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  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    通過各種不同的在線行銷方案改善現在各種不同渠道的在線行銷的收益和連同收入經營團隊一起依照每間可用客房的收益(RevPAR)和品牌下的其他主要的客戶數據。 財務回報 · 數字營銷,客戶溝通工具的使用及管理, 管理在線預定平臺的在線工具,處理而且運行在線廣告計劃。 ·?建立線上平臺的銷售計劃來提高在線客戶市場的收益, 并且與市場銷售總監(jiān)和收益經理合作確保順利的實行及完成。 ·?作為在線銷售的主要負責人聯系本地及區(qū)域的在線預訂平臺, 通過在線渠道制定并執(zhí)行具體的市場推廣計劃及銷售產品。維持與現有本地及區(qū)域內關鍵客戶的溝通。 ·?根據收益經理的指示,及時更新所有在線預訂平臺價格,確保酒店在線價格的一致性。 ·?根據酒店銷售策略及計劃,針對不同客戶制定不同銷售套餐,以達到銷售目標。 ·?定期跟預定部進行溝通,給與相應的培訓。 ·?管理酒店官方微信服務平臺的預訂功能及商城開發(fā),及其開發(fā)他具有收益功能的社交平臺, 并及時更新及上傳酒店的相關信息。 ·?開發(fā)其他具有銷售功能的第三方社交平臺。 ·?與可以產生收益的第三方開展合作:銀行卡,航空公司,旅游平臺, OTA。 ·?協助餐飲部完成餐飲的在線銷售。 ·?完成市場銷售總監(jiān)指定的衡量在線銷售的其他各項指標(RMI,SOP,BRG等等) ·?與集團數字營銷團隊合作開發(fā)在線預訂機會。 ·?在所有的酒店市場上,探索所有的在線營銷和聯盟機會。 ·?給予其它主管一些正面的建議及推薦以此促進整個酒店的提高 員工團隊 ·?與所在區(qū)域內的洲際酒店集團成員和區(qū)域預訂辦公室保持定期聯系。 ·?及時與運營部門進行溝通。 ·?協助新產品和服務的準備工作。 ·?按市場銷售總監(jiān)與地區(qū)經理們的指示執(zhí)行相關工作。 賓客體驗 ·?通過客戶管理,向現有的客戶提供服務。 ·?設立和保持定期的銷售拜訪模式每天 6 個銷售拜訪或者 20 個電話銷售拜訪,與目標市場的主要人物會面并提交每日銷售拜訪報告和每周銷售計劃。 企業(yè)責任 ·?在洲際酒店集團的范圍內將銷售線索提供給適合的人員。 ·?根據酒店的營業(yè)需要,與業(yè)務聯系人、會務策劃者、游客和會展局、旅行社、旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發(fā)展并保持聯系。 ·?監(jiān)測現有業(yè)務,并在銷售策略會上提出建議以擴大業(yè)務。 ·?發(fā)展現有業(yè)務,并建立和尋找發(fā)展業(yè)務的機會。 ·?通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 任職資格 此崗位需要具有代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 需要具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力的相關人員。 大?;蛲燃耙陨蠈W歷,酒店管理,商業(yè)管理或相關專業(yè)領域優(yōu)先。 1年以上相關工作經驗,或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。
  • 荊門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數據,定期撰寫數據分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關系,進行商務談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關行業(yè)的工作經驗優(yōu)先。 2、具備較強的數據分析能力,能夠從復雜數據中提煉關鍵信息并據此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯網;
  • 渠道經理

    4千-7千
    襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司渠道銷售業(yè)務的規(guī)劃、實施和管理,完成銷售目標; 2、負責渠道銷售的拓展和維護,建立和維護與渠道伙伴的良好關系; 3、負責渠道銷售數據的分析和報告,為公司制定銷售策略提供數據支持; 4、負責渠道銷售合同的談判和簽訂,確保合同的執(zhí)行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經驗,熟悉旅行社及相關渠道業(yè)務流程,熟練掌握OTA業(yè)務; 2、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優(yōu)厚的員工福利(員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利) 6、豐富的員工活動(年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動)
  • OTA負責人

    4.5千-5.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數據,定期撰寫數據分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關系,進行商務談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關行業(yè)的工作經驗優(yōu)先。 2、具備較強的數據分析能力,能夠從復雜數據中提煉關鍵信息并據此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯網;
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    形象氣質佳,溝通技巧強,熟悉產市場具備一定銷售經驗(快銷品、醫(yī)療、汽車等)有直播經驗者及短視頻拍攝經驗者優(yōu)先熱愛工作,熱愛生活,執(zhí)行力強,勇于挑戰(zhàn)新鮮事物
  • 渠道銷售

