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已為您推薦以下相似職位

  • 會計

    4千-5千
    合肥 | 2年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、XXX學歷,財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務XXX年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 財務會計

    3千-6千
    滁州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位津貼
    • 夜班補助
    • 免費制服
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、財務、會計等相關專業(yè),大專以上學歷,有初級會計職稱。 2、有相關酒店財務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟練使用用友、金蝶等財務辦公軟件。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 單休
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,1年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 合肥 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責店面的財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、持有初級會計資格證 2、持有懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。
  • 蕪湖 | 2年以上 | 本科
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于賬務處理、憑證審核、費用報銷等; 2、編制財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時,并定期進行財務分析; 3、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務籌劃工作,確保合規(guī)性; 4、參與預算編制及執(zhí)行監(jiān)控,提供財務數(shù)據(jù)支持; 5、負責與銀行、稅務等外部機構(gòu)的對接工作; 6、優(yōu)化財務流程,提升財務管理效率; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計等相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),具備扎實的財務基礎知識; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力; 5、工作細致、責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 7、有酒店行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 餐飲會計

    6千-8千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責公司收入核算等工作; ?2、負責公司費用核算工作,熟悉財務工作流程; ?3、財務監(jiān)管,數(shù)據(jù)分析,年度財務計劃;? 4、領導交辦的其他工作; ?5、熟練使用金蝶、天財商龍軟件;
  • 上海 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    • 投遞簡歷
    主要職責: 及時完成每天的日審工作。 每月月初出長住客人賬單,每月核對短客傭金、SALES的長住客傭金。每月規(guī)定日期前申報財務及前臺開票機稅控卡的申報。 收到銀行回單后準確及時錄入系統(tǒng)。 跟進應收賬款。 每年要對應收賬款表中的客戶進行清理。 執(zhí)行部門經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求: 財務相關專業(yè),具有財務相關工作經(jīng)驗一年以上 能閱讀基礎英文 責任感強,良好的溝通能力,能承受工作壓力有親和力及團隊合作 工作地點:徐匯區(qū)羅秀路897號
  • 成本會計

    4千-5千
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核 2、定期編制成本報表,監(jiān)控成本變動情況,及時向管理層提供成本控制建議 3、參與酒店庫存盤點工作,確保賬實相符,對差異情況進行調(diào)查分析4、審核采購訂單及供應商發(fā)票,核對價格與合同條款的一致性 5、協(xié)助制定成本控制標準與流程,監(jiān)督各部門執(zhí)行成本管理制度 6、配合財務部門完成月度結(jié)賬工作,確保成本數(shù)據(jù)準確及時入賬 7、定期與餐飲、客房等部門溝通,收集成本相關數(shù)據(jù)并進行分析 【崗位要求】 1、具備基礎財務知識,了解成本核算原理及方法 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合 5、能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏,接受必要的加班安排 6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓 7、年齡18-40歲,身體健康,能勝任崗位工作要求
  • 會計

