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  • 荊門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù),定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系,進行商務談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng);
  • 襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司渠道銷售業(yè)務的規(guī)劃、實施和管理,完成銷售目標; 2、負責渠道銷售的拓展和維護,建立和維護與渠道伙伴的良好關(guān)系; 3、負責渠道銷售數(shù)據(jù)的分析和報告,為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、負責渠道銷售合同的談判和簽訂,確保合同的執(zhí)行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經(jīng)驗,熟悉旅行社及相關(guān)渠道業(yè)務流程,熟練掌握OTA業(yè)務; 2、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優(yōu)厚的員工福利(員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利) 6、豐富的員工活動(年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動)
  • OTA負責人

    4.5千-5.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù),定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系,進行商務談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng);
  • 青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店OTA渠道(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括價格策略制定、房態(tài)維護、活動策劃及上線等; 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率及客戶評價,定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議; 3、與OTA平臺保持緊密溝通,爭取資源位、促銷活動等支持,提升酒店曝光率和訂單量; 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營銷計劃,并推動執(zhí)行,確保完成銷售目標; 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如前廳、客房、市場等),確保OTA渠道的服務質(zhì)量和客戶體驗; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品信息,及時調(diào)整運營策略,保持市場競爭力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上酒店OTA渠道運營或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)整理和分析; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效合作; 5、對市場敏感,具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力,能獨立完成營銷方案的策劃與落地; 6、責任心強,能承受一定的工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責酒店所有OTA渠道的日常運營,包括價格調(diào)整、庫存管理和訂單處理,確保房態(tài)實時更新?; 2、分析各渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配,提升酒店在平臺上的排名和曝光度?; 3、與OTA平臺保持合作關(guān)系,處理合同條款、促銷活動及客戶投訴?; 4、開拓企業(yè)客戶、旅行社及會議團隊資源,建立長期合作關(guān)系?; 5、監(jiān)控行業(yè)動態(tài)和競品價格,調(diào)整銷售策略以提升競爭力?; 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào)資源,確保客戶需求落實等。 職位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗?; 2、熟悉OTA平臺規(guī)則及旅行社合作模式?; 3、良好的職業(yè)道德和服務意識等。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險
    • 美女多
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 五險和雇主險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、渠道管理:全面負責攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化,包括房源上架、信息維護、價格策略制定;監(jiān)控各渠道表現(xiàn),及時調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升:分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù),制定動態(tài)定價策略,最大化RevPAR(每間可售房收入);策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(閃購、套餐、會員權(quán)益等),提升訂單量。 3、口碑運營:管理OTA客戶評價,優(yōu)化回復模板,差評預警及危機處理,維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務質(zhì)量,減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析:定期輸出運營報告(入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等),提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具(如攜程生意通、美團酒店管家)。 5、團隊協(xié)作:對接銷售、市場團隊,聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道,避免渠道沖突。培訓前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗,有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作,熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù),擅長PPT匯報。 4、對市場敏感,反應迅速,能適應彈性工作節(jié)奏(如大促期)。 5、溝通能力強,擅長跨部門協(xié)作與平臺商務談判。
  • 金華 | 3年以上 | 初中
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 出差=旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對接各OTA渠道(美團、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助前廳經(jīng)理維持與各渠道的良好合作關(guān)系; 2、房態(tài)價格管理:監(jiān)控OTA房態(tài)價格,及時修改正確的房態(tài)房量、價格; 3、評價管理:監(jiān)控好評轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助前廳經(jīng)理完成前臺好評能力賦能; 4、營銷管理:運用運營技能,分析競隊產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略; 5、統(tǒng)計工作:每日對OTA入住率,好評轉(zhuǎn)化率進行統(tǒng)計,并制作報表; 6、針對異常情況,及時與前廳經(jīng)理溝通調(diào)整; 7、及時準確完成領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、男女不限。 2、大專以上學歷,從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上; 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識;有大型連鎖度假酒店OTA運營經(jīng)驗,很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。
