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  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、生日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、五年以上會計工作經(jīng)驗,持有中級會計師證書者優(yōu)先考慮; 3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉與銀行、稅務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并有一定的公共關(guān)系處理能力; 4、有醫(yī)藥行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、有責(zé)任感、有良好的團隊意識;工作效率高,且工作態(tài)度積極主動,能夠承受一定工作壓力; 6、能夠按照上級主管要求接受工作內(nèi)容的變動和調(diào)整。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效運行; 2、編制酒店年度財務(wù)預(yù)算、月度資金計劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行財務(wù)分析并提出改進(jìn)建議; 3、負(fù)責(zé)酒店成本核算與控制,審核各項費用支出,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營效益; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報工作,確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納,維護(hù)良好的稅務(wù)關(guān)系; 5、審核各類財務(wù)報表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時上報管理層; 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接,處理相關(guān)財務(wù)事宜; 7、監(jiān)督酒店固定資產(chǎn)及庫存管理,定期組織盤點,確保賬實相符; 8、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險預(yù)警,協(xié)助管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具有較強的財務(wù)分析能力、預(yù)算管理能力及成本控制經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、PPT等),擅長數(shù)據(jù)處理與分析; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部合作方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有洲際集團酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 崗位要求 1.具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 3.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理; 2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 3、監(jiān)督酒店資金流動,管理銀行賬戶、現(xiàn)金及票據(jù),確保資金安全; 4、參與酒店預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差并提出改進(jìn)建議; 5、協(xié)助完成稅務(wù)申報、審計對接及財務(wù)相關(guān)外聯(lián)工作; 6、優(yōu)化財務(wù)流程,完善內(nèi)部控制制度,防范財務(wù)風(fēng)險; 7、指導(dǎo)并監(jiān)督財務(wù)部基層員工的工作,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,擅長Excel數(shù)據(jù)處理; 3、邏輯清晰,責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和風(fēng)險意識; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部門; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強。
  • 孝感 | 5年以上 | 大專
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?50歲以下,5年以上酒店財務(wù)管理經(jīng)歷,中級會計職稱; 2.?熟悉西軟系統(tǒng),善于財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃; 3. 成本控制和風(fēng)險管理能力強。
  • 南通 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和高效性; 3、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與分析,定期向管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)及經(jīng)營建議; 4、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報及審計工作的順利進(jìn)行; 6、參與酒店經(jīng)營決策,提供財務(wù)支持及風(fēng)險控制建議; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財稅法規(guī)及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點; 2、具備較強的財務(wù)分析、預(yù)算管理及成本控制能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理內(nèi)外部財務(wù)相關(guān)事務(wù); 4、具備較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標(biāo); 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及分析能力; 7、對酒店行業(yè)財務(wù)管理有經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 5年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定和完善餐飲財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)活動的規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)公司餐飲板塊的財務(wù)管理工作,包括但不限于成本核算、預(yù)算編制、財務(wù)報表分析等工作; 3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的外部關(guān)系; 4、監(jiān)督日常財務(wù)運作,確保資金安全和財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、參與投資、運營決策,為領(lǐng)導(dǎo)層提供財務(wù)分析和決策支持。 