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【崗位職責】 1、全面負責酒吧日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行及營業(yè)目標達成； 2、制定并優(yōu)化酒吧服務流程與管理制度，確保服務品質與顧客滿意度； 3、負責酒水庫存管理，包括采購計劃制定、成本控制及損耗監(jiān)督； 4、培訓并督導員工專業(yè)技能與服務禮儀，定期組織崗位技能考核； 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護酒吧品牌形象； 6、策劃并執(zhí)行主題活動或促銷方案，提升酒吧營業(yè)額及市場影響力； 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提交運營報告并提出改進建議。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、熟悉酒吧運營全流程，掌握酒水知識及調酒基礎技能； 3、具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調能力； 4、能適應倒班工作制，抗壓能力強； 5、有成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力； 6、有相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓。

【崗位職責】 1、負責酒吧晚間的禮儀接待及走秀表演工作，展現(xiàn)優(yōu)雅得體的職業(yè)形象 2、配合活動現(xiàn)場氛圍營造，與顧客保持良好互動，提升客戶體驗 3、嚴格執(zhí)行公司服務標準，確保服務流程規(guī)范有序 4、協(xié)助維護現(xiàn)場秩序，及時反饋顧客需求 5、參與日常排練與形象管理，保持專業(yè)演出狀態(tài) 【崗位要求】 1、年齡16-28周歲，形象氣質佳，男女不限 2、身高要求：女性150cm以上，男性195cm以上 3、具備良好的舞臺表現(xiàn)力與鏡頭感 4、能適應夜間工作（21:00-03:00）及高強度排練 5、有禮儀/模特/表演經(jīng)驗者優(yōu)先 6、工作態(tài)度端正，具備團隊協(xié)作精神

【崗位職責】 1、 協(xié)助酒吧經(jīng)理負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗； ?2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

【崗位職責】 1、負責酒店酒吧區(qū)域的日常運營管理，包括酒水調制、出品質量把控及成本控制； 2、根據(jù)酒店品牌標準，研發(fā)創(chuàng)新雞尾酒及特色飲品，定期更新酒單； 3、確保酒吧服務流程高效順暢，提升賓客體驗，處理賓客反饋及特殊需求； 4、管理酒吧庫存，定期盤點酒水及物料，控制損耗并優(yōu)化采購計劃； 5、培訓及指導調酒師團隊，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 6、維護酒吧設備及環(huán)境衛(wèi)生，確保符合食品安全與衛(wèi)生標準； 7、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒吧主題活動或促銷方案，提升營收與品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟練掌握經(jīng)典雞尾酒調制技法，具備扎實的酒水知識（包括烈酒、葡萄酒、啤酒等）； 2、具備較強的創(chuàng)新能力，能獨立設計特色酒單并落地執(zhí)行； 3、良好的服務意識與溝通能力，能靈活應對賓客需求； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調與培訓調酒師團隊； 5、熟悉酒吧運營流程，包括庫存管理、成本核算及衛(wèi)生安全規(guī)范； 6、對行業(yè)趨勢敏感，關注新興酒水文化與消費偏好； 7、能適應輪班工作制，包括夜間及節(jié)假日排班。

·????????Responsible for coordinating the work of theSenior F&B Team Members and all Food and Beverage Team Members in anefficient manner, whilst maintaining quality and standards. ??????????? 負責有效地協(xié)調高級餐飲部成員和所有餐飲部成員的工作，同時保持質量和標準。 ·????????Have a full knowledge of the Outletoperations and roles therein. ??????????? 全面了解門店的運營和職責。 ·????????Ensure all food and beverage items served toguests are of the highest standard and presentation. Be attentive in checkingquality of food and beverage service. ??????????? 確保提供給客人的所有食物和飲料都是高標準的。注意檢查餐飲服務的質量 ·????????Understand and supervise opening and closing proceduresincluding a thorough knowledge of the Point of Sale System. ?????????? ?理解并監(jiān)督開關程序，包括銷售點系統(tǒng)的全面知識。 ·????????Ensure cleanliness of bar, tables, chairs,floor and general equipment. In liaison with Outlet Assistant Manager, ensuresufficient equipment for the operation of the outlet. ??????????? 確保酒吧、桌椅、地板和一般設備的清潔。與餐廳副經(jīng)理保持聯(lián)系，確保餐廳有足夠的設備進行運作。 ·????????Assign team members to their stations andinform of any special request such as VIP guest or returning guests. ??????????? 分配團隊成員到他們的位置，并通知任何特殊要求，如VIP客人或回程客人。 ·????????Ensure linen exchange procedure is followedand all care is taken with linen. ??????????? 確保按照布草交換程序進行，并注意布草的使用 ·????????Ensure all back of house areas are cleanedand equipment stocked ??????????? 確保所有房間后方區(qū)域清潔，設備備齊 ·????????Handle customer concerns and complaints withconcern and understanding according to Hotel standard. ??????????? 根據(jù)酒店標準，以關心和理解的態(tài)度處理客戶的問題和投訴。 ·????????Actively solicit guest feedback in order toseek continual improvement in service and to ensure guest satisfaction. ??????????? 積極征求客人的反饋，以尋求服務的持續(xù)改進，確?？腿藵M意。

