亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店收入審核的完整及準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)定期、不定期對酒店營業(yè)網(wǎng)點實地巡查。 3、負(fù)責(zé)每日收益報表的編制。 4、負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。 5、負(fù)責(zé)有價證券的管理。 6、負(fù)責(zé)訂房中心及OTA、旅行社傭金的核對及跟進(jìn)。 7、客人預(yù)訂未到（No Show）的核對及跟進(jìn)，與預(yù)定部確認(rèn)，并通知應(yīng)收會計進(jìn)行追收。 8、負(fù)責(zé)與信用卡中心、銀聯(lián)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。 9、負(fù)責(zé)宴會單的審核及結(jié)賬方式的審核及跟進(jìn)。 10、預(yù)授權(quán)取消的管理與跟進(jìn)。 11、負(fù)責(zé)收入預(yù)算歷史資料的整理及準(zhǔn)備。 12、負(fù)責(zé)安排對因長期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點、抽查、核查。 13、參與備用金額度的審核。 14、組織“神秘顧客”對收銀工作進(jìn)行全面審查。 15、負(fù)責(zé)所有從收入扣減的費用審核。包括房費、洗衣、mini bar 、代銷車票等。 16、負(fù)責(zé)酒店消費賬單的審核。 17、負(fù)責(zé)扣減及無效賬單的審核及匯總。 18、負(fù)責(zé)各部門銷售提成的審核。 19、負(fù)責(zé)客房房態(tài)的抽查。 20、負(fù)責(zé)內(nèi)部掛帳、職員餐及宴請單的審核及匯總。 21、負(fù)責(zé)出納報表、收銀員長、短款的審核。 22、負(fù)責(zé)假房（或已退未結(jié)房帳）的處理。 23、協(xié)助成本做好月結(jié)盤點工作以及半年度、年度資產(chǎn)盤點。 24、完成上級安排的其他工作。

【崗位職責(zé)】 全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)工作，包括制訂經(jīng)營預(yù)算、控制財務(wù)收支、控制固定資產(chǎn)購置及大額資金支出、庫存與資產(chǎn)管理盤點、組織編輯和審核各項財務(wù)報表、健全酒店財務(wù)管理制度、負(fù)責(zé)財務(wù)人員工作督導(dǎo)與培訓(xùn)等。 【崗位要求】 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上四星級酒店財務(wù)管理經(jīng)驗，5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識，掌握相關(guān)法律知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門稽核、成本工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性，向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表； 5、檢查各項稅金的上繳，加強(qiáng)與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系； 6、及時向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析； 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算； 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。 崗位要求： 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、XX及以上學(xué)歷，中級以上會計師職稱； 2、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策，以及財務(wù)會計制度； 3、具有集團(tuán)財務(wù)審計工作經(jīng)歷，良好的財務(wù)職業(yè)素質(zhì)、溝通與工作協(xié)調(diào)能力； 4、知名大型餐飲連鎖企業(yè)同等職位者或熟悉供應(yīng)鏈應(yīng)用者優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結(jié)轉(zhuǎn)； 2、定期編制成本分析報表，監(jiān)控成本變動趨勢，提出優(yōu)化建議以降低運(yùn)營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應(yīng)商發(fā)票，確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性； 4、參與庫存盤點工作，監(jiān)督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進(jìn)措施； 5、協(xié)助制定年度成本預(yù)算，并跟蹤執(zhí)行情況，及時反饋預(yù)算偏差； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)成本數(shù)據(jù)及憑證支持； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上成本會計工作經(jīng)驗，酒店行業(yè)背景優(yōu)先； 3、熟悉會計準(zhǔn)則及成本核算流程，熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立完成成本報表編制與分析； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，接受必要的加班安排。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作，制定并完善財務(wù)管理制度及流程，確保財務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行； 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算、月度資金計劃，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財務(wù)分析并提出改進(jìn)建議； 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)營效益； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作，確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納，維護(hù)良好的稅務(wù)關(guān)系； 5、審核各類財務(wù)報表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時上報管理層； 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對接，處理相關(guān)財務(wù)事宜； 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、參與酒店經(jīng)營決策，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警，協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī)； 2、具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等），擅長數(shù)據(jù)處理與分析； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部合作方； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊管理能力； 6、有洲際集團(tuán)酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé)： 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負(fù)責(zé)酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負(fù)責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.??？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先，具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。

財務(wù)回報： 確保所有收入必須遵循財務(wù)制度。 確保遵守酒店的信貸制度，復(fù)雜檢查和維護(hù)應(yīng)收賬款的賬齡。 組織月度信貸會議，突出當(dāng)月信貸實施情況，并對任何涉及跟進(jìn)的賬目進(jìn)行討論。 員工團(tuán)隊： 督促員工遵守酒店的各項規(guī)章制度。確保員工在經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)，保證為他們配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 與上級一起制定人力資源規(guī)劃和管理需求。 賓客體驗： 與顧客和其他部門合作，協(xié)調(diào)和交流有關(guān)信貸發(fā)放的相關(guān)事宜，跟進(jìn)欠款賬目并協(xié)助處理信貸申請。 企業(yè)責(zé)任： 協(xié)助準(zhǔn)備和提供準(zhǔn)確和最新的財務(wù)和運(yùn)營信息，重點強(qiáng)調(diào)應(yīng)收賬款的賬齡。 協(xié)助安全存放所有合同，租約和其他財務(wù)記錄，包括適當(dāng)?shù)拇娣藕痛嫒　?實施全面的查核流程，確保再當(dāng)前管理狀況進(jìn)行妥善評估后，控制好稅務(wù)發(fā)票。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、負(fù)責(zé)公司單據(jù)的初步審核； 3、制作年度、月度資金預(yù)算； 4、與集團(tuán)財務(wù)中心對接工作。 職位要求： 1、財會專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格，1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉會計核算業(yè)務(wù)，具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干。

