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  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    1.負責(zé)祥源文旅的商業(yè)運營管理，確保運營效率和效果； 2.領(lǐng)導(dǎo)團隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化運營流程； 3.分析市場動態(tài)，制定運營策略，提升品牌競爭力。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)投資拓展項目的管理與執(zhí)行； 2.參與項目的策劃與方案制定； 3.與團隊合作，確保項目目標的實現(xiàn)； 4.寫作能力，政府材料寫作能力、會PPT等。

  • 渠道銷售
    6千-8千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

  • 抖音直播
    5千-6千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    1.產(chǎn)品推廣與銷售?：通過直播介紹產(chǎn)品賣點，引導(dǎo)粉絲下單，完成銷售目標。 ?2.內(nèi)容策劃與互動?：策劃直播話題，活躍氣氛，解答粉絲問題，增強用戶粘性。 ?3.形象展現(xiàn)與品牌傳遞?：配合短視頻拍攝，展示產(chǎn)品使用場景，傳遞品牌調(diào)性。 ?4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?：復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化話術(shù)和表現(xiàn)方式。 行業(yè)經(jīng)驗?：熟悉直播流程，具備同類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?個人素質(zhì)?：鏡頭感強、表達清晰、應(yīng)變能力突出，能接受夜班或彈性工作制。 ?協(xié)作能力?：與團隊緊密配合，共同達成業(yè)績目標。

  • 園藝師
    5千-6千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1.設(shè)計表達能力： 具備獨立完成中小型花鏡方案設(shè)計的能力，熟悉花鏡植物配置原則，并能熟練運用專業(yè)設(shè)計軟件（如CAD, Photoshop, SketchUp等）繪制清晰規(guī)范的平面圖及效果圖。 2. 養(yǎng)護管理能力 全面負責(zé)所轄區(qū)域（含花鏡）的日常養(yǎng)護管理、病蟲害防控、植物修剪、土壤水肥管理及綠化設(shè)施維護，保障植物健康生長與景觀效果。 3. 設(shè)計落地與持續(xù)優(yōu)化： 能將花鏡設(shè)計方案有效指導(dǎo)現(xiàn)場施工種植，并在后續(xù)養(yǎng)護管理中，根據(jù)植物生長表現(xiàn)、季節(jié)變化及景觀效果，進行科學(xué)調(diào)整與優(yōu)化提升，確保設(shè)計理念的長期實現(xiàn)。 4. 綜合素養(yǎng)： 責(zé)任心強，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決現(xiàn)場實際問題的能力
  • 黃山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、有固定的客戶資源，與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、對黃山、安徽、江浙滬等周邊地區(qū)的市場，以及旅行社、線上銷售渠道熟悉。 3、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 4、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，及時掌握市場及競爭者的情況，向市場銷售部總監(jiān)匯報。 【崗位要求】 1、市場、銷售、新媒體等專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、兩年及以上酒店、或其他行業(yè)銷售或市場推廣方面的經(jīng)驗, 自帶客戶資源、有會議旅游及餐飲銷售經(jīng)驗、高端政企商務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有良好的人際交往和溝通技巧，以及帶領(lǐng)團隊工作的能力。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經(jīng)驗：有1-2年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，尤其是前臺接待、大堂副理或賓客服務(wù)等崗位經(jīng)驗。 語言能力：普通話標準，能夠熟練進行口頭和書面交流。 形象氣質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，舉止得體，親和力強。男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通表達能力，能夠與客人進行有效的溝通，了解客人需求，解答客人疑問，并能與酒店內(nèi)部各部門進行良好的協(xié)作溝通。 應(yīng)變能力：能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況和客人投訴，具備較強的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠在壓力下保持冷靜，妥善處理各類問題。 服務(wù)意識：有強烈的服務(wù)意識，以客人為中心，致力于提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，能夠主動為客人提供幫助，滿足客人需求，提升客人滿意度。 團隊合作：具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成酒店的服務(wù)目標和各項工作任務(wù)。 其他要求：能適應(yīng)倒班工作制，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，有較強的執(zhí)行力和上進心，具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。