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已為您推薦以下相似職位

  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、日常賬務(wù)處理與核算: 負責(zé)公司及旗下管理酒店的日常會計核算工作,確保憑證錄入及時、準確、完整。 負責(zé)銀行存款的核對與管理,確保資金安全。 2、財務(wù)報表編制與分析: 按時編制月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。 進行酒店經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)分析 3、預(yù)算管理與控制: 參與年度預(yù)算的編制、審核與匯總工作。 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時分析預(yù)算偏差原因,提出改進建議。 參與成本控制措施的制定與執(zhí)行,監(jiān)督各項費用開支的合理性。 4、稅務(wù)申報與合規(guī): 負責(zé)公司各項稅金的計算、申報與繳納。 確保稅務(wù)處理符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求,防范稅務(wù)風(fēng)險。 任職要求: 學(xué)歷專業(yè): 財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 資格證書: 持有中級會計師職稱。 工作經(jīng)驗: 3年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 熟悉酒店運營流程和財務(wù)特點者優(yōu)先。
  • 恩施 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】: 1、建立健全酒店各項財務(wù)管理流程、制度。? 2、負責(zé)全面組織領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)內(nèi)控管理,預(yù)算管理,計劃管理,資金管理,核算 管理,固定資產(chǎn)管理,成本管理,利潤管理,合同管理,采購管理,發(fā)票管理及倉 庫物資管理相關(guān)工作,并達到降低成本,增收節(jié)支和提高酒店效益的作用。? 3、負責(zé)編制酒店各項月度,季度和年度財務(wù)報表,財務(wù)計劃和財務(wù)預(yù)算。建立財 務(wù)內(nèi)部審計流程,執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。? 4、負責(zé)督導(dǎo)處理全盤賬務(wù)工作,確認財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。 5、負責(zé)督導(dǎo)處理酒店稅務(wù)工作,做好稅收籌劃,合理避稅。? 6、負責(zé)監(jiān)督酒店的成本管理,進行成本預(yù)測,控制,核算,分析和考核。? 7、對酒店重大投資項目和經(jīng)營活動進行風(fēng)險評估及財務(wù)風(fēng)險控制。 8、負責(zé)酒店同稅務(wù),財政和銀行方面的銜接和溝通。? 9、指導(dǎo)監(jiān)督審核出納員,倉管員及采購員日常工作。? 10、負責(zé)審核酒店各類物資申購。? 11、負責(zé)組織協(xié)調(diào)酒店資產(chǎn)盤點工作。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷。? 2、財務(wù)管理或會計等相關(guān)專業(yè)。? 3、三年以上同等職位經(jīng)驗。? 4、熟悉國家金融政策,酒店財務(wù) 制度及流程,會計電算化,精通相 關(guān)財稅法律法規(guī)。? 5、熟悉酒店業(yè)日常營運管理,組 織財務(wù)核算工作,具有較強的預(yù)算 管理,財務(wù)核算,稅務(wù)管理,財務(wù) 分析和風(fēng)險管理能力。? 6、具有全面的財務(wù)的專業(yè)知識, 賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)指導(dǎo)財務(wù)部門稽核、成本工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 2、負責(zé)成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成; 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表; 5、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系; 6、及時向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析; 7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算; 8、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。 崗位要求: 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、XX及以上學(xué)歷,中級以上會計師職稱; 2、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策,以及財務(wù)會計制度; 3、具有集團財務(wù)審計工作經(jīng)歷,良好的財務(wù)職業(yè)素質(zhì)、溝通與工作協(xié)調(diào)能力; 4、知名大型餐飲連鎖企業(yè)同等職位者或熟悉供應(yīng)鏈應(yīng)用者優(yōu)先錄用。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行; 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算、月度資金計劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進行財務(wù)分析并提出改進建議; 3、負責(zé)酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作,確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納,維護良好的稅務(wù)關(guān)系; 5、審核各類財務(wù)報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準確并及時上報管理層; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,處理相關(guān)財務(wù)事宜; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具有較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作方; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有洲際集團酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)物業(yè)的年度預(yù)算工作,財務(wù)收支計劃、資金運作。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)局,工商局,統(tǒng)計局等相關(guān)部門的工作,完成各項年檢工作。 3、負責(zé)所管轄物業(yè)的年度審計工作。 4、審核并及時報送集團和業(yè)主方的各種會計報表、年度決算報告和財務(wù)情況說明書,并報告公寓財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,提交有關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況、成本控制和現(xiàn)金流量的分析,及時匯報重大經(jīng)營問題。 5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 6、協(xié)助總經(jīng)理對日常運營費用進行監(jiān)控。 7、對部門人員進行業(yè)務(wù)技能監(jiān)督培訓(xùn)考核,并培養(yǎng)有潛力員工。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷。 2、能帶領(lǐng)4-6人的團隊。 3、財務(wù)管理能力較強,對于會計帳務(wù)處理,稅收方面分析判斷能力較強。 4、與稅務(wù)局保持經(jīng)常的溝通,從而獲知新的財稅政策。 5、優(yōu)秀的英文口語及書寫溝通能力。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神。
