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崗位職責(zé) 1.協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的正常運(yùn)作。 3.要負(fù)責(zé)處理賓客的問(wèn)題和投訴。 4.要負(fù)責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進(jìn)行整個(gè)酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問(wèn)題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項(xiàng)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強(qiáng)的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3.儀表端莊，熱愛(ài)酒店工作，鉆研業(yè)務(wù)，反應(yīng)敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4.注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力較強(qiáng)。 5.有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

1.遵守公司規(guī)定和相關(guān)制度。 2. 接待熱情、服務(wù)禮貌。接聽(tīng)電話要耐心，填寫(xiě)業(yè)主、客戶單位報(bào)修、求助、咨詢(xún)投訴記錄要規(guī)范、簡(jiǎn)明、清晰，各項(xiàng)記錄要及時(shí)登記、處理和妥善保管。 3. 負(fù)責(zé)業(yè)主及客戶單位出入管理、登記 4. 負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、填寫(xiě)“服務(wù)中心工作記錄”、轉(zhuǎn)發(fā)“維修單”給工程部相關(guān)人員簽收、跟蹤落實(shí)相關(guān)事宜、將信息及時(shí)反饋。 5. 負(fù)責(zé)做好服務(wù)中心值班記錄和交接班記錄，做好來(lái)訪業(yè)主的投訴及建議記錄，并按公司規(guī)定及時(shí)做好回訪記錄。 6. 負(fù)責(zé)受理及處理業(yè)主電話、和投訴。 7. 負(fù)責(zé)定期回訪業(yè)主，征求業(yè)主意 8. 為大廈業(yè)主提供各種特色、特約的便利服務(wù)，滿足業(yè)主的需求。 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地點(diǎn)：武漢。

[慶祝]公司直招、不收錢(qián)、不體檢，可以提供宿舍、有意向盡快來(lái)吧~1、崗位：裝卸 分揀 電叉三大崗位都有，數(shù)量有限、先到先得2、要求：18-50歲，男女不限/女生電叉，能上夜班、從事體力勞動(dòng)，無(wú)案底、無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛、3、廠區(qū)：①豐樹(shù)廠區(qū)，裝卸/分揀/電叉都有，數(shù)量少，先到先得，

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常行政事務(wù)處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購(gòu)及庫(kù)存管理； 2、協(xié)助組織酒店內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)決議事項(xiàng)落實(shí)； 3、維護(hù)酒店行政辦公區(qū)域秩序，監(jiān)督保潔、維修等后勤保障工作； 4、處理酒店內(nèi)外部往來(lái)信函、郵件及電話接轉(zhuǎn)，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)； 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理等文書(shū)工作； 6、有酒店銷(xiāo)售收益方面經(jīng)驗(yàn)； 7、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 8、完成上級(jí)交辦的其他行政事務(wù)。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能高效處理多線程工作任務(wù)； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)； 4、具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力，能獨(dú)立完成一般性公文寫(xiě)作； 5、具備酒店行業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)和酒店銷(xiāo)售背景者優(yōu)先； 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包括會(huì)議、差旅、接待等事務(wù)的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理各類(lèi)文件、信函及報(bào)告的起草、整理與歸檔，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳達(dá)； 3、參與公司高層會(huì)議，做好會(huì)議記錄并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)外部溝通事務(wù)，確保信息高效傳遞； 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)各類(lèi)公文及商務(wù)信函； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理多方事務(wù)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）； 5、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，形象氣質(zhì)佳。

