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  • 工程主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 周休兩天
    • 技能培訓(xùn)
    • 年節(jié)福利
    • 崗位晉升
    • 多彩團(tuán)建
    • 帶薪年假
    • 夜班津貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)裝飾裝潢板塊,有相關(guān)證書(shū)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、制定本部門(mén)預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 3、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 4、協(xié)助工程總監(jiān)做好消防,安全工作。 5、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 6、處理酒店范圍內(nèi)的各類(lèi)維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè) 【崗位要求】 1、能充分領(lǐng)會(huì)工程總監(jiān)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神。 3、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程問(wèn)題的保養(yǎng)維護(hù),確保所有設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查酒店各類(lèi)設(shè)備系統(tǒng)(包括電力、空調(diào)、給排水等) 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障,組織人員進(jìn)行搶修并做好記錄 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、管理工程部物資庫(kù)存,控制維修成本 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)工程部技術(shù)人員,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能 7、配合其他部門(mén)完成各類(lèi)活動(dòng)保障工作 【崗位要求】 1、具備機(jī)電、暖通或相關(guān)工程領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí) 2、熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行原理及維護(hù)流程 3、能夠熟練使用各類(lèi)維修工具和檢測(cè)儀器 4、具備較強(qiáng)的故障診斷和應(yīng)急處理能力 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 6、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  • 武漢 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?主要職責(zé): (1)配合酒店項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)酒店籌建中各項(xiàng)工程管理,了解酒店籌建期間的各項(xiàng)隱蔽工程和設(shè)備安裝。 (2)制定本部門(mén)的管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 (3)制訂和部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)。 (4)總結(jié)運(yùn)行和維修實(shí)踐,制訂和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新計(jì)劃且督促執(zhí)行,不斷完善酒店設(shè)施,始終處于正常、完好狀態(tài)。 (5)全面負(fù)責(zé)防損部的節(jié)支運(yùn)行,控制所有水、電、氣等的消耗,并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,確保酒店最大限度地節(jié)能、節(jié)支。 (6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部支持。 (7)根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 (8)建立完整的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。 (9)制定突發(fā)狀況應(yīng)急預(yù)案,并定期組織開(kāi)展消防演習(xí)培訓(xùn)工作。同時(shí),配合安消相關(guān)政府職能部門(mén)做好消防、安全工作。 (10)堅(jiān)決執(zhí)行酒店總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指令。 ? 2.崗位要求: (1)掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 (2)能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織指揮防損部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保防損部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 (3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 (4)能熟練使用工程及辦公軟件。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行酒店年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督工程維修質(zhì)量與進(jìn)度 3、統(tǒng)籌管理酒店安保工作,包括消防安全、監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁管理等 4、定期檢查酒店各區(qū)域安全隱患,及時(shí)處理突發(fā)事件及安全漏洞 5、負(fù)責(zé)工程部及安保團(tuán)隊(duì)的人員管理、排班調(diào)度及績(jī)效考核 6、編制設(shè)備維修預(yù)算,控制工程物資采購(gòu)及庫(kù)存管理 7、配合政府部門(mén)完成特種設(shè)備年檢、消防驗(yàn)收等合規(guī)工作 8、建立完善的設(shè)備檔案及維修記錄系統(tǒng) 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店工程管理或綜合設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水、暖通、消防等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域 3、持有電工證、消防設(shè)施操作員證等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) 4、掌握安保管理流程,具備突發(fā)事件應(yīng)急處置能力 5、能熟練使用CAD等工程繪圖軟件及辦公自動(dòng)化軟件 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力 7、工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)24小時(shí)應(yīng)急值班制度 8、退伍軍人或有星級(jí)酒店工程安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店籌備期與運(yùn)營(yíng)期的工程安保部管理工作; 2.