【崗位職責】 1、 負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務 【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經(jīng)驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

崗位職責 1、負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃及經(jīng)營指標； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務，提高客人滿意度 崗位要求 1、具五星級酒店類似崗位相關工作經(jīng)驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； ?5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有極強的事業(yè)心、責任感和領導力

*薪資待遇： 具體薪資將依據(jù)候選人的綜合能力面議。提供五險一金。 *工作時間： 做五休二，彈性工作制，需根據(jù)門店運營需求靈活調整。 *崗位職責： 作為意大利某高端奢侈品品牌餐飲門店的Bar Manager，您將擔任以下核心職責： 1. 領導并管理吧臺團隊，確保吧臺區(qū)域的高效運作、出品品質與服務水準。 2. 負責統(tǒng)籌雞尾酒調制與咖啡制作，還需精通葡萄酒的品鑒、搭配與推薦，能夠創(chuàng)新并推出符合品牌定位的特色飲品，滿足顧客對高品質飲品體驗的需求。 3. 根據(jù)季節(jié)、節(jié)日或特殊活動，設計并推出限定款飲品菜單，吸引并滿足高端客戶的多樣化需求。 4. 負責吧臺區(qū)域的日常運營管理，包括酒水物料采購、庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全等。 5. 與門店GM緊密合作，參與門店的整體營銷策略制定，提升門店的品牌形象與市場影響力。 6.?定期組織專業(yè)培訓，涵蓋調酒、咖啡制作技能、葡萄酒知識、服務禮儀及顧客溝通技巧，培養(yǎng)并提升吧臺團隊的專業(yè)技能與服務水平，增強團隊凝聚力與專業(yè)能力。 *任職要求： 1. 至少3年以上高端酒店或知名酒吧的調酒及管理經(jīng)驗，具備雞尾酒調制、咖啡制作及葡萄酒侍酒的高級技能，有成功推出特色飲品與葡萄酒菜單的案例。 2. 擁有在國際高端酒店背景工作經(jīng)歷，或曾在大型調酒、咖啡比賽中獲獎者優(yōu)先。 3. 出色的溝通能力與服務意識，能夠妥善處理顧客需求，提供個性化服務。 4. 對品質有嚴格要求，注重細節(jié)，追求卓越的飲品體驗。 5. 具備良好的團隊合作精神與領導能力，能夠有效激勵并管理團隊成員。 6. 精通雙語（中文和英文），能夠流利地進行日常溝通與商務交流，以應對國際客戶群體。 7.?具備WSET二級或以上證書，或有其他相關葡萄酒專業(yè)認證者優(yōu)先，對葡萄酒產(chǎn)區(qū)、品種、釀造工藝等有深入了解。

崗位職責 1.協(xié)助酒吧經(jīng)理確立酒吧的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒吧的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃。 2.協(xié)助酒吧經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估，提出任免中級管理人員的建議。 3.督促分管部門根據(jù)酒吧年度經(jīng)營、管理計劃分解，形成部門工作任務。 4.加強績效考核，提高服務質量，控制成本，防止浪費。 5.加強方法論培訓，提升員工的思想境界和管理、服務水平。 6.深入分管業(yè)務部門，檢查各項工作情況。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒吧各部門之間的關系。 7.開展調查研究，分析酒吧經(jīng)營管理情況，隨時收集同行業(yè)和市場信息，為總經(jīng)理的決策當好參謀助手。 8.協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關系。 9.廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作。 10.協(xié)助總經(jīng)理，搞好酒吧民主管理，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設。 11.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。 崗位要求 1.至少5年以上酒吧工作經(jīng)驗 2.熟悉酒吧行業(yè)，具有較強營銷能力； 3.具有較強感染能力，能夠協(xié)調各部門工作； 4.具有較強交際能力，能夠與各政府職能部門做好外聯(lián)工作； 5.邏輯思維清晰，語言表達能力強。

