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  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責武漢雅詩閣保利濱江服務公寓及武漢馨樂庭保利濱江公寓酒店的采購工作,包括但不限于日常運營物資、工程材料、設備及服務等的采購; 2、根據(jù)公司采購政策和流程,制定采購計劃,優(yōu)化采購成本,確保采購物資的質量和及時供應; 3、與供應商建立并維護良好的合作關系,定期評估供應商績效,確保供應商符合公司要求; 4、負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益; 5、監(jiān)控采購預算的執(zhí)行情況,定期提交采購分析報告,提出成本節(jié)約建議; 6、協(xié)調倉庫、財務及其他相關部門,確保采購流程的順暢和高效; 7、處理采購過程中的突發(fā)問題,及時解決供應短缺或質量問題; 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、具備采購相關工作經(jīng)驗,熟悉采購流程及供應鏈管理,有酒店或公寓行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的談判能力和成本控制意識,能夠獨立完成采購任務; 3、良好的溝通協(xié)調能力,能夠與內外部團隊高效合作; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購決策; 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件及采購管理系統(tǒng);
  • 采購主管

    8千-1萬
    荊門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【管理職責】 1.年度招采計劃制定:參與審核采購需求的合理性,對年度需求計劃進行統(tǒng)籌管理,負責根據(jù)采購需求編制年度、月度采購計劃,控制采購成本,確保采購支出在預算范圍內; 2.組織供應商履約評估:制定供應商考核評價指標體系,定期對供應商的供貨質量、交貨及時性、價格合理性、售后服務等方面進行考核評價,根據(jù)評價結果對供應商進行分級管理,對于優(yōu)質供應商給予更多合作機會與激勵措施,對于不合格供應商采取整改或淘汰措施,不斷優(yōu)化供應商隊伍; 3.團隊建設:培訓和績效管理,提升團隊整體業(yè)務能力,分配工作任務,監(jiān)督團隊成員的工作進展,確保采購工作高效開展。 【業(yè)務職責】 1.招采制度監(jiān)督:對公司各部門執(zhí)行招采制度情況進行監(jiān)督管理; 2.組織招標管理:組織召開采購需求碰頭會,協(xié)助明確需求,組織承接需求部門經(jīng)過呈批并被審核通過的預算/需求,進行招采過程各項工作根據(jù)采購需求組織供應商尋源考察入庫管理、負責組織尋找、篩選、評估和開發(fā)供應商,組織編制招采方案、發(fā)標、組織評審、談判、推進合同簽訂; 3.合同簽訂與管理:負責采購合同的起草、談判與簽訂工作,與供應商就采購物資或服務的價格、數(shù)量、質量、交貨期、付款方式等條款進行協(xié)商,確保合同條款清晰明確、合法合規(guī)且符合公司利益,在合同簽訂后跟進合同執(zhí)行情況; 4.成本的分析與控制:通過市場調研、價格分析、談判技巧等多種手段,努力降低采購成本,確保采購價格在市場合理范圍內且符合公司預算要求,同時避免因過度追求低價而影響采購質量與供應穩(wěn)定性; 5.協(xié)助訂單管理崗協(xié)調供應商關系。 【任職要求】 1.采購管理、供應鏈管理、物流管理等專業(yè)大專及以上學歷; 2.具有4年以上招標采購工作經(jīng)歷,其中2年以上招采管理崗崗位經(jīng)驗,從事文旅、酒店、餐飲行業(yè)招采工作優(yōu)先。
  • 采購主管

    4千-5千
    恩施 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、熟悉采購流程、供應鏈管理以及市場行情; 2、具備良好的商務談判能力和成本意識,能夠有效地與供應商溝通和協(xié)商; 3、需要具備2年以上的采購或物料控制工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有駕駛證。 5、有酒店或餐飲行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 采購主管

    4.5千-5.5千
    荊州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    本崗位工作地點在武漢市漢南區(qū) Job Description 崗位職責 Translates operating forecasts into material requirements plans and thereby determines standard stock and re-order levels with Department Heads and Management 將酒店運營預測轉變成酒店實質性的需要計劃,并以此與部門經(jīng)理商議決定標準庫存量和補倉訂貨量。 Identifies and develops reliable sources of supply 辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道。 Identifies and organizes adequate storage for all perpetual inventory items and implements corporate policy, products and initiatives in order to maximize cost effectiveness 為所有庫存物品確定及組織適合的存量,并遵循公司政策及產(chǎn)品特點使成本效率優(yōu)化。 