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  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù),確保資金安全; 4、參與酒店預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進(jìn)建議; 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)對(duì)接及財(cái)務(wù)相關(guān)外聯(lián)工作; 6、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、指導(dǎo)并監(jiān)督財(cái)務(wù)部基層員工的工作,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,擅長(zhǎng)Excel數(shù)據(jù)處理; 3、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部門(mén); 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
  • 襄陽(yáng) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效運(yùn)行; 2、編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算、月度資金計(jì)劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出改進(jìn)建議; 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營(yíng)效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)工作,確保按時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)及繳納,維護(hù)良好的稅務(wù)關(guān)系; 5、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)上報(bào)管理層; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)對(duì)接,處理相關(guān)財(cái)務(wù)事宜; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存管理,定期組織盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符; 8、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理與分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接內(nèi)外部合作方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、有洲際集團(tuán)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作效率高,且工作態(tài)度積極主動(dòng),能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級(jí)主管要求接受工作內(nèi)容的變動(dòng)和調(diào)整。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4.做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費(fèi)。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告,控制費(fèi)用開(kāi)支,不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作,填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或6年能上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 孝感 | 5年以上 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?50歲以下,5年以上酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱; 2.?熟悉西軟系統(tǒng),善于財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃; 3. 成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、制定和完善餐飲財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,確保資金安全和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、參與投資、運(yùn)營(yíng)決策,為領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),有過(guò)中餐正餐類餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各大主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),有過(guò)類似的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 4、有原則性和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和控制; 2、在健康的控制環(huán)境中實(shí)踐良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程; 3、全面管理酒店會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財(cái)政要求及時(shí)間要求; 4、如適用上述必須包括酒店國(guó)際的分公司或子公司的賬務(wù); 5、確認(rèn)資產(chǎn)負(fù)債表真實(shí)反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、 資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié); 6、確認(rèn)遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議; 7、維護(hù)一個(gè)內(nèi)部控制的重點(diǎn)系統(tǒng),這將提供一個(gè)有效的及的對(duì)酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 8、代表經(jīng)營(yíng)者和業(yè)主,保持對(duì)酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對(duì)酒店的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé); 9、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險(xiǎn)保障、管理養(yǎng)老金計(jì)劃,在適用情況下確保有足夠的會(huì)計(jì),精算和法律控制; 10、確保為進(jìn)口,貨幣轉(zhuǎn)移和酒店?duì)I運(yùn)(酒吧,俱樂(lè)部,娛樂(lè)場(chǎng)所等)業(yè)務(wù)獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負(fù)責(zé)保管和更新所有會(huì)影響酒店的財(cái)務(wù)狀況的契約和合同; 11、與內(nèi)部和外部審計(jì)聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計(jì)程序已到位,并在必要時(shí)及時(shí)糾正、 特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營(yíng)業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時(shí)進(jìn)行階段性自我審計(jì); 12、開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和控制程序的實(shí)踐、 財(cái)務(wù)報(bào)告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領(lǐng)域,以達(dá)到影響和效率優(yōu)化、管理報(bào)告; 13、專注,創(chuàng)新和平衡報(bào)告以激勵(lì)管理行動(dòng); 14、制定高質(zhì)量的,及時(shí)準(zhǔn)確的管理信息和績(jī)效衡量、報(bào)告應(yīng)發(fā)人深省及面向行動(dòng)、實(shí)施報(bào)告應(yīng)包含關(guān)鍵性能指標(biāo)的基準(zhǔn),定義和衡量指標(biāo),并采用平衡記分卡。 報(bào)告應(yīng)不僅反映酒店的歷史業(yè)績(jī),并應(yīng)反映外部及今后的內(nèi)容、確保公司報(bào)告及時(shí)和正確。