  • 廣安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論,根據(jù)市場的反饋,提出想法及意見; 2、根據(jù)市場的發(fā)展,開發(fā)新興的合作渠道,拓寬產(chǎn)品推廣的層面; 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析,提交市場分析報告; 4、積極拓寬新的銷售渠道,發(fā)展新客源; 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜; 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃; 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求: 1、有過酒店渠道銷售經(jīng)驗或電商銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經(jīng)驗; 3、理解銷售邏輯,思路清晰,有創(chuàng)造力;
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Responsibilities? 崗位職責: 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負責酒店OTA渠道開拓及上線; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護及優(yōu)化,效果評估、分析、監(jiān)測以達到酒店產(chǎn)量提升目標; 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測線上價格走勢; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點,組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力,觀察力和應變能力。 崗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語水平(英語或俄語),能夠閱讀預定函電并進行接待服務; 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店領域的銷售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領導能力。
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作; 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作,承擔網(wǎng)絡銷售運營任務; 3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施,規(guī)劃和管理市場活動的預算; 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案,并定期對方案實施情況進行評估; 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網(wǎng)絡媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進行營銷工作,達成推廣與營銷效果; 6、負責網(wǎng)絡平臺營銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格: 1、具備較強的邏輯思維能力和調(diào)研能力,數(shù)據(jù)分析能力強; 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力; 3、有團隊合作精神,有責任心、進取心,能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實施; 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 大理州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責所有網(wǎng)絡分銷的渠道,以酒店收益常規(guī)化為標準,并且透由全球暢銷網(wǎng)站及有效分銷渠道對酒店進行推廣,包括社交媒體和網(wǎng)絡分銷旅行社; 2、按酒店收益團隊的要求準備各種行政文件; 3、透過網(wǎng)絡媒體來更新和維護酒店網(wǎng)頁內(nèi)容(官方網(wǎng)站,網(wǎng)絡旅行社); 4、透過網(wǎng)絡平臺來監(jiān)控價格的平等性; 5、監(jiān)控和分析現(xiàn)有網(wǎng)站和付費網(wǎng)絡推廣計劃的績效并且評估新開發(fā)的網(wǎng)絡分銷機會; 6、定期檢查所有分銷網(wǎng)站的酒店頁面,使所有網(wǎng)頁內(nèi)容保持優(yōu)化狀態(tài)并且確保所有的促銷信息和內(nèi)容是更新的且達到集團標準的要求,發(fā)覺網(wǎng)絡市場潛在的合作機會并且目標轉(zhuǎn)換率; 7、對中文品牌網(wǎng)站的持續(xù)性技術(shù)支持,更新和市場促銷; 8、監(jiān)控酒店在所有品牌網(wǎng)站上的性能指標,包括但不僅限于酒店網(wǎng)頁的瀏覽率,轉(zhuǎn)化率和收益的增長率責任范圍; 【崗位要求】 - 3年數(shù)字營銷或營銷傳播經(jīng)驗 - 具有團隊合作精神 - 能夠處理多項任務 能夠分析和解釋數(shù)據(jù)
  • 陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 主要負責OTA市場,維護網(wǎng)絡價格,同時熟悉OTA操作流程,與OTA客戶保持良好關(guān)系; 2、掌握市場相關(guān)動態(tài),組織銷售人員走拜訪,協(xié)調(diào)銷售代表走拜訪計劃及拜訪記錄; 3、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔 4、完成季度銷售任務; 5、積極宣傳酒店服務及設施,樹立酒店形象; 6、完成部門安排的其它工作及任務 7、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有2年以上國際品牌(OTA)銷售主任經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網(wǎng)絡銷售支持,以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式,擅長網(wǎng)站運營與營銷活動推廣,懂得運營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力; 3、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、大專以上學歷,2年以上網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有OTA銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作地點:浦東臨港
  • 惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.?在營銷副總監(jiān)/營銷總監(jiān)的指導下,制定OTA電商渠道銷售計劃并執(zhí)行,完成制定目標。? ? ? ? ? ??2.?做好OTA電商渠道的銷售費用預算,遞交銷售方案,控制銷售成本,提高銷售利潤。 3.?開拓OTA電商渠道全面業(yè)務,選擇OTA電商渠道內(nèi)的優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)以及維護關(guān)系。 4.?在日常拜訪過程中,與各大OTA電商渠道客戶建立良好的溝通及合作關(guān)系,以確保酒店得以持續(xù)性推廣。 5.?定期拜訪客戶及調(diào)查其他競爭對手的市場情況,了解市場中行業(yè)信息。 6.?完成公司及部門要求的各類網(wǎng)絡投訴意見和網(wǎng)絡信息資料的收集工量作;及時向部門領導反饋市場信息(含客戶及競爭對手信息),為營銷決策提供依據(jù)。 7.?定期分析旅游群體的流向,做好數(shù)字統(tǒng)計工作,及時反饋市場信息。 8.?及時有效地向合作商傳達公司價格政策,確保公司銷售政策順利進行。 9.?執(zhí)行公司關(guān)于銷售工作的決策并跟進監(jiān)督實施效果。 10.?完成上級安排的其他任務。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 溫馨的氛圍
    • 完善的福利
    • 豐富的活動
    • 系統(tǒng)的培訓
    • 優(yōu)越的位置
    • 廣闊的平臺
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學經(jīng)驗優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3-5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.有OTA工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力優(yōu)秀; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。 4.了解線上平臺維護。 5.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開朗。 6.不定期外派到法國 7.有留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    綜合性酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
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