【職責內容】
崗位職責:
1.對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內人員完成業(yè)績指標;
2.拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作;
員工培養(yǎng):
1.門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為;
2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作,提升員工專業(yè)手法、服務能力及銷售能力。
店務管理:
1.負責店務統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務核算、環(huán)境管理及物資供應等,保證門店正常運營;
2.門店緊急情況及客戶投訴處理
任職要求:
1.形象好氣質佳,大專及以上學歷,認同美容行業(yè)并愿意長期發(fā)展;
2.具備專業(yè)知識及手法技能,營銷能力突出;
3.具備良好的職業(yè)道德,出色的溝通能力、親和力、抗壓能力;
4.至少具備2年的美容店店長任職經(jīng)歷,具備較強的門店管理能力;
5.認同公司文化,具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力。
公司優(yōu)勢:
1.美容行業(yè)頭部企業(yè),200多家獨資直營門店,全國NO.1美容連鎖直營品牌;
2.公司發(fā)展迅猛,門店增長量與速度行業(yè)第一;
3.“合伙人”人才發(fā)展理念,發(fā)展空間大;
4.健全的薪酬福利制度,行業(yè)內具有競爭力的福利待遇;
5.品牌+科技,具有穩(wěn)定、豐富的客戶資源。