    4千-5千
    廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責酒店日常的財務核算工作,包括但不限于現(xiàn)金出納、應收應付賬款處理; 2. 定期進行稅務申報及繳納,確保酒店各項稅務合規(guī); 3. 協(xié)助編制酒店財務報表,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 4. 參與酒店成本控制,優(yōu)化財務流程,提高資金使用效率。【任職要求】 1.大專及以上學歷,會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè)。 2.至少初級會計職稱,同等學歷有中級會計職稱的優(yōu)先 3.一年以上收入會計從業(yè)經(jīng)驗,有酒店日審工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.熟練掌握用友等財務軟件,熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件,能夠進行數(shù)據(jù)處理、文檔編輯、演示文稿制作等工作。 5.熟悉會計準則、稅法、財務制度等相關法律法規(guī),能夠準確進行收入核算、稅務申報等工作。 6.有責任心、細心、耐心,并有一定的溝通能力
  • 東莞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Provides a summary of the aging report required by the Finance and Accounting Division so as to ensure all vendors are paid on schedule, enhancing the loyalty of key suppliers of the Hotel, resulting in lower cost per unit. 按照財務部的要求,提供賬齡報表摘要,以確保對所有供應商按時付款,提高關鍵供應商的忠誠度,從而降低采購單價。 Checks and ensures that all payment are fully supported with authorised purchases (PRs, POs,Delivery Notes, signed Receiving Records, etc) and official invoices before submitting for approval. 在遞交付款申請審批前,檢查并確保所有的付款都有完整的憑證和審批單據(jù)(采購申請單,訂單,送貨單,簽署后的收貨記錄,等等)和發(fā)票。 Ensures processing of daily invoices and preparations of account allocation are accurate. 確保每日的發(fā)票處理和費用的賬戶分配的正確性。 Batches, posts and distributes invoices to Department Heads for their approval. 將發(fā)票分批,入賬并分送給各部門經(jīng)理審批。 Ensures details of quantities, unit costs, etc. on regular purchase orders match to those on authorised purchase requests. 確保日常訂單和批準的采購申請單上的數(shù)量、單價等細節(jié)保持一致。 Ensures auditing of price and quantity variances as per Receiving Variance Report is done daily. 確保每日按照收貨差異報表完成對價格和數(shù)量差異的審計。 Checks accuracy of accounts allocations of expenses on payment vouchers. 檢查付款申請單上的費用所分配的相關賬戶是否準確。 Prepares the disbursement schedule to the Director of Finance/ Assistant Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. 在開支票付款前,準備付款時間表,遞交財務部總監(jiān)/財務部副總監(jiān)審批。 Checks and prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. Raises and records manual checks for urgent payments. 檢查和準備所有的付款工作,和所有必須的憑證一起遞交進行審批和簽署。準備并記錄所有的因為緊急付款而開出的手工支票。 Ensures all monthly accruals for goods and services received, but not invoiced are prepared. 確保對每月貨物和所使用的服務進行了費用預提。 Reconciles the deposit payment. 核對所有付出的押金。 Prepares assigned balance sheet items reconciliation. 準備所分配的資產(chǎn)負債表項目的對賬。
  • 菏澤 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店財務數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為業(yè)務部門提供財務支持與決策建議; 2、協(xié)助編制月度、季度及年度財務預算,并跟蹤預算執(zhí)行情況,及時反饋偏差; 3、參與業(yè)務部門的經(jīng)營分析會議,提供財務視角的優(yōu)化建議,推動降本增效; 4、監(jiān)控酒店運營成本,分析成本結(jié)構(gòu),提出成本控制方案; 5、對接業(yè)務部門與財務部門,確保財務政策與業(yè)務流程的有效銜接; 6、完成上級交辦的其他財務相關工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,了解財務報表、預算管理及成本控制原理; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理與分析能力; 3、邏輯清晰,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務部門高效協(xié)作; 4、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)財務運作有一定了解者優(yōu)先;
  • 財務部主管

    5.5千-6千
    蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審核酒店所有收入,審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 2、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 3、編制每天收益報表。 4、登記每日信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 【崗位要求】 1、本科學歷,財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務3年以上工作經(jīng)驗,熟練操作opera系統(tǒng)。 3、熟悉國家相關法規(guī),熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度,能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務,稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
  • 會計

