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  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】: 1、建立健全酒店各項財務(wù)管理流程、制度。? 2、負責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)內(nèi)控管理,預(yù)算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關(guān)工作,并達到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負責(zé)編制酒店各項月度,季度和年度財務(wù)報表,財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。建立財 務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 4、負責(zé)督導(dǎo)處理全盤賬務(wù)工作,確認財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。 5、負責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理,進行成本預(yù)測,控制,核算,分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經(jīng)營活動進行風(fēng)險評估及財務(wù)風(fēng)險控制。 8、負責(zé)酒店同稅務(wù),財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 10、負責(zé)審核酒店各類物資申購。? 11、負責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務(wù) 制度及流程,會計電算化,精通相 關(guān)財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理,組 織財務(wù)核算工作,具有較強的預(yù)算 管理,財務(wù)核算,稅務(wù)管理,財務(wù) 分析和風(fēng)險管理能力。? 6、具有全面的財務(wù)的專業(yè)知識, 賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門稽核、成本工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 2、負責(zé)成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成; 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表; 5、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系; 6、及時向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算; 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。 崗位要求: 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、XX及以上學(xué)歷,中級以上會計師職稱; 2、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策,以及財務(wù)會計制度; 3、具有集團財務(wù)審計工作經(jīng)歷,良好的財務(wù)職業(yè)素質(zhì)、溝通與工作協(xié)調(diào)能力; 4、知名大型餐飲連鎖企業(yè)同等職位者或熟悉供應(yīng)鏈應(yīng)用者優(yōu)先錄用。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)的年度預(yù)算工作,財務(wù)收支計劃、資金運作。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,工商局,統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作,完成各項年檢工作。 3、負責(zé)所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務(wù)情況說明書,并報告公寓財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提交有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析,及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務(wù)技能監(jiān)督培訓(xùn)考核,并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷。 2、能帶領(lǐng)4-6人的團隊。 3、財務(wù)管理能力較強,對于會計帳務(wù)處理,稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通,從而獲知新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。
  • 神農(nóng)架 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)管并管理財務(wù)部門的日常工作、確保并負責(zé)對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案、確保所有資產(chǎn)負債表的業(yè)務(wù)被正確地入賬和調(diào)節(jié)、審查每周銀行調(diào)節(jié)表/月度資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)的調(diào)節(jié)及分析、完全熟悉酒店會計科目表并準確使用、確保會計記錄遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)、確保月末關(guān)賬流程的完成并及時準備所有需要的財務(wù)報告給財務(wù)總監(jiān)審查、確保每月及年末關(guān)賬的及時及準確性。 2、確保所有政策和程序遵循財務(wù)標準(SPI)明白酒店內(nèi)部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求、協(xié)助完成指定的預(yù)測和預(yù)算、根據(jù)管理層和業(yè)主的要求,準備每月財務(wù)報告和明細表、完全熟悉財務(wù)部門內(nèi)受其管理的其他團隊成員的責(zé)任及程序、協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部審計流程、進行薪酬審計,若助理財務(wù)總監(jiān)獨立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅、聯(lián)絡(luò)并代表酒店與政府機構(gòu)處理當?shù)囟愂?物價管理局,外匯,銀行,養(yǎng)老金等問題、與當?shù)乇kU公司聯(lián)絡(luò)有關(guān)當?shù)乇kU事宜、熟悉,并不斷更新與財務(wù)有關(guān)的酒店及酒店的財務(wù)政策、關(guān)注本酒店銀行存款余額, 避免透支情況的發(fā)生。能夠在財務(wù)總監(jiān)不在酒店的短時期內(nèi)行使財務(wù)總監(jiān)職能、動手并積極參與部門內(nèi)的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協(xié)助團隊成員、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)提供商業(yè)和財務(wù)信息以協(xié)助決策過程、確保員工評估及發(fā)展計劃按時完成,并積極發(fā)展團隊成員的技能和行為、監(jiān)督財務(wù)部門員工的培訓(xùn)、協(xié)助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替、創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,確保財務(wù)部門工作的有效性、確保所有的內(nèi)部控制程序是被嚴格遵守,與財務(wù)總監(jiān)溝通任何可預(yù)見的弱點、保持足夠的和最新的檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行; 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算、月度資金計劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進行財務(wù)分析并提出改進建議; 3、負責(zé)酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作,確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納,維護良好的稅務(wù)關(guān)系; 5、審核各類財務(wù)報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準確并及時上報管理層; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,處理相關(guān)財務(wù)事宜; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具有較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作方; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有洲際集團酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 孝感 | 5年以上 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?50歲以下,5年以上酒店財務(wù)管理經(jīng)歷,中級會計職稱; 2.?