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  • 客服

  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 上五休二
    • 提供食宿
    崗位職責: 1、監(jiān)控營運部門成本控制體系,減少浪費和其他耗損,避免成本過高 2、發(fā)現(xiàn)成本異常及時查找原因并向財務總監(jiān)匯報并給予合理化建議 3、定期進行成本有關的測試,為產(chǎn)品銷售、定價及成本控制作出依據(jù) 4、審核所有調(diào)撥單據(jù)都有授權人簽字 5、審核每日員工餐記錄、廚房內(nèi)部調(diào)撥單、免費贈送等記錄,以便正確扣減相關廚房的成本 6、制定營運用品、存貨盤點時間表,按時進行盤點,出現(xiàn)盤虧盤盈等情況,立即進行復查并向經(jīng)理匯報,編制盤點報告 7、編制每月餐飲成本報表和分析表 8、所有到貨按照收貨標準和流程嚴格驗收,確保到貨是已獲得審批,并與使用部門授權人共同收貨 9、驗收合格的貨物及時通知相關部門領取,減少和避免丟失以及食物變質(zhì)等情況發(fā)生 10、及時與相關人員解決收貨過程中,貨物質(zhì)量、數(shù)量、價格、單位等與采購訂單不符的問題 11、每日完成收貨記錄等相關單據(jù)的簽字確認工作 12、保持收貨平臺區(qū)域的每日清潔衛(wèi)生及設備的正常工作 13、管理固定資產(chǎn)的相關工作:收貨、錄入系統(tǒng)、賬務處理、盤點、調(diào)撥、報損等 14、按上級的要求,完成其他交辦的工作事項和職責 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、熟悉財務部成本、收貨及固定資產(chǎn)管理工作,并能獨立處理有關賬務 3、有星級酒店的財務部工作經(jīng)驗 4、熟悉Word、Excel、Powerpoint操作 5、較強的口頭和文字表達能力,條理清晰
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.協(xié)助財務總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理,檢查各會計人員日常工作; 2.組織編制和審核會計憑證; 3.審核總賬、明細賬的一致性; 4.負責各類稅費核算及繳納; 5.編制會計報表; 6.完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.3年以上酒店或相關行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握酒店財務制度和業(yè)務流程,能夠獨立處理會計業(yè)務、編報財務報表; 3.熟練掌握財務軟件操作,具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業(yè)務和稅務政策; 4.身體健康,認真負責,細致謹慎,具有較強的表達能力及溝通能力; 5.可接受工作地點調(diào)配; 6.同等條件下,具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 全國 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.全面負責財務部日常工作; 2.負責制定財務管理制度; 3.負責會計報告及相關工作; 4.負責財務審核工作; 5.負責財務業(yè)務工作; 6.負責資產(chǎn)管理工作; 7.負責票據(jù)及檔案管理工作; 8.指導及監(jiān)督運營部門財務相關工作; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經(jīng)驗; 2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī),熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關經(jīng)驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力; 4.具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程; 5.具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明; 6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強; 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄; 8.可接受工作地點調(diào)配; 9.同等條件下,具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責: 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業(yè)務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件: 1.???萍耙陨蠈W歷,財務、會計、金融等相關專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先,具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規(guī),熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經(jīng)驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識,為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 會計