Processes purchase requests from departments 處理部門采購需求。 Obtains competitive quotations and bids 獲得有競爭力的報價和投標書。 Ensure physical stock take is conducted as scheduled 確保按預定計劃進行庫存實物盤點。 Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material 管理酒店的印刷品以確保及時的提供印刷服務。 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉財產(chǎn)安全、急救、消防和應急程序,并安全熟練的操作設備。 Required qualification 崗位要求 College degree or above. 學歷大專及以上。 3 years+ as Purchasing?Manager in a similar size hotel. 在相同規(guī)模酒店擔任采購經(jīng)理三年以上。 Oral and written fluency in English. 英文口語、書面表達流暢。 Self-starter, team builder, goals oriented, tactful and sensitive to employee needs, and positive role model.具有主動性,團隊建設能力,目標明確,對員工需求感覺敏銳,能起到良好的榜樣作用。 Finance knowledge . 具備一定的財務知識。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商。 4、負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 5、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、具有2年以上酒店各項物品的采購經(jīng)驗。 3、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、有駕駛證。
  • 南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業(yè)務知識和業(yè)務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯(lián)絡,確保不出現(xiàn)重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發(fā)貨源。 4、收集市場信息,做到貨比三家、優(yōu)質優(yōu)價優(yōu)先,發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品,調整進貨價格,報上級批準后執(zhí)行。 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節(jié)約采購成本。 6、負責日常采購合同、協(xié)議的簽署,對合同的執(zhí)行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專學歷,從事酒店物資管理和采購工作三年以上,具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商,并與他們建立牢固、良好的業(yè)務關系。 4、懂基礎英語。
  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據(jù)酒店需求與市場供應,審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好的供應廠商,去頂供應關系; 2.審批所有采購申請單、訂貨單; 3.負責與廠商進行大宗商品訂貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務合約的執(zhí)行和落實; 4.負責組織市場調查研究,及時提供市場信息,指導下屬按照計劃完成酒店的各類采購任務; 崗位要求: 1.具有品牌酒店的采購經(jīng)驗; 2.具有較強的組織能力和溝通能力; 3.誠實正直。
  • 邢臺 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商,確定供應關系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調查研究,及時酒店提供市場信息,指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴大貨品國產(chǎn)化,負責國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟、海關、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、具有本科學歷。 2、具有3年以上酒店采購經(jīng)驗。 3、具有較好的英語基礎 。 4、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、有駕駛證。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有相關工作經(jīng)驗者與國際品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,歡迎您的加入!
  • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道; 2.協(xié)助使用部門確保跟進已收到的采購申請單,并留意送抵的貨品是否符合酒店要求; 3.及時更新采購記錄,建立良好的檔案管理系統(tǒng),以便查找和追蹤; 4.建立和保持與財務部及其他部門間的文件傳遞程序; 5.處理部門采購需求,確保帳單金額準確無誤; 6.獲得有競爭力的報價和投標書; 7.建立標準的采購規(guī)則; 8.確保物品準確的分發(fā)到部門并相應入帳; 9.安排市場調研&完成月度Markerlist報價單; 10.更新年度采購&收貨管理制度且確保嚴格執(zhí)行。