工作概述：全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)酒店區(qū)域所有設(shè)備有效地運(yùn)作，及輔助維修保養(yǎng)服務(wù) 和業(yè)主資產(chǎn)保 護(hù)，不僅是酒店土建結(jié)構(gòu)及設(shè)備維保方面還包括相應(yīng)的外部設(shè)施，協(xié)助總經(jīng)理管理安全生產(chǎn)工作，直接對(duì)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé): 1、物管部工作計(jì)劃管理 （1）組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算 （2）組織制訂設(shè)備檢修、保養(yǎng)及設(shè)施設(shè)備更新、改造計(jì)劃 2、酒店設(shè)施設(shè)備管理 （1）定期組織設(shè)備檢修、保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率 （2）巡查重點(diǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況和工程質(zhì)量、進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除 （3）及時(shí)組織處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故 （4）組織實(shí)施設(shè)施設(shè)備更新、改造計(jì)劃 （5）建立完善的設(shè)施設(shè)備檔案，詳細(xì)記錄各設(shè)施設(shè)備技術(shù)和維修內(nèi)容 3、酒店安全生產(chǎn)管理 （1）酒店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的創(chuàng)建 （2）酒店安全管理制度編制與更新 （3）酒店安全管理系統(tǒng)日常運(yùn)行管理與維護(hù) 4、酒店工程項(xiàng)目管理 （1）酒店裝飾裝修工程項(xiàng)目管理 （2）酒店土建工程項(xiàng)目的新建、改建、擴(kuò)建及更新改造等管理 （3）參與新項(xiàng)目的談判、評(píng)審、報(bào)價(jià)及驗(yàn)收，隨時(shí)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，確保達(dá)到預(yù)訂的標(biāo)準(zhǔn) 5、節(jié)能控制管理 （1）制訂全酒店能源消耗計(jì)劃、節(jié)能措施等，并組織實(shí)施 （2）督導(dǎo)酒店節(jié)電、節(jié)水工作，發(fā)揮設(shè)備較高效率，降低成本 6、人員管理 （1）組織部門(mén)例會(huì)，做好上傳下達(dá)工作，確保完成酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo) （2）配合人事行政部做好工程技能培訓(xùn)工作 （3）指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員工作，培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T （4）做好下屬人員的考核工作，按規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲 （5）征詢(xún)各部門(mén)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)、改造設(shè)施設(shè)備，保證其運(yùn)轉(zhuǎn)良好 7、任職要求 （1）自然條件：男性，30-45歲，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。 （2）文化程度：大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 （3）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上星級(jí)酒店同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系運(yùn)作。 （4）語(yǔ)言能力：普通話流利，英語(yǔ)會(huì)話熟練優(yōu)先。 （5）業(yè)務(wù)素質(zhì)：有全面的安全、工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行、維修、 保養(yǎng)的過(guò)程和具體細(xì)節(jié)，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全管理系統(tǒng)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)， 能熟練使用OFFICE軟件。 （6）思想素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧，熱情進(jìn)取，親和力強(qiáng)，富有責(zé)任感并有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

成都領(lǐng)地希爾頓嘉悅里酒店招聘以下部門(mén)實(shí)習(xí)崗位：前廳部-實(shí)習(xí)生（賓客關(guān)系方向） 1.負(fù)責(zé)顧客滿意度管理工作。在大堂迎送客人，對(duì)客人進(jìn)行引領(lǐng)。 2.抵店前關(guān)懷:客人抵店前有歡迎電話以及歡迎短信，電話以及短信中使用敬語(yǔ)、祝福語(yǔ)和感謝語(yǔ)，歡迎短信 3.協(xié)助前臺(tái)做好房間登記，協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)。在辦理手續(xù)時(shí)需要主動(dòng)提供茶水服務(wù)。 4.主動(dòng)幫助客人提拿行李，主動(dòng)關(guān)懷照顧老人、小孩、孕婦等特殊客人。 5.當(dāng)前臺(tái)辦理入住排隊(duì)時(shí)，需要主動(dòng)為客人幫助，與客人溝通:詢(xún)問(wèn)旅途情況、介紹酒店風(fēng)格特色、了解出行目的及行程安排、介紹酒店內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)等 6.帶領(lǐng)客人進(jìn)房間并向客人介紹酒店及房間設(shè)施設(shè)備情況，帶領(lǐng)客人參觀房間并做介紹。 7.供高質(zhì)量的服務(wù)，包括迎接和歡送客人、解答客人的問(wèn)題和需求、處理客人的投訴和糾紛等。 8.與客戶建立良好的關(guān)系，了解客戶的要求和偏好，并確保這些需求得到滿足。建立客戶檔案，記錄客戶的相關(guān)信息，以便在他們下次入住時(shí)提供更個(gè)性化的服務(wù)。 前廳部-實(shí)習(xí)生（禮賓）