部分酒店還可能要求應(yīng)聘者有一定的培訓(xùn)能力，能夠?qū)η皬d員工進行相關(guān)培訓(xùn)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    【崗位職責(zé)】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內(nèi)容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 3、確保餐廳區(qū)域每餐段都將按標準設(shè)定，這包括擺臺,設(shè)置自助餐,所有設(shè)備準備好服務(wù),確保你已經(jīng)被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務(wù)臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現(xiàn)菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協(xié)調(diào)的重要性。 12、當(dāng)客人到達和離開時，要協(xié)助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區(qū)域及時補充清潔項目。 17、在適當(dāng)?shù)牡胤綌[放及更換布草。 18、完成經(jīng)理，副經(jīng)理，督導(dǎo)分配的工作。 19、當(dāng)督導(dǎo)要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓(xùn)。 21、徹底了解服務(wù)流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確?？捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監(jiān)和經(jīng)理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少1年相似職位。 2、形象好。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作，確保服務(wù)流程順暢； 2、熱情接待顧客，主動介紹菜品及特色，提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗； 3、按照標準流程完成點單、上菜、酒水服務(wù)等工作，確保服務(wù)準確高效； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期清理餐具、桌椅及工作區(qū)域，維護良好的衛(wèi)生標準； 5、協(xié)助處理顧客的合理需求及投訴，及時反饋問題并跟進解決； 6、熟悉餐廳菜品、酒水及促銷活動，積極向顧客推薦，提升銷售業(yè)績； 7、配合團隊完成臨時性工作任務(wù)，確保餐廳運營有序進行。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠耐心、細致地對待顧客； 2、身體健康，形象端正，無不良嗜好，能適應(yīng)餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排，能夠適應(yīng)輪班制工作； 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供崗前培訓(xùn)； 5、能適應(yīng)節(jié)假日及周末的高強度工作安排，吃苦耐勞； 6、具備基礎(chǔ)的食品安全及衛(wèi)生知識者優(yōu)先。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔衛(wèi)生間、地面、家具等，確?？头空麧嵤孢m。 2、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好，如有損壞或故障及時報修，確?？头吭O(shè)施正常使用。 3、補充客房內(nèi)的各類用品，如洗漱用品、紙巾、茶包等，確保物品充足且擺放整齊。 4、按照酒店標準流程處理客人遺留物品，并做好登記與交接工作。 5、協(xié)助前臺完成客房狀態(tài)更新，確保房態(tài)信息準確無誤。 6、及時響應(yīng)客人的合理需求，提供熱情、周到的服務(wù)。 7、遵守酒店衛(wèi)生與安全規(guī)范，確保工作環(huán)境整潔、安全。 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限，具備酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗。 2、工作細致認真，責(zé)任心強，能夠高效完成客房清潔與整理任務(wù)。 3、具備良好的服務(wù)意識，態(tài)度友善，能與客人保持良好的溝通。 4、身體健康，能適應(yīng)一定強度的體力勞動，如搬運布草、清潔工具等。 5、服從工作安排，具備團隊合作精神，能適應(yīng)輪班制工作（含周末及節(jié)假日）。 6、無不良嗜好，品行端正，遵守酒店規(guī)章制度。

  • 保潔員
    3千-4千
    黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 08-03
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)對清潔外包方進行監(jiān)督； 2、負責(zé)每月對保潔、綠化、消殺外包方進行評估； 3、負責(zé)對小區(qū)公共區(qū)域及設(shè)施的保潔抽查； 4、負責(zé)組織服務(wù)中心的四害消殺工作及對四害外包方進行監(jiān)督； 5、對清潔、綠化服務(wù)供方進行月度、年度評估，并提交評估分析報告； 6、堅持每天巡視小區(qū)兩次，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作； 7、每天對綠化、清潔工作落實完成情況進行考核； 8、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想動態(tài)，解決疑難問題； 9、負責(zé)與綠化、清潔外包方就有關(guān)事項進行溝通、協(xié)商，及時處理工作中的各種問題； 10、負責(zé)與綠化、清潔人員對接綠化養(yǎng)護及清潔工作，監(jiān)督工作質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)巡查，落實執(zhí)行情況，并定期評估其質(zhì)量； 11、負責(zé)每月本業(yè)務(wù)塊工作計劃及培訓(xùn)計劃的擬定實施。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    任職要求： 1、35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，至少半年國際五星級酒店客房保潔工作經(jīng)驗； 2、具備基本英文溝通能力； 3、酒店管理相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 工資待遇：大專學(xué)歷，底薪7800元/月，+績效2500元左右。 工作每三個月休10天，每周休1天。