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    渠道經理崗位職責 1、負責酒店在OTA(攜程、美團、飛豬)和新媒體(抖音、小紅書等)渠道的銷售工作,分配區(qū)域內的銷售拜訪;完成公司下達的銷售目標。 2、維護好渠道銷售,定期和各渠道業(yè)務經理做好溝通,了解各渠道的促銷活動,制定適合酒店的促銷方案。 3、監(jiān)控酒店OTA房態(tài)價格,及時協助銷售部經理修改正確的房態(tài)房量、價格。 4、監(jiān)控酒店在各平臺的好評轉化率完成情況,協助前廳部經理完成前臺好評能力賦能。 5、分析周邊競對酒店產品,提高酒店產品點擊率、售賣率,靈活調整銷售策略。 6、每日對酒店的OTA入住率、好評轉化率進行統計,并制作報表。 7、針對酒店的異常情況,及時與銷售部經理做好溝通。 8、及時準確的完成領導安排的其他工作。
  • 數字營銷主任

    4.5千-4.9千
    三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育兒假
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    您的日常工作 ??? 管理直銷渠道 實施并監(jiān)控策略以通過直銷渠道為酒店帶來流量。 ?IHG 網站及 App。 HCM 內容平臺的表現審計和內容刷新。定期審閱酒店在HCM 內容平臺的介紹、圖片、以及視頻等信息,以確保最大化自然搜索相關性及預定流內的轉化。 ?IHG 會議微信小程序-確保相關內容始終為最新的。 ?IHG尚悅會微信小程序-提升尚悅會小程序在酒店相關部門的認知度。確保相關客戶及銷售人員最大化使用此工具。確保信息的完整和準確。 ?IHG 微信商城: 產品提交-與收益管理、餐飲等相關部門通力合作設計產品確保競爭力和并符合酒店定價體系。 產品上架與下架。 訂單管理、核銷管理。 私域流量(酒店粉絲群等)運營。 業(yè)績分析與回顧。 ?遵循IHG支持中心年度的營銷日歷(包括會員相關、品牌相關、及目的地相關)。 ?與區(qū)域營銷團隊和兄弟酒店通力合作,提升跨酒店線上營銷。 管理第三方渠道 實施并監(jiān)控策略以通過第三方渠道為酒店帶來流量。 ?基于酒店的實際也位于組成,與包括攜程、美團、飛豬、Booking.com、Agoda,、Expedia等渠道緊密合作。包括但不限于以下工作: 定期對HCM 或者OTA后臺內容進行審核,保內容更新并對受眾具有吸引力。 內容評分管理,定期進行跨團隊的內容討論,發(fā)現評論中體現的跨不同部門的問題并加以整改提升。 價格一致性。確保支持中心所確認的價格一致性政策得以貫徹。 直連。定期確認酒店的直連準確性,將直連中出現的問題與支持中心相關團隊進行溝通與協調。 直播、內容平臺(抖音及小紅書等),及“KOX”合作 ?對平臺、KOX及供應商準確傳遞酒店不同品類產品的賣點。 ?與相關部門,如收益管理、運營等部門協同,負責產品生成。 本地生活渠道(如點評)的內容生成、餐飲相關產品的上傳。線上評價管理。 商務洞察與數據分析 ?定期的競品分析以確保在競爭群中保持競爭優(yōu)勢。 ?引入最佳實踐,標準以及創(chuàng)新。識別并利用新機遇。 我們對您的要求 ·????????在商務或相關主題下的本科學位。酒店行業(yè)相關的經驗。 ·????????至少兩年在中國地區(qū)的電子商務、旅游行業(yè)或酒店行業(yè)的從業(yè)經驗。 ·????????對數字生態(tài)有較好的認識和理解。特別是從流量到轉化的全過程。 ·????????人際相關技能:談判能力,建立和維護商務關系的能力。 ·????????跨部門協同的能力和經驗。 ·????????處理復雜項目的經驗和能力,從概念到落地。 ·????????快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應市場變化。 ·????????能供同時處理若干項目的能力。 Tel招聘電話: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作時間為工作日上午9點至下午6點) Email招聘郵箱:?Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • OTA運營

