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1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、維護(hù)及更新； 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略以提升其銷售額與市場(chǎng)占有率； 3、與各大OTA平臺(tái)及合作酒店建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取更多資源支持； 任職要求 1、熟悉OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式，擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策； 3、對(duì)市場(chǎng)變化敏感，具備創(chuàng)新思維，能主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計(jì)算機(jī)軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司渠道銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、實(shí)施和管理，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)渠道銷售的拓展和維護(hù)，建立和維護(hù)與渠道伙伴的良好關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)渠道銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告，為公司制定銷售策略提供數(shù)據(jù)支持； 4、負(fù)責(zé)渠道銷售合同的談判和簽訂，確保合同的執(zhí)行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉旅行社及相關(guān)渠道業(yè)務(wù)流程，熟練掌握OTA業(yè)務(wù)； 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國(guó)企管理 3、購(gòu)買五險(xiǎn) 4、全面的技能培訓(xùn) 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動(dòng)（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動(dòng)）

1、負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、維護(hù)及更新； 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù)，定期撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，制定并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略以提升其銷售額與市場(chǎng)占有率； 3、與各大OTA平臺(tái)及合作酒店建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，爭(zhēng)取更多資源支持； 任職要求 1、熟悉OTA平臺(tái)渠道規(guī)則及運(yùn)營(yíng)模式，擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策； 3、對(duì)市場(chǎng)變化敏感，具備創(chuàng)新思維，能主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計(jì)算機(jī)軟件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)；

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司抖音、OTA 平臺(tái)（美團(tuán)/攜程）等產(chǎn)品銷售運(yùn)營(yíng)工作；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架和信息維護(hù)工作，對(duì)日常的訂單客服/票務(wù)問(wèn)題協(xié)調(diào)處理；3.對(duì)接達(dá)人或相關(guān)機(jī)構(gòu)，達(dá)成合作事宜，助力產(chǎn)出；任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉短視頻、圖文內(nèi)容特性，對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)敏感，追求信息時(shí)效性；2.熟悉各類平臺(tái)加熱工具，能夠提供付費(fèi)投流的方案建議；3.熟悉旅游市場(chǎng)，有文旅、傳媒、銷售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；短視頻網(wǎng)站、種草平臺(tái)、社群使用者或愛(ài)好者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店OTA渠道（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括價(jià)格策略制定、房態(tài)維護(hù)、活動(dòng)策劃及上線等； 2、監(jiān)控和分析OTA渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率及客戶評(píng)價(jià)，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 3、與OTA平臺(tái)保持緊密溝通，爭(zhēng)取資源位、促銷活動(dòng)等支持，提升酒店曝光率和訂單量； 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度營(yíng)銷計(jì)劃，并推動(dòng)執(zhí)行，確保完成銷售目標(biāo)； 5、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如前廳、客房、市場(chǎng)等），確保OTA渠道的服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)； 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA渠道運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作； 5、對(duì)市場(chǎng)敏感，具備創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷方案的策劃與落地； 6、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店所有OTA渠道的日常運(yùn)營(yíng)，包括價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理和訂單處理，確保房態(tài)實(shí)時(shí)更新?； 2、分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配，提升酒店在平臺(tái)上的排名和曝光度?； 3、與OTA平臺(tái)保持合作關(guān)系，處理合同條款、促銷活動(dòng)及客戶投訴?； 4、開(kāi)拓企業(yè)客戶、旅行社及會(huì)議團(tuán)隊(duì)資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系?； 5、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品價(jià)格，調(diào)整銷售策略以提升競(jìng)爭(zhēng)力?； 6、與前廳、餐飲等部門協(xié)調(diào)資源，確保客戶需求落實(shí)等。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上酒店或文旅行業(yè)線上銷售經(jīng)驗(yàn)?； 2、熟悉OTA平臺(tái)規(guī)則及旅行社合作模式?； 3、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)等。

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。 【崗位要求】 1、40歲以下，對(duì)銷售工作有較高的熱情，熱愛(ài)銷售； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、渠道管理：全面負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、飛豬、Booking.com等OTA平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化，包括房源上架、信息維護(hù)、價(jià)格策略制定；監(jiān)控各渠道表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整排名、曝光量及轉(zhuǎn)化率。 2、 收益提升：分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)對(duì)數(shù)據(jù)，制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略，最大化RevPAR（每間可售房收入）；策劃并執(zhí)行平臺(tái)促銷活動(dòng)（閃購(gòu)、套餐、會(huì)員權(quán)益等），提升訂單量。 3、口碑運(yùn)營(yíng)：管理OTA客戶評(píng)價(jià)，優(yōu)化回復(fù)模板，差評(píng)預(yù)警及危機(jī)處理，維護(hù)酒店評(píng)分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務(wù)質(zhì)量，減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析：定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告（入住率、轉(zhuǎn)化率、客源結(jié)構(gòu)等），提出改進(jìn)方案。熟悉OTA后臺(tái)數(shù)據(jù)工具（如攜程生意通、美團(tuán)酒店管家）。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：對(duì)接銷售、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，聯(lián)動(dòng)官網(wǎng)/自媒體渠道，避免渠道沖突。培訓(xùn)前臺(tái)員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺(tái)規(guī)則及后臺(tái)操作，熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù)，擅長(zhǎng)PPT匯報(bào)。 4、對(duì)市場(chǎng)敏感，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏（如大促期）。 5、溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與平臺(tái)商務(wù)談判。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)搭建整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理及銷售工作，承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)銷售運(yùn)營(yíng)任務(wù)； 3、在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)制訂可行性、階段性的平臺(tái)推廣方案，并定期對(duì)方案實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)整合渠道資源、會(huì)員資源并且透過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等各種互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行營(yíng)銷工作，達(dá)成推廣與營(yíng)銷效果； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、包括客戶需求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等。 任職資格： 1、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和調(diào)研能力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)； 2、具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。