    6千-7千
    杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 免費食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日福利
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 生日福利
    • 人性化管理
    • 年終福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、任職要求 1.?年齡22-35歲; 2.?大專及以上學歷; 3.?熟悉酒店帳務稅務流程; 4.?熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、稅務、工商的工作流程; 5.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 二、工作職責與內(nèi)容 6.?在財務部經(jīng)理的領導下,具體負責酒店會計組的管理工作; 7.?負責領導所屬的出納、日審、收銀崗位按時、按要求記賬收款,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟活動和財務收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務合情、合理、合法; 8.?負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進行; 9.?按時編制月、季、年度會計表,做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時; 10.?根據(jù)會計制度,定期匯總會計憑證(登記總賬不超過10天),并與科目明細賬核對相符; 11.?負責企業(yè)管理費核算,認真審核收支原始憑證,賬務處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準確,結(jié)算及時; 12.?負責每月各項按規(guī)定進行預提和待攤費用的核算; 13.?負責公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 14.?負責公司各部門的費用報銷審核業(yè)務手續(xù); 15.?按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門費用分攤表和營收報表; 16.?對公司的會計憑證、賬薄報表、財務計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù); 17.?定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準確性,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金利用率; 18.?嚴格按照財務管理制度的要求,認真做好記賬憑證的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務結(jié)算的正確、及時和真實,為領導提供可靠的經(jīng)營管理資料; 19.?及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務部經(jīng)理匯報工作。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    應付賬款管理:負責審核供應商發(fā)票、采購訂單及驗收單據(jù),確保信息一致且符合付款條件,及時辦理款項支付,維護良好合作關系。 日常資金收付:處理酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務,包括客房收入、餐飲消費、費用報銷等,準確核對金額并開具相關票據(jù)。 賬務登記與核對:逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日核對庫存現(xiàn)金與賬面余額,定期與銀行對賬單進行核對,確保賬實、賬賬相符。 費用報銷審核:嚴格按照酒店財務制度審核員工費用報銷單據(jù),檢查票據(jù)合法性、完整性及審批手續(xù),符合規(guī)定后辦理報銷支付。 資金報表編制:定期編制現(xiàn)金流量表、資金日報表等,反映酒店資金收支及結(jié)余情況,為財務決策提供數(shù)據(jù)支持。 票據(jù)與印章管理:妥善保管支票、匯票、印章等重要財務資料,建立領用登記制度,防止票據(jù)遺失或濫用,確保資金安全。 協(xié)助賬務核對:配合會計人員進行賬務核對與清查工作,提供應付賬款、資金收付等相關數(shù)據(jù),協(xié)助完成月度、年度結(jié)賬。 合規(guī)性把控:遵守國家財經(jīng)法規(guī)及酒店財務制度,確保各項資金收付業(yè)務合規(guī)合法,防范財務風險。
  • 總賬會計

    6千-7千
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.監(jiān)控酒店的現(xiàn)金及投資 2.分析研究出納的帳目出入 3.酒店住宿預付款項的控制工作 4.特別審查應收、應付帳款余額以確保其準確性,采取措施保證在90或120天內(nèi)結(jié)清相應款項 5.對工資進行審計 6.審查月度存貨應付帳款對賬單、采購應付帳目、旅行社提成支付款項、餐飲類帳目及對帳表 7.審查運營設備庫房,避免不必要或過度采購,清理(或至少意識到)流通緩慢的過期物品 8.確保洲際酒店集團內(nèi)部的財務款項按照管理協(xié)議及時得以支付。 9.確保提供具有時效性的現(xiàn)金流量預測,通過對存貨、信用授權(quán)、應收、應付帳款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生效益。 10.直接向助理財務經(jīng)理和財務經(jīng)理匯報交流有關財務控制方面的事宜 11.每天審查并更正收入帳目 12.通過編制月度對帳單并進行相應的帳目調(diào)整,控制資產(chǎn)負債表的所有科目 13.整理準備月末結(jié)帳的各類會計憑證 14.編制諸如周轉(zhuǎn)金及換置備用金等銀行往來調(diào)節(jié)表 15.與業(yè)主進行交流。 16.獲取與酒店經(jīng)營相關的法律咨詢信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    有投必應
    有投必應
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?每天審核收貨部的收貨記錄,確保收貨單和采購單相符; 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調(diào)撥的記賬工作; 3.?記錄各部門的申領物品時間,計算發(fā)放物品的成本、數(shù)量和金額; 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發(fā)貨等工作程序的執(zhí)行情況,以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求; 5.?對新的菜單計算標準食譜成本(Recipe); 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試,從而掌握精確的凈產(chǎn)出量數(shù)據(jù),以便計算菜譜的標準成本,為餐廳制定售價提供參考依據(jù); 7.?負責及時更新標準成本,不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況; 8.?根據(jù)每天的經(jīng)營情況,檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數(shù)量、價格, 嚴格控制餐飲成本; 9.?每日審核高級員工用餐單和店內(nèi)宴請餐單是否齊全,月底正確劃分計算成本; 10.?根據(jù)收銀系統(tǒng)報告做好對食品,飲品的銷售分析和比較,向餐飲部提供數(shù)據(jù); 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調(diào)查、分析,更有效的控制進價。如發(fā)現(xiàn)進價高,及時向財務總監(jiān)匯報,杜絕質(zhì)次價高的物品入庫; 12.?了解和掌握酒店每日的經(jīng)營情況,隨時詳知酒店的各項規(guī)定,以便審核控制; 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點,并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點, 向有關領導提供數(shù)據(jù)及情況并打出報告,計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量,不積壓,使各種物資周轉(zhuǎn)快,資金占用少; 14.?每月計算出員工食堂成本,并做出分析報告; 15.?編制倉庫每月的消耗報告; 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告; 17.?做好倉庫物品領用的轉(zhuǎn)證憑證; 18.?每月底匯集各種成本方面的數(shù)據(jù),編制成本轉(zhuǎn)帳憑證,保證會計報表的按時完成; 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表,按月裝訂成冊,以便日后查帳; 20.?針對如何降低成本提出合理化建議; 21.?核算酒店低值易耗品,做到財務核算賬、統(tǒng)計表、實物三者一致; 22.?關注損耗慢的存貨項目;
  • 采購主管

