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  • 客服

  • 成本會計

    4千-5千
    襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    專業(yè)背景:需要具備5年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗,有酒店從業(yè)經(jīng)驗為佳。 核心技能:1.精通全流程成本核算; ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.熟悉掌握電腦辦公軟件及財務(wù)相關(guān)軟件; ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.跨部門協(xié)作的能力。 工作內(nèi)容:1.參與酒店市場調(diào)研及各部門經(jīng)營性成本占比; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.定期編制成本報表及差異分析報告,為管理層提供成本優(yōu)化建議; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.每日到各營業(yè)區(qū)域監(jiān)督實際成本與預(yù)算的偏差; ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4.能向非財務(wù)部門清晰解釋成本數(shù)據(jù); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5.酒店行業(yè)運營具有季節(jié)性和波動性,需適應(yīng)節(jié)假日加班等工作周期的協(xié)調(diào); ? ? ? ? ? ? ? ? ? 6.每日審核采購單,入庫記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,避免財務(wù)漏洞。
  • 武漢 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌公司全面預(yù)算管理,組織編制年度預(yù)算、滾動預(yù)測,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和預(yù)警,提出改進建議; 2.基于成本分析結(jié)果,主導(dǎo)或協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定切實可行的降本增效方案、目標(biāo)及行動計劃,并推動落地實施,跟蹤評估效果,持續(xù)改進。 3.建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,識別潛在財務(wù)風(fēng)險(如流動性風(fēng)險、信用風(fēng)險、運營風(fēng)險等),并提出應(yīng)對措施; 4.深入業(yè)務(wù),主導(dǎo)設(shè)計、搭建并持續(xù)優(yōu)化適用于公司業(yè)務(wù)模式的成本核算、分析、監(jiān)控和考核體系。 任職要求: 1.全日制985大學(xué)本科畢業(yè)男性,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少5年以上在中大型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理或同等以上管理職位,擁有成本領(lǐng)先型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備極強的財務(wù)分析、經(jīng)營分析能力,能夠深入業(yè)務(wù),透過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)實質(zhì),提供前瞻性、有價值的決策支持; 4.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力,能將復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰的業(yè)務(wù)語言和管理建議。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 十堰 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 年終獎金
    • 繳納社保
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 及時催收應(yīng)收帳款,以確保信貸部的操作順利而高效。 2. 確保所有掛帳的帳戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序。 3. 審核每日賓客余額的報表,并采取必要的程序進行收帳;追蹤,執(zhí)行帳齡報表。 4. 對于信貸申請,提供必要信息;以黑名單的形式列出付款信譽差的個人,旅行社,并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽保證。 5. 根據(jù)酒店有關(guān)程序進行收帳。 6. 確保應(yīng)收帳款的分錄與總帳一致。 7.對于不能收回的帳款與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)。 8.調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項的收回。 9.財務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。 崗位要求 1.財務(wù)或工商管理相關(guān)專業(yè),或同等學(xué)歷。具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上4星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先。 2.具備信貸與應(yīng)收款方面的政策及程序的應(yīng)用知識。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,擅長人際交往,抗壓能力強。 4.具有良好的服務(wù)意識。 5.行政功底扎實,有創(chuàng)新意識,積極主動。 6.英語聽說讀寫流利,電腦操作熟練。
  • 會計

    5千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、管理酒店日常財務(wù)管理工作。 2、建立財務(wù)管理體系,完善各項財務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系,檢查財務(wù)運行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財務(wù)運做和資金收支情況。 5、負責(zé)與財政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務(wù)總監(jiān)報告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。
  • 總賬會計