確保所有公司報(bào)告與內(nèi)部一致的,尤其是HLBFS報(bào)告,管理報(bào)告,營(yíng)運(yùn)趨勢(shì)報(bào)告,逐步轉(zhuǎn)換報(bào)告,損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流報(bào)告與試算平衡表調(diào)節(jié)、 維持每月進(jìn)行這些調(diào)節(jié)的依據(jù); 15、營(yíng)業(yè)支持為經(jīng)營(yíng)提供高標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)和商業(yè)支持,為酒店總經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于財(cái)務(wù)和商業(yè)事項(xiàng)的支持 【崗位要求】 1、本科以上或同等學(xué)歷 2、至少5年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 3、酒店行業(yè)、有洲際酒店集團(tuán)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有同品牌酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,監(jiān)督資金使用效率,確保資金安全; 4、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)政策; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作的順利完成; 6、參與酒店經(jīng)營(yíng)分析,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營(yíng)決策; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等; 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效; 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作,優(yōu)化稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 6、監(jiān)督公司資金運(yùn)作,提高資金使用效率,保障資金安全; 7、對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 做五休二
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 定期體檢
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工旅游
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)/職位描述 受國(guó)資業(yè)主方委派管理酒店財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 工作地點(diǎn):金義景瀾酒店 學(xué)歷及專業(yè)要求: 1.?大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) 崗位要求: 1.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備酒店、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.?有國(guó)資背景酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.?.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)NC軟件,熟悉操作Excel、Word等辦公軟件; 4.?具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力; 5.?良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,確保酒店資產(chǎn)的安全及完整,制定酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)流程和制度,參與酒店其它各部門(mén)的流程制度的制定,并進(jìn)行監(jiān)督和實(shí)施。; 2.??根據(jù)業(yè)主方及管理集團(tuán)的工作標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立、完善酒店的流程和制度,并實(shí)施與監(jiān)督; 3.?擬訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案、資金使用和調(diào)度計(jì)劃; 4. 制訂酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī); 5.?及時(shí)完成管理集團(tuán)及業(yè)主方布置的各項(xiàng)工作,按時(shí)完成并報(bào)送業(yè)主及管理集團(tuán)要求的各類報(bào)表。 6.?協(xié)助總經(jīng)理審核年度預(yù)算,并監(jiān)督各部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及資金管理等; 2、制定并完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財(cái)務(wù)收支,審核各類費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營(yíng)分析,優(yōu)化成本控制,提升財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 威海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),確保資金安全及合理使用,優(yōu)化資金管理流程; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、審核采購(gòu)合同及付款流程,控制成本支出,提高財(cái)務(wù)效率; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的合作關(guān)系; 7、完善財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),能夠獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財(cái)務(wù)管理工作,建立健全財(cái)務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及資金收支,確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)成本,制定成本管控方案并監(jiān)督實(shí)施 5、管理往來(lái)賬款,定期核對(duì)并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作 7、參與酒店經(jīng)營(yíng)決策,提供專業(yè)財(cái)務(wù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí) 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際聯(lián)號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng) 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 防城港 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 享法定假期
    • 津貼補(bǔ)助
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括收入、成本、費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為管理層提供決策支持; 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng),優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī),合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購(gòu)、報(bào)銷等支出流程,確保符合財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控要求; 6、協(xié)助制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及流程,提升財(cái)務(wù)管理效率; 7、配合內(nèi)外部審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗(yàn)
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學(xué)歷,具備中級(jí)或以上職稱,能熟練操作電腦及財(cái)務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),熟悉全盤(pán)財(cái)務(wù)工作流程。
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 集團(tuán)內(nèi)發(fā)展
    • 在線大學(xué)