【崗位職責(zé)】 1、向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)，協(xié)助監(jiān)管財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作、確保并負(fù)責(zé)對(duì)所有費(fèi)用和各項(xiàng)賬目的準(zhǔn)確性,且確保它們被及時(shí)記錄在案、確保所有資產(chǎn)負(fù)債表的業(yè)務(wù)被正確地入賬和調(diào)節(jié)、審查每周銀行調(diào)節(jié)表/月度資產(chǎn)負(fù)債表調(diào)節(jié)的調(diào)節(jié)及分析、完全熟悉酒店會(huì)計(jì)科目表并準(zhǔn)確使用、確保會(huì)計(jì)記錄遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、確保月末關(guān)賬流程的完成并及時(shí)準(zhǔn)備所有需要的財(cái)務(wù)報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)審查、確保每月及年末關(guān)賬的及時(shí)及準(zhǔn)確性。 2、確保所有政策和程序遵循財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明白酒店內(nèi)部控制程序和SOX的要求,并通過(guò)定期的審計(jì)確保酒店遵守上述兩項(xiàng)的要求、協(xié)助完成指定的預(yù)測(cè)和預(yù)算、根據(jù)管理層和業(yè)主的要求,準(zhǔn)備每月財(cái)務(wù)報(bào)告和明細(xì)表、完全熟悉財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)受其管理的其他團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任及程序、協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部審計(jì)流程、進(jìn)行薪酬審計(jì),若助理財(cái)務(wù)總監(jiān)獨(dú)立于薪酬流程、確保酒店遵守政府的稅法,按時(shí)交稅、聯(lián)絡(luò)并代表酒店與政府機(jī)構(gòu)處理當(dāng)?shù)囟愂?物價(jià)管理局,外匯,銀行,養(yǎng)老金等問(wèn)題、與當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司聯(lián)絡(luò)有關(guān)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)事宜、熟悉,并不斷更新與財(cái)務(wù)有關(guān)的酒店及酒店的財(cái)務(wù)政策、關(guān)注本酒店銀行存款余額， 避免透支情況的發(fā)生。能夠在財(cái)務(wù)總監(jiān)不在酒店的短時(shí)期內(nèi)行使財(cái)務(wù)總監(jiān)職能、動(dòng)手并積極參與部門(mén)內(nèi)的工作,確保所有工作及時(shí)更新,且在必要時(shí)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)提供商業(yè)和財(cái)務(wù)信息以協(xié)助決策過(guò)程、確保員工評(píng)估及發(fā)展計(jì)劃按時(shí)完成,并積極發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的技能和行為、監(jiān)督財(cái)務(wù)部門(mén)員工的培訓(xùn)、協(xié)助部門(mén)休假,并在團(tuán)隊(duì)成員缺席時(shí),安排職位頂替、創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境,確保財(cái)務(wù)部門(mén)工作的有效性、確保所有的內(nèi)部控制程序是被嚴(yán)格遵守,與財(cái)務(wù)總監(jiān)溝通任何可預(yù)見(jiàn)的弱點(diǎn)、保持足夠的和最新的檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末和年末、及時(shí),有效,友好地處理所有的要求和詢(xún)問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)，酒店制度，把控各項(xiàng)工作的合規(guī)性。 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

具體崗位根據(jù)面試人員實(shí)際情況而定。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售目標(biāo)和策略，并組織實(shí)施，確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集、分析，制定提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客單價(jià)的措施，組織店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升品牌形象； 3.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能水平；對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，處理突發(fā)事件，保障店內(nèi)正常營(yíng)業(yè)秩序； 4.負(fù)責(zé)商品陳列維護(hù)和管理，定期對(duì)庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、清點(diǎn)；配合總部做好貨品進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃，及時(shí)完成貨供計(jì)劃。 任職要求： 1.管理過(guò)陳列部門(mén)/商品部門(mén)/零售培訓(xùn)部門(mén)的人選優(yōu)先； 2.有大型連鎖門(mén)店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

