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  • 全國 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 獎勵機制
    • 晉升空間
    • 職業(yè)發(fā)展
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協(xié)調工作； 2.3年以上酒店開發(fā)經(jīng)驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發(fā)流程，具備優(yōu)秀的工作協(xié)調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優(yōu)秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 1.完成開發(fā)任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變 更、權利義務轉讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進行前期審核，現(xiàn)場調研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、 面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權性質等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等 的調查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務的市場調研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發(fā)結果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內部資 源，獲取政策優(yōu)勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關系維護，灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、 加盟優(yōu)勢的了解；整合后端職能資源(推薦會 等),挖掘潛在客戶資源。 二、任職要求 1、 具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運營、工程等工作經(jīng)驗，有成功簽約酒店項目者； 2、 良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、 能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、 富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理，副經(jīng)理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確?？捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、形象好。

  • 編導師
    1萬-1.5萬
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、內容創(chuàng)作與策劃： 1）根據(jù)景區(qū)文化主題、IP屬性或歷史背景，策劃實景演出、沉浸式戲劇、巡游表演、夜間燈光秀等演藝項目。 2）撰寫演出劇本/腳本，設計劇情線、角色設定、互動環(huán)節(jié)（如觀眾參與式表演）。 3）融合地方特色（如非遺、民俗）與現(xiàn)代藝術形式（如全息投影、無人機表演）。 2、導演與現(xiàn)場執(zhí)行： 1）統(tǒng)籌演員排練、舞臺調度、特效（聲光電）配合，確保演出流暢性與安全性。 2）協(xié)調景區(qū)場地限制（如戶外天氣、游客動線），優(yōu)化演出時間和空間布局。3）管理特技演員、舞蹈團隊、道具組，處理突發(fā)情況（如設備故障、演員缺席）。 3、運營與迭代： 1）根據(jù)游客反饋和觀演數(shù)據(jù)，調整演出內容（如縮短時長、增加互動點）。 2）策劃季節(jié)性活動（如春節(jié)燈會、萬圣節(jié)夜游）或限定版演出。 二、任職資格: 1、教育背景：戲劇導演、表演藝術、舞臺設計等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求：5年以上文旅演藝或劇場導演經(jīng)驗，有實景演出項目經(jīng)驗者加分。熟悉景區(qū)運營模式，了解游客心理需求。 3、核心能力： 1）創(chuàng)意能力：能將景區(qū)文化符號轉化為視覺化、體驗式的表演內容。 2）技術知識：掌握舞臺機械、投影、AR/VR 等技術的應用場景。 3）熟悉戶外演出的安全規(guī)范（如消防、人群疏散）。 4）管理能力：協(xié)調跨部門（景區(qū)管理、安保、票務）推進項目。