保證酒店設(shè)施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài),及時(shí)解決各類(lèi)設(shè)備出現(xiàn)的故障問(wèn)題,確保對(duì)客服務(wù)不受影響; 3.制定酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修計(jì)劃; 4.搭建酒店安全生產(chǎn)體系,制定安全生產(chǎn)制度、工作計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案等; 5.做好酒店節(jié)能降耗的管理工作; 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.3年以上工程安保經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建,環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī); 3.熟悉酒店安全生產(chǎn)體系,熟悉安全生產(chǎn)管理部門(mén)工作對(duì)接; 4.具有良好的口頭表達(dá)能力及協(xié)調(diào)溝通能力; 5.有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利;
  • 宜昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的日常維護(hù)與管理,確保各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 2、處理酒店網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備及軟件系統(tǒng)的故障排查與維修; 3、協(xié)助各部門(mén)解決信息技術(shù)相關(guān)問(wèn)題,提供技術(shù)支持與培訓(xùn); 4、管理酒店內(nèi)部數(shù)據(jù)安全,定期備份重要數(shù)據(jù),防止信息泄露; 5、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)的測(cè)試、部署及優(yōu)化,確保與現(xiàn)有系統(tǒng)兼容; 6、監(jiān)控酒店網(wǎng)絡(luò)性能,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置,提升運(yùn)行效率; 7、制定并執(zhí)行信息技術(shù)相關(guān)管理制度與操作規(guī)范; 8、與外部供應(yīng)商協(xié)調(diào),確保設(shè)備及服務(wù)的及時(shí)供應(yīng)與維護(hù)。 【崗位要求】 1、具備1年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及常見(jiàn)辦公軟件的維護(hù)與管理; 3、了解主流操作系統(tǒng)(如Windows、Linux)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理; 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)配置與故障排查; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與問(wèn)題解決能力; 6、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏,必要時(shí)可配合加班。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年終花紅
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、持相關(guān)職業(yè)資格證。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班組成員維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),具一定管理及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、身體健康,倒班工作。
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動(dòng)
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機(jī)會(huì)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1. 確保配電房所有高低壓配電設(shè)備正常運(yùn)行供電。 2. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電力系統(tǒng)的維修及保養(yǎng)。 3. 在斷電的情況下,能夠運(yùn)行應(yīng)急發(fā)電機(jī)系統(tǒng),監(jiān)控其負(fù)載并根據(jù)需要關(guān)閉或開(kāi)啟該系統(tǒng)。 4. 每周對(duì)發(fā)電機(jī)進(jìn)行測(cè)試,配合消防測(cè)試工作。 5. 每天安排工程部維修單接收和分派統(tǒng)計(jì)工作,配電房能源統(tǒng)計(jì),管理工程部庫(kù)房及物品發(fā)放工作。 6. 確保工作單上要求的工作能迅速、準(zhǔn)確、精心、經(jīng)濟(jì)和有效率地工作。 7. 保持高壓、低壓、發(fā)電機(jī)房、直流屏、值班室等干凈和整潔。 8. 確保所有對(duì)配電房設(shè)備所進(jìn)行的維護(hù)保養(yǎng)工作都記錄在工作日志和設(shè)備檔案卡。 9. 幫助其他員工一起進(jìn)行維修工作。 10. 按照標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)程序進(jìn)行維護(hù)。 11. 排除酒店內(nèi)的與電相關(guān)的故障。 12. 確保酒店內(nèi)外的照明功況良好,如有需要,馬上進(jìn)行修理或更換。 13. 根據(jù)設(shè)置好的時(shí)間表,開(kāi)關(guān)酒店內(nèi)外的照明。 14. 確保酒店的機(jī)械和水系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn)。 15. 確保酒店的采暖、通風(fēng)、空調(diào)和冷凍系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn)。 16. 檢查設(shè)備維護(hù)情況和使用情況。 17. 及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和維修缺陷問(wèn)題 18. 參加計(jì)劃好的培訓(xùn)。 19. 積極參加酒店組織的員工活動(dòng)。 20. 遵照酒店的指定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn) 21. 遵照既定的程序,準(zhǔn)時(shí)出勤 22. 遵循員工手冊(cè)和規(guī)章制度列出的要求。 23. 通過(guò)再利用和銷(xiāo)售,減少浪費(fèi)的供應(yīng)品及材料 24. 盡可能的回收再利用。 25. 依照環(huán)境/能源保護(hù)檢查表來(lái)節(jié)約水和能源。 26. 保持干凈的環(huán)境 27. 積極參加關(guān)于環(huán)保的活動(dòng)。 28. 按指導(dǎo)原則規(guī)范自己的日常工作和行為。 29. 必須持有高低壓操作證書(shū)。 按照上級(jí)指令,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合其他工種工作。