熟悉西軟系統(tǒng),善于財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃; 3. 成本控制和風(fēng)險管理能力強。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內(nèi)外部審計并提供所需財務(wù)資料; 7、優(yōu)化財務(wù)流程,完善財務(wù)管理制度,提升財務(wù)工作效率; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務(wù); 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對外投資、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用預(yù)算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,具有10年以上國際品牌酒店財務(wù)管理及酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務(wù)單據(jù),確保符合公司財務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務(wù)分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務(wù)等機構(gòu),維護良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 年終獎金豐厚
    • 免費洗滌服務(wù)
    • 免費外出旅游
    • 免費健康體檢
    • 免費提供食宿
    • 享有法定節(jié)假
    • 發(fā)展空間廣闊
    • 晉升機制完善
    商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    經(jīng)驗技能:? 1.學(xué)歷要求:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 2.工作經(jīng)驗:5年以上星酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。? 3.專業(yè)技能: ①?熟悉國家會計準則、財經(jīng)法規(guī)和高星酒店行業(yè)運營流程; ②?熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件運用; ③具備良好的財務(wù)分析和預(yù)測能力; ④具備較強的風(fēng)險控制意識和能力; ⑤具有良好的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。? 崗位職責(zé):? 負責(zé)酒店財務(wù)部的日常運營和管理工作:? ①落實執(zhí)行酒店財務(wù)管理制度和規(guī)范流程,確保財務(wù)工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時提出調(diào)整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費用的核算和控制; ④組織編制酒店財務(wù)報表,并進行財務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; ⑤督導(dǎo)落實酒店資產(chǎn)、資金等安全管理措施,防范各類風(fēng)險損失; ⑥落實稅務(wù)申報、繳納,維護與銀行、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系; ⑦負責(zé)酒店財務(wù)團隊的建設(shè)和管理,提升團隊專業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調(diào)與完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 素質(zhì)/個性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠信、嚴守機密;? 2.具有較強責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;? 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;? 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)協(xié)助實施公司的會計核算、財務(wù)管理和分子公司財務(wù)管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應(yīng)收、預(yù)付、預(yù)收、預(yù)提、待攤、暫收等往來科目,提出調(diào)整賬目建議。 2.?復(fù)核各類憑證、賬目,及時更正錯賬,完成財務(wù)系統(tǒng)月度關(guān)賬工作。 3.?審核各類統(tǒng)計報表、分析資料,按時報送相關(guān)部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項稅費的申報及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關(guān)的財務(wù)報表,收取子公司月度相關(guān)報表資料,匯總生成合并報表,用于上報股份公司 6.完成國資委、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、街道等相關(guān)報表的填制工作。 7.負責(zé)財務(wù)紙質(zhì)、電子檔案的管理工作。 8.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘人數(shù):1人 崗位職責(zé) 1.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人并監(jiān)督財務(wù)部日常操作 2.為每月報表及工作安排準備時間表; 3.根據(jù)每月報表作出財務(wù)分析并把結(jié)果上報財務(wù)負責(zé)人; 4.解決由財務(wù)負責(zé)人指示的關(guān)于財務(wù)部的所有問題: 5.確定財務(wù)部及其他相關(guān)部門的操作符合酒店程序,對于有誤或低效率的程序向財務(wù)負責(zé)人提出建議如何改進; 6.協(xié)助財務(wù)負責(zé)人編制年度財務(wù)預(yù)算及月度預(yù)測。 崗位要求: 1、3年以上同崗位同級別五星級國際酒店工作經(jīng)驗 2、熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)、法律知識;熟悉萬豪財務(wù)相關(guān)流程及知識 3、基本的計算機應(yīng)用知識: 4、熟練使用會計電算化和各種財務(wù)軟件,具有一定的對外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力: 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際交往能力; 、具有良好的組織策劃、戰(zhàn)略思維、構(gòu)思能力。
  • 六盤水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 其他要求
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務(wù)單據(jù),確保符合公司財務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務(wù)分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務(wù)等機構(gòu),維護良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。
  • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 與財務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,財務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準; 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 4. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負責(zé)定期財產(chǎn)清查;負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務(wù)管理,會計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財務(wù)工作,三年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作; 3. 中級會計師,高級會計師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財務(wù)管理能力; 5. 出色的團隊管理能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
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