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【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學歷，1年以上五星級酒店財務及薪資工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行總公司及社區(qū)資金管理規(guī)定。 2、嚴格控制庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行，現(xiàn)金管理做到日清月結，以確保現(xiàn)金的安全性。 3、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好營業(yè)款項的收取、清點、核對工作，每日收入款全部送存銀行，不準坐支，保證社區(qū)資金的安全、完整。 4、負責核實銀行刷卡機明細，核實銀行到賬信息，并在銷售系統(tǒng)中及時確認收款。 5、每月按時交納各項托收費用（如水費、電費、社會保險費等）。 6、每日根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金、銀行付款憑證，登記現(xiàn)金、銀行日記賬，并每日盤點現(xiàn)金，確保賬實相符。 7、負責收據(jù)開具及登記管理，并按時完成發(fā)票的認證工作。 8、做好社區(qū)各營業(yè)點備用金發(fā)放，不定期進行檢查。 9、負責歸集、整理社區(qū)各部門月度資金計劃。 10、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷；財務管理、會計、經濟相關專業(yè)。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 4、嚴謹細致，具有較強的責任心及原則性。 福利待遇：周末雙休、七險一金、包吃包住、帶薪年假、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建、司齡獎金。

崗位職責 1.按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2.負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3.認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4.及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，2年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3.具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5.有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、負責酒店員工工資核算、發(fā)放及個稅申報工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤； 2、管理酒店日?，F(xiàn)金收支，核對銀行對賬單，確保賬實相符； 3、編制工資報表及相關財務憑證，配合財務部門完成月度結賬工作； 4、負責酒店備用金管理，定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶余額； 5、處理員工薪資相關咨詢及異常情況，確保問題及時解決； 6、協(xié)助完善薪資及現(xiàn)金管理流程，提出優(yōu)化建議； 7、配合內外部審計工作，提供所需薪資及現(xiàn)金相關數(shù)據(jù)。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識，熟悉薪資核算流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成重復性工作； 4、具備良好的溝通能力； 5、有酒店行業(yè)或相關財務工作經驗； 6、對數(shù)字敏感，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、遵守職業(yè)道德，嚴守財務數(shù)據(jù)保密原則。

【崗位職責】 1、負責公司日?，F(xiàn)金、銀行存款的收付、核對與登記工作，確保賬實相符； 2、嚴格按照財務制度審核報銷單據(jù)、付款申請等原始憑證，確保手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準確； 3、及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期與總賬核對，編制資金日報表； 4、辦理銀行結算業(yè)務，包括轉賬、匯款、票據(jù)開具等，并跟進相關回單的歸檔； 5、協(xié)助完成月末、季末及年末的資金盤點及對賬工作； 6、保管好庫存現(xiàn)金、空白支票、財務印章等重要物品，確保資金安全； 7、配合財務部門完成其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 3、熟練使用Excel等辦公軟件，能獨立處理基礎財務數(shù)據(jù)； 4、具備良好的溝通能力，能高效對接銀行、業(yè)務部門等內外部協(xié)作方； 5、有相關出納或財務實習經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力和時間管理能力。

【工作內容】 - 負責日?，F(xiàn)金收付及銀行對賬工作，確保資金安全與準確； - 對接銀行相關業(yè)務，處理票據(jù)、轉賬等財務事務； - 編制資金計劃，協(xié)助完成財務報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計； - 完成領導交辦的其他財務相關工作。 【任職要求】 - 2年以上酒店出納相關工作經驗； - 大專及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)； - 持有初級會計資格證書，具備基本的財務知識和操作能力； - 工作細致認真，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力。

【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、每天下班前做現(xiàn)金日報表和收支日報表，并上報資金日報給集團財務。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、及時記錄與員工工資單相關的文件，確保月末及時準確的為員工發(fā)放工資 6、月末帶著已蓋好章的現(xiàn)金支票去銀行領取員工現(xiàn)金工資，及時為員工發(fā)放現(xiàn)金工資。 【崗位要求】 1、大專學歷，具有酒店薪酬或出納工作經歷。 2、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 3、有良好溝通能力和團隊合作意識。