    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監(jiān)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 節(jié)假日福利
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    • 月休6天
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責指導財務部門稽核、成本工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 2、負責成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、檢查各種財務報告的及時、正確性,向財務總監(jiān)呈報會計報表; 5、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關系; 6、及時向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析; 7、協(xié)助財務總監(jiān)編寫年度財務預算; 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。 崗位要求: 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、XX及以上學歷,中級以上會計師職稱; 2、熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策,以及財務會計制度; 3、具有集團財務審計工作經(jīng)歷,良好的財務職業(yè)素質(zhì)、溝通與工作協(xié)調(diào)能力; 4、知名大型餐飲連鎖企業(yè)同等職位者或熟悉供應鏈應用者優(yōu)先錄用。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務回報: 確保所有收入必須遵循財務制度。 確保遵守酒店的信貸制度,復雜檢查和維護應收賬款的賬齡。 組織月度信貸會議,突出當月信貸實施情況,并對任何涉及跟進的賬目進行討論。 員工團隊: 督促員工遵守酒店的各項規(guī)章制度。確保員工在經(jīng)過適當?shù)呐嘤?,保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設備。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 賓客體驗: 與顧客和其他部門合作,協(xié)調(diào)和交流有關信貸發(fā)放的相關事宜,跟進欠款賬目并協(xié)助處理信貸申請。 企業(yè)責任: 協(xié)助準備和提供準確和最新的財務和運營信息,重點強調(diào)應收賬款的賬齡。 協(xié)助安全存放所有合同,租約和其他財務記錄,包括適當?shù)拇娣藕痛嫒 ?實施全面的查核流程,確保再當前管理狀況進行妥善評估后,控制好稅務發(fā)票。
  • 酒店財務會計

    4.5千-5.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有投必應
    有投必應
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、管理酒店應收賬款、應付賬款,定期與供應商及客戶對賬; 4、監(jiān)督酒店現(xiàn)金、銀行存款的收支情況,確保資金安全; 5、協(xié)助完成稅務申報、發(fā)票管理及稅務稽查相關工作; 6、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析,提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、定期盤點酒店固定資產(chǎn)及庫存,確保賬實相符; 8、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料及數(shù)據(jù)。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,熟悉會計準則及相關法律法規(guī); 2、具備一年以上酒店財務工作經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務運作流程; 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件; 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務保密制度。
  • 咸寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 節(jié)假日補貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 全面負責酒店財務工作,包括制訂經(jīng)營預算、控制財務收支、控制固定資產(chǎn)購置及大額資金支出、庫存與資產(chǎn)管理盤點、組織編輯和審核各項財務報表、健全酒店財務管理制度、負責財務人員工作督導與培訓等。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷; 2、具有2年以上四星級酒店財務管理經(jīng)驗,5年以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識,掌握相關法律知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
     崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 協(xié)助財務經(jīng)理負責行政管理、財務和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng),技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結,以確?,F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作,每日收入款全部送存銀行,不準坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責核實銀行刷卡機明細,核實銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用(如水費、電費、社會保險費等)。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點現(xiàn)金,確保賬實相符。 7、負責收據(jù)開具及登記管理,并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放,不定期進行檢查。 9、負責歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷;財務管理、會計、經(jīng)濟相關專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 4、嚴謹細致,具有較強的責任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責財務部應收賬工作; 2.當日審傳遞過來應收賬款時,要及時的進行整理和登記并放好; 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認; 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān); 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作; 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財務、會計專業(yè),大專以上文化程度; 2.3年以上財務工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識; 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力; 5.堅持原則、廉潔奉公; 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責物業(yè)的年度預算工作,財務收支計劃、資金運作。 2、負責協(xié)調(diào)與稅務局,工商局,統(tǒng)計局等相關部門的工作,完成各項年檢工作。 3、負責所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務情況說明書,并報告公寓財務狀況和經(jīng)營成果,提交有關預算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析,及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關的工作及領導交辦的任務。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務技能監(jiān)督培訓考核,并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格: 1、本科以上學歷。 2、能帶領4-6人的團隊。 3、財務管理能力較強,對于會計帳務處理,稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務局保持經(jīng)常的溝通,從而獲知新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審計每日收入數(shù)據(jù),支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐,以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印,審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費,作廢,停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準備準備每日收入報告給財務總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動,升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告,任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準,簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進,以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃,以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 武漢 | 1年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務部各崗位主管:工資主管;應付主管;收入審計主管;應收主管;收貨主管。 【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務報表,協(xié)助完成財務分析報告; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù),確保資金安全與合理使用; 4、協(xié)助制定和完善財務管理制度及流程,確保符合集團財務政策和相關法律法規(guī); 5、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務資料,確保審計工作順利進行; 6、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務運作流程,有酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握財務軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報表編制及分析工作; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務保密制度。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作,制定并完善財務管理制度及流程,確保財務工作合規(guī)高效運行; 2、編制酒店年度財務預算、月度資金計劃,監(jiān)督預算執(zhí)行情況,定期進行財務分析并提出改進建議; 3、負責酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結構,提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務申報工作,確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納,維護良好的稅務關系; 5、審核各類財務報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準確并及時上報管理層; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務、審計等外部機構的業(yè)務對接,處理相關財務事宜; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務數(shù)據(jù)支持及風險預警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關法律法規(guī); 2、具有較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制經(jīng)驗; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作方; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有洲際集團酒店財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 財務總監(jiān)