崗位職責(zé)： 1.設(shè)計(jì)、規(guī)劃并實(shí)施集團(tuán)內(nèi)部交易定價(jià)，并深度參與為所有業(yè)務(wù)線建立綜合的定價(jià)安排; 持續(xù)評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并在風(fēng)險(xiǎn)格局發(fā)生任何重大變化時(shí)通知會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)； 2.通過(guò)監(jiān)督準(zhǔn)備和審查全部納稅申報(bào)表，并確保在所有管轄區(qū)內(nèi)及時(shí)準(zhǔn)確地注冊(cè)和提交，確保稅務(wù)合規(guī)性； 3.根據(jù)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)法規(guī)體系的發(fā)展趨勢(shì)，制定現(xiàn)有和未來(lái)的稅務(wù)架構(gòu)，包括現(xiàn)有的公司內(nèi)框架和定價(jià)政策； 4.與會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，以及集團(tuán)內(nèi)其他必要部門(mén)密切合作，確保稅務(wù)策略在會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理流程，以及其他所有業(yè)務(wù)核心流程中得到充分理解和實(shí)施； 5.支持集團(tuán)和子公司的所有稅務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題應(yīng)對(duì)，完成內(nèi)部和外部稅務(wù)報(bào)告。 任職要求： 1.稅務(wù)師/律師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，三者其中之一即可； 2.大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所/稅務(wù)律所/稅務(wù)師事務(wù)所直接從事稅務(wù)相關(guān)工作7年以上經(jīng)驗(yàn)，稅務(wù)律師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

產(chǎn)品經(jīng)理 As a Product Manager at STL, you willbe responsible for driving the vision, strategy, and execution of our PropertyManagement product initiatives. You will play a critical role in a cross-functionalteam to identify and prioritize new product initiatives that can delight ourusers and drive business growth. ? A Typical Day l? Understand user needs andidentify product opportunities, to define and drive the product vision,strategy, and roadmap, aligning with company goals and objectives.? l? Create product documentincluding business logic, user journeys and UI/UX requirements; Ensuresuccessful product delivery, and measure success against defined goals. l? Continuously monitor andanalyze data and user feedback and use those insights to generate the nextinnovation of product offerings. l? Collaborate and buildalignment across development team; Communicate plans and status to seniormanagement and key stakeholders.? Basic Requirements l? Bachelor's degree in arelevant field?(business, economics, engineering, or STEM). l? 3+ years of experience inproduct management or hotel management consulting. l? Strong strategic thinkingabilities, with demonstrated experience in product strategy and roadmapplanning. Ability to identify and prioritize innovative solutions that alignwith business objectives. Abilityto break down complex problems and develop data-driven solutions l? Confident, assertive yetcollaborative; Being able to communicate effectively across cultural andlanguage barriers. l? Passion for learning andsolving challenging problems; Adaptable to a fast-paced, dynamic environment. l? Effective project management;Ability to prioritize workload and stay organized. l? Career experience in thetravel industry/eCommerce/, building products for hotel or working forstart-ups is highly desirable. l? Experience with Figma andAzure devops (or other product management tools). Highly Desirable l? Working knowledge ofimplementing enterprise platforms, ideally PMS, CRS, CRM, and OTA systems. l? Fluent in English is must, andknowledge of?other European languages is a plus l? Working experience as afrontline?staff in the hospitality industry l? Demonstrated ability tolead initiatives or teams. Who are we Born out of Swedish values, STLdelivers a socially and environmentally conscience new solution to urbanliving. We currently work with the biggest real estate developers and hoteloperators worldwide, providing them with future-proof solutions. At STL, we believe that sustainabledevelopment comes hand in hand with high operational efficiency and effectiveuser engagement. We have created an innovative product that connectshomeowners, travelers, and residents with their living environment to createbetter user experiences, operational efficiency, and lower carbon emission inthe housing and hospitality industries. Product introduction video