  • 采購主管

    5千-7千
    三亞 | 2年以上 | 大專
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、職位描述 1. 協(xié)助采購經(jīng)理制定并執(zhí)行年度/季度/月度采購計劃與預算,按各部門(餐飲、客房等)需求生成訂單及時間表,完成系統(tǒng)下單。 2. 負責核心供應商(食品飲料、客房用品等關鍵品類)日常溝通與維護,參與新供應商尋源、初篩及資質審核,監(jiān)督合同條款執(zhí)行。 3. 持續(xù)調研市場行情,在授權范圍內比價議價,分析成本構成并挖掘節(jié)約機會,定期匯報成本控制情況。 4. 協(xié)同倉庫監(jiān)控庫存,避免積壓(尤其生鮮效期)與缺貨,確保采購物資(食品、客房用品等)符合質量、安全標準及法規(guī)要求。 5. 參與/監(jiān)督收貨質檢,處理不合格品及部門反饋的質量問題,協(xié)調退換貨或索賠。 6. 領導采購團隊(采購員/助理),負責培訓、任務分配與監(jiān)督,保障高效運作;與財務、倉庫等部門緊密協(xié)作。 7. 規(guī)范管理采購文件(訂單、合同等)歸檔,推動可持續(xù)采購(環(huán)保、本地采購等),探索新渠道與替代產(chǎn)品。 8. 完成上級交辦的其他任務。 二、任職資格 1. 大專及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上采購經(jīng)驗,含至少1年酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營物資需求,具備跨品類采購能力(覆蓋客房、餐飲、工程類核心物資)。 3. 熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件,能處理采購相關文檔。 4. 適應酒管行業(yè)節(jié)奏,具備較強抗壓能力,可應對旺季加班及突發(fā)任務。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    履行酒店的采購需求,確保及時,成本有效化并達到酒店的質量要求。與供應商保持專業(yè)的,道德的良好關系。 職責義務: 1.???????? 知道并遵守平等就業(yè)機會以及遵循酒店對于預防騷擾的政策及條款。 2.???????? 遵守公司的所有政策和程序。 3.???????? 安全工作,遵守職業(yè)健康和安全立法以及酒店對于事故及事故征候報告程序的條款。 4.????? 遵守所有萬豪國際員工標準行為手冊中的條款及程序。 5.????? 對內部和外部客戶提供萬豪國際“S.T.A.R.原則”理念服務。 6.????? 實施采購時要堅持酒店的采購政策和采購程序。 7.????? 尋找三家供應商進行比價使酒店的采購成本最低化。 8.????? 公平地選擇供應商,選擇價格合理,產(chǎn)品質量穩(wěn)定送貨及時的供應商。開發(fā)當?shù)氐墓Y源以避免長時間的供貨。 9.????? 每周或兩周對新鮮食品,鮮花進行市場調查。 10.?? 根據(jù)每項采購需求統(tǒng)籌收集報價或提供樣品(如有需要)后提交審批。跟近所有未批復的采購單以確保酒店經(jīng)營的需要。 11.?? 下訂單給供應商保證及時到貨并滿足酒店的需求。跟近顯著的訂單確保符合運作的要求。 12.?? 依照商定的付款周期安排必需的付款申請。 13.?? 及時將采購單導入操作系統(tǒng)并根據(jù)酒店的采購政策和程序流轉給相關部門。 14.?? 保證零用現(xiàn)金的安全。 15.?? 聯(lián)系有關的政府部門,如動植物檢驗局,煙草公司,海關等,完成必須的手續(xù)。 16.?? 與使用部門保持聯(lián)絡確保供應商提供滿意的服務和質量。與使用部門保持不斷的聯(lián)系以清楚運作的需求。 17.?? 與其他的五星級酒店聯(lián)系以確保我們酒店使用的是最有優(yōu)勢的價格。 18.?? 保持對供應商合同信息的保密。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 多元化
    • 個性化體驗
    • 職業(yè)關愛
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    作為采購經(jīng)理,您將應以最高標準完成以下任務: ·????????確保熟悉希爾頓采購政策和流程; ·????????監(jiān)督并協(xié)調采購員工的工作; ·????????跟進供應商保險覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險豁免已獲風險管理部門批準; ·????????更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; ·????????確保有恰當?shù)牟少彸绦?,在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單; ·????????確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價; ·????????審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單; ·????????與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調查; ·????????確保定期與其他酒店進行價格對比; ·????????確保以最大努力獲得最佳報價; ·????????與所有酒店部門和供應商保持良好關系; ·????????確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; ·????????協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告; ·????????