    5千-1萬
    成都 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營,包括價格調整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實時更新?; 2、分析各渠道數據,優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺上的排名和曝光度?; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、與OTA平臺保持合作關系,處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?; 5、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源,建立長期合作關系?; 6、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 7、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格,調整銷售策略以提升競爭力?; 8、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題; 9、匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 10、更新產品資料,整理歸檔; 11、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經驗?; 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、具有銷售經驗者優(yōu)先;
  • 上海-青浦區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 節(jié)日福利
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作內容】 1.負責公司數字渠道的拓展與管理,制定并執(zhí)行分銷策略,提升產品在各平臺的曝光與銷售轉化; 2.與各大電商平臺、社交平臺及第三方分銷商建立合作關系,優(yōu)化合作流程與效果評估; 3.分析市場數據與用戶行為,持續(xù)優(yōu)化分銷渠道的運營策略,提升整體業(yè)績; 4.協調內部資源,推動產品、營銷與運營團隊協同配合,確保分銷目標達成。 【任職要求】 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,對數字營銷與電商運營有濃厚興趣; 2.具備良好的溝通能力與團隊協作精神,能快速適應多變的工作環(huán)境; 3.對數據分析有一定理解,能夠通過數據驅動決策。
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 購買社保
    • 每月關愛活動
    • 月休8天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·?與區(qū)域網絡行銷經理共同確保酒店的內容和近期推廣是最更新的,并符合品牌策略。發(fā)展并提交報價在酒店的特價頁和目標網站(如果有關),為酒店和指定網站發(fā)展登陸頁面。 ·?監(jiān)督經認可的在線代理處的網絡營銷內容。 ·??確保酒店在所有營銷策略、照片、傳媒和計劃的一致性和連貫性 ·??撰寫或者校對所有推廣的內容。 ·??與預訂部,市場銷售部,餐飲部通力合作以確保所有環(huán)節(jié)順利進行。 ·??研究與開發(fā)與當地網絡合作商的推介或協議關系并增加酒店的在線出現率和在線收益,代表酒店與區(qū)域內的新的網絡銷售商進行協商談判。 ·???為酒店找到新的合作伙伴網絡鏈接機會。 ·???作為所有當地和區(qū)域的第三方客戶的首要聯絡人。 ·???根據品牌策略,通過第三方銷售渠道計劃并執(zhí)行市場營銷策略。 ·? ?保持與關鍵的當地和區(qū)域的第三方客戶的溝通。 ·???每月會晤收益經理并確定重要推介時段和需求,并據此提出一個有關第三方客戶的季度計劃。 ·???提供酒店會議所需的專門報告資料 ·???協助區(qū)域網絡行銷團隊提供有關第三方合作商的月度報告。 ·??利用集團明星客戶溝通工具、集團的所有權電子郵件行銷/ CRM工具管理發(fā)展,執(zhí)行和跟蹤酒店提供的優(yōu)惠。 ·
  • 渠道經理

    1萬-1.2萬
    上海-浦東新區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1)確保關鍵渠道積極響應市場需求 2)充分利用錦江產品、品牌、數字營銷團隊的資源 3)積極測試第三方的報價,以確定跨網段價格和消息的一致性 4)管理與第三方分銷商的關系,優(yōu)化布局、生產、促銷和定價 5)與收益管理團隊協調定價和第三方分銷商活動 6)分析在線旅游行業(yè)的競爭格局、趨勢以及相關研究,并提出改進建議 專業(yè)及技能 : 1)具有2年以上奢華酒店品牌數字營銷市場 2)積極的審視市場形勢,并具有挖掘宣傳機遇的洞察力 3)具有良好的計算機軟件應用的能力,能夠處理和制作各種類型的報告文件 4)具有分析、建議、處理各種商業(yè)形勢能力 其它技能要求: 1)?????健康狀況:身心健康,有一定抗壓能力; 2)?????禮貌:禮貌問候,以及面帶微笑,友善的目光接觸,樂于與人交談; 3)?????儀態(tài):行為舉止優(yōu)雅得體自信; 4)?????口齒清楚:說話流利大方,無明顯口音,普通話標準, 5)?????表達:完整表達或回答問題,思路靈活敏捷; 6)?????態(tài)度:積極向上,樂于進取,善于接受新鮮事物,處事穩(wěn)重。性格外向、有創(chuàng)造力。工作態(tài)度積極而端正,適應性強。自信,沉著,善于交流。 7) 上海地區(qū)酒店工作背景經驗優(yōu)先考慮。
  • 數字營銷