·????????Develops and maintains currentpayroll processing procedures ·????????制定并執(zhí)行最新的工資發(fā)放程序。 ·????????Maintains confidentiality atall times and maintains strict practice of office lock up and security ofinformation ·????????隨時遵守保密條款，并嚴格執(zhí)行辦公室上鎖和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll ·????????負責發(fā)薪和月終工資封賬。 ·????????Maintains control over actualpayroll performance ·????????對實際的工資支付進行控制。 ·????????Compares actual payroll withforecasts/budgets and reports findings to Department Heads ·????????用實際工資額與預測或預算進行比較，然后向各部門領導匯報比較結果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization ·????????確保申報的加班附有完整的簽字審批手續(xù)。 ·????????Attend to employee enquiries inrelation to pay issues ·????????處理員工有關工資問題的詢問。 ·Prepares manual payment for termination ·????????為離職員工結算工資。 ·????????Verify the leave entitlementfor all leave requests prior to approval ·????????在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。 ·????????Train back up payroll officerin all manpower procedures and responsibilities ·????????為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。 ·????????Prepares monthly/yearlyinternal manpower analysis report ·????????編制月度和年度內部人力分析報告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan,superannuation payments, city ledger, etc. ·????????核對工資中自動扣除的數(shù)額，如住房貸款，退休金和掛賬等。 ·Supervises filing of payroll reports ·????????監(jiān)督工資報表的歸檔。

【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、審核各類付款單據(jù)，確保手續(xù)齊全、金額準確，并按時完成支付； 3、每日核對收銀員交款情況，編制現(xiàn)金及銀行存款日報表； 4、定期盤點現(xiàn)金及銀行存款，編制資金周報、月報，及時上報財務經理； 5、配合財務部完成月末結賬工作，確保賬務數(shù)據(jù)準確無誤； 6、保管好空白支票、財務印章等重要物品，嚴格按制度使用； 7、協(xié)助完成銀行對賬工作，處理銀行相關業(yè)務（如開戶、銷戶等）； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理及銀行結算流程； 2、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 3、能夠熟練使用Excel等辦公軟件，有財務系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，抗壓能力強； 6、有酒店財務工作經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常現(xiàn)金、支票、匯票等款項的收付、保管及登記工作，確保資金安全； 2、每日核對營業(yè)收入，編制現(xiàn)金日報表，并與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行比對，確保賬實相符； 3、定期盤點庫存現(xiàn)金及備用金，及時處理長短款問題，并向上級匯報異常情況； 4、協(xié)助完成銀行對賬工作，確保銀行賬戶余額與賬面一致； 5、負責發(fā)票、收據(jù)等財務票據(jù)的開具、保管及核銷，確保票據(jù)使用合規(guī)； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算工作； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解現(xiàn)金管理、銀行結算等相關業(yè)務流程； 2、工作細致認真，責任心強，能夠嚴格遵守財務制度和保密規(guī)定； 3、具備良好的數(shù)字敏感性和計算能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件； 4、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效配合； 5、無不良信用記錄，無財務相關違紀違法記錄； 6、有酒店行業(yè)出納或相關工作經驗者優(yōu)先。 7、具有財務初級證書。

【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全及賬實相符； 2、定期核對銀行對賬單，編制資金日報表、月報表，及時上報財務主管； 3、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務事務，確保流程合規(guī)、數(shù)據(jù)準確； 4、協(xié)助行政事務，包括文件整理、檔案管理、辦公用品采購及分發(fā)； 5、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作； 6、維護與銀行、稅務等外部機構的日常溝通與業(yè)務對接； 7、完成上級交辦的其他財務及行政相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，熟悉現(xiàn)金管理、銀行結算流程； 2、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），能獨立處理數(shù)據(jù)報表； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力，能高效完成跨部門協(xié)作任務； 5、有財務或行政相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受培訓上崗； 6、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排。

【崗位職責】 1、負責酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支管理，確保資金安全； 2、核對并登記各類原始憑證，及時準確完成賬務處理； 3、定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶，編制資金日報表； 4、協(xié)助完成月度、季度財務報表的編制與核對； 5、處理員工報銷、工資發(fā)放等財務相關工作； 6、配合財務主管完成稅務申報及其他財務事項； 7、保管財務票據(jù)、印章及相關財務資料； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識，了解出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，能操作財務軟件者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德； 4、具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識； 5、能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，服從工作安排； 6、無經驗者可接受培訓，有相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求： 1.熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標準。 2.遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度。 3.記錄財務部門的所有貨幣資金科目的往來，如有異常要及時反饋給財務經理。 4.負責月末薪資核算，根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資，計算個人所得稅，生成薪資表提交給財務經理復核。 5.協(xié)助會計主管完成各項財務工作，包括不限于提供各類。 6.確保準確報個稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務經理工作，報告及溝通所有關于會計和財務控制事宜。 8.就相關事宜聯(lián)絡政府部門，例如稅務部門和財政部門。 9.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷 2.?初級會計師，1年以上總出納工作經驗 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 5.為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 【崗位要求】 1、大專學歷，3年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