確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議,確保協(xié)議簽訂符合希爾頓審批權限; ·????????對于滾動合同及時審查,沒有改變的更新最多只能進行三次; ·????????確保在啟動潛在采購金額超過10萬美元及以上的商品/服務招標之前獲得希爾頓采購中心審批; ·????????必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議; ·????????確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成; ·????????協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化; ·????????維護檔案管理,包括合同,招標文件,采購單等; ·????????與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫,煙酒執(zhí)照,和關稅等; ·????????為月末結算準備采購未達清單; ·????????確保所有文件(采購訂單,發(fā)票,送貨單等)及時轉送給應付賬款; ·????????組織定期高風險供應商的拜訪; ·????????靈活的工作時間,特別是在月末; ·????????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化; ·????????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·????????執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作; ·????????嚴格遵守道德準則。
  • 采購主管

    8千-1萬
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    崗位職責 負責制定采購計劃,結合公司生產(chǎn) / 業(yè)務需求與庫存情況,確保物資供應及時且避免庫存積壓; 主導供應商管理,建立并維護穩(wěn)定的供應商體系,定期優(yōu)化供應商結構; 把控采購全流程,把控采購成本,協(xié)調解決采購過程中的異常問題; 帶領采購團隊開展工作,制定團隊工作目標與流程規(guī)范; 整理采購合同、訂單、供應商資料等文件,建立采購臺賬,定期向上級匯報采購工作進展、成本控制情況及供應商合作動態(tài)。 任職要求 大專及以上學歷,采購管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3 年及以上采購工作經(jīng)驗,其中 1 年以上團隊管理經(jīng)驗; 熟悉采購流程與供應鏈管理知識,了解所采購品類的市場行情與行業(yè)規(guī)則; 具備較強的談判能力與成本意識,能有效把控采購成本,保障采購質量與交付效率; 有良好的團隊管理與溝通協(xié)調能力,能帶領團隊完成采購任務,協(xié)調跨部門合作; 熟練使用 Excel、ERP 等辦公及采購管理軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責任心強,原則性強,能應對采購過程中的突發(fā)問題,抗壓能力良好。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1. 負責集團各酒店品牌物資標準體系、流程、產(chǎn)品標準手冊的建立完善,跟進執(zhí)行及落實情況。 2. 指導團隊成員對旗下酒店項目提供籌開期間的采購支持,項目酒店運營物資采購,使旗下酒店在采購方面節(jié)約成本,并保證品牌標準及質量。 3.?負責對接籌開酒店物資采購進度,落實籌開酒店開業(yè)必備要素,以順利通過開業(yè)驗收。 4. 根據(jù)籌建店進度,配合工程人員參與籌建店項目跟進,跟進集團旗下各品牌酒店籌建期的物資銷售、供應及支持。 5.?與各專業(yè)口對接,協(xié)助酒店解決籌建籌開過程中的各項問題。 6.?建立并保持與業(yè)主的良好關系,對于重要事項予以支持和解決。 7. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負責供應商、戰(zhàn)略(合作)伙伴的開發(fā)、篩選、確定和管理。 8.對旗下酒店進行供應鏈產(chǎn)品銷量并提供售后服務。 9.掌握開業(yè)酒店對供應商交貨的產(chǎn)品質量、期限、服務態(tài)度、產(chǎn)品價格及履約能力等方面信息,并及時反饋,指導跟進。 10. 完成上級指派的其它工作。 任職要求: 1.?本科以上文化程度,接受過系統(tǒng)的酒店、旅游及企業(yè)管理培訓。5年以上加盟酒店運營管理工作經(jīng)驗,有酒店籌開經(jīng)驗,熟悉酒店從籌建到運營各階段及各業(yè)務工作流程。 2.?具有敏感的商業(yè)和市場意識,具有較強的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。 3.?具有清晰的集團運作戰(zhàn)略性思維及管理思路,高度的工作熱情及創(chuàng)新意識。 4.?有較強的溝通協(xié)調能力、洞察能力,良好的系統(tǒng)思考分析能力,強烈的自我驅動能力,抗壓性強。 5.?優(yōu)秀的人品和價值觀,良好的溝通及交際能力,具有一定的親和力。 6.?具有優(yōu)秀書面寫作能力及數(shù)據(jù)分析能力,電腦操作熟練。 7.?工作作風嚴謹、敬業(yè)、責任心強,具有團隊協(xié)作精神。 8.身體素質良好,無重大繼發(fā)性疾病,能適應出差安排。
  • 丹東 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 希爾頓大學
    • 快速發(fā)展計劃
    • 全球發(fā)展機會
    • 技能工作津貼
