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已為您推薦以下相似職位

  • 渠道經理
    4千-7千
    襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責公司渠道銷售業(yè)務的規(guī)劃、實施和管理，完成銷售目標； 2、負責渠道銷售的拓展和維護，建立和維護與渠道伙伴的良好關系； 3、負責渠道銷售數據的分析和報告，為公司制定銷售策略提供數據支持； 4、負責渠道銷售合同的談判和簽訂，確保合同的執(zhí)行和履行。 【崗位要求】 1、具備一年以上渠道銷售管理經驗，熟悉旅行社及相關渠道業(yè)務流程，熟練掌握OTA業(yè)務； 2、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 【福利待遇】 1、雙休、法定節(jié)假日 2、國企管理 3、購買五險 4、全面的技能培訓 5、優(yōu)厚的員工福利（員工宿舍、員工餐廳、帶薪年假、節(jié)日福利） 6、豐富的員工活動（年度旅游、生日祝賀、技能比拼、文娛活動）

  • OTA負責人
    4.5千-6千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責OTA平臺（如攜程、美團等）的日常運營管理，包括產品上架、維護及更新； 2、分析合作酒店的銷售數據，定期撰寫數據分析報告，制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率； 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關系，進行商務談判，爭取更多資源支持； 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式，擁有1年及以上相關行業(yè)的工作經驗優(yōu)先。 2、具備較強的數據分析能力，能夠從復雜數據中提煉關鍵信息并據此做出決策； 3、對市場變化敏感，具備創(chuàng)新思維，能主動尋找解決問題的方法； 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件，熟悉互聯網；
  • 成都 | 3年以上 | 高中
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.?渠道拓展與管理： - 制定并落地渠道拓展策略及執(zhí)行計劃，重點開拓醫(yī)美領域合作渠道（如美容院、專科診所、醫(yī)療機構等）； - 維護現有渠道合作關系，定期溝通跟進，提升合作粘性與轉化效率。 2.?B端客戶開發(fā)與合作達成： - 主動拜訪醫(yī)美機構負責人，深度挖掘客戶核心需求與痛點； - 介紹公司產品/服務優(yōu)勢，推動合作簽約及后續(xù)落地。 3.?跨部門協(xié)同： - 與運營部、教練部等團隊緊密協(xié)作，同步業(yè)務進展與需求； - 及時協(xié)調解決跨部門合作中的問題，保障業(yè)務高效推進。 ? 任職要求： 1.?高中及以上學歷，市場營銷、醫(yī)學、美容等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經驗，有成功開拓與管理醫(yī)美渠道經驗者優(yōu)先。 3.?熟悉醫(yī)美產品知識，了解醫(yī)美行業(yè)市場動態(tài)與銷售模式； 4.具備優(yōu)秀的銷售技巧與客戶溝通能力，能夠有效開發(fā)與維護客戶關系； 5.擁有豐富醫(yī)美行業(yè)資源者優(yōu)先，包括渠道資源、客戶資源及行業(yè)人脈。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 員工生日禮物
    • 年終獎
    • 各類培訓
    • 福利用品發(fā)放
    • 各項員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源上架、價格維護、房態(tài)更新等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的銷售數據、用戶評價及競對動態(tài)，制定優(yōu)化策略以提升轉化率和收益； 3、策劃并執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，協(xié)調內部資源確?；顒禹樌涞?； 4、維護與OTA平臺業(yè)務經理的合作關系，爭取更多資源位及流量支持； 5、處理OTA渠道的客戶投訴及突發(fā)問題，提升客戶滿意度及平臺評分； 6、定期輸出運營分析報告，為管理層提供數據支持及決策建議。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺運營規(guī)則及操作流程，有酒店行業(yè)相關經驗者優(yōu)先； 2、具備較強的數據分析能力，能獨立完成數據報表及趨勢分析； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能高效對接內外部團隊； 4、對市場敏感度高，能快速響應行業(yè)變化并調整運營策略； 5、責任心強，注重細節(jié)，具備良好的抗壓能力及問題解決能力； 6、熟練使用Excel等辦公軟件，有基礎PS或圖文編輯能力者加分。

  • OTA經理
    6千-8千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 領導好