  • 黃山 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程優(yōu)化、菜品質(zhì)量控制等； 2、制定并執(zhí)行餐廳的銷售策略，提升營業(yè)額及客戶滿意度； 3、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生、安全及服務(wù)標準，確保符合酒店及行業(yè)規(guī)范； 4、負責(zé)餐廳員工的培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，提升整體服務(wù)水平； 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護酒店品牌形象； 6、與廚房及其他部門協(xié)調(diào)，確保菜品出品及服務(wù)質(zhì)量的一致性； 7、控制餐廳運營成本，合理管理物資及人力成本； 8、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備較強的餐飲管理能力，熟悉餐廳運營流程及服務(wù)標準； 2、優(yōu)秀的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)動員工積極性； 3、具備一定的市場敏感度，能夠制定并執(zhí)行銷售策略； 4、抗壓能力強，能妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴； 5、注重細節(jié)，對服務(wù)品質(zhì)及衛(wèi)生安全有高標準要求； 6、有酒店或高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)彈性工作時間，包括周末及節(jié)假日。
  • 黃山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標，提升酒店市場份額和品牌影響力； 2、帶領(lǐng)銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略和促銷方案； 4、統(tǒng)籌管理銷售預(yù)算，控制銷售成本，確保銷售活動的投入產(chǎn)出比； 【崗位要求】 1、具備較強的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵和帶領(lǐng)銷售團隊達成業(yè)績目標； 3、對酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉OTA平臺及旅行社合作模式者優(yōu)先； 4、具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能夠推動銷售模式優(yōu)化與業(yè)績增長。
  • 黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    1、形象氣質(zhì)佳，多年五星級酒店工作經(jīng)驗； 2、英語作為工作語言，無障礙進行酒店前臺、酒店餐飲日常及商務(wù)溝通； 3、酒店管理相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力； 以上三點為基礎(chǔ)必備項。 4、有海外酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)及國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：該崗位工作地點位于安徽黃山第六季高端度假莊園。莊園地址：安徽省黃山市黟縣宏村鎮(zhèn)悅榕路1號黃山文化村4號樓。 您好！我司目前開放酒店顧問崗位，誠聘有專業(yè)酒店管理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才： 崗位類型：兼職/顧問形式 薪資待遇：和總經(jīng)理直接面談，（我司目前與兩位顧問老師長期合作：一位在廣東一家五星級酒店任餅房廚師長，已合作多年；另一位西餐大師有多家米其林餐廳任職經(jīng)驗，兩位顧問老師薪資均非常可觀） 工作時間：每月5-7天 本崗位優(yōu)勢：薪資直接和總經(jīng)理談，公司承擔(dān)食宿費。 作為國內(nèi)首家鄉(xiāng)村野奢度假酒店，建造過程中我們一直保持極致標準、對標國際五星級酒店，追求卓越！真誠邀請您加入，共創(chuàng)未來！
  • 黃山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位名稱：度假酒店服務(wù)員及大堂接待 任職要求： 1、28周歲以下，形象氣質(zhì)佳，至少一年五星級酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗； 2、具備基本英文溝通能力 3、酒店管理相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識，具有良好的服務(wù)意識和溝通能力； 以上三點為基礎(chǔ)必備項。 4、有海外酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)及國際酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇： 大專學(xué)歷：底薪7800元/月，+績效2500左右。 一本學(xué)歷：底薪10000元/月，績效2500左右。 一本學(xué)歷入職1年以上，額外享受每年一個月帶薪假期。 薪資介紹： 1、底薪組成部分：200全勤獎，包食宿，前30天試用期底薪發(fā)放90%。 2、入職第二個月可以參加優(yōu)秀員工評選，正能量1000（現(xiàn)金紅包） 3、入職滿第三個月產(chǎn)生無責(zé)績效，第四個月發(fā)放。績效獎金在2500左右不等。 4、根據(jù)當(dāng)天工作表現(xiàn)開具獎單進行鼓勵和肯定，20元—200元不等。 福利：工齡工資（入職一年以上，近一年得過兩次及以上正能量、額度6000元/年，分季度直接發(fā)放至員工父母賬號）、員工宿舍、員工餐食、節(jié)日福利、根據(jù)公司業(yè)績不定期員工旅行。 備注：該崗位工作地點位于安徽黃山第六季度假莊園。 莊園地址：安徽省黃山市黟縣宏村鎮(zhèn)悅榕路1號黃山文化村4號樓。