    4千-5千
    重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道(包括但不限于官網、OTA平臺、社交媒體等)的日常運營與維護,提升酒店線上曝光率和轉化率。 2、策劃并執(zhí)行數字營銷活動,包括線上促銷、節(jié)日活動、會員營銷等,以提升品牌影響力和客戶粘性。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的數字營銷策略,優(yōu)化投放效果。 4、管理酒店社交媒體賬號(如微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質內容,與粉絲互動,提升用戶活躍度。 5、監(jiān)控并分析數字營銷數據(如流量、轉化率、ROI等),定期提交運營報告,提出改進建議。 6、協助設計線上廣告素材(如圖文、視頻等),與設計團隊或外部供應商溝通,確保內容質量。 7、維護與合作平臺(如攜程、美團等)的良好關系,爭取更多資源支持。 【崗位要求】 1、對數字營銷有濃厚興趣,熟悉主流社交媒體平臺及OTA平臺的運營規(guī)則。 2、具備良好的文案撰寫能力,能獨立完成營銷內容的策劃與創(chuàng)作。 3、具備基礎的數據分析能力,能通過數據工具(如Google Analytics、百度統計等)優(yōu)化營銷效果。 4、思維活躍,創(chuàng)意豐富,能結合熱點策劃吸引用戶的營銷活動。 5、工作細致認真,具備較強的執(zhí)行力和團隊協作能力。 6、有酒店行業(yè)或相關領域數字營銷經驗者優(yōu)先,但歡迎無經驗但學習能力強的應屆生應聘。
  • 東莞 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 雙休8小時
    • 五險一金
    • 醫(yī)療保險
    • 年終花紅
    • 年底雙薪
    • 帶薪年假
    • 家庭旅游基金
    • 年度調薪
    • 各項培訓
    • 各類活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位內容: 1. ?負責市場開發(fā),增加并保留客源。? 2. ?建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 3. ?完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現場勘查,價格談判,合約準備與簽定。 4. ?服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設計,參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 6. ?準備,分析負責銷售報表。 資質要求: 1. ?大專及以上學歷,工商管理,金融,國際貿易,相關專業(yè)。 2. ?3年以上相關工作經驗。 3. ?良好的團隊組織能力和人際溝通技能,能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通。? 4. ?出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強的團隊協作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統。 6. ?能承受工作壓力?。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 員工活動多
    • 年終獎豐厚
    • 過節(jié)補貼
    • 員工健身房
    • 免費Wifi
    • 包吃包住
    • 補充醫(yī)療保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    Skill: Digital Marketing, SEO Content Writing, SEO and Google Analytics, Social media management, Social Media Strategy, Social Media Marketing, Advanced graphic design, Lead Generation & negotation, HR Analytics, HRMS (software), Graphics Design (Using Canva), Ads Campaign, Al Tool Business Analysis. Job Description We are seeking a highly skilled and creative Digital Marketing Manager to lead the marketing initiatives with a strong background in hospitality, travel and tourism. The ideal candidate will be responsible for developing strategies, managing campaigns, optimizing SEO, creating engaging content, handling OTA platforms, and driving business growth through data-driven marketing solutions. Experience in the travel and hospitality sector is highly preferred. Job Specification ? Develop and execute comprehensive digital marketing strategies aligned with company goals. ? Plan, manage, and optimize SEO/SEM campaigns for maximum visibility and ranking. ? Run paid ad campaigns across Google Ads, Meta, TikTok, and other platforms to drive traffic and conversions. ? Conduct audience research and market analysis to identify target segments and growth opportunities. ? Oversee and create graphic design content (social media creatives, ads, banners) and guide creative direction. ? Manage and optimize company profiles on OTA platforms (Booking.com, Agoda, Airbnb, Expedia, TripAdvisor). ? Monitor and improve social media engagement, brand presence, and content performance. ? Collaborate with internal teams for branding, campaigns, and promotional activities. ? Measure marketing performance using analytics tools; prepare monthly reports and ROl analysis. ? Implement marketing automation and Al tools for smarter workflows and lead generation. ? Stay updated with the latest digital marketing trends and innovations.
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯網渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網絡平臺營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力,數據分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題; 8、匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃; 9、更新產品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的渠道銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司下達的銷售目標; 2、拓展和維護各類銷售渠道,包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協會等,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪重點客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度; 5、協調內部資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫幚砜蛻敉对V及突發(fā)事件; 6、定期提交銷售報告,匯總銷售數據,分析銷售趨勢,為管理層決策提供支持; 7、參與市場推廣活動,提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式,了解OTA、旅行社等渠道的運作流程; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系; 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、對數據敏感,能夠通過數據分析發(fā)現問題并提出改進建議; 6、具備團隊合作精神,能夠協調內外部資源推動項目落地; 7、有酒店行業(yè)銷售經驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 北京-朝陽區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責OTA市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責在線上渠道產品的宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪和開發(fā)新渠道; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、做好OTA銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題; 7、發(fā)掘市場需求,有良好的市場敏銳度,根據市場需求開發(fā)不同的產品,提高市場占有率; 9、更新產品資料,整理歸檔; 10、有較好的抗壓性、積極性及語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以內,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA或渠道銷售經驗者優(yōu)先;
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網絡銷售支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式,擅長網站運營與營銷活動推廣,懂得運營數據監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力; 3、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、大專以上學歷,2年以上網絡銷售工作經驗。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities? 崗位職責: 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負責酒店OTA渠道開拓及上線; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產量提升目標; 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力,觀察力和應變能力。 崗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平(英語或俄語),能夠閱讀預定函電并進行接待服務; 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經驗,熟悉酒店領域的銷售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領導能力。
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