  • 神農(nóng)架 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)管并管理財務(wù)部門的日常工作、確保并負責(zé)對所有費用和各項賬目的準確性,且確保它們被及時記錄在案、確保所有資產(chǎn)負債表的業(yè)務(wù)被正確地入賬和調(diào)節(jié)、審查每周銀行調(diào)節(jié)表/月度資產(chǎn)負債表調(diào)節(jié)的調(diào)節(jié)及分析、完全熟悉酒店會計科目表并準確使用、確保會計記錄遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、確保月末關(guān)賬流程的完成并及時準備所有需要的財務(wù)報告給財務(wù)總監(jiān)審查、確保每月及年末關(guān)賬的及時及準確性。 2、確保所有政策和程序遵循財務(wù)標準(SPI)明白酒店內(nèi)部控制程序和SOX的要求,并通過定期的審計確保酒店遵守上述兩項的要求、協(xié)助完成指定的預(yù)測和預(yù)算、根據(jù)管理層和業(yè)主的要求,準備每月財務(wù)報告和明細表、完全熟悉財務(wù)部門內(nèi)受其管理的其他團隊成員的責(zé)任及程序、協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部審計流程、進行薪酬審計,若助理財務(wù)總監(jiān)獨立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時交稅、聯(lián)絡(luò)并代表酒店與政府機構(gòu)處理當(dāng)?shù)囟愂?物價管理局,外匯,銀行,養(yǎng)老金等問題、與當(dāng)?shù)乇kU公司聯(lián)絡(luò)有關(guān)當(dāng)?shù)乇kU事宜、熟悉,并不斷更新與財務(wù)有關(guān)的酒店及酒店的財務(wù)政策、關(guān)注本酒店銀行存款余額, 避免透支情況的發(fā)生。能夠在財務(wù)總監(jiān)不在酒店的短時期內(nèi)行使財務(wù)總監(jiān)職能、動手并積極參與部門內(nèi)的工作,確保所有工作及時更新,且在必要時協(xié)助團隊成員、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)提供商業(yè)和財務(wù)信息以協(xié)助決策過程、確保員工評估及發(fā)展計劃按時完成,并積極發(fā)展團隊成員的技能和行為、監(jiān)督財務(wù)部門員工的培訓(xùn)、協(xié)助部門休假,并在團隊成員缺席時,安排職位頂替、創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,確保財務(wù)部門工作的有效性、確保所有的內(nèi)部控制程序是被嚴格遵守,與財務(wù)總監(jiān)溝通任何可預(yù)見的弱點、保持足夠的和最新的檔案系統(tǒng)、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
  • 茂名 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、財務(wù)制度制訂及完善:結(jié)合公司管理需求及現(xiàn)狀,不斷完善公司的財務(wù)管理制度及內(nèi)控制度 2、配合總經(jīng)理完成預(yù)算工作及日常管理報表數(shù)據(jù) 3、負責(zé)總賬核算,報表核算工作,稅務(wù)工作 4、組織部門人員完成常規(guī)財務(wù)監(jiān)督工作,包括不限于盤點,檢查,并反饋檢查結(jié)果 5、負責(zé)應(yīng)收核算,平臺,往來客戶的對賬,結(jié)算工作 6、完善收銀制度,并定期開展收銀環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,折扣,授權(quán),掛賬,擔(dān)保,等是否合規(guī)及風(fēng)險提示 7、收銀報表及收入核算工作 8、跟進監(jiān)督倉管日常的工作,及時完成財務(wù)成本核算,應(yīng)付核算工作。主導(dǎo)倉庫的盤點及報表工作 9、跟進人力的資產(chǎn)管理工作,定期配合完成資產(chǎn)盤點工作,包括固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理 10、負責(zé)費用審核及費用核算工作 崗位要求: 1、持有中級會計師職稱,熟悉《企業(yè)會計準則第14號》在預(yù)收款場景的應(yīng)用 2、精通金蝶/用友酒店行業(yè)版本,具備ERP系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先 3、5年以上高星級酒店或文旅集團財務(wù)工作經(jīng)驗,掌握STR、浩華等酒店業(yè)分析工具 4、具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效應(yīng)對文旅項目特有的突發(fā)性結(jié)算需求 5、通過CET-6,可處理涉外結(jié)算業(yè)務(wù)如境外OTA平臺對賬優(yōu)先
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Job responsibility 【崗位職責(zé)】 1、Responsible for the daily financial operation and management of the hotel, including but not limited to monitoring and optimizing financial processes such as revenue auditing, cost control, accounts payable, and accounts receivable; 負責(zé)酒店日常財務(wù)運作管理,包括但不限于收入審計、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化; 2、Prepare and review financial statements to ensure the accuracy and timeliness of financial data, and provide decision support to management; 編制并審核財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性,為管理層提供決策支持; 3、Supervise the hotel's cash flow, ensure the safety and reasonable use of funds, and regularly conduct cash flow forecasting and analysis; 監(jiān)督酒店資金流動,確保資金安全及合理使用,定期進行現(xiàn)金流預(yù)測與分析; 4、Coordinate business dealings with external institutions such as banks, taxation, and auditing to ensure compliance and optimize tax planning; 