任職要求: 1、具備較為扎實的財務(wù)知識,有過中餐正餐類餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)驗; 2、熟悉各大主流財務(wù)軟件和辦公軟件,能夠高效處理財務(wù)數(shù)據(jù)和文檔; 3、了解國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī),有過類似的實務(wù)操作經(jīng)驗; 4、有原則性和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人承接及向下分解集團財務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算目標(biāo),并負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成情況。 2.跟蹤酒管各部門、單體酒店預(yù)算執(zhí)行情況,定期跟蹤提示預(yù)算額度,對超標(biāo)項目進(jìn)行列示、預(yù)警。 3.跟蹤行業(yè)市場動態(tài),及時反饋市場信息,調(diào)研竟對品牌財務(wù)數(shù)據(jù),從可比口徑進(jìn)行深入對比分析并輸出分析報告。 4.定期收集整理經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù),編制酒管公司經(jīng)營分析報告(月報/周報等),必要時按管理層要求提供單體酒店專項分析報告,并上報集團反饋。 5.出具節(jié)假日預(yù)算分析報告,對節(jié)假日經(jīng)營情況進(jìn)行充分展示說明,建立和完善多角度財務(wù)分析體系。 6.出具酒管公司費用等其他專項分析報告,提示費用合理管控范圍,針對重大事項做特殊報告,并上報集團反饋。 任職條件: 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.大學(xué)??萍耙陨稀?5.財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6.中級會計師或同等職稱優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.根據(jù)集團內(nèi)控管理制度,協(xié)助搭建酒管公司內(nèi)控流程和標(biāo)準(zhǔn),制定財務(wù)內(nèi)控管理計劃并監(jiān)督實施開展。 2.對酒管公司財務(wù)流程中的重要風(fēng)險點和關(guān)鍵操作進(jìn)行風(fēng)險分析、評估,出具意見并跟進(jìn)實施情況。 3.組織開展業(yè)務(wù)部門及單體酒店財務(wù)內(nèi)控管理專業(yè)培訓(xùn)。 4.負(fù)責(zé)單體酒店日常巡查和專項稽查工作,包括不限于對門店日常過租價、渠道、客源異常等開展稽核。 5.整理稽核相關(guān)資料,對門店稽核情況進(jìn)行匯總并輸出分析報告,提出整改建議,跟進(jìn)單體酒店整改情況。 6.定期編制財務(wù)內(nèi)部控制評價報告。 任職條件: 1.熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 2.學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)敏感。 3.具備良好的溝通能力、洞察能力及判斷力。 4.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé),責(zé)任心強。 5.大學(xué)專科及以上。 6.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 7.有國有企業(yè)、集團化公司、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 寧波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 風(fēng)景如畫
    • 酒店免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助cluster財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部門的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支、資金流動及財務(wù)報表,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、制定并優(yōu)化財務(wù)管理制度及流程,提升財務(wù)管理效率,防范財務(wù)風(fēng)險; 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報、審計對接及銀行相關(guān)業(yè)務(wù),確保稅務(wù)合規(guī)并維護(hù)良好的外部合作關(guān)系; 5、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及合理化建議,協(xié)助管理層決策; 6、監(jiān)督固定資產(chǎn)管理,定期組織盤點,確保資產(chǎn)安全與賬實相符; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及協(xié)作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及酒店行業(yè)財務(wù)管理特點; 2、精通財務(wù)軟件(金蝶等)及Office辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報表編制; 3、具備較強的成本管控意識及預(yù)算管理能力,能獨立完成財務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險預(yù)警; 4、邏輯清晰,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理經(jīng)驗; 5、對稅務(wù)、審計等外部事務(wù)有實操經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 6、能承受工作壓力,適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)核算體系管理,包括總賬、應(yīng)收應(yīng)付、成本核算及固定資產(chǎn)管理 2、主導(dǎo)編制酒店年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,定期分析預(yù)算執(zhí)行差異并提出改進(jìn)方案 3、建立并完善酒店財務(wù)內(nèi)控制度,確保資金安全及財務(wù)流程合規(guī)性 4、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作,按時完成納稅申報,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃 5、定期編制經(jīng)營分析報告,為管理層提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持及決策建議 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主公司、集團財務(wù)部的對接工作,按要求報送各類財務(wù)報表 7、管理酒店采購及庫存成本,監(jiān)督采購比價流程,控制運營成本 【崗位要求】 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)背景,具備中級會計師職稱者優(yōu)先 2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有國際連鎖酒店財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、精通酒店業(yè)財務(wù)運作特點,熟悉酒店P(guān)MS系統(tǒng)及Opera系統(tǒng)操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務(wù)軟件及Excel高級應(yīng)用 5、具備出色的財務(wù)分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏 7、具備團隊管理經(jīng)驗,善于跨部門溝通協(xié)調(diào)