  • 十堰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類(lèi)工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 3.安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4.掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5.制定照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)的巡視、巡檢制度。 6.合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7.對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。 崗位要求 1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。從事酒店弱電管理或維護(hù)工作。 2.對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗(yàn)。 3. 工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛(ài)本職工作。 4.精力充沛,身體健康。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 工齡工資
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行總監(jiān)的指令,負(fù)責(zé)會(huì)展工程部日常管理,全權(quán)調(diào)配會(huì)展工程部的員工和設(shè)備,保證會(huì)展區(qū)域的舒適度和安全性。制定本部門(mén)的年度、月度設(shè)備保養(yǎng)維修計(jì)劃和節(jié)能方案。每天檢查、督導(dǎo)各工種工程師、主管、領(lǐng)班與其他下屬人員完成當(dāng)天的工作情況。 2、?制定工作、培訓(xùn)、費(fèi)用等計(jì)劃并組織實(shí)施。根據(jù)運(yùn)營(yíng)方針,總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐,制定和審定設(shè)備、實(shí)施及建筑裝潢預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃及費(fèi)用。制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)基本素質(zhì)培訓(xùn)。 3、?制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使其操作快捷合理,并能有效的保證設(shè)備實(shí)施安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 4、?組織部門(mén)每周工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)精神,解決各崗位工作中存在的難題,協(xié)助各部門(mén)之間工作。 5、?建設(shè)員工隊(duì)伍,提高員工素質(zhì),營(yíng)造良好工作環(huán)境。 6、?合理控制成本,確保設(shè)備實(shí)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 7、?每日督促檢查,確保會(huì)展工程部每一項(xiàng)任務(wù)得到執(zhí)行。 8、?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量管理及安全文明施工。 9、?負(fù)責(zé)與施工、總包、監(jiān)理等各單位的溝通與協(xié)調(diào)以及外部相關(guān)政府職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。 10、根據(jù)季節(jié)變化和天氣情況合理調(diào)控室外燈光開(kāi)關(guān)時(shí)間,室內(nèi)燈光照明設(shè)備根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求實(shí)時(shí)控制(含各樓層走廊、會(huì)議室、地下車(chē)庫(kù)、地下通道),做好節(jié)能管控工作。 11、根據(jù)會(huì)議接待高低峰和季節(jié)冷暖用電高低峰時(shí)間差,合理安排變電柜啟用和報(bào)停來(lái)控制電損造成不必要的浪費(fèi)。 12、時(shí)刻關(guān)注政府對(duì)企事業(yè)單位節(jié)能改造補(bǔ)貼信息,在有節(jié)能補(bǔ)貼政策的情況下制定節(jié)能改造方案。 13、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動(dòng)
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機(jī)會(huì)
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    全面負(fù)責(zé)工程部和保安部的管理,包括對(duì)客房、廚房、機(jī)電等設(shè)備的正確維護(hù)和修理、技術(shù)改造、預(yù)防性維修和能源消耗的控制等,為提高酒店的收益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
  • 咸陽(yáng) | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Works with superiors in the preparation and management of thedepartment’s budget and is aware of financial targets 協(xié)同上級(jí)準(zhǔn)備和管理部門(mén)預(yù)算,了解財(cái)務(wù)目標(biāo) Attends to alltypes of repair and maintenance work of the Hotel premises including any newadditions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by theHotel. 處理酒店范圍內(nèi)的各類(lèi)維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. 對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 Participates inHotel Energy Conservation Program. 參加酒店節(jié)能計(jì)劃 Attends to all workrequests and repairs and maintenance works 處理所有工作請(qǐng)求和檢修工作 Provide specialexpertise to all repair and maintenance of various engineering equipment,plants and systems. 為各類(lèi)工程設(shè)備、機(jī)房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí) Responsible forservicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. 負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動(dòng)機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 Prepare spare partslists for engineering requirements. 根據(jù)工程要求準(zhǔn)備零部件清單 Prepares detailannual maintenance plan and periodic maintenance requirements for eachrespective item of those. 準(zhǔn)備詳細(xì)的年度維護(hù)計(jì)劃和每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的定期維護(hù)要求 Prepares monthlyMaintenance Status Report. 準(zhǔn)備每月的維修進(jìn)度報(bào)告