工作職責： 確保酒水調制與服務流程符合酒店品質標準及客人的個性化需求。負責雞尾酒、飲品的設計、調制與出品，保證口感、外觀及呈現(xiàn)方式達到專業(yè)水準。主動與客人互動，提供個性化酒水推薦，處理客人的特殊需求及投訴，提升酒吧體驗滿意度。監(jiān)控酒吧庫存，包括酒水原料、調酒工具及裝飾物，確保庫存充足且避免過期浪費。定期清點酒水庫存并提交采購申請，與采購部、餐飲部緊密協(xié)作，保障供應鏈高效運轉。維護酒吧設備（如制冰機、搖酒器、冷藏柜等）的清潔與正常使用，及時報修故障設備?？刂凭扑杀荆瑑?yōu)化原料使用效率，減少損耗，協(xié)助制定季節(jié)性酒單及促銷活動。執(zhí)行嚴格的衛(wèi)生安全標準，確保調酒操作符合食品安全法規(guī)及酒店規(guī)范。記錄每日酒水銷售數(shù)據(jù)、客人反饋及運營異常情況，定期提交工作報告。參與酒吧主題活動策劃，展現(xiàn)創(chuàng)意調酒技藝，提升酒吧品牌影響力。 崗位要求： 具備2年以上國際品牌酒店或高端酒吧調酒師工作經(jīng)驗，熟悉經(jīng)典及現(xiàn)代調酒技法。 精通酒水知識（烈酒、葡萄酒、雞尾酒配方等），持有調酒師職業(yè)資格認證（如WSET、IBA等）優(yōu)先。 出色的溝通能力和服務意識，能適應高強度工作節(jié)奏。 英語口語流利，可熟練與外籍客人交流及閱讀酒水英文標簽。具備團隊協(xié)作精神，能與廚房、服務團隊及管理層高效配合。注重細節(jié)，對酒水出品、擺盤及酒吧環(huán)境氛圍有較高審美標準。 擁有創(chuàng)意調酒比賽獲獎經(jīng)歷或原創(chuàng)酒單設計經(jīng)驗。掌握第二外語（如日語、法語等）。熟悉酒吧數(shù)字化管理系統(tǒng)（如Micros、POS系統(tǒng)）。 璞麗專享福利: - 住宿非上海市戶籍員工享有特殊補貼400元每月 - 住宿（二人一間）獨立衛(wèi)生間，免費提供無線網(wǎng)絡及床上用品的使用 - 非上海市戶籍享有每年一次往返程車費報銷 - 享有補充商業(yè)醫(yī)療保險，可100%報銷醫(yī)保范圍內門急診費用 - 享有特殊班次補貼和各類促銷獎勵機制 - 享美味員餐、每月美食節(jié)、節(jié)日以及生日禮品卡 - 璞麗贊賞計劃，有機會獲得獎勵積分，可換取多種多樣的豐厚禮品。 - 享有免費年度體檢 Job responsibility： Ensure cocktail preparation and service procedures meet hotel quality standards and cater to guests’ personalized preferences.Design, prepare, and present cocktails and beverages, guaranteeing professional standards in taste, presentation, and aesthetics.Engage proactively with guests, provide tailored drink recommendations, address special requests and complaints, and enhance overall bar experience satisfaction.Monitor bar inventory, including liquor supplies, mixology tools, and garnishes, to ensure adequate stock levels while minimizing waste or expiration.Conduct regular inventory checks and submit procurement requests. Collaborate closely with purchasing and F&B departments to maintain efficient supply chain operations.Maintain cleanliness and functionality of bar equipment (e.g., ice machines, shakers, refrigerators) and report malfunctions promptly.Control beverage costs, optimize ingredient usage efficiency, reduce waste, and assist in developing seasonal menus and promotional campaigns.Adhere strictly to hygiene and safety protocols, ensuring compliance with food safety regulations and hotel standards.Document daily beverage sales data, guest feedback, and operational issues, and submit regular activity reports.Participate in bar event planning, showcase creative mixology skills, and elevate the bar’s brand reputation. Job Requirements: Minimum 2 years of experience as a bartender in international-brand hotels or upscale bars, with expertise in classic and modern mixology techniques.In-depth knowledge of spirits, wines, and cocktail recipes. Professional certifications (e.g., WSET, IBA) are preferred.Exceptional communication skills and service-oriented mindset, with adaptability to fast-paced environments.Proficient in English for fluent communication with international guests and reading beverage labels.Team player with strong collaboration skills to work effectively with kitchen, service teams, and management.Detail-oriented, with a keen eye for beverage presentation, plating, and bar ambiance aesthetics. Award-winning experience in creative mixology competitions or original cocktail menu design.Proficiency in a second language (e.g., Japanese, French).Familiarity with bar management systems (e.g., Micros, POS systems). Exclusive Benefits at The PuLi Hotel & Spa: - Non-Shanghai household registration employees will receive a monthly subsidy of 400 yuan for accommodation. - Accommodation (two people sharing a room) comes with private bathrooms. Free Wi-Fi and bedding are provided. - Non-Shanghai household registration employees are entitled to have their return travel expenses reimbursed once a year. - Supplementary commercial medical insurance is available, which can cover 100% of the outpatient and emergency expenses within the scope of medical insurance. - Be entitled to special shift allowances and various promotional incentive mechanisms. - Enjoy delicious staff meals, monthly food festivals, as well as holiday and birthday gift cards. - The PuLi Appreciation Program offers the opportunity to earn reward points that can be exchanged for a wide variety of generous gifts. - Free annual physical examinations.

