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  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 創(chuàng)業(yè)基金、 五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 上班時(shí)間自由,提供住宿,獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)(500-2000) 崗位職責(zé): 1、店面現(xiàn)金的日清日存,協(xié)助店長打理店面 2、每月15、31號產(chǎn)品出庫清單交于店長查看 3、店面盤查,員工工資結(jié)算 4、顧客的接待和消費(fèi)結(jié)算 任職要求: 1、具有會計(jì)從業(yè)資格證書 2、形象良好,熱情開朗 ,喜歡與人聊天 3、細(xì)心耐心,可以很好的與客戶溝通 休息4天可調(diào)休 工作時(shí)間:周一:上午9:00-晚上9:00 早班:中午11:00-晚上8:00 晚班:中午12:00-晚上9:00滿一年的員工,可享受5天帶薪年假 工作地點(diǎn):東明路林科路經(jīng)絡(luò)堂養(yǎng)生會館
  • 初級會計(jì)

    3.5千-4.2千
    周口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責(zé) 該角色負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日??刂?,包括應(yīng)付賬款和收入審計(jì)。 應(yīng)付賬款 控制和登記所有供應(yīng)商發(fā)票 及時(shí)準(zhǔn)備批次應(yīng)付賬款的付款 成本控制 收入審計(jì) 我們的要求 為希爾頓品牌服務(wù)的會計(jì)師始終代表我們的客人工作,并與其他團(tuán)隊(duì)成員合作。為了成功填補(bǔ)這個(gè)角色,應(yīng)該保持以下的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀 崗位要求 學(xué)會計(jì)和管理專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)會計(jì)資格。 至少兩年酒店業(yè)或其他服務(wù)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 計(jì)算機(jī)知識。 必須值得信賴且高度誠信。 了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)。 與相關(guān)部門的良好合作態(tài)度。
  • 茶藝師

    3千-5千
    洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、鑒別茶葉品質(zhì),根據(jù)茶葉的品質(zhì),選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 2、選配茶點(diǎn);懂得中國功夫茶的泡制。 3、向賓客介紹及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化,為賓客進(jìn)行茶藝表演,能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問題。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,英語熟練者優(yōu)先。 2、在茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)1年以上。 3、接受過茶藝師職業(yè)培訓(xùn),具有初級以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 4、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)意識。
  • 洛陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度,公司費(fèi)用報(bào)銷的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作; 2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒; 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理; 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會計(jì)優(yōu)先; 2、初級職稱或會計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù),執(zhí)行能力強(qiáng); 6、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
  • 會計(jì)

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作 2、負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。 3、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告,并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位要求 1、財(cái)會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專以上學(xué)歷。 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。 4、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
  • 鄭州 | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé):? 1、認(rèn)真審核各種報(bào)銷憑證,能熟練運(yùn)用會計(jì)電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證; 2、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬簿表冊、工資關(guān)系、文件資料,會計(jì)報(bào)表等的建檔、裝訂,妥善保管,非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀;? 3、對報(bào)銷單的整理和打款,記錄、歸檔。? 任職要求:? 1、具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度,遵守職業(yè)道德;? 2、為人正派,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng);? 3、具有會計(jì)人員從業(yè)資格證;? 4、大專以上文化程度;? 5、熟悉會計(jì)電算化,能熟練使用操作計(jì)算機(jī);? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 安陽 | 1年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、預(yù)算編報(bào)工作; 2、收集整理相關(guān)資料,為財(cái)務(wù)分析、內(nèi)外部審計(jì)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持; 3、審核月度用款計(jì)劃,合理調(diào)配資金; 4、嚴(yán)格審核會計(jì)憑證的真實(shí)性、及時(shí)性,以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理性、合法性;其次做到對應(yīng)科目關(guān)系清楚,憑證摘要簡明扼要,數(shù)字準(zhǔn)確,憑證記賬及時(shí); 5、負(fù)責(zé)會計(jì)報(bào)表的編制,保證各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,編報(bào)及時(shí);根據(jù)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表資料,填報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)、部門; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理,提供每月財(cái)務(wù)分析所需的詳細(xì)資料,做到呈報(bào)內(nèi)容真實(shí)、全面,數(shù)字準(zhǔn)確。 崗位要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上會計(jì)主管或總帳會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、自覺遵守酒店制度,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本崗位工作,有良好的職業(yè)道德; 3、具備本崗位較強(qiáng)的知識水平和專業(yè)技能以及分析能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
  • 洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總會辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng); 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng); 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有國際聯(lián)號財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有至少兩年以上酒店財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定稅法知識;
  • 瀘州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常應(yīng)收賬款的核對、錄入及跟蹤管理,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤; 2、定期與客戶、銷售部門及財(cái)務(wù)部門對接,核實(shí)賬款信息,及時(shí)處理差異; 3、編制應(yīng)收賬款報(bào)表,分析賬款回收情況,提出改進(jìn)建議; 4、跟進(jìn)逾期賬款,通過電話、郵件等方式與客戶溝通,督促款項(xiàng)回收; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成月度、季度及年度結(jié)賬工作,確保應(yīng)收數(shù)據(jù)完整; 6、處理客戶付款異常情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決爭議問題; 7、維護(hù)客戶信用檔案,定期評估客戶信用狀況,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn); 8、完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上應(yīng)收賬款或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等)操作; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,能獨(dú)立處理賬務(wù)問題; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力; 6、年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 7、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 本科