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常工作； 2.負(fù)責(zé)制定財務(wù)管理制度； 3.負(fù)責(zé)會計報告及相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)財務(wù)審核工作； 5.負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作； 7.負(fù)責(zé)票據(jù)及檔案管理工作； 8.指導(dǎo)及監(jiān)督運(yùn)營部門財務(wù)相關(guān)工作； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，或具有5年以上大型集團(tuán)/大型酒店財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.精通國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)軟件。具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財務(wù)管理方式； 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力； 4.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程； 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為人處世公正嚴(yán)明； 6.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強(qiáng)； 7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄； 8.可接受工作地點調(diào)配； 9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作； 2.組織編制和審核會計憑證； 3.審核總賬、明細(xì)賬的一致性； 4.負(fù)責(zé)各類稅費核算及繳納； 5.編制會計報表; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟練掌握酒店財務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，能夠獨立處理會計業(yè)務(wù)、編報財務(wù)報表； 3.熟練掌握財務(wù)軟件操作，具備基本的會計、稅務(wù)、審計知識。熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅務(wù)政策； 4.身體健康，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致謹(jǐn)慎，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力； 5.可接受工作地點調(diào)配； 6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準(zhǔn)、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報告給財務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關(guān)報告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足，并同零售點經(jīng)理或前臺經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn)，簽名和支持、與營收/預(yù)訂團(tuán)隊跟進(jìn)，以確保任何放棄預(yù)訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執(zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點、進(jìn)行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團(tuán)隊目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

工作概述：負(fù)責(zé)成本核算及控制，各種成本數(shù)據(jù)的審核，倉庫物料的收、發(fā)、存管理，成本相關(guān)報表的制作，成本分析，各部門資產(chǎn)盤點以及報損，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好相關(guān)成本管理。 崗位職責(zé) 1、建立成本控制體系，確保其有效實施以減少浪費及損失。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店成本預(yù)算。 3、對酒店所有采購物資的采購價格進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保價格的合理定位。 4、定期組織并實施市場調(diào)查，確保市場信息資料的及時更新。 5、協(xié)同餐飲部門建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實施。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督貨物的驗收、領(lǐng)用、盤點等工作，確保酒店資產(chǎn)的完整。 7、每月協(xié)同各部門倉庫對庫存的滯留存貨進(jìn)行跟蹤，確保減少滯留品報廢損失。 8、定期報出《成本報表》，進(jìn)行成本分析，提出相關(guān)的合理化建議。為酒店高層管理者提供日常管理信息資料。 9、根據(jù)酒店各餐飲營業(yè)網(wǎng)點的食品酒水實際銷售情況，結(jié)合毛利率，就餐廳銷售或推廣品種的選定提出建議，為提高餐廳的經(jīng)營業(yè)績提供信息。 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營部門食品及酒水的不定期抽查工作，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向財務(wù)經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)匯報。 11、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的日常管理，定期及不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點工作，完成盤點報告，就報損及丟失狀況向財務(wù)總監(jiān)提交報告。 12、負(fù)責(zé)組織餐飲類營運(yùn)器皿的半年度盤點工作，完成盤點報表，就報損及丟失狀況向財務(wù)總監(jiān)提交報告。 13、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理人員及部門負(fù)責(zé)人離職臨時盤點交接工作，就報損及丟失狀況向財務(wù)總監(jiān)提交報告。

所屬部門：遠(yuǎn)洲集團(tuán)_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點：江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé)： 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運(yùn)管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)決策，分析市場供求關(guān)系，制定酒店年度預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運(yùn)需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運(yùn)用各種對比分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進(jìn)行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團(tuán)審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系，做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理：按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團(tuán)隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格： 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗，其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理； 4、較強(qiáng)的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。

