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  • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.50歲以下,身體健康,手腳麻利,相貌端正。 2.有1年以上客房工作經驗優(yōu)先。 3.可合理的為客人解決問題。 4.接受過客房服務工作培訓優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 完善社會保險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2、管理好樓層物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5、負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負責杯具的清潔與消毒工作。 7、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上客房工作經驗。 3、有良好溝通能力,可合理的為解決客人問題。 4、身體健康,相貌端正。 5、愿意接受工作相關培訓,服從上級安排。 工作地點:漢陽龍陽一號小區(qū)旁 聯(lián)系人:劉總監(jiān)13638641377
  • 武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1.遵守公司和部門的安全政策和程序,以確保一個干凈、安全、安全的環(huán)境。? 2. 按照危險品管理程序處理和處理化學品、藥劑、血源性病原體等,包括使用物料安全數據表(MSDS)。? 3. 向經理報告工作相關事故或其他傷害。? 4. 遵守工具、設備和機器安全操作和儲存的政策和程序。? 5. 使用適當的設備,并在必要時穿戴適當的個人防護服(PPE),以避免受傷。? 6. 遵守處理緊急情況(如疏散、醫(yī)療緊急情況、自然災害)的財產特定程序。? 7. 識別和糾正不安全的工作程序或條件,并/或向管理和安全/安全人員報告。? 8. 完成適當的安全培訓和認證以完成工作任務。? 9. 遵守公司和部門的政策和程序。? 10. 根據公司政策和程序保護公司工具、設備、機器或其他資產。? 11. 保護客人和同事的隱私和安全。? 12. 確保制服、名牌和個人形象干凈、衛(wèi)生、專業(yè),符合公司的政策和程序。? 13. 執(zhí)行主管要求的其他合理的工作職責。? 14. 與其他員工交談和傾聽,有效交流信息。? 15. 為同事提供協(xié)助,確保他們了解自己的工作。? 16. 作為部門的榜樣或導師,與員工一起完成技術或職能工作。? 17. 確保外包工接受公司核心價值觀、工作角色、職責、技術和服務方面的培訓。? 18. 確保員工遵守公司的標準和政策以及外部法規(guī)(例如,安全,職業(yè)健康安全管理局,部門特定的程序,如食品標準)。? 19. 鼓勵和激勵員工做到最好,對任務和任務負責,做出決定并提供可能的改進意見。? 20. 聽取外包工提出的改善工作方式和客人服務方式的建議,根據需要獲得管理層的支持。? 21. 協(xié)助管理層確保外包工擁有有效完成工作所需的資源(例如,供應品、設備和庫存)。? 22. 支持所有同事,尊重他們。? 23. 處理與員工和/或客人的敏感問題時,要機智、尊重和保密。? 24. 積極聽取和考慮其他員工的意見,并采取適當有效的應對措施。? 25. 與其他員工和部門建立并保持積極有效的工作關系。? 26. 與他人合作,協(xié)助他人促進團隊合作,達成共同目標。? 27. 符合質量保證的要求和標準。? 28. 檢查工具、設備或機器(例如,識別缺陷)。? 29. 向經理/主管報告設備故障、維護需求和安全隱患。? 30. 培訓員工所有洗衣程序,包括安全程序和設備操作。? 31. 根據需要驗證每個部門的洗衣要求是否已完成。? 32. 監(jiān)控洗衣房/干洗設備的工作狀態(tài)和清潔狀況。? 33. 通過控制負載大小和精確指定負載內容,最大限度地提高水和化學品的效率和節(jié)約。? 34. 識別有污漬或損壞的物品,確定修復、現(xiàn)場處理、重新清洗或丟棄的狀態(tài)。? 35. 檢查布草和毛巾是否損壞,必要時從循環(huán)中取出。? 36. 在清洗或干洗之前,根據顏色、織物和清洗技術要求,將污漬物品(如亞麻布、毛巾布、衣物)分開。? 37. 檢查從洗衣機、烘干機或干洗機上取下的物品是否清潔,并將其放入干凈的推車中。? 38. 根據具體的布草種類,將烘干機設置在指定的時間和溫度。? 39. 循環(huán)結束后,從烘干機中取出布草。? 40. 每次運作完成后,從干衣機過濾網、干洗過濾器和疏水閥中清除棉絮和雜物。? 41. 按照公司標準操作清洗和干洗機械。? 42. 監(jiān)控洗衣機在洗滌和干燥過程中出現(xiàn)的問題。? 43. 清洗過的物品運輸到烘干機,并根據貨物大小放置在烘干機中。? 44. 保持準確的記錄,包括洗過的物品,貨物數量,以及干洗和洗衣的重量。? 45. 將成捆的臟衣服放入洗衣機或干洗機中,按照規(guī)定的重量限制。? 46. 根據織物和污漬類型對污漬物品進行正確處理。? 47. 監(jiān)控化學品容器內的化學品含量,確保化學品被分配,并通知經理潛在的泵問題。? 48. 在換班期間,根據需要補充洗滌用品。
  • 樓層服務員