Responsible forassisting Manager and Assistant Manager inthe supervision of restaurant daily operations in orderto meet andexceed customer needs andbusiness requirements, while ensuring adherence toservice standards and operating procedures. 負責協(xié)助經(jīng)理及副經(jīng)理監(jiān)督餐廳日常作息， 以滿足并超越客戶及業(yè)務需求，并同時確保標準的服務流程。 Supervise and inspect restaurantopening and close duties. 監(jiān)督、檢查餐廳開放和關閉工作。 Provide coachingand conducttraining for all reportingTalent to ensure that service standardsare followed. 訓練新人、輔導培訓以確保高水準的服務品質。 Take ordersfor and serve all food and beverage requestsusing suggestiveselling techniques. 提供高品質的餐飲服務，有效運用建議銷售促進收益。 Demonstration Whatever/Whenever attitudewhen respondingto guest request. 以顧客至上的宗旨服務。

【崗位職責】 1、完成公司下達經(jīng)營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成； 2、完善和執(zhí)行酒吧產(chǎn)品結構、服務流程等各種方案及工作計劃； 3、完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務品質； 4、關注營業(yè)現(xiàn)場氣氛，對各部門的工作提出指導性意見。 5、處理各項外聯(lián)工作，掌握店內各項經(jīng)營動態(tài)。有解決突發(fā)事件的能力； 6、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流； 7、制定酒吧的經(jīng)營策略，挖掘新的經(jīng)濟增長點，提升酒吧市場占有率； 8、督促各班次工作的順利進行，考核工作指標完成情況； 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,個人形象氣質佳，工作責任心強，品行端正； 2、有3年以上高星級酒店酒吧服務獨立管理工作經(jīng)驗，具有較強的實操經(jīng)驗； 3、熟悉和掌握的各類酒品的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格，并有較強的銷售技能； 4、精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理； 5、熟悉各項流程的制定、執(zhí)行。善于處理人際關系和團隊建設。

1、 負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務 【崗位要求】 1、2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗； 2、形象氣質良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

崗位職責 1 確保貫徹執(zhí)行酒店的品牌標準 2 全面負責酒吧的運營 3 與餐飲部副總監(jiān)和總監(jiān)密切合作確保完成預算目標并且有效的控制成本 4 不斷尋求市場和公關方面的機會以加強關注力并最終帶來生意 任職要求 1 具有國際奢華酒店工作背景優(yōu)先? 2 良好的英語口語及書寫能力 3 具備良好的領導力及應變能力 4 具備專業(yè)的調酒師知識儲備與能力