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 待遇好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交管理層審閱; 3、制定和完善酒店財(cái)務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合集團(tuán)財(cái)務(wù)政策和國(guó)家相關(guān)法規(guī); 4、負(fù)責(zé)酒店資金管理,包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、銀行賬戶管理及資金調(diào)配,確保資金使用高效安全; 5、統(tǒng)籌年度預(yù)算編制工作,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出改進(jìn)建議; 6、對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)工作,配合完成稅務(wù)申報(bào)、年檢及其他財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有希爾頓集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理能力,能夠獨(dú)立完成預(yù)算編制、成本控制及資金規(guī)劃工作; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力; 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施; 3.根據(jù)集團(tuán)決策,分析市場(chǎng)供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營(yíng)預(yù)算的實(shí)際費(fèi)用及分析經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況; 4.組織資金籌措,監(jiān)督資金使用; 5.根據(jù)營(yíng)運(yùn)需要,合理安排和控制資金使用; 6.編制資金流動(dòng)表,及時(shí)掌握資金動(dòng)向。 任職要求: 1.五年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上五星級(jí)酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師資格,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 3.熟悉國(guó)家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4.較強(qiáng)的預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析和控制能力; 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 麗水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.參與制定公司年度規(guī)劃和執(zhí)行方案、年度收入和成本預(yù)算、KPO(目標(biāo)計(jì)劃)等; 2.組織編制、修訂酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)、審計(jì)部門(mén)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源,提高財(cái)務(wù)分析管理能力,嚴(yán)格管控財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在法律法規(guī)范圍內(nèi)制定各酒店合理稅籌。 3.確保提供具有時(shí)效性的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè),通過(guò)對(duì)存貨、信用授權(quán)、應(yīng)收、應(yīng)付帳款、存匯款的控制,使酒店的現(xiàn)金流產(chǎn)生最大效益。保證有效的管理剩余現(xiàn)金,使其發(fā)揮最大的效益 4.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)、目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做好酒店收支風(fēng)控預(yù)警,以保證年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 5.嚴(yán)格執(zhí)行和審查財(cái)務(wù)管理方法和規(guī)章制度,及時(shí)修訂、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理流程、報(bào)表及內(nèi)部報(bào)告系統(tǒng),同時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行全員培訓(xùn)。 6.采用充分有效的內(nèi)部控制措施以確保正確的付款審批權(quán)限 7.對(duì)內(nèi)部及外部審計(jì)工作進(jìn)行管理 8.獲取與酒店經(jīng)營(yíng)相關(guān)的財(cái)稅板塊的法律法規(guī)信息,擁有良好的地方法律法規(guī)意識(shí) 9.對(duì)包括但不限于合同及財(cái)務(wù)文件在內(nèi)的所有信息提供安全保證,確保其得到妥善保管和安全存取。 10.跟進(jìn)所有資本支出,保證其按照原有的審批程序執(zhí)行 11.建立、健全各酒店財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的管理體系和組織結(jié)構(gòu); 12.審查運(yùn)營(yíng)設(shè)備庫(kù)房,避免不必要或過(guò)度采購(gòu),清理(或至少意識(shí)到)流通緩慢的過(guò)期物品 13.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)不同的項(xiàng)目進(jìn)行成本收益分析; 14.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府單位、客戶關(guān)系的建立和維護(hù);樹(shù)立萬(wàn)地集團(tuán)公司的良好品牌形象、社會(huì)責(zé)任形象,并推動(dòng)相關(guān)工作; 崗位要求 1.教育背景 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、高級(jí)會(huì)計(jì)師證等優(yōu)先考慮。 2.基本素質(zhì) ① 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,有大局觀 ② 有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 ③ 有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn) 4.技能技巧 ① 通曉大中型酒店管理中的財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 ② 熟悉財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等運(yùn)營(yíng)管理規(guī)程。 ③ 熟悉各項(xiàng)財(cái)稅政策,具備制定公司資金使用方案、稅務(wù)籌劃等方案。 5.服務(wù)態(tài)度 ①忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力 ④關(guān)心團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),坦誠(chéng)、正直、活力、激情,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財(cái)會(huì)職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級(jí)別的會(huì)計(jì)人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財(cái)務(wù)部門(mén)的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會(huì)計(jì),并全權(quán)管理所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購(gòu)、審計(jì)、工資單及其它會(huì)計(jì)工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問(wèn)題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫(xiě)作技能。 學(xué)歷要求 - 財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)職稱或證書(shū)的人員。 職業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 - 3年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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