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情制定門(mén)店年度、月度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并將總結(jié)和分析情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；帶頭執(zhí)行并落實(shí)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.掌握每周預(yù)訂情況，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)，努力完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，增加營(yíng)業(yè)收入；審核門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；主持召開(kāi)門(mén)店每日例會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行分配，積極參加相關(guān)會(huì)議； 3.控制門(mén)店低值易耗品成本，做好成本核算、節(jié)能控制；加強(qiáng)物品原材料的管理，降低費(fèi)用，增加盈利； 4.審核菜肴質(zhì)量，反饋意見(jiàn)，采納合理化建議；監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個(gè)人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生； 5.加強(qiáng)門(mén)店員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，掌握員工思想情況，經(jīng)常關(guān)心員工的工作，學(xué)習(xí)和生活； 6.及時(shí)組織檢查與評(píng)比，表?yè)P(yáng)工作努力或出色的員工，指正不足之處，做到公平、公正。 任職要求： 1.做好每月考勤和下屬的績(jī)效考核工作；組織開(kāi)展門(mén)店的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工業(yè)務(wù)水平；做好餐飲人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，處理各類(lèi)突發(fā)事件； 2.完成上級(jí)交辦的其他工作。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下酒店，在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無(wú)窮樂(lè)趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進(jìn)的會(huì)議和宴會(huì)設(shè)施。為了平衡工作與生活的關(guān)系，我們?cè)谏虾Ｌ峁┰O(shè)備齊全的酒店運(yùn)動(dòng)和娛樂(lè)設(shè)施，包括各種運(yùn)動(dòng)和水療項(xiàng)目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會(huì)讓您大飽口福。此外，酒店還設(shè)有一個(gè)微型釀酒廠，供應(yīng)獨(dú)一無(wú)二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時(shí)分，無(wú)論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會(huì)很快意識(shí)到這里沒(méi)有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監(jiān)控并確保啤酒廠及所有相關(guān)區(qū)域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運(yùn)行 -與工程部門(mén)協(xié)調(diào)，對(duì)所有啤酒廠相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期和有記錄的維護(hù)檢查 -確保釀造啤酒/蘋(píng)果酒的正常生產(chǎn)和時(shí)間安排 -全面負(fù)責(zé)從原料采購(gòu)、釀造到裝瓶的整個(gè)釀造過(guò)程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛(ài)好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力 自我驅(qū)動(dòng)、以目標(biāo)為導(dǎo)向、能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 始終堅(jiān)持職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)道德和誠(chéng)信 喜歡創(chuàng)造性地提出最合適的解決方案 在引領(lǐng)酒店變革的同時(shí)打破常規(guī)思維 最好擁有學(xué)士學(xué)位或類(lèi)似職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 了解全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境 具有很強(qiáng)的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現(xiàn)在就點(diǎn)擊申請(qǐng)按鈕！

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)廚房板塊（包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等）的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼合業(yè)務(wù)需求； 2.制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并確保培訓(xùn)按時(shí)、高質(zhì)量完成； 3.組織和執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)以及晉升培訓(xùn)等，確保員工具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能； 4.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行優(yōu)化和迭代，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理、烹飪技術(shù)、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房各個(gè)板塊的運(yùn)營(yíng)，包括菜品制作、烹飪流程、廚房衛(wèi)生、成本控制等。 3.具備1年餐飲行業(yè)培訓(xùn)策劃、實(shí)施等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4.能夠有效落地培訓(xùn)課程內(nèi)容； 5.對(duì)餐飲服務(wù)有深刻理解，能夠傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

工作職責(zé)： Job Responsibilities: 1、根據(jù)高爾夫?qū)W院總體運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，制定學(xué)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 1. Based on the overall operation and development of the Golf Academy, formulate the Academy’s medium－ and long－term development plans and annual, quarterly and monthly work plans, to ensure the realization of business objectives. 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。 2. Market research and demand analysis. 3、建立健全學(xué)院教練團(tuán)隊(duì)的崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度，保證高爾夫?qū)W院管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。 3. Establish and improve the job responsibilities, work processes, rules and regulations of the college coaching team to ensure that the golf college is managed scientifically. 4、負(fù)責(zé)高爾夫運(yùn)動(dòng)教學(xué)統(tǒng)籌、培訓(xùn)及管理工作。 4. Responsible for the coordination, training and management of golf teaching. 5、帶領(lǐng)教練及學(xué)員完成各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃和課程要求。 5. Lead coaches and trainees to complete training plans and courses. 6、維護(hù)學(xué)院與合作單位、會(huì)員等關(guān)系，提升學(xué)院形象和聲譽(yù)。 6. Maintain the relationship between the college and its partners, members, etc., and enhance the college’s image and reputation. 任職資格： Job requirements: 1、 熱愛(ài)體育行業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)或以上高爾夫教練證書(shū)； 1. Sports industry passionate, college degree or above, and hold golf coach certificate; 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代高爾夫教學(xué)設(shè)備，有高爾夫?qū)W院管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2. Proficient in using modern golf teaching equipment and have experience in golf academy management are preferred; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系； 3. Rich customer resources ; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4. Strong market analysis, promotion capabilities and good communication, coordination and problem－solving abilities; 5、為人樂(lè)觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5. Be positive, good mental and physical qualities, and be able to withstand stress; have a strong sense of professionalism and leadership skills.