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 出國(guó)旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 社保
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及維修工作,確保酒店各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行。 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查消防、水電、空調(diào)等系統(tǒng),及時(shí)排除故障。 3、管理運(yùn)保部日常事務(wù),合理分配工作任務(wù),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作進(jìn)度與質(zhì)量。 4、處理突發(fā)性設(shè)備故障,快速響應(yīng)并組織搶修,減少對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響。 5、負(fù)責(zé)酒店節(jié)能降耗管理,提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,控制運(yùn)營(yíng)成本。 6、建立設(shè)備維護(hù)檔案,記錄維修保養(yǎng)情況,定期提交工作報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)酒店客戶(hù)接送機(jī)工作安排。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店常見(jiàn)設(shè)備維護(hù)流程。 2、了解水電、空調(diào)、消防等系統(tǒng)的基本原理及操作規(guī)范。 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 5、具備良好的溝通能力和應(yīng)急處理能力,能快速解決突發(fā)問(wèn)題。 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如電工證、消防設(shè)施操作員證等)優(yōu)先考慮。 7.持有汽車(chē)駕駛證(自動(dòng)擋和手動(dòng)擋都可)。
  • 無(wú)錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行部門(mén)年度工作計(jì)劃及預(yù)算方案 2、統(tǒng)籌管理酒店所有設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,包括電力系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等 3、建立完善的設(shè)備巡檢制度,確保酒店各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行 4、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員培訓(xùn)、考核及日常管理 5、制定節(jié)能降耗方案并監(jiān)督實(shí)施,有效控制工程運(yùn)營(yíng)成本 6、處理突發(fā)性設(shè)備故障,組織應(yīng)急搶修工作,確保酒店正常運(yùn)營(yíng) 7、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、承包商的關(guān)系,監(jiān)督外包工程的質(zhì)量和進(jìn)度 8、參與酒店改造項(xiàng)目的方案制定及施工管理 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的工程專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉酒店各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理及維護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和問(wèn)題解決能力 4、熟悉工程預(yù)算編制及成本控制方法 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)有效配合 6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力 7、持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先
  • 后勤保障部經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2、掌控能耗及維修費(fèi)用、保障酒店正常運(yùn)營(yíng)、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上節(jié)能降耗; 3、負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門(mén)外聯(lián)工作; 4、通過(guò)計(jì)劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運(yùn)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 工程安保經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    南通 | 8年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程安保部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備安全、高效運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行酒店工程維護(hù)計(jì)劃,定期檢查、保養(yǎng)各類(lèi)設(shè)備(如電力、空調(diào)、消防、電梯等),確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)酒店安全管理工作,包括消防安全、治安防范、突發(fā)事件應(yīng)急處理等,確保酒店及客人的人身財(cái)產(chǎn)安全; 4、監(jiān)督外包工程及維修項(xiàng)目的施工質(zhì)量,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范; 5、管理工程安保團(tuán)隊(duì),包括人員排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力; 6、配合其他部門(mén)完成大型活動(dòng)或重要接待的安保及技術(shù)支持工作; 7、控制工程維修及安保相關(guān)預(yù)算,優(yōu)化成本管理,提高資源利用效率; 8、及時(shí)處理客人或員工提出的工程維修需求,確保服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的工程管理及安保管理能力,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)流程; 2、熟悉消防、安防、電力、給排水等系統(tǒng)的基本原理及操作規(guī)范; 3、具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力,能迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件并采取有效措施; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于溝通協(xié)調(diào),能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性; 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力及問(wèn)題解決能力; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如消防操作證、電工證等)者優(yōu)先; 7、能適應(yīng)輪班工作制,必要時(shí)可隨時(shí)到崗處理緊急情況。