Job Responsibilities? 崗位職責(zé)： 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開(kāi)拓及上線； 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策維護(hù)及優(yōu)化，效果評(píng)估、分析、監(jiān)測(cè)以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo)； 3、Monitor online price trends dail 每日監(jiān)測(cè)線上價(jià)格走勢(shì)； 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，組織和策劃產(chǎn)品推廣，定期進(jìn)行效果評(píng)估，后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力。 崗位要求： 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有較高的外語(yǔ)水平（英語(yǔ)或俄語(yǔ)），能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)； 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作； 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場(chǎng)的反饋，提出想法及意見(jiàn)； 2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，開(kāi)發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計(jì)劃； 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過(guò)酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或電商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn)； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、拓展和維護(hù)各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺(tái)、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、定期拜訪重點(diǎn)客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求得到高效響應(yīng)，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報(bào)告，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢(shì)，為管理層決策提供支持； 7、參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升酒店品牌知名度和市場(chǎng)影響力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶管理能力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運(yùn)作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議； 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動(dòng)項(xiàng)目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、參與酒店活動(dòng)及渠道促銷套餐推廣的討論，根據(jù)市場(chǎng)的反饋，提出想法及意見(jiàn)； 2、根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展，開(kāi)發(fā)新興的合作渠道，拓寬產(chǎn)品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴(yán)格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計(jì)劃； 7、積極維護(hù)、跟進(jìn)老客戶服務(wù)。 任職要求： 1、有過(guò)酒店渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或電商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)OTA渠道及各 平臺(tái)有深度理解和操作經(jīng)驗(yàn)； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；

一. 線上渠道拓展與維護(hù) （1） 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)各類線上銷售渠道，包括但不限于OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)、飛豬）、社交媒體平臺(tái)（如微信、小紅書(shū)、抖音等）、生活服務(wù)平臺(tái)（如大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)等）以及行業(yè)垂直平臺(tái)等，與各平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取有利的合作資源和推廣機(jī)會(huì)。 （2） 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定渠道優(yōu)化策略，提升渠道的銷售業(yè)績(jī)和用戶轉(zhuǎn)化率，利用社交媒體平臺(tái)的廣告投放功能，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營(yíng)銷策劃與執(zhí)行 結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，策劃并組織實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)等，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和執(zhí)行計(jì)劃，包括活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、推廣渠道、預(yù)算分配等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進(jìn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。 三、價(jià)格管控與數(shù)據(jù)分析 （1）建立和完善線上價(jià)格監(jiān)控體系，實(shí)時(shí)跟蹤各平臺(tái)上公司產(chǎn)品的價(jià)格動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理價(jià)格異常情況，如低價(jià)亂價(jià)、高價(jià)滯銷等問(wèn)題，確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價(jià)格一致性和穩(wěn)定性，維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序和公司的利潤(rùn)空間。 （2）定期收集和分析行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司的市場(chǎng)決策、產(chǎn)品定價(jià)、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如，通過(guò)對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品價(jià)格、促銷活動(dòng)、銷售渠道等信息，找出公司的優(yōu)勢(shì)和差距，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略；根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)需求和客戶偏好，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供方向建議。 四、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 （1）與公司內(nèi)部各部門（如市場(chǎng)部、銷售部、運(yùn)營(yíng)部等）保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋，為線上渠道運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷工作提供有力的支持和保障 （2） 協(xié)調(diào)外部合作伙伴（如平臺(tái)方、供應(yīng)商、廣告公司、媒體等）的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)和有效執(zhí)行

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)OTA及直客通、美團(tuán)、抖音、小紅書(shū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定年度季度月度節(jié)日的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪渠道合作客戶和開(kāi)發(fā)新媒體渠道； 4、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【崗位要求】 1、25-50歲，OTA運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、具有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃； 9、更新產(chǎn)品資料，整理歸檔； 10、有較好的語(yǔ)言溝通能力。