職責介紹 1.大堂吧，燁吧日常酒水配制。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準確無誤的提供酒水。 5.作好每日的盤點。 6.培訓新員工。 7.協(xié)助酒水部經(jīng)理管理大堂吧、燁吧、行政酒廊等區(qū)域的運營及人員管理。 8.完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 1.高中及以上學歷，五官端正、熱情開朗大方，服務意識強。 2.具有2年以上調酒經(jīng)驗，懂得各種酒類知識。 3.熱愛咖啡文化，同時會制作咖啡，或有中級以上調酒師技術證書或咖啡師資格者優(yōu)先。

瑞吉酒店招聘 崗位概述： 酒吧主管的主要職責是促進團隊合作并培養(yǎng)有激情的員工，通過引導，支持及輔導所有的服務成員在準備時，服務中及服務過后如何讓客人感到驚喜。他們代表著酒吧及瑞吉酒店的品牌形象，整潔的儀容儀表和良好的溝通能力是必備的。 他們負責協(xié)助酒吧經(jīng)理全面管理酒吧相關服務，客戶體驗，旅程，培訓員工，銷售及財務結果。 崗位職責： 確保給所有同事分配好服務區(qū)域，有足夠設備和物品使用，始終保持餐廳餐桌干凈整潔并根據(jù)相應餐段進行擺臺 根據(jù)既定的服務標準，支持和訓練服務人員如何服務食物和酒水以及餐廳服務流程，重點強調質量，速度，準確性及將所有細節(jié)精益求精 精通使用POS系統(tǒng)和餐廳預訂系統(tǒng) 檢查及維護所分配區(qū)域餐廳設備，固定裝置，倉庫，服務區(qū)域及菜單的是否整潔，如有需要應及時修正 與客人互動，尋求客人反饋從而為客人制定個性化服務及讓賓客感到驚喜 根據(jù)既定標準為客人準確的點單，練習進階銷售來增加餐廳收入，檢查所有點單的狀態(tài)，確保所有點單都按時上菜 專業(yè)技能： 1-2年及以上領班/主管的相關崗位工作經(jīng)驗 以完整的答案響應提問和請求并適當跟進 良好的人際交往能力和書面口頭溝通表達的能力 流利的普通話及英語, 書面及口頭

崗位職責 1 協(xié)助酒吧經(jīng)理日常運營 2 為酒吧的運作提出合理化的建議 3 禮貌和有效的處理所有客戶和內部賓客的投訴和需求 4 檢查運營情況，督導和落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范 任職要求 1 良好的酒水知識 2 良好的溝通能力? 3 較強的責任感

崗位職責： 1、按時做好營業(yè)前的各項準備工作，并按要求設酒水服務臺 2、了解和掌握酒水知識，根據(jù)雞尾酒菜單調制經(jīng)典的雞尾酒，所有制作飲品遵循餐廳標準雞尾酒配方 3、掌握咖啡，茶等飲料操作和知識 4、遵循吧臺的出品標準和工作流程 5、營運過程中確保飲品服務順暢 6、熟知并且遵循餐廳衛(wèi)生安全條例 7、負責吧臺機械設備的清理和保養(yǎng) 8、負責店內日常酒水盤點工作，核對酒水數(shù)量，準確下單 職位要求： 1、至少兩年同崗位工作經(jīng)驗 2、熱情，有禮貌，愿意幫助同事和客人 3、對雞尾酒，烈酒，葡萄酒有充分了解 4、儀容整潔，熱情，自信，善于交集，有很強的個性和做事態(tài)度

此崗位為瑞吉酒店招聘 This position is served for St. Regis Zhuhai 酒廊主管的主要職責是促進團隊合作并培養(yǎng)有激情的員工，通過引導，支持及輔導所有的服務成員在準備時，服務中及服務過后如何讓客人感到驚喜。他們代表著酒廊及瑞吉酒店的品牌形象，整潔的儀容儀表和良好的溝通能力是必備的。 他們負責協(xié)助酒吧經(jīng)理全面管理酒吧相關服務，客戶體驗，旅程，培訓員工，銷售及財務結果。 The Bars Supervisor promotes team work and develops passionate and committed people. They respectfully lead, support and coach all service colleagues during preparation, service and after service. They represent the Bars, the Hotel and the St. Regis brand and shall be at all times impeccably presented. They take pride and responsibility in assisting the Bars Manager in the overall management of the Bars related to service, guest experiences, career paths and training of colleagues, sales and financial results.