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  • 產(chǎn)品策劃經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    荊門(mén) | 3年以上 | 本科
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求,分析數(shù)據(jù)以挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。定期輸出調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。 2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):策劃酒店套餐、文旅線路、主題活動(dòng)(如親子游、文化體驗(yàn)、節(jié)慶活動(dòng)等)。整合資源(如酒店客房、景區(qū)、交通、餐飲等),設(shè)計(jì)差異化產(chǎn)品。 3.全流程管理:協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、供應(yīng)商),推動(dòng)產(chǎn)品落地。監(jiān)控產(chǎn)品上線后的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化迭代。 4.營(yíng)銷(xiāo)與推廣支持;協(xié)同市場(chǎng)部制定產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、定價(jià)策略及推廣計(jì)劃(如線上平臺(tái)、旅行社合作)。參與制作宣傳素材(文案、視頻等),提升產(chǎn)品吸引力。 5.用戶體驗(yàn)優(yōu)化:通過(guò)客戶調(diào)研或OTA(如攜程、美團(tuán))評(píng)價(jià),改進(jìn)產(chǎn)品服務(wù)細(xì)節(jié)。 6.創(chuàng)新與行業(yè)洞察:關(guān)注新興業(yè)態(tài)(如沉浸式體驗(yàn)、康養(yǎng)旅游、數(shù)字化服務(wù)),提出創(chuàng)新方案。 【任職要求】 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上酒店、文旅行業(yè)產(chǎn)品策劃或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)作模式者加分。有成功案例(如策劃過(guò)高轉(zhuǎn)化率套餐、爆款旅游線路)。 3.核心能力:市場(chǎng)敏感度:能快速捕捉行業(yè)熱點(diǎn)(如網(wǎng)紅打卡、小眾旅行);創(chuàng)意能力:擅長(zhǎng)將文化IP、本地特色轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品;數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、SPSS等工具分析用戶行為數(shù)據(jù);項(xiàng)目管理:具備跨部門(mén)協(xié)作能力,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)落地。 4.技能工具:熟練使用PPT、Axure等工具撰寫(xiě)產(chǎn)品方案;了解SEO、社交媒體推廣者優(yōu)先。
  • 西寧 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為絲路夢(mèng)享號(hào)豪華旅游列車(chē)的核心團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,全面協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)總監(jiān)統(tǒng)籌客戶全程優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的落地與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化。結(jié)合"晝游夜行"的列車(chē)特色,以千年絲路文化為基底,打造"一站式餐飲、住宿、文娛、休閑"的沉浸式體驗(yàn)。? 三、核心職責(zé)? 1.戰(zhàn)略執(zhí)行與產(chǎn)品創(chuàng)新(協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān))? - 協(xié)助制定年度度假產(chǎn)品規(guī)劃,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)絲綢之路沿線文化主題線路(如沙漠、鹽湖、戈壁等特色地貌體驗(yàn)),確保產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)。 ?- 協(xié)助高端旅游產(chǎn)品全生命周期管理,配合產(chǎn)品總監(jiān)完成包括市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商談判(如景區(qū)、非遺工坊合作)、成本測(cè)算及定價(jià)策略。? - 定期分析客群畫(huà)像(如高凈值家庭、文化愛(ài)好者),迭代產(chǎn)品服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),豐富車(chē)上及地面的產(chǎn)品、活動(dòng)。? 2. 溝通協(xié)調(diào)車(chē)上資源- 統(tǒng)籌客戶旅行體驗(yàn)的全流程,涵蓋客房預(yù)訂、餐飲供應(yīng)、文娛活動(dòng)(如列車(chē)導(dǎo)覽、文化講座)等模塊; ?- 建立跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制,與廚務(wù)、客房、餐飲等部門(mén)聯(lián)動(dòng),確保賓客全程 24 小時(shí)尊享服務(wù)。 ?- 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如入住率、客戶滿意度),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具識(shí)別服務(wù)痛點(diǎn),提出產(chǎn)品迭代的合理化建議,負(fù)責(zé)服務(wù)流程升級(jí)。 ?- 快速響應(yīng)客戶反饋,根據(jù)行程的實(shí)際情況做動(dòng)態(tài)調(diào)整。? 3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng) ?- 管理 10 人-15 人團(tuán)隊(duì)(度假大使及兼職導(dǎo)游),優(yōu)化行程動(dòng)線、制定培訓(xùn)計(jì)劃、優(yōu)化講解詞、制定績(jī)效考核體系,提升人效及人服比。 ?- 建立人才梯隊(duì),通過(guò)"導(dǎo)師制"培養(yǎng)兼具文化底蘊(yùn)與服務(wù)意識(shí)的復(fù)合型人才。? 4.供應(yīng)商管理? - 制定地接團(tuán)隊(duì)的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)地接團(tuán)隊(duì)的配合銜接工作做好培訓(xùn)。 ?- 建立供應(yīng)商評(píng)估管理機(jī)制,對(duì)供應(yīng)商的銜接工作做好要求和對(duì)接,評(píng)估每班期供應(yīng)商工作的完成質(zhì)量,為付款對(duì)賬提供依據(jù)。 ?五、任職要求 ?1. 專(zhuān)業(yè)背景 ?- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需具備 5 年以上高端旅游行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(如奢華酒店、郵輪或文旅項(xiàng)目)。 ?- 熟悉鐵路旅游法規(guī)及文旅行業(yè)政策,參考景區(qū)項(xiàng)目管理中"法規(guī)政策應(yīng)用"能力。? 2. 核心能力? - 文化敏感度:對(duì)絲綢之路歷史、沿線民俗文化有深刻理解,能將文化元素轉(zhuǎn)化為可體驗(yàn)的旅游產(chǎn)品。? - 資源整合力:擁有景區(qū)、酒店、非遺機(jī)構(gòu)等資源網(wǎng)絡(luò),可快速落地文化合作項(xiàng)目。 ?- 跨部門(mén)協(xié)作:具備處理復(fù)雜事務(wù)的能力,協(xié)調(diào)例如銷(xiāo)售、總部OP、車(chē)上各部門(mén)的資源,跨部門(mén)協(xié)同為客戶提供滿意的旅行體驗(yàn)。? - 外語(yǔ)能力:英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。 ?3. 職業(yè)素養(yǎng) ?- 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,需具備"結(jié)果導(dǎo)向"與"創(chuàng)新思維"。- 接受過(guò)管理系統(tǒng)培訓(xùn)。? 六、工作地點(diǎn)西寧總部(定期隨列車(chē)線路出差)
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    國(guó)際旅行社 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的咨詢、銷(xiāo)售及客戶維護(hù)工作,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的旅游線路推薦和行程規(guī)劃建議; 2、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)個(gè)性化旅游方案,包括行程安排、交通、住宿、景點(diǎn)推薦等,確保方案合理且具有吸引力; 3、跟進(jìn)客戶旅游過(guò)程中的服務(wù)需求,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題,提升客戶滿意度; 4、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋,優(yōu)化旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出改進(jìn)建議; 5、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),并積極開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)老客戶關(guān)系; 6、參與公司組織的旅游產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)交流活動(dòng),提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、熱愛(ài)旅游行業(yè),對(duì)廣州的五星級(jí)酒店、文化及市場(chǎng)有一定了解; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶疑問(wèn)并提供專(zhuān)業(yè)建議; 3、思維靈活,具備較強(qiáng)的策劃能力和創(chuàng)新意識(shí),能獨(dú)立完成旅游方案設(shè)計(jì); 4、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
  • 遵義 | 1年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.為景區(qū)活動(dòng)提供設(shè)計(jì)并實(shí)施創(chuàng)意活動(dòng),確保符合品牌形象和市場(chǎng)需求; 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和成功達(dá)成; 3.監(jiān)控活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程,確?;顒?dòng)按照既定計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成; 4.分析活動(dòng)反饋,優(yōu)化未來(lái)活動(dòng)策劃。 任職要求: 1.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力; 2.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持條理清晰; 4.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 5.本科及以上學(xué)歷。
  • 旅游策劃師

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    福州 | 5年以上 | 大專(zhuān)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、深入了解國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)、游客需求變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為項(xiàng)目策劃提供科學(xué)依據(jù)。 3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定科學(xué)、符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的旅游規(guī)劃方案。 4、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì),包括旅游線路、景點(diǎn)組合、活動(dòng)安排等。 5、參與項(xiàng)目考察、專(zhuān)題研究、案例研究等工作,不斷提升策劃水平。 6、整合旅游資源,包括交通、住宿、餐飲、景點(diǎn)等,為游客提供一站式服務(wù)。 7、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,通過(guò)線上線下渠道推廣旅游產(chǎn)品,提高知名度和影響力。 8、與合作方溝通協(xié)商,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同推動(dòng)旅游項(xiàng)目的發(fā)展。 9、收集客戶的反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、具有5年以上旅游策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游行業(yè)的運(yùn)作流程。 3、有大型旅游項(xiàng)目策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備扎實(shí)的旅游專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外旅游目的地的風(fēng)土人情、歷史文化等。 5、熟練掌握PPT、Word等辦公軟件,具備文案撰寫(xiě)和PPT制作能力。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃和資源整合能力。 7、具備創(chuàng)新思維和市場(chǎng)敏感度,能夠不斷推陳出新,滿足市場(chǎng)需求。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.文化資源整合:發(fā)掘、整合鄉(xiāng)村文化資源,制定招商推廣計(jì)劃。 2.旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化:設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的旅游產(chǎn)品,并持續(xù)優(yōu)化以滿足市場(chǎng)需求。 3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定:制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高項(xiàng)目知名度。 4.合作伙伴關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)各方合作關(guān)系。 5.會(huì)自媒體營(yíng)銷(xiāo),拍攝剪輯,線上賬戶運(yùn)營(yíng)維護(hù)者優(yōu)先。 任職要求: 1.熱愛(ài)鄉(xiāng)村文化和旅游事業(yè)。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。 3.學(xué)歷不限,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文化產(chǎn)業(yè)、自媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 4.鄉(xiāng)村旅游或民宿,酒店相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)文化資源整合、旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)有深入理解。 5.熟練掌握市場(chǎng)分析、策劃、項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)。 6.具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和挑戰(zhàn)。 7.工作地點(diǎn)紹興市上虞區(qū)上浦鎮(zhèn)董家山村
  • 渠道主管

    5千-6千
    三亞 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 免費(fèi)提供食宿
    • 月休八天
    • 市內(nèi)免費(fèi)接送
    • 享國(guó)家法定假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.定期走訪重點(diǎn)區(qū)域旅行社、婚禮公司及會(huì)展公司,定期做好各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)定期制定走訪計(jì)劃; 2.整理負(fù)責(zé)旅行社客戶每周的產(chǎn)量以及套餐售賣(mài)情況、旅行社名錄更新; 3.跟進(jìn)負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品投放渠道及每周、月產(chǎn)量; 4.獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,開(kāi)辟所負(fù)責(zé)區(qū)域的新市場(chǎng); 5.掌握銷(xiāo)售工作技能技巧,熟悉酒店產(chǎn)品,促成生意的實(shí)現(xiàn); 6.根據(jù)旅游區(qū)近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo),綜合市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)提出并參與制定部門(mén)對(duì)外銷(xiāo)售以及招攬客源的計(jì)劃; 7.會(huì)展公司以及婚禮公司定期拜訪,合理推薦旅游區(qū)產(chǎn)品,達(dá)成合作關(guān)系。 崗位要求: 1.具有有平臺(tái)(美團(tuán)、飛豬、攜程等)經(jīng)驗(yàn)為主; 2.大專(zhuān)及本科學(xué)歷優(yōu)先; 3.旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 4.具有客戶資源。
  • 旅游定制師

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 本科
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)高端及奢華旅游度假資源的拓展和管理維護(hù),制作包括私家團(tuán)、高端定制游和奢華度假套餐等旅游產(chǎn)品并上線;? ? ? ? ? ? ? ?? 2、上線產(chǎn)品并監(jiān)控訂單狀況,及時(shí)更新或調(diào)整產(chǎn)品信息,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);? ?? 3、 響應(yīng)會(huì)員客戶的定制旅游需求,制定行程報(bào)價(jià),協(xié)助管家回復(fù)溝通,并促成訂單;? ? ? ? ? ?? 4、把控預(yù)訂流程及服務(wù)質(zhì)量,與相關(guān)部門(mén)日常溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)售后協(xié)助解決問(wèn)題; 5、定期對(duì)管家部、預(yù)訂部及會(huì)員管理等部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn);? ?? 6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以提升業(yè)務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上高端/奢華的酒店或旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解高端旅客的需求和消費(fèi)習(xí)慣; 4、了解全國(guó)范圍內(nèi)熱門(mén)目的地旅游資源和市場(chǎng)的基本情況; 5、具備良好的產(chǎn)品思維,善于發(fā)現(xiàn)需求并將資源轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行并有吸引力的產(chǎn)品; 6、具有良好英文水平者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)高端及奢華旅游度假資源的拓展和管理維護(hù),制作包括私家團(tuán)、高端定制游和奢華度假套餐等旅游產(chǎn)品并上線;? ? ? ? ? ? ? ?? 2、上線產(chǎn)品并監(jiān)控訂單狀況,及時(shí)更新或調(diào)整產(chǎn)品信息,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);? ?? 3、 響應(yīng)會(huì)員客戶的定制旅游需求,制定行程報(bào)價(jià),協(xié)助管家回復(fù)溝通,并促成訂單;? ? ? ? ? ?? 4、把控預(yù)訂流程及服務(wù)質(zhì)量,與相關(guān)部門(mén)日常溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)售后協(xié)助解決問(wèn)題; 5、定期對(duì)管家部、預(yù)訂部及會(huì)員管理等部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn);? ?? 6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以提升業(yè)務(wù)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上高端/奢華的酒店或旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解高端旅客的需求和消費(fèi)習(xí)慣; 4、了解全國(guó)范圍內(nèi)熱門(mén)目的地旅游資源和市場(chǎng)的基本情況; 5、具備良好的產(chǎn)品思維,善于發(fā)現(xiàn)需求并將資源轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行并有吸引力的產(chǎn)品; 6、具有良好英文水平者優(yōu)先。