一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作：制定并執(zhí)行酒店財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程，確保符合國家法規(guī)和集團(tuán)要求。 建立健全酒店財務(wù)管理體系，包括預(yù)算、核算、成本、資金、稅務(wù)、審計等。 監(jiān)督酒店日常財務(wù)運(yùn)營，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 編制并分析財務(wù)報表，為管理層提供決策支持。 負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)籌劃，合理避稅，降低稅務(wù)風(fēng)險。 維護(hù)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 負(fù)責(zé)酒店預(yù)算管理：組織編制酒店年度預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。分析預(yù)算差異，提出改進(jìn)措施，確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標(biāo)。監(jiān)督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負(fù)責(zé)酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負(fù)責(zé)酒店融資工作，確保酒店資金需求。負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊管理：組建并管理高效財務(wù)團(tuán)隊，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和工作效率。其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上五星級酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗。熟悉酒店財務(wù)管理流程，具備豐富的預(yù)算、成本、資金、稅務(wù)管理經(jīng)驗。專業(yè)技能：精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策支持能力。個人素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件： 1、年齡25-40歲，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，（有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）； 2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證； 3、對數(shù)字敏感，熟悉會計操作、會計核算流程，財務(wù)報表及基本分析； 4、懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。誠實敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、具有服務(wù)較強(qiáng)意識。 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交；  6、負(fù)責(zé)公司各項費用的報銷工作，并定期上交各項報銷的原始憑證；  7、負(fù)責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，匯總銷售數(shù)據(jù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。

工作概述：負(fù)責(zé)酒店全盤業(yè)務(wù)的核算，所有會計憑證的審核及財務(wù)報告編制，協(xié)助成本做好酒店資產(chǎn)的盤點及報損工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成財務(wù)分析、預(yù)算、決算等管理工作。 崗位職責(zé) 1、對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，執(zhí)行酒店各項會計政策；負(fù)責(zé)酒店全盤帳務(wù)處理的跟蹤管理。 2、全面負(fù)責(zé)酒店對外款項的核算及結(jié)算工作。 3、編制每月酒店應(yīng)付款項的支付計劃，送財務(wù)總監(jiān)審批，合理安排酒店經(jīng)營活動的資金使用。 4、協(xié)同成本對酒店成本部分的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，確保成本核算的準(zhǔn)確性。 5、按照經(jīng)批準(zhǔn)的采購計劃，核對計劃的執(zhí)行情況。 6、建立及維護(hù)酒店供應(yīng)商及承包商的交易記錄，跟進(jìn)未完成的結(jié)算款項。 7、按照各項費用報銷審核制度規(guī)定，負(fù)責(zé)審核付款單據(jù)，確保支付款項的合理性及準(zhǔn)確性。 8、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督審計及應(yīng)收崗的日常核算工作，檢查各崗位工作流程的執(zhí)行情況，確保會計核算真實、完整、合理、合法，符合會計信息披露的要求。 9、負(fù)責(zé)會計記賬憑證的錄入及其他崗位憑證的審核，確保財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準(zhǔn)確。 10、負(fù)責(zé)酒店各項財務(wù)報表的編制和報送。 11、負(fù)責(zé)審核工資表，協(xié)助控制各項工資性開支的發(fā)放。 12、負(fù)責(zé)審核總出納所編制的每月銀行余額調(diào)節(jié)表。 13、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)科目及卡片輸入及管理，定期與成本部核對固定資產(chǎn)。 14、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成酒店的財務(wù)預(yù)算。 15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完成酒店經(jīng)營活動的財務(wù)分析。 16、負(fù)責(zé)每月資產(chǎn)及負(fù)債類科目余額的分析，向財務(wù)總監(jiān)提交分析報告。 17、負(fù)責(zé)酒店其他操作系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)的余額核對，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 18、負(fù)責(zé)酒店各項稅務(wù)的申報及相關(guān)稅務(wù)事項的跟進(jìn)。 19、負(fù)責(zé)會計檔案的保管，組織相關(guān)人員打印及裝訂會計憑證。 20、每月負(fù)責(zé)與業(yè)主公司及管理公司核對往來帳。 21、協(xié)助成本做好全店物資的月度年度盤點工作。 22、完成上級安排的其它工作。

崗位職責(zé) 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負(fù)責(zé)酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳，做應(yīng)收報表。 7.負(fù)責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認(rèn)工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上工作經(jīng)驗。 3.認(rèn)真仔細(xì)、堅持原則、廉潔奉公。 4.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5.具有正確地進(jìn)行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進(jìn)行管理報表設(shè)計的能力。

崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、45歲以下，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式； 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識。 4、熟練運(yùn)用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上會計工作經(jīng)驗，持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮； 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并有一定的公共關(guān)系處理能力； 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊意識；工作效率高，且工作態(tài)度積極主動，能夠承受一定工作壓力； 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。

崗位職責(zé) 1. 及時催收應(yīng)收帳款，以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表，并采取必要的程序進(jìn)行收帳；追蹤，執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請，提供必要信息；以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進(jìn)行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8.調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9.財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求 1.財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè)，或同等學(xué)歷。具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上4星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長人際交往，抗壓能力強(qiáng)。 4.具有良好的服務(wù)意識。 5.行政功底扎實，有創(chuàng)新意識，積極主動。 6.英語聽說讀寫流利，電腦操作熟練。

【崗位職責(zé)】 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 4、具有很強(qiáng)的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 5、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1.編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費。 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告，控制費用開支，不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補(bǔ)金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

專業(yè)背景：需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能：1.精通全流程成本核算； ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件； ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容：1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告，為管理層提供成本優(yōu)化建議； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運(yùn)營具有季節(jié)性和波動性，需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào)； ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單，入庫記錄，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，避免財務(wù)漏洞。