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    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    硬性要求:日語可以做工作語言,聽說讀寫熟練,還請看清要求再進(jìn)行投遞; 薪資范圍:?10K-12K元/月。 職責(zé)描述: 1、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下上海餐廳的日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理;及審核看日本公司賬務(wù) 2、 負(fù)責(zé)公司往來款的確認(rèn)及核對,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款; 3、 負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷審核. 4、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部PNL. 5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司稅金的繳納及各類稅務(wù)事宜,協(xié)助搭建各類稅收籌劃安排; 6、 協(xié)助建立、完善財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程; 7、 需要負(fù)責(zé)公司旗下1-3家門店的全盤賬務(wù)處理。 任職要求: 1、 全日制本科以上學(xué)歷,擁有會計(jì)上崗證及以上證書 2、 具有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作; 3、 1年以上餐飲公司財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、 熟悉財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范,具有良好的綜合素質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,擅長溝通與協(xié)調(diào); 5、 日語聽說讀寫流利,有餐飲財(cái)務(wù)或者酒店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
  • 總賬會計(jì)

    6.5千-7.5千
    福州 | 1年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 員工福利
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    發(fā)布于 05-14
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    l?熟悉所有會計(jì)政策和程序,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 l?帶領(lǐng)下屬遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 l?記錄財(cái)務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存,月末結(jié)賬流程,報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 l?負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 l?負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 l?準(zhǔn)備稅務(wù)申報(bào)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表給政府部門和內(nèi)部相關(guān)部門,并確保所有報(bào)告和報(bào)表及時(shí)送達(dá) l?檢查所有會計(jì)記賬憑證,所有財(cái)務(wù)部員工及時(shí)完成所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附件明細(xì)和分析。 l?保持足夠及最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)。 l?審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 l?協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會計(jì)師/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)副經(jīng)理工作,報(bào)告及溝通所有關(guān)于會計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 l?協(xié)助培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工。 l?與其他部門就會計(jì)相關(guān)事宜及內(nèi)部控制進(jìn)行協(xié)助,協(xié)調(diào)和溝通。 l?就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門,例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 l?協(xié)助信貸組織資金回收;協(xié)助成本定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 l?復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作,并開展相關(guān)培訓(xùn)及評價(jià)。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 莆田 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-04
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    崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日報(bào)、夜審前廳收益日報(bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單,對信用卡進(jìn)行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。 5.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù),稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
  • 防城港 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-08
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    職位概要: 在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)餐飲原材料采購價(jià)格管理、成本核算、倉庫管理及財(cái)務(wù)分析等工作。 任職條件: 本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)背景。 精通財(cái)務(wù)核算、酒店管理軟件及經(jīng)營項(xiàng)目流程,熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件。 熟悉金融、財(cái)政、稅收法規(guī)及行政管理知識,具備初級會計(jì)專業(yè)資格。 具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德,能遵守企業(yè)制度,高效完成任務(wù)。 了解酒店資產(chǎn)采購程序及使用年限。 職責(zé)義務(wù): 遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度和集團(tuán)財(cái)務(wù)制度。 審核倉庫出入庫單據(jù),確保成本費(fèi)用正確歸集。 建立餐飲原材料采購價(jià)格檔案,編制價(jià)格走勢表。 復(fù)核物料調(diào)撥單,完成毛利率、人均消費(fèi)統(tǒng)計(jì)。 檢查存貨進(jìn)項(xiàng)稅,減少酒店成本開支。 協(xié)助制作食品成本卡,調(diào)整實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異。 編制成本日報(bào)、周報(bào)、月報(bào),進(jìn)行成本分析。 參與存貨盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 編制結(jié)轉(zhuǎn)成本會計(jì)憑證,負(fù)責(zé)成本模塊系統(tǒng)結(jié)賬。 參與成本分析PPT編寫,提出合理化建議。 統(tǒng)計(jì)合同臺賬,驗(yàn)收籌備期物資。 實(shí)行分倉管理,監(jiān)督收貨流程,控制庫存物資成本。 與各部門溝通配合,促進(jìn)酒店發(fā)展,實(shí)現(xiàn)降本增效。 審核報(bào)損數(shù)據(jù)及付款申請單等。 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
  • 會計(jì)