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房態(tài)維護、價格策略制定、促銷活動策劃及上線等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺的銷售數據、客戶評價及市場動態(tài)，及時調整運營策略以提升酒店曝光率和轉化率； 3、與OTA平臺保持緊密溝通，爭取優(yōu)勢資源位及活動支持，優(yōu)化酒店在平臺上的展示效果； 4、處理OTA渠道的訂單確認、客戶咨詢及投訴，確保服務質量與客戶滿意度； 5、定期提交OTA運營分析報告，提出改進建議并推動落地執(zhí)行； 6、協(xié)調酒店內部各部門（如前廳、客房、市場等），確保OTA渠道的服務流程順暢。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店OTA運營或相關工作經驗，熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營技巧； 3、具備較強的數據分析能力，能熟練使用Excel等工具進行數據整理與分析； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與內外部團隊高效合作； 5、對市場敏感度高，能快速響應行業(yè)變化并制定針對性策略； 6、責任心強，能承受一定的工作壓力。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電子商務平臺的日常運營與管理，包括官網、OTA平臺、社交媒體等渠道的維護與優(yōu)化； 2、制定并執(zhí)行酒店線上營銷策略，提升品牌曝光度和線上預訂轉化率； 3、監(jiān)控和分析線上銷售數據，定期提交運營報告，并提出改進建議； 4、協(xié)調與第三方平臺（如攜程、飛豬、美團等）的合作關系，確保資源投放效果最大化； 5、策劃并執(zhí)行線上促銷活動，包括限時優(yōu)惠、套餐推廣等，以提升銷售額； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手的線上策略，及時調整運營方案以保持市場競爭力； 7、協(xié)助市場部門完成其他與電子商務相關的推廣工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店行業(yè)電子商務運營模式，具備一定的線上營銷經驗； 2、熟練使用主流OTA平臺后臺管理系統(tǒng)，了解SEO、SEM等數字營銷工具； 3、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據驅動決策； 4、良好的溝通協(xié)調能力，能夠與內外部團隊高效合作； 5、對市場趨勢敏感，具備創(chuàng)新思維和快速學習能力； 6、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 7、有酒店行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮。
  • 雅安 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 5A級景區(qū)
    民宿客棧 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、參與酒店活動及渠道促銷套餐推廣的討論，根據市場的反饋，提出想法及意見； 2、根據市場的發(fā)展，開發(fā)新興的合作渠道，拓寬產品推廣的層面； 3、各區(qū)域酒店的競爭對手進行分析，提交市場分析報告； 4、積極拓寬新的銷售渠道，發(fā)展新客源； 5、新增銷售渠道的前期洽談簽約等合作事宜； 6、嚴格執(zhí)行酒店月度、年度銷售計劃； 7、積極維護、跟進老客戶服務。 任職要求： 1、有過酒店渠道銷售經驗或電商銷售經驗者優(yōu)先； 2、對OTA渠道及各 平臺有深度理解和操作經驗； 3、理解銷售邏輯，思路清晰，有創(chuàng)造力；
  • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 員工活動
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.對接各個OTA合作渠道如攜程、去哪兒、途牛、飛豬、booking、agoda等，維持良好合作關系，做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作； 2.監(jiān)管日常運作（包括產品價格，店鋪數據，活動促銷等），能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產品推廣, 定期進行效果評估, 后續(xù)計劃和實施； 3.分析渠道特性，優(yōu)化產品流量獲取，提高產品轉化率和銷售額，優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評； 4.統(tǒng)計分析產品銷售數據，為渠道運營和產品開發(fā)提供數據支持； 5.制定詳細工作計劃， 完成業(yè)績目標，定期撰寫工作報告； 6.完成上級安排的其他工作。 【崗位要求】 1.具備3年以上酒店OTA運營或互聯網營銷的相關工作經驗； 2.熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點，對于旅游行業(yè)與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力； 3.較強的溝通能力和團隊合作精神，具有一定的協(xié)調組織能力； 4.積極、主動、踏實，抗壓力能力強。
  • 北京-門頭溝區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經驗者優(yōu)先；
  • 重慶-渝北區(qū) | 經驗不限 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助銷售總監(jiān)及團隊完成辦公行政管理工作。 2.協(xié)助OTA平臺（攜程、藝龍、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略制定、房態(tài)實時更新等。 3.配合部門執(zhí)行OTA平臺的促銷活動，提升酒店品牌影響力。 目前僅接受26屆學生，實習時間不低于半年.