    2.8千-5千
    武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 社會保險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 任職資格 親切有禮,勤勞上進,有責任心,學習能力強,相關專業(yè)中專 / 職校應屆畢業(yè)或實習生優(yōu)秀考慮。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作,領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.身體健康,五官端正,普通話標準,聲音甜美。 2.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 3.,有一年以上客房服務工作經驗或同崗工作相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 后勤副主管

    4.2千-5.5千
    武漢 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責會務所有打雜工作。 2、負責酒店賬務審核。 3、負責倉庫盤點及進出庫。 4、負責各部門每月提成核對。 5、負責酒店員工宿舍衛(wèi)生檢查及水電費抄表統(tǒng)計工作。 6、負責面試填表及試崗手續(xù)辦理工作。 7、負責酒店綠植修剪養(yǎng)護。 8、負責酒店水費繳納及亮化電費收取。 任職資格: 1、年齡25-40歲。 2、工作認真負責,執(zhí)行力強,具備超強的責任心。 3、服從管理。吃苦耐勞,原則性強,少說閑話。
  • 客房領班

    3千-3.4千
    武漢 | 經驗不限 | 高中

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    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • PA技工

    3千-4千
    武漢 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責酒店專業(yè)性的清潔和保養(yǎng)工作。 2.負責對酒店各區(qū)域的石材進行結晶和日常養(yǎng)護。 3.對酒店內的地毯和沙發(fā)進行計劃性的清洗。 4.完成上級制定清潔和養(yǎng)護的計劃,向上級提出合理化建議。 5.工作中如遇突發(fā)事件和錯誤,要及時上報領班或主管,及時處理將損失降到最低。 6.負責對專業(yè)清潔工具的維護保養(yǎng),保障設備的完好使用。 任職要求: 1.年齡:25--45歲,工作踏實認真,身體健康 ,品貌端正 2.文化程度:初中以上學歷。 熟悉公共衛(wèi)生的清潔服務規(guī)程和質量標準、用具和清潔劑的性能及使用、保養(yǎng)方法;懂得清潔機械的操作和熟練使用
  • 客房文員

    3千-3.2千
    武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 年底雙薪
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    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3、負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作,領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 6、負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 【崗位要求】 1、有相關工作經驗者優(yōu)先。 2、身體健康,五官端正,無不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4、有一定的英語基礎。
  • 保潔員 PA

    2.8千-2.9千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照要求完成責任區(qū)內的清潔工作; 2、對清潔工具愛護。 任職要求 1、有工作經驗者優(yōu)先; 2、工作認真、服務意識強,能吃苦耐勞; 3、身體健康,無不良嗜好;
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 上級很親切
    • 入職五險
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    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗; 2.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務; 3.發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心; 4.完成領導交辦的其它工作任務崗位要求。 崗位要求: 1、身體健康,并且適應客房高強度工作; 2、能夠承受工作壓力; 2、溝通能力和應變能力較強; 3、有客房服務工作經驗者優(yōu)先; 4、手腳麻利,閑話不多。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 五險一金
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    服務式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-14
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    工作職責:職位簡介協(xié)助上級開展日常管理工作,檢查服務員工作情況,確保客房和周邊地區(qū)整潔有序。主要工作職責 掌握每天的客房動態(tài),負責當天的人力調配和工作安排。巡視所轄區(qū)域的客房服務工作,檢查清潔衛(wèi)生、設施設備、安全等,確保達到規(guī)定的標準,并對工作結果負責。執(zhí)行并檢查客房大清潔工作,按工作結果總結問題,及時上報。負責客人到店前的房間準備以及客人離店前的客房檢查等相關工作。關注長住客和VIP 客人的居住習慣和特殊要求,做好記錄并妥善安排。善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時傳達給所轄區(qū)域的服務員,確保服務質量。處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時向上級報告。協(xié)同部門做好樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理;做好物品的定期盤點工作并對盤點結果負責。負責督促和檢查安全防火工作。確保部門每個員工對應急措施熟悉了解;協(xié)同保安部定期檢查防火設施設備,保證客房和客人的安全。熟練掌握各項操作程序和服務技能,負責客房部服務員、特別是新員工的培訓工作。負責檢查服務員儀容儀表和禮儀禮貌,使他們達到公司標準。獎懲分明,努力調動一切積極因素,提高工作效率。提出合理性建議與意見,促進部門的管理。協(xié)助上級控制客房用品,清潔用品的存量和消耗量,負責消耗物資的請領、報廢等事項,最大限度的節(jié)省開支。按排班擔任物業(yè)值班經理 (根據物業(yè)實際情況)。遵守雅詩閣集團的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對本崗位風險管理事件負責。完成上級交辦的其他任務。任職資格:3年以上的服務公寓/星級酒店部門領班以上管理經驗。熟悉服務公寓/酒店客房的整個操作規(guī)程,能夠嚴格按照程序做事。具備良好的溝通能力,并有一定的培訓能力。良好的主動性,并具有服從精神、團隊精神。熱忠于服務式公寓/酒店的服務事業(yè)。能承受工作壓力。
  • 武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 年終激勵獎
    • 五險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作。  2、按每天實際入住情況完成分配工作任務,并積極配合主管做定期的客房計劃衛(wèi)生。  2、每天對布草車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)  3、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留。 4、認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及見議及時反饋給上級。   職位要求 1.45周歲以下,男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。 2.普通話標準,文化程度初中以上。
  • 武漢 | 經驗不限 | 高中