協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)往來,確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)籌劃; 5、Develop and improve financial related systems and processes, enhance financial operational efficiency, and reduce operational risks; 制定和完善財務(wù)相關(guān)制度及流程,提升財務(wù)運作效率,降低運營風(fēng)險; 6、Assist in annual budget preparation and execution monitoring, regularly analyze budget and actual differences, and propose improvement suggestions; 協(xié)助年度預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,定期分析預(yù)算與實際差異并提出改進建議; 7、Lead and train the finance team to enhance their professional skills and ensure efficient departmental operations. 領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)財務(wù)團隊,提升團隊專業(yè)能力,確保部門高效運轉(zhuǎn)。 Job?requirements 【崗位要求】 1、Having solid financial professional knowledge, familiar with the financial operation mode and process of the hotel industry is preferred; 具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作模式及流程優(yōu)先; 2、Proficient in using financial software and office software (Excel, PPT, etc.), with strong data analysis skills; 熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、Having good logical thinking and problem-solving skills, able to independently handle complex financial problems; 具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立處理復(fù)雜財務(wù)問題; 4、Strong sense of responsibility, meticulous and rigorous work, possessing strong resilience and teamwork spirit; 責(zé)任心強,工作細致嚴謹,具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神; 5、Excellent communication and coordination skills, able to efficiently collaborate with various departments and promote the implementation of financial related work; 優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門高效配合,推動財務(wù)相關(guān)工作的落實; 6、Sensitive to numbers, with strong risk and compliance awareness. 對數(shù)字敏感,具備較強的風(fēng)險意識及合規(guī)意識。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,具有3年能上五星級星級酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。
  • 大理州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、建立健全酒店會計核算制度,檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。 2、建立健全酒店財務(wù)管理制度,完善財務(wù)監(jiān)督機制,檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況,對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案資金使用和調(diào)度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務(wù)報告,評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起,共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé)。 6、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負責(zé)。 崗位要求 1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷 2、具有8年酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,星級酒店工作背景,國際聯(lián)號品牌酒店經(jīng)驗優(yōu)先 3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識 4、熟練運用會計電算化,熟練使用涉及酒店財務(wù)軟件 5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力
  • 南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負責(zé)協(xié)助實施公司的會計核算、財務(wù)管理和分子公司財務(wù)管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應(yīng)收、預(yù)付、預(yù)收、預(yù)提、待攤、暫收等往來科目,提出調(diào)整賬目建議。 2.?復(fù)核各類憑證、賬目,及時更正錯賬,完成財務(wù)系統(tǒng)月度關(guān)賬工作。 3.?審核各類統(tǒng)計報表、分析資料,按時報送相關(guān)部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項稅費的申報及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關(guān)的財務(wù)報表,收取子公司月度相關(guān)報表資料,匯總生成合并報表,用于上報股份公司 6.完成國資委、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、街道等相關(guān)報表的填制工作。 7.負責(zé)財務(wù)紙質(zhì)、電子檔案的管理工作。 8.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作,不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支,確保資金安全; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本; 5、協(xié)助制定并執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期提供分析報告; 6、對接審計工作,配合內(nèi)外部審計并提供所需財務(wù)資料; 7、優(yōu)化財務(wù)流程,完善財務(wù)管理制度,提升財務(wù)工作效率; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財稅法規(guī),能獨立處理全盤賬務(wù); 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立編制財務(wù)報表及財務(wù)分析報告; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神; 6、具備較強的溝通能力,能與其他部門高效配合; 7、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上饒 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎勵
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作地點:湖北省黃石市黃石港區(qū)花湖大道30號(黃石富力萬達嘉華酒店) 崗位職責(zé): 1、制定并實施酒店的財務(wù)戰(zhàn)略、政策和流程,確保財務(wù)目標與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、管理酒店日常財務(wù)運作,包括但不限于會計核算、財務(wù)報告、成本控制和財務(wù)分析; 3、監(jiān)督稅務(wù)申報和籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低稅務(wù)風(fēng)險; 4、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,提升團隊專業(yè)能力,推動財務(wù)管理制度化、流程化,提高工作效率; 5、與各部門協(xié)作,提供財務(wù)支持,參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策,優(yōu)化資源配置。 任職要求: 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,高端酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及稅務(wù)政策,具備出色的財務(wù)管理、分析能力和風(fēng)險控制能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜財務(wù)問題; 5、持有中級會計師及以上職稱,CPA或CMA資格者優(yōu)先
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,確保資金安全與合理使用; 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保合規(guī)性并合理降低稅務(wù)成本; 5、審核酒店采購、報銷等財務(wù)單據(jù),確保符合公司財務(wù)制度; 6、參與酒店預(yù)算編制,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行跟蹤分析; 7、協(xié)助管理層完成財務(wù)分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 8、對接外部審計、銀行、稅務(wù)等機構(gòu),維護良好的合作關(guān)系; 9、完善酒店財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作流程,有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用財務(wù)軟件; 4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表及分析報告; 5、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德; 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,具備一定的抗壓能力。 8、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用預(yù)算與開支。 4、各項稅收的申報和交納工作。 5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進行財務(wù)部日常管理。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷,具有10年以上國際品牌酒店財務(wù)管理及酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,吃苦耐勞。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,具有2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 年終獎金豐厚
    • 免費洗滌服務(wù)
    • 免費外出旅游
    • 免費健康體檢
    • 免費提供食宿
    • 享有法定節(jié)假
    • 發(fā)展空間廣闊
    • 晉升機制完善
    商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    經(jīng)驗技能:? 1.學(xué)歷要求:財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。? 2.工作經(jīng)驗:5年以上星酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗。? 3.專業(yè)技能: ①?熟悉國家會計準則、財經(jīng)法規(guī)和高星酒店行業(yè)運營流程; ②?熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件運用; ③具備良好的財務(wù)分析和預(yù)測能力; ④具備較強的風(fēng)險控制意識和能力; ⑤具有良好的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。? 崗位職責(zé):? 負責(zé)酒店財務(wù)部的日常運營和管理工作:? ①落實執(zhí)行酒店財務(wù)管理制度和規(guī)范流程,確保財務(wù)工作合規(guī)合法; ②編制酒店年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)計劃,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析,及時提出調(diào)整建議; ③統(tǒng)籌酒店收入、成本、費用的核算和控制; ④組織編制酒店財務(wù)報表,并進行財務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; ⑤督導(dǎo)落實酒店資產(chǎn)、資金等安全管理措施,防范各類風(fēng)險損失; ⑥落實稅務(wù)申報、繳納,維護與銀行、稅務(wù)等部門的良好關(guān)系; ⑦負責(zé)酒店財務(wù)團隊的建設(shè)和管理,提升團隊專業(yè)能力和工作效率; ⑧協(xié)調(diào)與完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 素質(zhì)/個性:? 1.具備良好職業(yè)道德和操守,高度誠信、嚴守機密;? 2.具有較強責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;? 4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;? 5.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
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