  • OTA負責人
    4.5千-6.5千
    金華 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.?3年以上酒店OTA運營相關工作經驗，熟悉酒店OTA運營規(guī)則及要點，具備獨立分析能力。 2.?精通OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的操作流程，包括價格調整、庫存管理、推廣方案制定等，同時具備數據分析能力以優(yōu)化運營策略。 ? 3.?良好的溝通能力與抗壓能力必不可少，需適應高強度工作節(jié)奏（如處理突發(fā)問題、應對平臺政策變動等）。 4.?要求大專及以上學歷， ?45周歲以下
  • 廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、負責電子商務平臺搭建整合、團隊建設、團隊管理、營銷策劃等工作； 2、負責電子商務的運營管理及銷售工作，承擔網絡銷售運營任務； 3、在項目運營過程中，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，規(guī)劃和管理市場活動的預算； 4、負責制訂可行性、階段性的平臺推廣方案，并定期對方案實施情況進行評估； 5、負責整合渠道資源、會員資源并且透過網絡媒體等各種互聯網渠道進行營銷工作，達成推廣與營銷效果； 6、負責網絡平臺營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等。 任職資格： 1、具備較強的邏輯思維能力和調研能力，數據分析能力強； 2、具有很強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行領導能力； 3、有團隊合作精神，有責任心、進取心，能積極配合莊園策略的規(guī)劃調整及實施； 4、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則。
  • 惠州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的渠道銷售工作，制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司下達的銷售目標； 2、拓展和維護各類銷售渠道，包括但不限于旅行社、OTA平臺、企業(yè)客戶、行業(yè)協(xié)會等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調整銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度； 5、協(xié)調內部資源，確保客戶需求得到高效響應，處理客戶投訴及突發(fā)事件； 6、定期提交銷售報告，匯總銷售數據，分析銷售趨勢，為管理層決策提供支持； 7、參與市場推廣活動，提升酒店品牌知名度和市場影響力。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售任務； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售模式，了解OTA、旅行社等渠道的運作流程； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關系； 4、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對數據敏感，能夠通過數據分析發(fā)現問題并提出改進建議； 6、具備團隊合作精神，能夠協(xié)調內外部資源推動項目落地； 7、有酒店行業(yè)銷售經驗或渠道資源者優(yōu)先考慮。
  • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協(xié)調處理各類市場問題； 8、匯總與協(xié)調貨源需求計劃，以及制定貨源調配計劃； 9、更新產品資料，整理歸檔； 10、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有OTA銷售經驗者優(yōu)先； 工作地點：浦東臨港
  • 金華 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作； 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 3、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 6、半年以上B端銷售經驗或者有新媒體運營方面經驗優(yōu)先； 7、更新產品資料，整理歸檔； 8、有較好的語言溝通能力。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，對銷售工作有較高的熱情，熱愛銷售； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、具有銷售經驗者優(yōu)先。
  • 北京 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 領導好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    卓越雇主