  • 汕尾 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 五險
    • 帥哥多
    • 年終獎
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成酒店資產(chǎn)日常管理工作; 2、完成業(yè)主方餐飲的財務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)分析、提供分析經(jīng)營數(shù)據(jù); 4、規(guī)范公司財務(wù)日常工作流程; 5、負(fù)責(zé)酒店整體財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并提出優(yōu)化建議; 6、管控公司收支流程,確保資金流動安全合規(guī); 7、監(jiān)督公司日常運營成本,制定成本控制策略; 7、其他臨時性財務(wù)工作。 崗位要求: 1、大專及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、2年以上酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗(連鎖酒店財務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先); 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程; 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī); 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、編制上報各種財務(wù)報表,提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),上交各種稅費。 2、審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時向財務(wù)總監(jiān)提供分析報告,控制費用開支,不超預(yù)算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規(guī)定時間申報交納。 5、協(xié)助執(zhí)行和審核財務(wù)管理和財務(wù)制度。 6、協(xié)助分析財務(wù)和管理報告。 7、 按照酒店和部門的要求協(xié)助內(nèi)部報告系統(tǒng)的設(shè)計工作。 8、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度協(xié)助評定現(xiàn)有財會程序和電腦系統(tǒng)的內(nèi)部管理方法。 9、協(xié)助內(nèi)部審計和外部審計的管理工作。 10、為管理層提供關(guān)于政策執(zhí)行,業(yè)務(wù)建議和運營協(xié)助的行政管理支持。 11、 執(zhí)行月度檢查和測試,確保所有部門按規(guī)定遵守相關(guān)的程序。 12、按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 13、協(xié)助每月進(jìn)行會計對帳工作,審批會計對帳表。 14、與各部門領(lǐng)導(dǎo)一起對不同的項目進(jìn)行專門成本收益分析 15、 協(xié)助按照洲際酒店集團的規(guī)章制度,公共會計準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)剡m用條款的規(guī)定執(zhí)行和維護(hù)認(rèn)可的會計工作準(zhǔn)則和會計程序。 協(xié)助存貨,借貸,收款,支出,存款和匯款的管理工作。 崗位要求 1、會計,財務(wù)或相關(guān)專業(yè),注冊會計師優(yōu)先,具有1年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或3年以上國際品牌酒店財務(wù)工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。 備注:此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開和蘇州太湖假日及智選假日運營工作
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的日常管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督等; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,定期編制財務(wù)報表并提交管理層審閱; 3、負(fù)責(zé)酒店資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,監(jiān)督資金使用效率,確保資金安全; 4、制定和完善財務(wù)管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及集團財務(wù)政策; 5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保稅務(wù)申報及審計工作的順利完成; 6、參與酒店經(jīng)營分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策; 7、負(fù)責(zé)財務(wù)團隊的管理與培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)法律法規(guī); 2、具備較強的財務(wù)分析能力及風(fēng)險管控意識,能夠獨立完成預(yù)算編制及財務(wù)分析報告; 3、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件(Excel、PPT等),具備數(shù)據(jù)處理能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力及團隊管理能力; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 績效獎金
