【崗位職責】
1、負責酒店員工工資核算、發(fā)放及個稅申報工作,確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤;
2、管理酒店日常現(xiàn)金收支,核對銀行對賬單,確保賬實相符;
3、編制工資報表及相關財務憑證,配合財務部門完成月度結賬工作;
4、負責酒店備用金管理,定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶余額;
5、處理員工薪資相關咨詢及異常情況,確保問題及時解決;
6、協(xié)助完善薪資及現(xiàn)金管理流程,提出優(yōu)化建議;
7、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需薪資及現(xiàn)金相關數(shù)據(jù)。
【崗位要求】
1、具備財務、會計或相關領域基礎知識,熟悉薪資核算流程;
2、熟練使用Excel等辦公軟件,具備基本數(shù)據(jù)處理能力;
3、工作細致嚴謹,責任心強,能夠獨立完成重復性工作;
4、具備良好的溝通能力;
5、有酒店行業(yè)或相關財務工作經(jīng)驗;
6、對數(shù)字敏感,能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
7、遵守職業(yè)道德,嚴守財務數(shù)據(jù)保密原則。