    1.2萬-1.5萬
    襄陽 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務報表和報告的質(zhì)量負責。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科以上學歷; 2、具有5年以上財務負責人工作經(jīng)驗,10年以上星級及以上財務崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 公寓式宿舍
    • 提供工作餐
    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算與控制,定期分析成本數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議 2、管理酒店收貨流程,確保物資驗收、入庫、登記等環(huán)節(jié)規(guī)范有序 3、建立并維護固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點核查,確保賬實相符 4、監(jiān)督庫存管理,合理控制庫存水平,避免物資積壓或短缺 5、審核采購訂單及供應商發(fā)票,確保價格、數(shù)量與合同一致 6、編制相關成本報表,為管理層提供決策支持數(shù)據(jù) 7、配合財務部門完成月度結賬及年度審計工作 【崗位要求】 1、具備成本管理、倉儲管理或財務相關基礎知識 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能進行基礎數(shù)據(jù)分析 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的數(shù)字敏感度 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門有效配合 5、有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的問題解決能力
  • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travellers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. the Director of Finance is an integral part of the 4D structure within the hotel, providing support and technical expertise to other members of the team. This role is responsible for all accounting and financial requirements for the hotel in an environment of tight control. He / she will provide financial support, advice and expertise to the General Manager and hotel team, with the aim of maximizing value, developing the quality of the Finance function within the hotel. What will I be doing? As the Director of Finance, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Financial Accounting & Control: Best practice financial accounting processes in a robust control environment Management Reporting: Focused, innovative and balanced reporting that stimulates management action Business Support: Provision of the highest standards of financial and commercial support to the Business Investment Optimizing returns on capital investment Looking Ahead: Operating against meaningful strategic plans and budgets with accurate forecasting Investment in People: Ensuring the best person in each job, in an environment of continuous development Cash & Working Capital: Optimize cash position in an environment of tight control 【任職要求】 What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ? University qualification and above. ? Finance / Accounting major and certified, e.g. ACCA/ CPA. ? 5 year in hotel accounting with at least 2 years in similar position with an international hotel. ? Fluent in oral and written English to meet business needs. ? Possess system skills in OnQ, Check SCM, SUN, OPERA / OnQ PMS, MICROS, HRLINK, ? Proficient in Microsoft Windows, Word, Excel and PowerPoint. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職條件: 1、年齡25-40歲,財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上會計經(jīng)驗,(有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 2、大?;蛞陨蠈W歷,具有會計從業(yè)資格證; 3、對數(shù)字敏感,熟悉會計操作、會計核算流程,財務報表及基本分析; 4、懂財務全盤賬務處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強、原則性強、具有服務較強意識。 職責說明: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務會計有關的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 4、負責倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務、公司財務數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交;  6、負責公司各項費用的報銷工作,并定期上交各項報銷的原始憑證;  7、負責公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作,并保持完整記錄。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.編制上報各種財務報表,提供各種財務數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 2.熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 4.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、財務管理、會計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務相關法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務的相關業(yè)務流程,并有一定的公共關系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
  • 會計

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責公司的全面財務會計工作; 2、負責公司單據(jù)的初步審核; 3、制作年度、月度資金預算; 4、與集團財務中心對接工作。 職位要求: 1、財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具備會計從業(yè)資格,1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉會計核算業(yè)務,具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德,認真負責,勤勞肯干。
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