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已為您推薦以下相似職位

  • 美業(yè)培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位X年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌學(xué)校培訓(xùn)和招生工作,制定全年培訓(xùn)和招生方案; 2、美業(yè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程的需求調(diào)研,課程開(kāi)發(fā)、編制、調(diào)整、執(zhí)行,建立培訓(xùn)資料庫(kù); 3、把握學(xué)員學(xué)習(xí)情況,各階段跟進(jìn)培訓(xùn)效果、收集學(xué)員需求; 4、管理培訓(xùn)講師、負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的考核、晉升等; 5、制定招生計(jì)劃,開(kāi)展招生推廣宣傳,把控招生進(jìn)度確保招生任務(wù)完成 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、五年以上美業(yè)教務(wù),招生管理經(jīng)驗(yàn) 3、有美業(yè)知識(shí)、熟悉美妝培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用辦公軟件 4、具備優(yōu)秀的溝通能力及演講能力,富有激情,較強(qiáng)的親和力感染力,文字表達(dá)能力
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 員工宿舍
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷(xiāo)售技巧的帶教和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部大型經(jīng)銷(xiāo)商級(jí)別培訓(xùn)工作; 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的“產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話術(shù)”的整理和宣教推進(jìn); 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、可以適應(yīng)不定期出差;富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店
  • 行政主管

    4.5千-5.9千
    宿州 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草工作。 2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門(mén)協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學(xué)歷;  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),男性?xún)?yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)
  • 產(chǎn)品講師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣東 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 產(chǎn)品技術(shù),養(yǎng)生或者面部或者項(xiàng)目、主導(dǎo)市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 產(chǎn)品培訓(xùn),產(chǎn)品技術(shù)、賣(mài)點(diǎn)、價(jià)值的培訓(xùn) 產(chǎn)品課程:產(chǎn)品使用即如何賣(mài)、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇: -底薪:2萬(wàn),年薪50萬(wàn),獎(jiǎng)金10萬(wàn) -基本底薪1萬(wàn),擅長(zhǎng)會(huì)銷(xiāo)1.5萬(wàn),產(chǎn)品招商銷(xiāo)講厲害者2萬(wàn) -傭金:24萬(wàn),按公司設(shè)定目標(biāo)(完全可達(dá)到的基本目標(biāo))。 -獎(jiǎng)金:超出目標(biāo),10萬(wàn)到20萬(wàn) 3、會(huì)銷(xiāo),招商,直播等優(yōu)先
  • 美容經(jīng)理

    6千-2萬(wàn)
    東莞 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 年齡要求:26-40歲之間; 2、 學(xué)歷要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),管理和銷(xiāo)售能力較強(qiáng),性格外向平穩(wěn);  5、 懂得策劃店活動(dòng),帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
  • 美容經(jīng)理

    6千-2萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包吃住每周休一天
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的管理工作,按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定方針和政策,及時(shí)實(shí)施與調(diào)整,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度和月度銷(xiāo)售指標(biāo)。性格外向平穩(wěn); 2、負(fù)責(zé)落實(shí)完成各直營(yíng)門(mén)店的年度銷(xiāo)售目標(biāo)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),能策劃及組織大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及項(xiàng)目,全面提升直營(yíng)門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 4、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門(mén)店的拓展和管理及客情維護(hù); 5、負(fù)責(zé)新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落實(shí);
  • 廣州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,形象端莊大方; 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備全面系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)保健、美容專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)培訓(xùn)教材,勝任營(yíng)銷(xiāo)、美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn),有組織策劃、舉辦招商會(huì)、內(nèi)訓(xùn)會(huì)、終端會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn); 4、優(yōu)秀的頭口表達(dá)能力和演講能力,較強(qiáng)的組織、策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力; 6、具有營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及具有中西醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮.
  • 售后總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān),參與公司運(yùn)營(yíng)管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)管理系統(tǒng)正常運(yùn)行 4、組織市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)工作的實(shí)施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求:10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年售后總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),2年高端項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成,要求也是高能力。有能力的你,歡迎來(lái)戰(zhàn)。 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)或化妝品(專(zhuān)業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時(shí)間【工作繁忙,電話只限面試時(shí)間預(yù)約,謝絕咨詢(xún)!】 2、每天17:00后(及周六、日),請(qǐng)勿電詢(xún)?。üぷ鞣泵?,) 3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
  • 南昌 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本職位采用年薪制 是否出差:不定時(shí)出差 1;具備3年以上專(zhuān)業(yè)線美容市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 2;具備帶團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 父母養(yǎng)老金,工齡獎(jiǎng)金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.要求形象較好,有美容行業(yè)培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)? 2.能承受比較大的工作壓力
  • 重慶-大渡口區(qū) | 3年以上 | 中專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理教育部培訓(xùn)與教育工作。 2負(fù)責(zé)編寫(xiě)教育部教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度培訓(xùn)工作和培養(yǎng)計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3指導(dǎo)各項(xiàng)目公司制定各級(jí)員工培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施。 4負(fù)責(zé)組織公司的新員工崗位培訓(xùn)、各類(lèi)知識(shí)班、講座等培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核和綜合評(píng)估。 5負(fù)責(zé)合理安排培訓(xùn)資源,對(duì)公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工,并適時(shí)聘用外部培訓(xùn)講師,檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。 6組織收集、篩選、編寫(xiě)、審校各類(lèi)培訓(xùn)教材和資料。 7負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修,以及審查新器材的選型、采購(gòu)。 8安排和管理外派培訓(xùn)員工,組織外地學(xué)員培訓(xùn),申請(qǐng)各類(lèi)培訓(xùn)費(fèi)用和報(bào)銷(xiāo)申 9完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 10、美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求: 1、28--40歲;(***)     人力資源、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上大中型房公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營(yíng)和培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作時(shí)間: 每周休息一天,朝九晚六 工作地址 大渡口區(qū)文體路口 工作地址 重慶市大渡口區(qū) 文體路口(家德陽(yáng)光醫(yī)院旁5樓501)
  • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    珠海 | 5年以上 | 高中
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 行政

    5千-6千
    南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定行政管理制度 2.行政性財(cái)產(chǎn)物資管理 3.車(chē)輛調(diào)度管理 4.內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) (1)協(xié)調(diào)總經(jīng)理和企業(yè)各部門(mén)之間的工作,協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)重大活動(dòng) (2)妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪與接待工作 5.后勤保障工作 6.部門(mén)內(nèi)部管理 (1)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備、選拔 (2)組織部門(mén)人員的技能培訓(xùn),指導(dǎo)下屬員工的工作 (3)對(duì)本部門(mén)所屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核 7.?工資材料審核 8、人事 (1)制定集團(tuán)年度招聘計(jì)劃 (2)監(jiān)督管理各公司組織新進(jìn)人員培訓(xùn)工作 (3)年度匯報(bào)集團(tuán)人事數(shù)據(jù)分析等 2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先; 要求女性。 工作地址:南京市鼓樓區(qū)中山北路287號(hào)電信物業(yè)大樓10樓 良好的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,有責(zé)任心及上進(jìn)心。
  • 美容師

    3千-4.4千
    南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 行政

    3千-4.4千
    佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議; 4、制定招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū); 8、參與本部門(mén)的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工資考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn),精通人力資源六大模塊實(shí)操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)保障辦理程序,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
  • 培訓(xùn)總監(jiān)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 大專(zhuān)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;要求精通美容手法,專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
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