    4千-5千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時間符合酒店要求; 3、進行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應商,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系; 4、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時處理采購過程中的異常問題; 6、定期對供應商進行評估,優(yōu)化采購渠道,降低采購成本; 7、配合財務部門完成采購款項的核對與支付工作; 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成采購任務; 2、熟悉采購流程及供應鏈管理,了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各部門需求; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關系統(tǒng); 6、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,無不良記錄。
  • 會計主管

    4千-5千
    成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 美女多
    • 購買五險
    • 員工生活豐富
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位描述 1、負責財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財務成本計劃,匯總財務預算,并將各項計劃指標分解執(zhí)行; 3、加強稅務、銀行、保險、會計事務所等外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費用辦法,根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負責財務狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實際,做好月/季/年財務報表; 7、編制會計報表,確保信息準確無誤;
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·???????確保所有進來的貨物均通過收貨部收貨,并且與采購單和市場采購清單核對; ·???????確保所有倉庫的安全,包括對鑰匙的發(fā)放和一般進入倉庫權(quán)限的恰當限制; ·???????每天記錄并核對所有食品及飲料的發(fā)票以便檢查價格,總價和單價,需與批準的市場采購價格一致; ·???????確保所有庫存在酒店庫存系統(tǒng)的正確建立,包括大小,描述,采購單位等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????任何時候當認為必要時,檢查并測試貨物,特別對于食物和飲料; ·???????確保每日累積的發(fā)票與轉(zhuǎn)入應付帳款的金額一致; ·???????定期抽查并檢查倉庫,收貨區(qū)域和所有零售點; ·???????對酒店庫存系統(tǒng)的使用者進行培訓,并協(xié)助建立申請單,采購清單等; ·???????確保正確記錄收到的存貨,發(fā)出,退回和調(diào)撥,及其合理授權(quán); ·???????確保卸貨區(qū)域的安全,并始終保持干凈整潔; ·???????對所有進出收貨區(qū)域及倉庫的貨物保持足夠的控制; ·???????保持警惕性以確保收貨區(qū)域的安全; ·???????定期與其他部門聯(lián)絡以確保過量或缺少的庫存最小化; ·???????確保保持當前的基準庫存水平,并經(jīng)常審查; ·???????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·???????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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