    卓越雇主
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、制定集團線上渠道全年銷售計劃，分析、監(jiān)控、評估各線上渠道平臺，根據營銷策略，實施具體行動，執(zhí)行并完成各項任務目標，確保集團線上渠道完成年度銷售目標； 2、制定集團客房線上渠道全年營銷活動計劃，根據線上平臺運營指標及優(yōu)勢特點，組織和策劃產品推廣，定期進行效果評估，監(jiān)督、管理各酒店公司客房線上渠道營銷工作推動并確保營銷計劃達成； 3、構建多元化渠道合作，拓展酒店集團客房線上渠道售賣途徑，與各大線上平臺爭取流量扶持，增加線上曝光頻次，提升集團及旗下各酒店公司線上渠道整體收益，帶領各酒店公司完成集團客房線上渠道任務目標； 4、制訂集團客房線上渠道營銷活動方案（包括但不限于季度、年度、重大節(jié)假日等），為集團旗下各酒店增加線上曝光機會，確保品牌知名度的提升； 5、負責集團客房線上渠道營銷活動的招商，與各大平臺接洽溝通，商討營銷活動方案的招商政策，根據不同主題征集符合要求且具有特色的產品，進行包裝售賣，活動期間對售賣產品進行監(jiān)測與評估，保證營銷活動順利進行； 6、客房線上渠道日常管理與運營，及時向各渠道提供酒店動態(tài)、產品信息、宣傳資料及銷售策略變化，確保酒店在各渠道網站上圖片、信息、活動等靜態(tài)信息正確有效，預防和解決各渠道及客戶投訴事件； 7、監(jiān)督集團旗下各酒店線上渠道工作進度、時間節(jié)點，推進各酒店線上渠道工作，保質保量順利完成； 8、整理與歸納月度數據，收集、整理、分析餐飲線上數據，歸納、總結及復盤等工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，市場營銷或酒店相關專業(yè)； 2、三年以上線上平臺或酒店集團市場營銷相關工作經驗，熟知客房線上平臺運營規(guī)則； 3、具備敏銳的市場洞察力，具有較強的市場分析、營推廣能力，善于商務談判； 4、良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調、應變能力； 5、具有較強的適應性及抗壓能力。
  • 廈門 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帥哥多
    其他IT/互聯網 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責 1、協(xié)助酒店完成官微平臺產品的落地；? 2、培訓酒店員工對系統(tǒng)的使用和培訓，掌握產品銷售流程；? 3、結合數據的分析，產品的價格、庫存監(jiān)控做好產品優(yōu)化工作；? 4、產品流量運營，對酒店的交易產出負責； 任職資格 1、具備親和力、良好的表達與溝通能力；? 2、熱愛酒店行業(yè)、抗壓能力強，積極主動，具備團隊精神；? 3、有數據分析和解讀能力；? 4、接受短期出差。
  • 成都 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    • 投遞簡歷
    1、對接酒店所有 OTA渠道（美團，攜程等），維持良好合作關系； 2、調整價格，確保所有渠道價格正確展示； 3、實時監(jiān)控系統(tǒng)房態(tài)，及時修改防臺房量，避免拒接訂單； 4、渠道管理：負責與各大在線旅行社合作，管理酒店在OTA平臺上的展示情況，促進銷售業(yè)績優(yōu)化； 5、營銷策劃：根據市場需求和競爭情況，制定酒店在線預定平臺的營銷策劃和推廣計劃，包括線上和線下的廣告、促銷和推廣活動； 6、以競爭對手的分析為基礎，每月進行定價分析、制定價格策略； 7、協(xié)助編制每月的收入預測，預算表數據協(xié)助銷售總監(jiān)快速并有效地給予策略建議。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年終獎
    • 晉升空間大
    • 人性化管理
    • 工作穩(wěn)定
    • 帶薪年假
    • 善待新人
    • 帶教培訓
    • 連鎖管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的網絡銷售支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、熟悉OTA運作模式，擅長網站運營與營銷活動推廣，懂得運營數據監(jiān)控與分析。 3、制定銷售計劃并帶領團隊完成目標。 【崗位要求】 1、對銷售工作具有較高的熱情； 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通表達能力； 3、性格堅韌、思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、大專以上學歷，2年以上網絡銷售工作經驗。
  • 列表
  • 明細
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