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  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 凱悅免費(fèi)房
    • 高檔員工公寓
    • 營養(yǎng)健康員餐
    • 集團(tuán)調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營及辦公電腦系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)酒店其他各類弱電系統(tǒng)的日常管理及維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決各系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、對(duì)接品牌總部開展酒店運(yùn)營系統(tǒng)調(diào)試等工作。 5、建立酒店各系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 6、掌握信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店各系統(tǒng)管理提出有效建議。 【崗位要求】 1、從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟知酒店各項(xiàng)管理系統(tǒng)的原理。 3、了解物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的組網(wǎng)及運(yùn)營。 4、具有酒店IT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 襄陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)酒店弱電智能化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)。 1.?對(duì)酒店的弱電智能化需求進(jìn)行分析,制定合理的系統(tǒng)方案。 2.?參與弱電智能化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審核,確保設(shè)計(jì)符合酒店的功能要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.?監(jiān)督弱電智能化工程的施工過程,確保施工質(zhì)量和進(jìn)度。 4.?負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)的調(diào)試和驗(yàn)收,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 二、維護(hù)酒店弱電智能化系統(tǒng)的日常運(yùn)行。 1.?定期對(duì)弱電智能化系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 2.?處理弱電智能化系統(tǒng)的故障,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 3.?對(duì)弱電智能化系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí),提高系統(tǒng)的性能和功能。 三、負(fù)責(zé)酒店弱電智能化設(shè)備的管理和維護(hù)。 1.?建立弱電智能化設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的型號(hào)、參數(shù)、安裝位置等信息。 2.?制定弱電智能化設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 3.?負(fù)責(zé)弱電智能化設(shè)備的采購和庫存管理,確保設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。 四、協(xié)助酒店其他部門解決與弱電智能化系統(tǒng)相關(guān)的問題。 1.?為酒店的工程部、安保部等部門提供技術(shù)支持,解決設(shè)備故障和系統(tǒng)問題。 2.?與酒店各部門合作,確保弱電智能化系統(tǒng)與酒店的網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的集成。 五、參與酒店的節(jié)能管理工作。 1.?優(yōu)化弱電智能化系統(tǒng)的運(yùn)行模式,降低能源消耗。 2.?推廣節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,提高酒店的能源利用效率。 任職要求 1.?具有 5?年以上酒店弱電智能化工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工和維護(hù)。 2.?有大型酒店項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 1.?熟悉酒店弱電智能化系統(tǒng)的組成和原理,包括綜合布線系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、廣播系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等。 2.?掌握弱電智能化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和施工標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)和施工管理。 3.?熟練使用 CAD、OFFICE 等軟件,具備一定的編程能力。 4.?持有相關(guān)專業(yè)資格證書。 能力素質(zhì): 1.?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員合作完成工作任務(wù)。 2.?有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 3.?具有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠快速處理系統(tǒng)故障和突發(fā)事件。
  • 襄陽 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,具有5年以上4星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
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