  • 三亞 | 10年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 工齡補(bǔ)貼
    • 集團(tuán)內(nèi)外培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    薪資面議 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 2、高效管理內(nèi)部運(yùn)作,配合酒店各區(qū)域維修項(xiàng)目的跟進(jìn)。 3、如有改造計(jì)劃,配合酒店工程督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、對(duì)外部工程項(xiàng)目完工組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 7、有兼職安保部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;10年以上工程崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、充分理解企業(yè)文化及集團(tuán)、酒店管理風(fēng)格,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 福利: 8-10天假期、法定假三倍工資、五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)一日三餐、宿舍在酒店隔壁、工齡工資、夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、集團(tuán)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)及晉升空間等
  • 深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程安保部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,確保酒店設(shè)施設(shè)備安全、高效運(yùn)行; 2、制定并執(zhí)行工程安保部的年度工作計(jì)劃、預(yù)算及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施情況; 3、負(fù)責(zé)酒店消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、水電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備的巡檢、維護(hù)及故障處理,確保其正常運(yùn)行; 4、組織并實(shí)施酒店安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,確保酒店人員及財(cái)產(chǎn)安全; 5、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件及緊急情況,制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理能力; 6、管理工程安保團(tuán)隊(duì),包括人員排班、培訓(xùn)、考核及工作指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平; 7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)作,配合完成酒店大型活動(dòng)或重要接待的安保及工程支持工作; 8、負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商、維修單位對(duì)接,確保外包服務(wù)的質(zhì)量與效率。 【崗位要求】 1、具備3年以上酒店工程安保的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備管理及安全規(guī)范; 2、掌握消防、安防、水電、空調(diào)等系統(tǒng)的基本原理及維護(hù)技能,能獨(dú)立處理常見(jiàn)故障; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備良好的突發(fā)事件處理能力及抗壓能力; 5、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(如消防操作證、弱電/高壓電工證等)者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)輪班工作制(節(jié)假日值班)。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,確保所有設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時(shí)響應(yīng)并處理客房、公共區(qū)域的維修請(qǐng)求,保障賓客體驗(yàn) 3、定期檢查電力系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵設(shè)施,做好預(yù)防性維護(hù) 4、協(xié)助管理外包維保服務(wù)商,監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量及工作進(jìn)度 5、做好設(shè)備運(yùn)行記錄、維修檔案及耗材庫(kù)存管理 6、配合消防系統(tǒng)檢查及應(yīng)急演練,確保符合安全規(guī)范 【崗位要求】 1、具備電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,有酒店工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、熟悉酒店常見(jiàn)設(shè)備(如強(qiáng)電、弱電系統(tǒng))的基本原理 3、能獨(dú)立使用萬(wàn)用表、電焊機(jī)等維修工具 4、具備較強(qiáng)的故障判斷能力及動(dòng)手解決能力 5、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班),抗壓能力強(qiáng) 6、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
  • 工程部主管

    4千-5.5千
    貴陽(yáng) | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    其他景區(qū) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    (一)崗位要求: 1、熟悉新建工程項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、熟悉在建項(xiàng)目預(yù)決算審核及編制; 3、熟悉工程建設(shè)手續(xù)辦理等業(yè)務(wù); (二)任職要求: 1、有房建行業(yè)三年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程項(xiàng)目全部流程工作; 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù); 4、年齡35周歲以下,全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、黨員、持有二級(jí)建造師證及以上證書(shū);
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