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及資金管理等; 2、制定并完善財務(wù)管理制度及流程,確保財務(wù)工作合規(guī)高效; 3、監(jiān)督日常財務(wù)收支,審核各類費用報銷及付款單據(jù),確保資金安全; 4、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及財務(wù)分析報告,為管理層提供決策支持; 5、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,確保公司財務(wù)合規(guī); 6、參與公司經(jīng)營分析,優(yōu)化成本控制,提升財務(wù)運營效率; 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類運營報表的編制、統(tǒng)計及分析,預(yù)測業(yè)務(wù)完成情況,對經(jīng)營出現(xiàn)波動的項目進(jìn)行定向提示,避免項目經(jīng)營風(fēng)險,為經(jīng)營戰(zhàn)略提供依據(jù); 2.建立并完善酒店成本管控體系,重點關(guān)注餐飲成本、客房成本、能源消耗等核心運營成本; 3.確保酒店所有財務(wù)活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、集團政策及內(nèi)部財務(wù)制度,建立健全并維護(hù)有效的財務(wù)內(nèi)部控制體系,識別和控制財務(wù)風(fēng)險; 4.持續(xù)評估并優(yōu)化財務(wù)相關(guān)運營流程(如:應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金管理、庫存管理等),提升效率與內(nèi)控水平。 任職要求: 1.有五星級國企酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.需要具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟練掌握財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算編制與管理、財務(wù)分析等技能; 3.了解酒店運營流程和管理規(guī)范,熟悉應(yīng)收和信貸工作; 4.良好的溝通和管理能力,能夠與酒店各部門、上級領(lǐng)導(dǎo)、外部機構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通與協(xié)調(diào),并帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù); 5.抗壓能力強,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài); 6.具備良好的職業(yè)道德和操守,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高爾夫初體驗
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 購買社保
    • 績效獎金
    • WIFI覆蓋
    • 明星零距離
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    • 帶薪年假
    本科或以上學(xué)歷,具備中級或以上職稱,能熟練操作電腦及財務(wù)金蝶軟件。有五年同崗工作經(jīng)驗。具有較強的抗壓能力及溝通能力。團隊管理能力強,熟悉全盤財務(wù)工作流程。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.在集團領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行酒店所制定的財務(wù)管理和會計核算標(biāo)準(zhǔn); 2.監(jiān)督財務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實施; 3.根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)營預(yù)算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況; 4.組織資金籌措,監(jiān)督資金使用; 5.根據(jù)營運需要,合理安排和控制資金使用; 6.編制資金流動表,及時掌握資金動向。 任職要求: 1.五年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優(yōu)先; 3.熟悉國家稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)籌劃及相關(guān)稅務(wù)處理; 4.較強的預(yù)算編制、財務(wù)核算、財務(wù)分析和控制能力; 5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 成本會計

    1萬-1.5萬
    上海-徐匯區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)銀支付審核等相關(guān)事宜。 2、 負(fù)責(zé)費用報銷的審核。 3、 編制記賬憑證、按要求準(zhǔn)時完成月度結(jié)帳并進(jìn)行總賬及明細(xì)賬的核對,確保賬務(wù)準(zhǔn)確。 4、 每月檢查會計科目余額,發(fā)現(xiàn)余額異常及時分析原因并查清處理,確保賬賬、賬表、賬實相符。 5、 編制各類會計報表。 6、 負(fù)責(zé)每月納稅申報并及時和稅務(wù)、工商等機關(guān)溝通。 7、 及時做好憑證、賬冊、報表等財務(wù)資料的收集、整理、歸檔等工作。 8、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行成本管控、預(yù)算管理、財務(wù)分析等 9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、能夠獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作,具備會計崗位較豐富的工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先 2、熟悉財稅法規(guī),熟練運用EXCEL和財務(wù)軟件 3、有責(zé)任心和團隊合作精神;思路清晰、學(xué)習(xí)能力強;有較強的承壓能力 4、具備初級會計師證書,中級證書者優(yōu)先 5、上海戶籍優(yōu)先
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 多勞多得
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述 執(zhí)行專業(yè)的財會職責(zé),管理酒店的支出,收入,資產(chǎn)和債務(wù),以確保公司的資產(chǎn)安全處于集中控制的環(huán)境。管理較低級別的會計人員。 此崗位是綜合服務(wù)的大型豪華酒店或度假村中財務(wù)部門的最高職位。通常需要監(jiān)管其他出納和會計,并全權(quán)管理所有財務(wù)會計事務(wù),包括應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款、信貸業(yè)務(wù)與賬款收復(fù)、采購、審計、工資單及其它會計工作。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 熟練使用辦公軟件。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 良好的寫作技能。 學(xué)歷要求 - 財務(wù)或會計專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,優(yōu)先考慮具有專業(yè)會計或財務(wù)職稱或證書的人員。 職業(yè)經(jīng)驗要求 - 3年酒店會計或?qū)徲嫿?jīng)驗,包括管理經(jīng)驗,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
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