  • 無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):新疆伊犁 【工作內(nèi)容】 ?1、 負(fù)責(zé)新疆項(xiàng)目旅游線路的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕?、自然景觀及游客需求制定個(gè)性化行程;? 2、協(xié)調(diào)景區(qū)、交通、住宿等資源,確保旅游產(chǎn)品順利落地執(zhí)行; ?3、收集并分析市場(chǎng)反饋,持續(xù)改進(jìn)旅游產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;? 4、 配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推廣及客戶咨詢工作。? 【任職要求】 ?1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、地理信息、文化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;? 2、對(duì)新疆地區(qū)的自然風(fēng)光、人文歷史有濃厚興趣,具備一定的了解;? 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 4、熱愛(ài)旅游行業(yè),有責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí),能適應(yīng)出差。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    文旅運(yùn)營(yíng)公司 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?外部資源拓展 對(duì)接大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)機(jī)構(gòu),建立戰(zhàn)略合作關(guān)系 整合康養(yǎng)行業(yè)資源(醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老社區(qū)、健康服務(wù)商等) 2.?產(chǎn)品體系建設(shè) 主導(dǎo)康養(yǎng)旅居產(chǎn)品研發(fā)及運(yùn)營(yíng)(健康療養(yǎng)、旅居度假等) 設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的康養(yǎng)服務(wù)方案(健康管理、康復(fù)護(hù)理等) 3.?內(nèi)部協(xié)同管理 搭建康養(yǎng)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)及落地流程 協(xié)調(diào)醫(yī)療、護(hù)理、運(yùn)營(yíng)等多部門(mén)資源推進(jìn)項(xiàng)目 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游/醫(yī)療/養(yǎng)老/健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉健康養(yǎng)生行業(yè)資源,具備產(chǎn)品策劃能力; 3、3年以上康養(yǎng)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)(需提供項(xiàng)目案例); 4、具備旅居產(chǎn)品全流程開(kāi)發(fā)及渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5、年齡30-40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬); 6、適應(yīng)高頻商務(wù)洽談及跨區(qū)域出差。 其他: 1、持有健康管理師/養(yǎng)老護(hù)理師等職業(yè)資格; 2、操盤(pán)過(guò)康養(yǎng)基地/旅居項(xiàng)目從0到1建設(shè); 3、具備保險(xiǎn)+康養(yǎng)、地產(chǎn)+康養(yǎng)等復(fù)合型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 3、面試時(shí)需提供資源合作清單及成功案例證明。
  • 茂名 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷(xiāo)售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對(duì)交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷(xiāo)售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過(guò)宣傳度假村所在地區(qū)和國(guó)家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷(xiāo)售旅行部門(mén)的所有產(chǎn)品,促進(jìn)俱樂(lè)部?jī)?nèi)的文化活動(dòng) 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 6. 考慮客戶的評(píng)價(jià)和建議,并將相關(guān)評(píng)價(jià)和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時(shí)確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時(shí)掌握英語(yǔ)和普通話兩種語(yǔ)言,掌握其它外語(yǔ)者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 周口 | 3年以上 | 大專(zhuān)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工家屬日
    • 員工生日活動(dòng)
    • 各種寵你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理規(guī)范
    游樂(lè)園 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1,負(fù)責(zé)主題樂(lè)園品宣策劃工作,具備全案活動(dòng)策劃/品牌推廣/內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)/創(chuàng)意PR等統(tǒng)籌能力;2,組織頭腦風(fēng)暴,撰寫(xiě)整合策劃方案,并全面把控策劃方案得質(zhì)量:包括思路,框架,策略,創(chuàng)意,文字準(zhǔn)確性;3,活動(dòng)策劃方案/公關(guān)傳播方案等創(chuàng)意方案得撰寫(xiě);4,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,保證方案得統(tǒng)一與可落地性;5,具備策略性與創(chuàng)新思維,大型活動(dòng)推廣落地經(jīng)驗(yàn),敢于突破傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)思維,爆點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等能力;文旅行業(yè)/親子主題樂(lè)園從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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