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、報表編制:負責(zé)酒店月度、年度報表及專項報表的編制及分析; 2、各類應(yīng)交稅費的繳交:負責(zé)申報酒店各類稅費,不限于增值稅、印花稅等; 3、負責(zé)制作及審核總賬記賬憑證,保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符,確保所附的原始憑證真實、完整、正確、合法、有效; 4、負責(zé)酒店掛賬賬單審核,確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度; 5、每月月底前結(jié)清掛賬及登賬工作,整理并更新應(yīng)收賬款系統(tǒng); 6、整理月度信貸材料,組織月度酒店信貸會議。 7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財務(wù)記賬系統(tǒng)、銀行、稅務(wù)等相關(guān)流程; 3、具有良好的服務(wù)意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程及較強的賬務(wù)處理能力、工作嚴謹,保密性強; 5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店現(xiàn)付賬單,現(xiàn)金收付、銀行存款收支賬項的管理工作,確保酒店資金準(zhǔn)確、安全; 2、審核編制所有銀行賬戶對賬單、負責(zé)酒店涉及和個人銀行印鑒的管理工作; 3、審核營業(yè)點發(fā)票是否據(jù)實消費情況合法合規(guī)開具,檢查XMS與開票后臺保持一致; 4、審核并整理酒店審計包,但不限于免費房(免費房單和禮券)、ENT、免費升級報表、房態(tài)綜合報表等; 5、編制收入相關(guān)的會計憑證及相關(guān)核算報表,財務(wù)系統(tǒng)與酒店系統(tǒng)保持一致,POS收款對應(yīng)應(yīng)收賬; 6、協(xié)助部門日常管理,如部門考勤、部門培訓(xùn)等。 7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程; 3、具有良好的服務(wù)意識,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴謹,保密性強; 5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 成本主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、審查酒店物資采購申請計劃及領(lǐng)用情況,根據(jù)審核后的各種費用及采購單據(jù)編制會計憑證; 2、按照制度規(guī)定,定期對各部門固定資產(chǎn)和運營物資進行盤點,并上交分析報告; 3、定期對凍品及其出成率做測試,并做臺賬記錄,確保有效的控制凍品類食品成本; 5、協(xié)助餐飲部制定標(biāo)準(zhǔn)成本卡、作為成本控制和制定價格的標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)同餐飲部驗收貨,并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標(biāo)志; 7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 2、熟悉財務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程; 3、具有良好的服務(wù)意識,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴謹,保密性強; 5、嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ; 6、具有良好的團隊合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,1年以上五星級酒店財務(wù)及薪資工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責(zé),耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 出納

    4千-6千
    武漢 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行,現(xiàn)金管理做到日清月結(jié),以確?,F(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度,認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作,每日收入款全部送存銀行,不準(zhǔn)坐支,保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責(zé)核實銀行刷卡機明細,核實銀行到賬信息,并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用(如水費、電費、社會保險費等)。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證,登記現(xiàn)金、銀行日記賬,并每日盤點現(xiàn)金,確保賬實相符。 7、負責(zé)收據(jù)開具及登記管理,并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放,不定期進行檢查。 9、負責(zé)歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷;財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強的服務(wù)意識。 4、嚴謹細致,具有較強的責(zé)任心及原則性。 福利待遇:周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店應(yīng)收賬款的全流程管理,包括賬單核對、賬務(wù)登記、款項跟進及回收工作; 2、定期與財務(wù)部、前廳部、銷售部等部門對接,確保應(yīng)收賬目準(zhǔn)確無誤; 3、編制應(yīng)收賬款的統(tǒng)計報表,分析逾期賬款原因并提出改進建議; 4、處理客戶付款異常情況,協(xié)調(diào)解決賬務(wù)爭議,維護良好的客戶關(guān)系; 5、協(xié)助完善應(yīng)收賬款管理制度,優(yōu)化工作流程,提升回款效率; 6、配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的合規(guī)性與準(zhǔn)確性。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,熟悉酒店行業(yè)應(yīng)收流程者優(yōu)先; 2、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,能夠獨立處理復(fù)雜的賬務(wù)問題; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外部客戶高效對接; 4、熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理功能; 5、具備較強的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、有團隊合作精神,能積極配合完成跨部門協(xié)作任務(wù)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)審計工作,包括收入審計、成本審計及費用審計,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、監(jiān)督并審核酒店各部門的成本支出,分析成本差異并提出優(yōu)化建議,協(xié)助控制運營成本; 3、定期編制成本分析報告,為管理層提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助制定成本控制策略; 4、檢查并完善酒店內(nèi)部財務(wù)流程,識別潛在風(fēng)險并提出改進措施; 5、配合外部審計工作,提供所需財務(wù)資料并協(xié)助完成審計任務(wù); 6、負責(zé)酒店存貨盤點工作,確保賬實相符,并對異常情況及時跟進處理; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、審計或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先; 2、對數(shù)字敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠獨立完成審計及成本核算任務(wù); 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉財務(wù)軟件操作; 6、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 會計

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、負責(zé)公司單據(jù)的初步審核; 3、制作年度、月度資金預(yù)算; 4、與集團財務(wù)中心對接工作。 職位要求: 1、財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具備會計從業(yè)資格,1年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉會計核算業(yè)務(wù),具有良好的 協(xié)作、溝通能力和職業(yè)道德,認真負責(zé),勤勞肯干。
  • 總賬會計