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目所確定規(guī)劃定位對(duì)所在項(xiàng)目商業(yè)進(jìn)行業(yè)態(tài)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)商戶品牌資源進(jìn)行整合，根據(jù)項(xiàng)目的定位確定最優(yōu)的商業(yè)組合，以及品牌店的選擇與引進(jìn)。 2、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃需求及商務(wù)條件，與商戶進(jìn)行招商接洽，簽訂意向、合同等，完成個(gè)人任務(wù)，帶領(lǐng)部門(mén)完成部門(mén)任務(wù)。持續(xù)完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)后續(xù)招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目招商文件；負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)業(yè)態(tài)組合、品牌組合、租金水平等研究工作，負(fù)責(zé)相關(guān)信息的搜集、整理與上報(bào)；負(fù)責(zé)籌備期招商整體策劃及租賃政策、租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整；負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期租賃政策與租金標(biāo)準(zhǔn)的擬定、提報(bào)與調(diào)整。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃，編制本部門(mén)的工作計(jì)劃，并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。管理部門(mén)各職能人員的日常工作、各項(xiàng)工作進(jìn)度、完成情況，新進(jìn)人員工作指導(dǎo)等。 任職要求： 1、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目（購(gòu)物中心）招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂(lè)/配套)的招商組織工作，并且對(duì)商業(yè)地產(chǎn)各個(gè)業(yè)態(tài)的組合有深刻理解。 3、文旅\零售\餐飲\娛樂(lè)\配套品牌人脈關(guān)系良好，有豐富的商業(yè)合作品牌資源。

?崗位職責(zé)：? 統(tǒng)籌品牌視覺(jué)與文化IP打造； 策劃衍生品、文創(chuàng)產(chǎn)品等創(chuàng)意設(shè)計(jì)執(zhí)行； 結(jié)合京劇元素設(shè)計(jì)宣傳內(nèi)容，提升品牌溢價(jià)。 ?任職要求：? ?學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)?： ·本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、設(shè)計(jì)、文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ·5年以上高端品牌/文化類(lèi)項(xiàng)目企劃經(jīng)驗(yàn)，有成功文化IP打造案例。 ?核心能力?： ·擅長(zhǎng)文化內(nèi)容創(chuàng)意輸出，能融合京劇、黔粵京菜特色設(shè)計(jì)主題視覺(jué)及故事線； ·精通活動(dòng)全案策劃（如京劇快閃、文化沙龍、節(jié)氣主題宴等）； ·熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌數(shù)字化傳播策略； ??熟悉文旅衍生產(chǎn)品，文創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)。 ?軟性要求?： ·具備美學(xué)素養(yǎng)，能獨(dú)立完成創(chuàng)意提案及文案腳本； ·對(duì)傳統(tǒng)文化有深度研究，熟悉非遺、京劇等領(lǐng)域者優(yōu)先； ·具備跨界資源（藝術(shù)家、文化機(jī)構(gòu)）者加分。 ?附加說(shuō)明：? ·所有崗位需認(rèn)同“高端餐飲+傳統(tǒng)文化”定位，具備服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)； ·優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷/年限要求，需提供過(guò)往成功案例； ·具備本地高端客群資源或京劇行業(yè)資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定和實(shí)施計(jì)劃； 2. 參與公司的重大業(yè)務(wù)決策，提供市場(chǎng)分析和行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告； 3. 管理公司的日常運(yùn)營(yíng)，包括會(huì)議組織、文件管理、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等； 4. 負(fù)責(zé)公司與各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保信息的暢通和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行； 5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶的接待和商務(wù)談判，維護(hù)客戶關(guān)系； 6. 組織公司的內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高員工的工作能力和凝聚力。 任職要求： 1.優(yōu)先985/211學(xué)校畢業(yè)，文學(xué)類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、新聞系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，具備創(chuàng)新思維和變革意識(shí)； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4.具備較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能夠撰寫(xiě)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 您可將個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~