  • 黃山 | 2年以上 | 中專

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-31
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  • 黃山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務(wù)等，確保各崗位工作高效有序開展； 2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標準，提升客戶滿意度及酒店整體形象； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)員工服務(wù)行為，定期組織培訓(xùn)，提高團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平； 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并做好后續(xù)跟進，維護酒店聲譽； 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、餐飲部等）的溝通協(xié)作，確保酒店運營順暢； 6、負責(zé)前廳部排班、考勤及績效管理，合理調(diào)配人力資源，控制部門成本； 7、定期分析前廳部運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶反饋等），提出改進建議并落實執(zhí)行； 【崗位要求】 1、具備較強的酒店前廳管理經(jīng)驗，熟悉前廳部各崗位工作流程及標準； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識，能妥善處理各類突發(fā)事件； 3、具備團隊管理能力，擅長員工培訓(xùn)及績效激勵，能帶領(lǐng)團隊達成目標； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能在高壓環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)；

  • OTA銷售員
    5千-7千
    黃山 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    1．負責(zé)酒店 OTA 渠道開拓上線和維護優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產(chǎn)量的目標。 2．熟悉并能獨立分析 OTA 各自渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r，定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施，并總結(jié)分析報告。同時負責(zé)線上評論和平臺關(guān)系的維護。3.熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括 OTA ，電商平臺和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運營規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對性建立運營手段。 4．與各合作商家實時保持信息對稱，實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù)，并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求： 1．有酒店行業(yè) OTA 銷售和渠道工作經(jīng)驗，熟悉 OTA 和線上平臺運營模式，3年以上工作經(jīng)驗。 2.視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售、高奢酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 黃山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    1．負責(zé)酒店 OTA 渠道開拓上線和維護優(yōu)化，深入了解酒店行業(yè)，可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據(jù)以達到酒店提升產(chǎn)量的目標。 2．熟悉并能獨立分析 OTA 各自渠道優(yōu)勢和特點，組織和策劃產(chǎn)品推廣，負責(zé)后臺數(shù)據(jù)整理、分析、競品分析等，分析數(shù)據(jù)了解市場發(fā)展?fàn)顩r，定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施，并總結(jié)分析報告。同時負責(zé)線上評論和平臺關(guān)系的維護。 3.熟悉酒店產(chǎn)品，能新建線上銷售渠道和推廣渠道，包括 OTA ，電商平臺和新媒體渠道，深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源，挖掘行業(yè)相關(guān)渠道，熟悉各渠道運營規(guī)則，分析各渠道用戶畫像，針對性建立運營手段。 4．與各合作商家實時保持信息對稱，實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據(jù)，并及時優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求： 1．有酒店行業(yè) OTA 銷售和渠道工作經(jīng)驗，熟悉 OTA 和線上平臺運營模式，3年以上工作經(jīng)驗。 2.視野廣闊，邏輯思維清晰，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售、高奢酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。
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