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  • 荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù),定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系,進行商務(wù)談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng);
  • 襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、實施和管理,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道銷售的拓展和維護,建立和維護與渠道伙伴的良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)渠道銷售數(shù)據(jù)的分析和報告,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)渠道銷售合同的談判和簽訂,確保合同的執(zhí)行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經(jīng)驗,熟悉旅行社及相關(guān)渠道業(yè)務(wù)流程,熟練掌握OTA業(yè)務(wù); 2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利(員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利) 6、豐富的員工活動(年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動)
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù),定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系,進行商務(wù)談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng);
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 金華 | 3年以上 | 初中
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、對接各OTA渠道(美團、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助前廳經(jīng)理維持與各渠道的良好合作關(guān)系; 2、房態(tài)價格管理:監(jiān)控OTA房態(tài)價格,及時修改正確的房態(tài)房量、價格; 3、評價管理:監(jiān)控好評轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺好評能力賦能; 4、營銷管理:運用運營技能,分析競隊產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略; 5、統(tǒng)計工作:每日對OTA入住率,好評轉(zhuǎn)化率進行統(tǒng)計,并制作報表; 6、針對異常情況,及時與前廳經(jīng)理溝通調(diào)整; 7、及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷,從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上; 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識;有大型連鎖度假酒店OTA運營經(jīng)驗,很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應(yīng)能力。 4、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強、能恪守公司商業(yè)機密。
  • 綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險和雇主險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、渠道管理:全面負(fù)責(zé)攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化,包括房源上架、信息維護、價格策略制定;監(jiān)控各渠道表現(xiàn),及時調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升:分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù),制定動態(tài)定價策略,最大化RevPAR(每間可售房收入);策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(閃購、套餐、會員權(quán)益等),提升訂單量。 3、口碑運營:管理OTA客戶評價,優(yōu)化回復(fù)模板,差評預(yù)警及危機處理,維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量,減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析:定期輸出運營報告(入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等),提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具(如攜程生意通、美團酒店管家)。 5、團隊協(xié)作:對接銷售、市場團隊,聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道,避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗,有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作,熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù),擅長PPT匯報。 4、對市場敏感,反應(yīng)迅速,能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏(如大促期)。 5、溝通能力強,擅長跨部門協(xié)作與平臺商務(wù)談判。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities? 崗位職責(zé): 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓及上線; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo); 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力。 崗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平(英語或俄語),能夠閱讀預(yù)定函電并進行接待服務(wù); 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務(wù)。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 主要負(fù)責(zé)OTA市場,維護網(wǎng)絡(luò)價格,同時熟悉OTA操作流程,與OTA客戶保持良好關(guān)系; 2、掌握市場相關(guān)動態(tài),組織銷售人員走拜訪,協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計劃及拜訪記錄; 3、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔 4、完成季度銷售任務(wù); 5、積極宣傳酒店服務(wù)及設(shè)施,樹立酒店形象; 6、完成部門安排的其它工作及任務(wù) 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有2年以上國際品牌(OTA)銷售主任經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)分銷的渠道,以酒店收益常規(guī)化為標(biāo)準(zhǔn),并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進行推廣,包括社交媒體和網(wǎng)絡(luò)分銷旅行社; 2、按酒店收益團隊的要求準(zhǔn)備各種行政文件; 3、透過網(wǎng)絡(luò)媒體來更新和維護酒店網(wǎng)頁內(nèi)容(官方網(wǎng)站,網(wǎng)絡(luò)旅行社); 4、透過網(wǎng)絡(luò)平臺來監(jiān)控價格的平等性; 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)分銷機會; 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面,使所有網(wǎng)頁內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內(nèi)容是更新的且達到集團標(biāo)準(zhǔn)的要求,發(fā)覺網(wǎng)絡(luò)市場潛在的合作機會并且目標(biāo)轉(zhuǎn)換率; 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持,更新和市場促銷; 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標(biāo),包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率,轉(zhuǎn)化率和收益的增長率責(zé)任范圍; 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗 - 具有團隊合作精神 - 能夠處理多項任務(wù) 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 福利待遇
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、與收益管理和銷售團隊密切協(xié)作提升酒店在線直接預(yù)訂及收入并達到目標(biāo)。 2、確保酒店官方微信上所有信息、主題及圖片及時更新并符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3、與其他部門及第三方供應(yīng)商緊密合作,計劃并執(zhí)行促銷。 4、熟悉并遵照各項標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程及各項管理規(guī)章制度操作。 5、與DOSM、收益管理和OTA密切協(xié)作在合理成本的考量下成功推進訂房量及收入。 崗位要求: 1、良好的人際交往及溝通能力。 2、熟練的辦公室軟件操作能力。 3、良好的英語口語及協(xié)作能力。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺搭建整合、團隊建設(shè)、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運營管理及銷售工作,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運營任務(wù); 3、在項目運營過程中,制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有團隊合作精神,有責(zé)任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 廈門 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé) 1、協(xié)助酒店完成官微平臺產(chǎn)品的落地;? 2、培訓(xùn)酒店員工對系統(tǒng)的使用和培訓(xùn),掌握產(chǎn)品銷售流程;? 3、結(jié)合數(shù)據(jù)的分析,產(chǎn)品的價格、庫存監(jiān)控做好產(chǎn)品優(yōu)化工作;? 4、產(chǎn)品流量運營,對酒店的交易產(chǎn)出負(fù)責(zé); 任職資格 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力;? 2、熱愛酒店行業(yè)、抗壓能力強,積極主動,具備團隊精神;? 3、有數(shù)據(jù)分析和解讀能力;? 4、接受短期出差。
  • 上海 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌各OTA平臺合作,優(yōu)化酒店房源展示、房態(tài)調(diào)控及價格策略,提升曝光量與轉(zhuǎn)化率; 2、策劃平臺限時活動(如直播促銷、節(jié)日專題等),爭取平臺流量資源傾斜; 3、監(jiān)控競品動態(tài)及市場趨勢,通過數(shù)據(jù)分析(入住率、客單價、評分等)制定銷售策略調(diào)整方案; 4、定期編制OTA運營報告,為管理層提供收益優(yōu)化建議; 5、聯(lián)動前廳、客房、市場部,確保訂單履約體驗; 6、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,維護平臺評分。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗; 3、精通Excel/BI工具,熟練操作OTA后臺; 4、熟悉主流平臺排名算法及活動規(guī)則; 5、能夠妥善應(yīng)對旺季房量調(diào)控、突發(fā)訂單糾紛等場景; 6、優(yōu)秀的中英文書面及口頭表達能力; 7、中共黨員優(yōu)先。
  • 白山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 集團工作機會
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、XXX歲,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡(luò)銷售支持,以達到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、熟悉OTA運作模式,擅長網(wǎng)站運營與營銷活動推廣,懂得運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達能力; 3、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、大專以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓(xùn)
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 韶關(guān) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作; 2.代表公司走訪客戶,管理客戶資料; 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài); 4.完成季度銷售任務(wù); 5.擅長編寫、修改報價信函、合同及推銷文書; 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象; 崗位要求 1.大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3.有珠三角度假酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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