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當局批準后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)餐飲部需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優(yōu)的供應廠商,確定供應關系。 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業(yè)務談判,審查所有合同及其他業(yè)務和約的執(zhí)行和落實。 5、負責組織市場調查研究,及時為餐飲部提供市場信息,指導下屬按計劃完成餐飲部的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 【崗位要求】 1、有五年以上餐飲類采購經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 3、具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。
  • 招采主管

    4千-6千
    赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常物資、設備及服務的采購工作,包括供應商開發(fā)、比價、議價、合同簽訂及訂單跟蹤; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保采購物資及時到位,保障酒店運營需求; 3、建立并維護供應商資源庫,定期評估供應商資質、價格及服務質量,優(yōu)化采購渠道; 4、監(jiān)控采購成本,分析市場行情,提出降本增效的可行性方案; 5、處理采購過程中的異常情況,如退換貨、質量爭議等,確保問題及時解決; 6、配合財務部門完成采購對賬、付款及票據(jù)管理工作; 7、整理并歸檔采購相關文件,確保采購流程合規(guī)、透明。 【崗位要求】 1、熟悉采購流程及供應鏈管理,具備一定的市場分析及談判能力; 2、具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效對接內部需求與外部供應商; 3、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有酒店行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培養(yǎng); 6、誠信正直,具備良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 根據(jù)酒店的政策,在采購部副經(jīng)理及采購經(jīng)理的總體指導下工作,負責將酒店商業(yè)計劃轉變成酒店實質性的服務需要,計劃并執(zhí)行物品的存儲與分發(fā)。 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用微軟窗口軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力 良好的寫作技能。 學歷要求 - 具有物資,采購管理或相關領域大學專科學歷。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 三年相關經(jīng)驗或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。
  • 嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1.確保熟悉希爾頓采購政策和流程; 2.監(jiān)督并協(xié)調采購員工的工作; 3.跟進供應商保險覆蓋并符合全球希爾頓保單要求,確保保險豁免已獲風險管理部門批準; 4.更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 5.確保有恰當?shù)牟少彸绦颍诠芾韺优鷾屎笾挥胁少彶坎拍芟逻_采購訂單; 6.確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價; 7.審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單; 8.與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調查; 9.確保定期與其他酒店進行價格對比; 10.確保獲得合理報價; 11.與所有酒店部門和供應商保持良好關系; 12.確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 【崗位要求】 1.大專畢業(yè) 2.至少2年作為采購經(jīng)理或服務行業(yè)更高職位的工作經(jīng)驗 3.基本掌握計算機技能 4.具有領導,指導和發(fā)展員工的能力
  • 南京 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 做五休二
    • 人性化管理
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    協(xié)助采購經(jīng)理完成以下的工作: 1.將酒店運營預測轉變成酒店實質性的需要計劃,并以此與部門經(jīng)理商議決定標準庫存量和補倉訂貨量 2.參與服務合同的談判 3.辨別和開發(fā)可靠的供貨渠道 4.為所有庫存物品確定及組織適合的存量 5.建立適當?shù)谋9芗胺职l(fā)程序記錄 6.保護庫存物品免受浪費、毀壞和偷盜 7.與市場的革新及價值保持一致 8.處理部門采購需求 9.獲得有競爭力的報價和投標書 10.確保按預定計劃進行庫存實物盤點 11.將訂購需求輸入系統(tǒng)的存貨模塊,并在實際收物時從系統(tǒng)中調出相關的采購訂單,與實物核對 12.接收批準的采購定單 13.建立標準的采購規(guī)則 14.確保物品準確的分發(fā)到部門并相應入帳 15.管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務 16.確保與行政總櫥及成本經(jīng)理協(xié)作完成市場調查 17.其它領導安排的工作
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