    6千-8千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí); 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保按時(shí)完成納稅申報(bào); 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、定期盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)及庫存,確保賬實(shí)相符; 7、配合其他部門完成財(cái)務(wù)相關(guān)的工作需求。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(如Excel、Word等); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力; 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,按時(shí)完成工作任務(wù)。
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù),負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項(xiàng),處理后勤事務(wù)。
  • 樂山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-03
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    工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核對、提交及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、核對、提交及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和管理,確保報(bào)表準(zhǔn)確無誤; - 制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)作; - 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn),記錄資產(chǎn)變動(dòng)情況; - 協(xié)助編制公司年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)匯報(bào)并協(xié)助調(diào)整預(yù)算; - 協(xié)助編制公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表,并對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和管理; - 協(xié)助公司內(nèi)部審計(jì)工作,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改并跟蹤; - 協(xié)助公司與其他部門的溝通與協(xié)作,確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞給其他部門。 職位要求: - 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),工作3年以上; - 熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等技能; - 熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力; - 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴進(jìn)行溝通; - 具備良好的抗壓能力,能夠勝任工作中的突發(fā)事件。
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 05-26
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、辦理酒店稅務(wù)上的繳納、查對、復(fù)核等事項(xiàng); 2、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng); 3、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 4、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告; 5、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。 【崗位要求】 1、年齡45歲以下,??茖W(xué)歷; 2、有會計(jì)從業(yè)證書,3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有關(guān)于增值稅業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、具有一定稅法知識,有增值稅報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 出納

    3千-4.4千
    長沙 | 1年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪進(jìn)修、旅游
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、20-40歲,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、反應(yīng)迅速。 2、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷 3、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 工作職責(zé): 1、每日核查統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金賬流水,并做好登記核對 2、審核釘釘系統(tǒng)費(fèi)用報(bào)銷明細(xì),登記核對,并做好報(bào)銷發(fā)放 3、企業(yè)與內(nèi)部核算單位之間的款項(xiàng)結(jié)算 4、企業(yè)與外部的款項(xiàng)結(jié)算 5、對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),要及時(shí)催收結(jié)算 應(yīng)付、暫收款項(xiàng),要抓緊清償 6、根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃,會同勞動(dòng)人事部門,嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎(jiǎng)金的,要予以制止或向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告 7、根據(jù)實(shí)有員工人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn),審核工資獎(jiǎng)金計(jì)算表,辦理代扣款項(xiàng)(包括計(jì)保險(xiǎn)金等),計(jì)算實(shí)發(fā)工資 8、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn) 9、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 10、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 11、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-19
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    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計(jì)核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作,按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計(jì)組織資金回收;協(xié)助成本會計(jì)和資產(chǎn)會計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報(bào)表,并在簽章后,報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-27
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    【崗位職責(zé)】 1、編制對固定資產(chǎn)使用部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度。 2、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品,編制固定資產(chǎn)目錄。 3、參與日常固定資產(chǎn)的清理和盤點(diǎn)工作。 4、分析固定資產(chǎn)的使用效果,提高固定資產(chǎn)的利用率。 5、每月計(jì)算固定資產(chǎn)折舊,登記賬簿,月末結(jié)出固定資產(chǎn)余額及凈值。 6、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查。對報(bào)廢的固定資產(chǎn)按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)批賬務(wù)處理。 【崗位要求】 1、財(cái)會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))大專畢業(yè)以上。 2、有會計(jì)資格證書,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握國會中心的有關(guān)知識。 4、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力,具有正確地進(jìn)行會計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。 5、身體健康,能勝任本職工作。
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