  • 指隱者
    3千-4千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營中的客戶接待、咨詢及服務工作，確保為客人提供優(yōu)質的服務體驗。 2、協(xié)助處理客人入住、退房等手續(xù)，確保流程高效、準確。 3、及時響應客人的需求與投訴，妥善解決問題，提升客戶滿意度。 4、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待每一位客人。 2、工作認真負責，具備較強的團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3、身體健康，形象端正，能夠適應倒班工作制。 4、有酒店或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。 5、能夠熟練使用基本的辦公軟件，具備一定的電腦操作能力。
  • 黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    1、形象氣質佳，多年五星級酒店工作經(jīng)驗； 2、英語作為工作語言，無障礙進行酒店前臺、酒店餐飲日常及商務溝通； 3、酒店管理相關專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務理論與行業(yè)知識，具有優(yōu)秀的服務意識和溝通能力； 以上三點為基礎必備項。 4、有海外酒店管理專業(yè)學習及國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：該崗位工作地點位于安徽黃山第六季高端度假莊園。莊園地址：安徽省黃山市黟縣宏村鎮(zhèn)悅榕路1號黃山文化村4號樓。 您好！我司目前開放酒店顧問崗位，誠聘有專業(yè)酒店管理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才： 崗位類型：兼職/顧問形式 薪資待遇：和總經(jīng)理直接面談，（我司目前與兩位顧問老師長期合作：一位在廣東一家五星級酒店任餅房廚師長，已合作多年；另一位西餐大師有多家米其林餐廳任職經(jīng)驗，兩位顧問老師薪資均非常可觀） 工作時間：每月5-7天 本崗位優(yōu)勢：薪資直接和總經(jīng)理談，公司承擔食宿費。 作為國內首家鄉(xiāng)村野奢度假酒店，建造過程中我們一直保持極致標準、對標國際五星級酒店，追求卓越！真誠邀請您加入，共創(chuàng)未來！
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責祥源文旅的商業(yè)運營管理，確保運營效率和效果； 2.領導團隊，推動業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化運營流程； 3.分析市場動態(tài)，制定運營策略，提升品牌競爭力。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責投資拓展項目的管理與執(zhí)行； 2.參與項目的策劃與方案制定； 3.與團隊合作，確保項目目標的實現(xiàn)； 4.寫作能力，政府材料寫作能力、會PPT等。
  • 黃山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    崗位名稱：度假酒店服務員及大堂接待 任職要求： 1、28周歲以下，形象氣質佳，至少一年五星級酒店工作或實習經(jīng)驗； 2、具備基本英文溝通能力 3、酒店管理相關專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務理論與行業(yè)知識，具有良好的服務意識和溝通能力； 以上三點為基礎必備項。 4、有海外酒店管理專業(yè)學習及國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇： 大專學歷：底薪7800元/月，+績效2500左右。 一本學歷：底薪10000元/月，績效2500左右。 一本學歷入職1年以上，額外享受每年一個月帶薪假期。 薪資介紹： 1、底薪組成部分：200全勤獎，包食宿，前30天試用期底薪發(fā)放90%。 2、入職第二個月可以參加優(yōu)秀員工評選，正能量1000（現(xiàn)金紅包） 3、入職滿第三個月產(chǎn)生無責績效，第四個月發(fā)放?？冃И劷鹪?500左右不等。 4、根據(jù)當天工作表現(xiàn)開具獎單進行鼓勵和肯定，20元—200元不等。 福利：工齡工資（入職一年以上，近一年得過兩次及以上正能量、額度6000元/年，分季度直接發(fā)放至員工父母賬號）、員工宿舍、員工餐食、節(jié)日福利、根據(jù)公司業(yè)績不定期員工旅行。 備注：該崗位工作地點位于安徽黃山第六季度假莊園。 莊園地址：安徽省黃山市黟縣宏村鎮(zhèn)悅榕路1號黃山文化村4號樓。

  • 渠道銷售
    4千-1萬
    黃山 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    景區(qū)、酒店、樂園銷售崗位經(jīng)驗
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、35周歲以下，形象氣質佳，至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經(jīng)驗； 2、酒店管理相關專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務理論與行業(yè)知識，具有良好的服務意識和溝通能力。 工資待遇：大專學歷，底薪7800元/月，+績效2500元左右。 工作每三個月休10天，每周休1天。

  • 渠道銷售
    6千-8千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 抖音直播
    5千-6千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.產(chǎn)品推廣與銷售?：通過直播介紹產(chǎn)品賣點，引導粉絲下單，完成銷售目標。 ?2.內容策劃與互動?：策劃直播話題，活躍氣氛，解答粉絲問題，增強用戶粘性。 ?3.形象展現(xiàn)與品牌傳遞?：配合短視頻拍攝，展示產(chǎn)品使用場景，傳遞品牌調性。 ?4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：復盤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術和表現(xiàn)方式。 行業(yè)經(jīng)驗?：熟悉直播流程，具備同類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?個人素質?：鏡頭感強、表達清晰、應變能力突出，能接受夜班或彈性工作制。 ?協(xié)作能力?：與團隊緊密配合，共同達成業(yè)績目標。

  • 園藝師
    5千-6千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.設計表達能力： 具備獨立完成中小型花鏡方案設計的能力，熟悉花鏡植物配置原則，并能熟練運用專業(yè)設計軟件（如CAD, Photoshop, SketchUp等）繪制清晰規(guī)范的平面圖及效果圖。 2. 養(yǎng)護管理能力 全面負責所轄區(qū)域（含花鏡）的日常養(yǎng)護管理、病蟲害防控、植物修剪、土壤水肥管理及綠化設施維護，保障植物健康生長與景觀效果。 3. 設計落地與持續(xù)優(yōu)化： 能將花鏡設計方案有效指導現(xiàn)場施工種植，并在后續(xù)養(yǎng)護管理中，根據(jù)植物生長表現(xiàn)、季節(jié)變化及景觀效果，進行科學調整與優(yōu)化提升，確保設計理念的長期實現(xiàn)。 4. 綜合素養(yǎng)： 責任心強，能適應戶外工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)調能力和解決現(xiàn)場實際問題的能力