一. 線上渠道拓展與維護(hù) （1） 負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)各類線上銷售渠道，包括但不限于OTA平臺(tái)（攜程、美團(tuán)、飛豬）、社交媒體平臺(tái)（如微信、小紅書(shū)、抖音等）、生活服務(wù)平臺(tái)（如大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)等）以及行業(yè)垂直平臺(tái)等，與各平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取有利的合作資源和推廣機(jī)會(huì)。 （2） 定期分析各渠道的銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定渠道優(yōu)化策略，提升渠道的銷售業(yè)績(jī)和用戶轉(zhuǎn)化率，利用社交媒體平臺(tái)的廣告投放功能，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，提高品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。 二、 線上營(yíng)銷策劃與執(zhí)行 結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)需求，策劃并組織實(shí)施線上營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)等，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和執(zhí)行計(jì)劃，包括活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、推廣渠道、預(yù)算分配等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同推進(jìn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。 三、價(jià)格管控與數(shù)據(jù)分析 （1）建立和完善線上價(jià)格監(jiān)控體系，實(shí)時(shí)跟蹤各平臺(tái)上公司產(chǎn)品的價(jià)格動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理價(jià)格異常情況，如低價(jià)亂價(jià)、高價(jià)滯銷等問(wèn)題，確保公司產(chǎn)品在不同渠道上的價(jià)格一致性和穩(wěn)定性，維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序和公司的利潤(rùn)空間。 （2）定期收集和分析行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)以及公司內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)，形成詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司的市場(chǎng)決策、產(chǎn)品定價(jià)、渠道優(yōu)化等提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。例如，通過(guò)對(duì)比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品價(jià)格、促銷活動(dòng)、銷售渠道等信息，找出公司的優(yōu)勢(shì)和差距，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略；根據(jù)不同地區(qū)、不同渠道的銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)需求和客戶偏好，為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供方向建議。 四、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 （1）與公司內(nèi)部各部門（如市場(chǎng)部、銷售部、運(yùn)營(yíng)部等）保持密切溝通與協(xié)作，及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向、產(chǎn)品更新情況以及客戶需求反饋，為線上渠道運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷工作提供有力的支持和保障 （2） 協(xié)調(diào)外部合作伙伴（如平臺(tái)方、供應(yīng)商、廣告公司、媒體等）的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)和有效執(zhí)行

崗位職責(zé)：? ?1、積極拓展新的合作渠道，與各類潛在合作伙伴進(jìn)行溝通洽談，建立合作關(guān)系，簽訂合作協(xié)議，不斷擴(kuò)大酒店產(chǎn)品的銷售覆蓋面； 2、與合作渠道保持密切聯(lián)系，定期溝通，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，協(xié)調(diào)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系； ?3、監(jiān)控各渠道的銷售情況，分析銷售數(shù)據(jù)，評(píng)估渠道績(jī)效，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作策略和資源分配，確保渠道銷售的高效穩(wěn)定； ?4、結(jié)合酒店的營(yíng)銷計(jì)劃，與各渠道共同制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案，如聯(lián)合促銷活動(dòng)、特色產(chǎn)品推薦等，提高酒店在市場(chǎng)上的知名度和美譽(yù)度； 5、為渠道提供酒店產(chǎn)品資料、宣傳素材等營(yíng)銷支持，協(xié)助渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售，提升酒店產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力； 6、?收集和整理渠道客戶信息，建立完善的客戶檔案，了解客戶需求和偏好，為酒店的產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)； 7、處理客戶投訴和反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部相關(guān)部門解決問(wèn)題，提高客戶滿意度，維護(hù)酒店的良好形象。 8、定期收集、分析渠道銷售數(shù)據(jù)，包括預(yù)訂量、銷售額、客戶來(lái)源、價(jià)格趨勢(shì)等，為酒店管理層提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息和決策支持。 任職要求： 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、精通溝通和談判技巧，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力； 3、有高奢酒店/商場(chǎng)等同崗位工作2年； 4、年齡：22-30歲，凈身高：女性160cm以上，男性172cm以上，形象氣質(zhì)佳； 5、大專及以上學(xué)歷。

【崗位職責(zé)】 1，對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道如攜程、去哪兒、美團(tuán)、飛豬、抖音等等，維持良好合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2，監(jiān)管日常運(yùn)作（包括產(chǎn)品價(jià)格，活動(dòng)促銷等），能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn), 組織和策劃產(chǎn)品推廣, 定期進(jìn)行效果評(píng)估, 后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施； 3，分析渠道特性，優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點(diǎn)評(píng)； 4，統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 5，制定詳細(xì)工作計(jì)劃， 完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期撰寫(xiě)工作報(bào)告。 【崗位要求】 1，本科以上學(xué)歷，具備2年以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2，熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則及要點(diǎn)，對(duì)于旅游行業(yè)與OTA具有較強(qiáng)了解并具有獨(dú)立的見(jiàn)解與分析能力； 3，較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。