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  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行; 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算、月度資金計劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進行財務(wù)分析并提出改進建議; 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作,確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納,維護良好的稅務(wù)關(guān)系; 5、審核各類財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時上報管理層; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,處理相關(guān)財務(wù)事宜; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具有較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有洲際集團酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù),確保資金安全; 4、參與酒店預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進建議; 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計對接及財務(wù)相關(guān)外聯(lián)工作; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財務(wù)風(fēng)險; 7、指導(dǎo)并監(jiān)督財務(wù)部基層員工的工作,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 3、邏輯清晰,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險意識; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部門; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。
  • 孝感 | 5年以上 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?50歲以下,5年以上酒店財務(wù)管理經(jīng)歷,中級會計職稱; 2.?熟悉西軟系統(tǒng),善于財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃; 3. 成本控制和風(fēng)險管理能力強。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)活動的規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作,確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、參與投資、運營決策,為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實的財務(wù)知識,有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗; 4、有原則性和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  • 汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 帥哥多
    • 年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成酒店資產(chǎn)日常管理工作; 2、完成業(yè)主方餐飲的財務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)分析、提供分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 4、規(guī)范公司財務(wù)日常工作流程; 5、負(fù)責(zé)酒店整體財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議; 6、管控公司收支流程,確保資金流動安全合規(guī); 7、監(jiān)督公司日常運營成本,制定成本控制策略; 7、其他臨時性財務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗(連鎖酒店財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 寧波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫
    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支、資金流動及財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、制定并優(yōu)化財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率,防范財務(wù)風(fēng)險; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計對接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)并維護良好的外部合作關(guān)系; 5、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議,協(xié)助管理層決策; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理,定期組織盤點,確保資產(chǎn)安全與賬實相符; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點; 2、精通財務(wù)軟件(金蝶等)及Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制; 3、具備較強的成本管控意識及預(yù)算管理能力,能獨立完成財務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警; 4、邏輯清晰,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 5、對稅務(wù)、審計等外部事務(wù)有實操經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 南通 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性; 3、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與分析,定期向管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營建議; 4、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報及審計工作的順利進行; 6、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)支持及風(fēng)險控制建議; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點; 2、具備較強的財務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部財務(wù)相關(guān)事務(wù); 4、具備較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標(biāo); 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及分析能力; 7、對酒店行業(yè)財務(wù)管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、協(xié)助執(zhí)行和審核財務(wù)管理和財務(wù)制度。 6、協(xié)助分析財務(wù)和管理報告。 7、 按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報告系統(tǒng)的設(shè)計工作。 8、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現(xiàn)有財會程序和電腦系統(tǒng)的內(nèi)部管理方法。 9、協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計的管理工作。 10、為管理層提供關(guān)于政策執(zhí)行,業(yè)務(wù)建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 11、 執(zhí)行月度檢查和測試,確保所有部門按規(guī)定遵守相關(guān)的程序。 12、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認(rèn)可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 13、協(xié)助每月進行會計對帳工作,審批會計對帳表。 14、與各部門領(lǐng)導(dǎo)一起對不同的項目進行專門成本收益分析 15、 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護認(rèn)可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 協(xié)助存貨,借貸,收款,支出,存款和匯款的管理工作。 崗位要求 1、會計,財務(wù)或相關(guān)專業(yè),注冊會計師優(yōu)先,具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上國際品牌酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 備注:此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日運營工作
