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  • 客服

  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、日常賬務(wù)處理與核算: 負(fù)責(zé)公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作,確保憑證錄入及時、準(zhǔn)確、完整。 負(fù)責(zé)銀行存款的核對與管理,確保資金安全。 2、財務(wù)報表編制與分析: 按時編制月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。 進行酒店經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析 3、預(yù)算管理與控制: 參與年度預(yù)算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時分析預(yù)算偏差原因,提出改進建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行,監(jiān)督各項費用開支的合理性。 4、稅務(wù)申報與合規(guī): 負(fù)責(zé)公司各項稅金的計算、申報與繳納。 確保稅務(wù)處理符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求,防范稅務(wù)風(fēng)險。 任職要求: 學(xué)歷專業(yè): 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 資格證書: 持有中級會計師職稱。 工作經(jīng)驗: 3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運營流程和財務(wù)特點者優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門稽核、成本工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表; 5、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系; 6、及時向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算; 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。 崗位要求: 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、XX及以上學(xué)歷,中級以上會計師職稱; 2、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策,以及財務(wù)會計制度; 3、具有集團財務(wù)審計工作經(jīng)歷,良好的財務(wù)職業(yè)素質(zhì)、溝通與工作協(xié)調(diào)能力; 4、知名大型餐飲連鎖企業(yè)同等職位者或熟悉供應(yīng)鏈應(yīng)用者優(yōu)先錄用。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行; 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算、月度資金計劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進行財務(wù)分析并提出改進建議; 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作,確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納,維護良好的稅務(wù)關(guān)系; 5、審核各類財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時上報管理層; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,處理相關(guān)財務(wù)事宜; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具有較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作方; 5、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有洲際集團酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位,主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責(zé): 1.?協(xié)助總經(jīng)理開展日常財務(wù)管理工作。 2.?負(fù)責(zé)制定和完善酒店財務(wù)管理制度。 3.?負(fù)責(zé)酒店會計報表、會計報告及財務(wù)分析相關(guān)工作。 4.?負(fù)責(zé)酒店財務(wù)業(yè)務(wù)核算和審核工作。 5.?分析酒店財務(wù)情況。 6.?負(fù)責(zé)會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1.???萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)教育背景。 2.?中共黨員優(yōu)先,具有中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮。 3.?兩年以上酒店財務(wù)同崗位工作經(jīng)驗。 4.?熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī),熟練操作財務(wù)軟件。 5.?熟知財稅法律相關(guān)規(guī)范。 6.?熟悉企業(yè)財務(wù)制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務(wù)分析、酒店管理相關(guān)經(jīng)驗。 8.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識,為人處世公正嚴(yán)明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守,無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。 11.?可接受工作地點調(diào)配。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 社保
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    所屬部門:遠洲集團_財務(wù)管理中心_下屬酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責(zé): 一、財務(wù)管理和控制職責(zé) 1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn)。 2、監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。 4、做好酒店的財務(wù)、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責(zé) 1、根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 2、組織資金籌措,監(jiān)督資金使用。 3、根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經(jīng)營及財務(wù)管理的評價職責(zé)。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經(jīng)營成果以及財務(wù)管理進行評價,為酒店的經(jīng)營決策提供資料。 四、會計年度審計職責(zé)。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,配合營業(yè)部門工作的開展。 2、處理財務(wù)內(nèi)部的各項工作。 3、協(xié)調(diào)外界有關(guān)方面的關(guān)系,做好與政府、銀行、稅務(wù)等部門的聯(lián)系。 六、人事管理:按照所制定的財務(wù)管理系統(tǒng)及控制程序?qū)T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及財務(wù)體系團隊搭建。 七、其他日常事務(wù)。 任職資格: 1、五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4、較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
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