【崗位職責】 1、負責酒店薪酬核算及發(fā)放工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤并按時發(fā)放； 2、管理酒店日?，F(xiàn)金及銀行收支，包括現(xiàn)金盤點、銀行對賬及資金調撥； 3、審核員工考勤、加班、社保等數(shù)據(jù)，確保薪酬相關報表的合規(guī)性； 4、協(xié)助完善薪酬管理制度及流程，優(yōu)化薪酬核算效率； 5、處理員工薪酬相關咨詢及異常情況，確保問題及時解決； 6、配合財務部門完成月度、季度及年度薪酬相關報表的編制與提交； 7、負責稅務申報及社保公積金繳納的核對與跟進； 8、完成上級交辦的其他財務及薪酬相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域基礎知識，熟悉薪酬核算及出納工作流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理及分析能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成薪酬核算及資金管理任務； 4、具備良好的溝通能力，能夠高效協(xié)調各部門解決薪酬相關問題； 5、有酒店行業(yè)或相關崗位經驗者優(yōu)先，無經驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力及時間管理能力。

【職責內容】 1.日常報銷，記賬，報稅，人事等 2.日常辦公用品采購，領用保管等 地址：濱海新區(qū)第四大街18號普樂好視力

【崗位職責】 1．按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2．負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3．采用不定期抽查的方式來檢查庫存現(xiàn)金情況 4．認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 5．及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6．做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 7．跟進公司對公賬戶的開立、注銷，以及營業(yè)現(xiàn)金送行。 8．負責酒店總倉庫的管理，確保倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲等流程順利進行。 9．嚴格執(zhí)行倉庫的收貨管理，包括對商品進貨的品項、產品外包裝、保質期、條碼及數(shù)量的確認，并確保規(guī)劃儲位存放正確。 10.負責出貨管理，確認檢貨的正確性、出貨的準時率，并進行補貨作業(yè)。 11.處理退貨管理，包括退貨的分類處理、退貨品項與數(shù)量的管理、退貨率的控制等。 12.提高檢貨作業(yè)的效率及正確率，通過優(yōu)化流程和使用先進技術手段，提升倉庫操作的效率和準確性。 13.嚴格管理庫存，確保所轄客戶的貨品賬實相符，并遵循先進先出的原則進行物資管理。 14.執(zhí)行倉庫現(xiàn)場的6S管理（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全），確保倉庫環(huán)境整潔有序，提高工作效率和員工安全意識。 15.負責進庫物資的數(shù)量和質量驗收工作，并簽發(fā)驗收交接單。 16.完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1.年齡45周歲以內，大專及以上學歷，會計、財務管理類相關專業(yè)； 2.有1年及以上酒店財務或出納工作經驗優(yōu)先； 3.具有良好的學習能力、溝通協(xié)調能力和漢語寫作能力的能力； 4.熟練操作酒店管理軟件、用友或金蝶軟件優(yōu)先； 5.具有會計上崗證； 6.具備良好的職業(yè)道德和操守，嚴謹細致，主動溝通、團隊協(xié)作，執(zhí)行力強。

出納崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、日常報銷給予現(xiàn)金報銷，需通過銀行轉賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬，需日清月結，保證賬證相符、賬款相符，賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正; 8、嚴格審核各種報銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證報銷憑證，手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負責收取企業(yè)前一日營業(yè)款，填寫營業(yè)報表和營業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業(yè)務;及時根據(jù)銀行存款對賬，在月末做出相應調整，做到與銀行對賬單相符; 11、配合審計做好現(xiàn)金盤點工作; 12、完成上級交代的其他工作。

崗位概述： 1.在總會計師的領導下，負責酒店的資金管理，確保酒店的財產安全；合理安排資金的收付，保證酒店日常經營管理的需要，負責酒店信貸方面的工作。 2.審核酒店每日的收入情況，認真核對和確認所有收入項目，包括客房，餐飲以及其他收入，并準確完整地計入了酒店總賬系統(tǒng)。 3.負責管理酒店的日常收入。 4.核查所有的折價和優(yōu)惠項目是否經過了上級部門的授權，并報告所有與酒店現(xiàn)行政策和程序不符的情況。 5.完成上級領導交辦的其它工作。 專業(yè)知識/技能: 1.熟悉酒店出納、應收、審計的工作流程 2.遵紀守法，有較強的組織協(xié)調能力 3.良好的服務態(tài)度，品行端正，工作責任心強 4.作風嚴謹，工作認真仔細，富有團隊合作精神 教育及專業(yè)培訓： 1.相關專業(yè)大學本科以上學歷 2.三年以上星級酒店出納崗位工作經驗 3.具備一定的電腦操作能力