    6千-7千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、定期核對往來賬款,清理異常賬目,確保賬實相符; 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)事務(wù); 5、參與酒店年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析; 6、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù); 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度; 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神; 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力; 6、有相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗。
  • 全國 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 補充商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度免費體檢
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    What will I be doing? The cluster DOF role is responsible for the supervision and day to day control of the Finance Department of covered hotels, including but not limited to the timely delivery of financial statements and reports and controlling all assets of the hotel. People Management ? Supervises the Team Member (Team Management) ? Team Development (Mentoring; Training/Guiding) ? Recruitment Reporting & Financial Analysis ? Produces internal financial reports in an accurate and timely manner for the daily work of the Management Team (Month-end Report & Owner Report) ? Is responsible for budgeting and forecasting of annual profit, capital, cash, and other short-term plans ? Review/Implement Finance policies, procedures, and operating guidelines Control & Commercial Awareness: ? Miscellaneous Requests/Activities (Insurance claims; submissions to government agencies; outsourcing contracts/services) ? Operational related investigations/reviews ? Preparation & adherence to External Audits; Internal Audits & any other Audit by local government agencies Direct reports ? Onsite Accountant What are we looking for? To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: ?University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management ? At least 2 years of working experience as Financial Manager or higher position in the hospitality industry ? Previous experience in a managerial operational accounting role ? Fluent in written and spoken English ? Good relationship with the local bank and government agencies ? Thorough knowledge of federal, state and local laws ? Proficient in Microsoft Office applications ? Ability to lead, to provide guidance and to develop team member ? Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends ? A resourceful individual who is creative and able to maintain flexibility ? Line operations management and labor related experience preferred
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù),確保資金安全; 4、參與酒店預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進建議; 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計對接及財務(wù)相關(guān)外聯(lián)工作; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財務(wù)風(fēng)險; 7、指導(dǎo)并監(jiān)督財務(wù)部基層員工的工作,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 3、邏輯清晰,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險意識; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部門; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。
  • 會計

    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招會計兩名,相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、45歲以下,財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上財務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式; 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件。 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
  • 會計

    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)公司內(nèi)賬,匯總銷售數(shù)據(jù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代相關(guān)事宜。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2.負責(zé)酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。 3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4.負責(zé)有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應(yīng)及時匯報。 5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應(yīng)賓客的要求不定期的配合對帳。 6.月末與收入會計對帳,做應(yīng)收報表。 7.負責(zé)各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作,并將有關(guān)資料存檔備查。 8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應(yīng)收帳款質(zhì)量。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上工作經(jīng)驗。 3.認真仔細、堅持原則、廉潔奉公。 4.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5.具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    財務(wù)部各崗位主管:工資主管;應(yīng)付主管;收入審計主管;應(yīng)收主管;收貨主管。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,協(xié)助完成財務(wù)分析報告; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù),確保資金安全與合理使用; 4、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程,確保符合集團財務(wù)政策和相關(guān)法律法規(guī); 5、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料,確保審計工作順利進行; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證書,初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握財務(wù)軟件及Office辦公軟件,尤其是Excel的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備較強的財務(wù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表編制及分析工作; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 6、無不良職業(yè)記錄,遵守職業(yè)道德和財務(wù)保密制度。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職條件: 1、年齡25-40歲,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,(有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 2、大專或以上學(xué)歷,具有會計從業(yè)資格證; 3、對數(shù)字敏感,熟悉會計操作、會計核算流程,財務(wù)報表及基本分析; 4、懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 5、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責(zé)任心強、原則性強、具有服務(wù)較強意識。 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料,負責(zé)會計檔案的整理和移交;  6、負責(zé)公司各項費用的報銷工作,并定期上交各項報銷的原始憑證;  7、負責(zé)公司空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作,并保持完整記錄。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責(zé)行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營預(yù)算、短期和長期的預(yù)測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng),技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系,例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作; 2、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 4、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān),您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人,與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導(dǎo)和反饋,發(fā)展團隊成員,提升其績效,并設(shè)定績效和發(fā)展目標(biāo),積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓(xùn),確保團隊成員按照規(guī)定履職,達到我們的標(biāo)準(zhǔn),并提供必要的工作工具 指導(dǎo)團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境,促進團隊的健康發(fā)展,通過加強各部門之間的聯(lián)系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協(xié)助,您應(yīng)該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統(tǒng)、客房收費)、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預(yù)測需求,發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題,采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預(yù)算,在預(yù)算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持,幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié),并監(jiān)督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經(jīng)理推薦相應(yīng)的策略;參加銷售策略會議 管理應(yīng)付賬款,平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應(yīng)商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結(jié)束時評估是否達到預(yù)期收益目標(biāo) 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責(zé)任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同(如:供應(yīng)商租賃和/或服務(wù)協(xié)議) 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學(xué)士學(xué)位 / 高等教育資格/或同等學(xué)歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗,至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗,或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識,如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定;處理工資支付;執(zhí)行資產(chǎn)管理職責(zé);提供業(yè)務(wù)預(yù)測、進行置換分析、準(zhǔn)備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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