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    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-18
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.身體健康,儀表端正,有吃苦耐勞的精神。 2.具有高中以上文化程度,有良好的服務意識及工作責任心。 3.有同崗位相關工作經驗者優(yōu)先。
  • 查房服務員

    3.5千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、按照酒店規(guī)程檢查客房衛(wèi)生,及時補充客房用品,控制物料消耗; 2、發(fā)現(xiàn)房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房中心; 3、完成領導交辦的其它工作任務。 任職資格: 1、年齡25-45歲; 2、溝通能力和應變能力較強; 3、有客房服務工作經驗者優(yōu)先; 4、服從管理、手腳勤快、愛干凈、少說閑話。
  • 保潔技工

    4千-5千
    郴州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    職位職責:? 1.負責酒店大堂、走廊、會議室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域日常清潔、消毒。? 2.熟練操作洗地機、吸塵器、拋光機等清潔設備,對公共區(qū)域地面、墻面、玻璃等進行深度清潔與保養(yǎng)。 3.定期檢查公共區(qū)域設施設備,發(fā)現(xiàn)污漬、損壞及時處理或上報維修。? 4.嚴格按照清潔劑配比及使用規(guī)范,科學完成各項清潔任務,確保環(huán)保與安全。? 5.配合酒店大型活動、宴會,完成場地清潔與布置準備工作。? 任職要求:? 1.初中及以上學歷,身體健康,能適應體力勞動及長時間站立作業(yè)。? 2.1 年以上酒店或大型公共場所 PA 工作經驗,熟悉各類清潔設備操作及流程。? 3.具備良好的服務意識,工作細致認真,能高效完成清潔任務。? 責任心強,服從工作安排,適應早晚班輪班制度。
  • PA

    3千-4千
    合肥 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    崗位職責 1.依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2.熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3.確保及時完成日常保潔工 4.安全正確地使用保潔設備。 5.合理保持保潔用品的存貨量。 6.按照業(yè)務要求開展工作。
  • PA保潔

    3千-4千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 04-29
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    1、地面上保持干燥、無水跡,無污跡。旋轉樓梯干凈整潔。 2、客用及員工電梯大清潔。 3、如有會議,會議前后重點清潔公共區(qū)域衛(wèi)生 4、定期進行大堂旋轉門大清潔,大堂玻璃刮洗,大堂不銹鋼保養(yǎng),各樓層安全通道蜘蛛網清掃,布藝沙發(fā)清洗工作。 崗位要求 1、女,年齡55歲以下 .2、包食宿,月休6天
  • 客房服務員

    2.8千-2.8千
    青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛 崗位要求 能吃苦耐勞,對客服務意識強,反應敏捷。夜班工作時間:23:00-次日8:00,有客房工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 工作環(huán)境超贊
    • 幸福指數滿滿
    • 帶薪年假
    • 午夜餐津貼
    • 員工生日禮物
    • 視野廣
    • 平臺好
    • 年終三薪
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-06
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    1.接受工作安排,做好準備工作。 2.按操作程序清掃客房,保證衛(wèi)生質量。 3.按時完成每天的計劃衛(wèi)生。 4.接受領班、經理對工作程序和質量的檢查、指導,對不符合要求的工作必須返工。 5.發(fā)現(xiàn)房間設施設備有損壞,地毯墻面有污跡,應立即上報或者填寫維修單。 6.發(fā)現(xiàn)不安全隱患或其他異常情況應立即上報。 7.清掃客房期間,不允許無關人員進入客房,保證客房安全。 8.協(xié)助客房應接員管理好固定物資和易耗品,以防流失。 9.清潔、整理工作車, 定期保養(yǎng)吸塵器。 10.完成上級交辦的其他工作任務。
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