  • 賓客關系
    4千-5千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    學歷要求：大專及以上學歷，旅游管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗：有1-2年以上酒店相關工作經(jīng)驗，尤其是前臺接待、大堂副理或賓客服務等崗位經(jīng)驗。 語言能力：普通話標準，能夠熟練進行口頭和書面交流。 形象氣質：形象氣質佳，舉止得體，親和力強。男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通表達能力，能夠與客人進行有效的溝通，了解客人需求，解答客人疑問，并能與酒店內部各部門進行良好的協(xié)作溝通。 應變能力：能夠靈活應對各種突發(fā)情況和客人投訴，具備較強的應變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜，妥善處理各類問題。 服務意識：有強烈的服務意識，以客人為中心，致力于提供優(yōu)質的服務，能夠主動為客人提供幫助，滿足客人需求，提升客人滿意度。 團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成酒店的服務目標和各項工作任務。 其他要求：能適應倒班工作制，工作認真負責，注重細節(jié)，有較強的執(zhí)行力和上進心，具備良好的學習能力和抗壓能力。部分酒店還可能要求應聘者有一定的培訓能力，能夠對前廳員工進行相關培訓。服從領導安排的其他工作

  • 計劃運營
    4千-5千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    具有一定文字工筆，執(zhí)行力強，有計劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  • 萬能工
    4千-5千
    黃山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有電工證

  • 萬能工
    4千-5千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、遵守操作規(guī)程及景區(qū)、酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。
  • 黃山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標，提升酒店市場份額和品牌影響力； 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略和促銷方案； 4、統(tǒng)籌管理銷售預算，控制銷售成本，確保銷售活動的投入產(chǎn)出比； 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵和帶領銷售團隊達成業(yè)績目標； 3、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺及旅行社合作模式者優(yōu)先； 4、具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能夠推動銷售模式優(yōu)化與業(yè)績增長。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理，副經(jīng)理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、形象好。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作，確保服務流程順暢； 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及特色，提供優(yōu)質的用餐體驗； 3、按照標準流程完成點單、上菜、酒水服務等工作，確保服務準確高效； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐具、桌椅及工作區(qū)域，維護良好的衛(wèi)生標準； 5、協(xié)助處理顧客的合理需求及投訴，及時反饋問題并跟進解決； 6、熟悉餐廳菜品、酒水及促銷活動，積極向顧客推薦，提升銷售業(yè)績； 7、配合團隊完成臨時性工作任務，確保餐廳運營有序進行。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠耐心、細致地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，無不良嗜好，能適應餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排，能夠適應輪班制工作； 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓； 5、能適應節(jié)假日及周末的高強度工作安排，吃苦耐勞； 6、具備基礎的食品安全及衛(wèi)生知識者優(yōu)先。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間、地面、家具等，確保客房整潔舒適。 2、檢查客房設施設備是否完好，如有損壞或故障及時報修，確?？头吭O施正常使用。 3、補充客房內的各類用品，如洗漱用品、紙巾、茶包等，確保物品充足且擺放整齊。 4、按照酒店標準流程處理客人遺留物品，并做好登記與交接工作。 5、協(xié)助前臺完成客房狀態(tài)更新，確保房態(tài)信息準確無誤。 6、及時響應客人的合理需求，提供熱情、周到的服務。 7、遵守酒店衛(wèi)生與安全規(guī)范，確保工作環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、學歷不限，具備酒店或相關服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓上崗。 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效完成客房清潔與整理任務。 3、具備良好的服務意識，態(tài)度友善，能與客人保持良好的溝通。 4、身體健康，能適應一定強度的體力勞動，如搬運布草、清潔工具等。 5、服從工作安排，具備團隊合作精神，能適應輪班制工作（含周末及節(jié)假日）。 6、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規(guī)章制度。
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