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,監(jiān)督資金使用效率,確保資金安全; 4、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及集團財務(wù)政策; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報及審計工作的順利完成; 6、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力及風(fēng)險管控意識,能夠獨立完成預(yù)算編制及財務(wù)分析報告; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 長沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面統(tǒng)籌酒店財務(wù)管理工作,建立健全財務(wù)核算體系及內(nèi)控制度 2、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,定期進行財務(wù)分析并提出優(yōu)化建議 3、審核各類財務(wù)報表、稅務(wù)申報及資金收支,確保準(zhǔn)確性與合規(guī)性 4、監(jiān)控酒店運營成本,制定成本管控方案并監(jiān)督實施 5、管理往來賬款,定期核對并督促應(yīng)收賬款的回收工作 6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的對接工作 7、參與酒店經(jīng)營決策,提供專業(yè)財務(wù)支持及風(fēng)險預(yù)警 【崗位要求】 1、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則,具備全面的財務(wù)管理知識 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 4、具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支,審核各類費用報銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保公司財務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,優(yōu)化成本控制,提升財務(wù)運營效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學(xué)歷,具備中級或以上職稱,能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強,熟悉全盤財務(wù)工作流程。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、成本管控等; 2、管理團隊執(zhí)行財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員的工作,并確保團隊目標(biāo)的達成; 3、合并、分析財務(wù)報表,對財務(wù)報表各科目理解深入; 4、監(jiān)控和分析公司財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進意見和建議; 5、編制公司年度財務(wù)預(yù)算,審核預(yù)算調(diào)整方案的合理性,跟蹤監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,加強成本管控; 6、關(guān)注財務(wù)層面所涉及的法律、法規(guī)及政策,有重大更新時及時提示,對財務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及政策定期進行梳理和總結(jié); 7、協(xié)助管理層進行財務(wù)決策,并提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告; 8、上級安排的其它工作。 任職資格: 1、 本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有構(gòu)建財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和報表編制能力,靈活度高;熟練使用財務(wù)軟件; 4、具備較強的溝通和協(xié)作能力,能夠與各個部門進行有效的合作; 5、具備獨立工作和團隊管理的能力,善于解決問題和處理緊急情況,勤奮務(wù)實,適應(yīng)能力強,能承受較大工作壓力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重細(xì)節(jié);具備良好的分析和決策能力,做事積極主動。 薪資:13000-15000(工作能力強者可面議) 工作時間:9:00-18:00
  • 鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1.全面管理財務(wù)內(nèi)部各項事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對總經(jīng)理負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作; 2.組織建立財務(wù)管理體系,制定并不斷完善各項財務(wù)制度,促使財會工作的科學(xué)化、規(guī)范化; 3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)年度預(yù)算的組織與編制,包括年度預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護,相關(guān)管理報表及盈利預(yù)測表的編制等; 4.組織開展財務(wù)分析工作,綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為酒店的經(jīng)營決策提供依據(jù); 5.組織追蹤控制預(yù)算執(zhí)行情況,及時統(tǒng)計并反饋給責(zé)任部門,督促有關(guān)部門分析預(yù)算執(zhí)行差異的原因,降低消耗、節(jié)約費用,提高經(jīng)濟效益; 6.根據(jù)酒店要求,組織公司資金的籌措和運用,組織資金調(diào)撥,對資金和債務(wù)的風(fēng)險進行管理; 7.定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)酒店的相關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識; 8.負(fù)責(zé)審查重大的對外提供會計資料和經(jīng)濟信息,保證財務(wù)信息對外披露的正常進行; 9.負(fù)責(zé)酒店各項印鑒及證照的管理,包括公章、合同專用章、財務(wù)專用章、法人章及各類證照等的保管、審批及使用; 10.協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等部門的關(guān)系,對稅收統(tǒng)籌工作提出建議,維護公司利益。 任職資格: 經(jīng)驗要求:10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 知識要求:財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) 能力要求:能夠熟練使用各種辦公室軟件,并精通SUN、Opera、MC等財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)知識及法律法規(guī),具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力和決策能力,有良好的財務(wù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 此崗位為業(yè)主公司招聘。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 大理州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 山南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臨沂 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1.負(fù)責(zé)完善公司財務(wù)管理體系,制定實施財務(wù)管理制度,建立與完善公司內(nèi)控制度與流程,確保公司酒店、商業(yè)、停車場等經(jīng)營業(yè)態(tài)財務(wù)管理的規(guī)范性和有效性; 2.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理:包括但不限于資金流水核對、費用計提攤銷、固定資產(chǎn)核算、折舊及報廢處理等賬務(wù)處理; 3.負(fù)責(zé)編制實施公司預(yù)決算,財務(wù)收支和資金管理計劃; 4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表和經(jīng)營報告的編制工作; 5.負(fù)責(zé)收入成本核算,完成與內(nèi)外單位的對賬與結(jié)算工作;負(fù)責(zé)公司賬目的核對、記錄和處理; 6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、配合對接審計相關(guān)工作;負(fù)責(zé)各類稅務(wù)申報、統(tǒng)計申報等工作; 7.負(fù)責(zé)定期上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供財務(wù)分析數(shù)據(jù);維護公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門與機構(gòu)的良好關(guān)系; 8.參與公司的物資采購和采購成本控制工作; 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司人事行政等其他部門有關(guān)工作。 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景,5年以上大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、1年以上高星級酒店或連鎖品牌酒店、大型商業(yè)綜合體財務(wù)工作經(jīng)驗; 2.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī),對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、核算及預(yù)算等有較全面系統(tǒng)的認(rèn)知與理解,具有較強的專業(yè)技術(shù)水平; 3.具備較強的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和解決問題能力,具備良好的溝通能力、書面表達能力和團隊協(xié)作精神; 4.精通各類財務(wù)軟件和辦公軟件; 5.具有酒店籌備期財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 基本條件: 1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng),具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神; 2.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 3.無不良從業(yè)記錄、個人征信良好。
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