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  • 客服

  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關(guān)知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 武漢 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、在日常工作上,協(xié)助市場傳訊經(jīng)理,保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時完成。 2、完成分配的任務(wù),與酒店的目標(biāo)和營業(yè)方向一致,以爭取完美的效果。 3、保持與各相關(guān)部門和酒店總部的良好溝通合作。 【崗位要求】 1、在日常工作上,為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候,協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、根據(jù)公關(guān)活動情況,與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責(zé)發(fā)表信息。 4、維護酒店形象。 5、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 6、參加酒店促銷活動。 7、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理,確保在所有酒店舉行的活動中宣傳本酒店。 8、必要時主動組織文本材料。 9、符合酒店標(biāo)準(zhǔn),政策及程序。 10、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 11、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標(biāo)準(zhǔn)和政策。 12、完成上級交代的其他任務(wù)。 13、遵守酒店酒店的員工守則。 14、遵守酒店酒店的程序及政策。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施。 5、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎金
    • 補充醫(yī)療險
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行物業(yè)市場銷售計劃 2、酒物業(yè)市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌物業(yè)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到物業(yè)經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施。 5、負責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送
    日化廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、服務(wù)銷售,編制產(chǎn)品文件,滿足銷售需要; 2、支持市場,從事對產(chǎn)品的培訓(xùn)、宣講、策劃和推廣。推進產(chǎn)品項目實施,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的運營和流轉(zhuǎn); 3、資料翻譯,外賓接待。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;英語能力強,專業(yè)不限; 2、有志于長期從事醫(yī)療行業(yè),吃苦耐勞; 3、溝通表達好,具備較強的文檔編寫、ppt制作能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、支持酒店品牌形象的塑造與維護,協(xié)助制定并執(zhí)行年度公關(guān)策略及傳播計劃; 2、協(xié)助策劃并組織酒店各類公關(guān)活動、新聞發(fā)布會及媒體見面會,提升品牌曝光度; 3、維護與媒體、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)及關(guān)鍵意見領(lǐng)袖(KOL)的良好合作關(guān)系; 4、監(jiān)測和分析行業(yè)動態(tài)及輿情,及時應(yīng)對公關(guān)危機,協(xié)助制定有效的危機公關(guān)方案; 5、草擬新聞稿、宣傳文案及其他公關(guān)材料,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性; 6、協(xié)助完成品牌推廣項目的落地執(zhí)行,確保公關(guān)活動與營銷目標(biāo)一致; 7、定期反饋公關(guān)活動效果,形成數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃能力及執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)的公關(guān)運作模式; 2、出色的中英文書面及口頭表達能力,能獨立撰寫高質(zhì)量的公關(guān)稿件; 3、擁有豐富的媒體資源及良好的媒體關(guān)系,具備危機公關(guān)處理經(jīng)驗; 4、具備較強的活動組織能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,能高效推動項目落地; 5、思維敏捷,善于捕捉行業(yè)熱點,具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備較強的抗壓能力及團隊合作精神。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標(biāo)。 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標(biāo)準(zhǔn),維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關(guān)活動,負責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構(gòu)溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務(wù)。 2、積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關(guān)系組織的關(guān)系。 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關(guān)贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準(zhǔn)備和制定部門/小部門/分部門的目標(biāo)。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關(guān)/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標(biāo)與媒體,并與公關(guān)客戶保持聯(lián)系。 13、參與準(zhǔn)備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 16、主動承擔(dān)發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關(guān)計劃和廣告活動。 17、在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關(guān)客人。 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險福利
    • 績效獎金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動
    • 集團交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店市場銷售部的運營管理工作,制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預(yù)算計劃; 2、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略,提升酒店市場份額及品牌影響力; 3、開發(fā)并維護高端客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊,確保穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源; 4、統(tǒng)籌線上線下營銷活動,包括數(shù)字營銷、社交媒體推廣及傳統(tǒng)渠道宣傳,提高酒店曝光率; 5、監(jiān)督銷售團隊業(yè)績,設(shè)定KPI指標(biāo)并定期評估,提供培訓(xùn)與指導(dǎo)以提升團隊整體效能; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、客房、餐飲)的協(xié)作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?; 7、定期提交銷售數(shù)據(jù)分析報告,為管理層提供決策依據(jù),優(yōu)化營收結(jié)構(gòu)。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)談判能力,能獨立完成大客戶開發(fā)及合同簽訂; 2、熟悉酒店行業(yè)運營模式,精通收益管理及渠道分銷策略,有成功提升RevPAR的經(jīng)驗; 3、出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,至少3年以上酒店市場銷售管理經(jīng)驗,有國際品牌酒店背景優(yōu)先; 4、擅長數(shù)據(jù)分析和報表制作; 5、抗壓能力強,積極正能量,能調(diào)動團隊積極性并正向發(fā)展; 6、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,邏輯清晰,擅長整合資源解決復(fù)雜問題。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負責(zé); 3、負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力
  • 武漢 | 2年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)市場銷售部日常行政事務(wù)處理,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、會議安排等; 2、協(xié)助完成客戶資料管理、合同跟進及訂單處理; 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及跨部門溝通,確保信息傳遞及時準(zhǔn)確; 4、協(xié)助整理銷售數(shù)據(jù)并制作報表; 5、參與活動的策劃與執(zhí)行,包括會議、展會等后勤支持工作; 6、協(xié)助維護客戶關(guān)系,處理客戶咨詢及投訴,提升客戶滿意度; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 2、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,能高效完成多任務(wù)處理; 4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、有酒店行業(yè)或銷售支持相關(guān)經(jīng)驗; 6、英語基礎(chǔ)良好。
  • 全國 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實際效果負責(zé); 3.負責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4.負責(zé)團隊的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.五年以上BP經(jīng)驗,聚焦人才發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建或組織發(fā)展(OD)方向,其中2年以上BP團隊管理經(jīng)驗; 3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 4.擁有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com,如有合適職位,我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行民宿銷售策略及年度銷售計劃,完成公司下達的銷售目標(biāo); 2、開拓和維護客戶資源,包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略,提升民宿市場占有率; 4、統(tǒng)籌管理銷售團隊,監(jiān)督團隊成員完成銷售任務(wù),并提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、協(xié)調(diào)民宿各部門(如前廳、餐飲、客房等),確保客戶需求得到高效落實; 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報告,分析銷售業(yè)績并提出改進建議; 7、參與民宿價格體系的制定與調(diào)整,確保價格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗,1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有景區(qū)酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運作模式,具備較強的客戶開發(fā)和談判能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強的工作壓力; 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如PMS、CRS等); 6、責(zé)任心強,目標(biāo)導(dǎo)向,具備良好的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力; 7、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時間安排。 8、女性優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利 團建活動
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定電商運營指標(biāo)、年度銷售計劃,運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo),完成公司下達的電商平臺銷售目標(biāo)任務(wù);  2、制定電商平臺營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略,優(yōu)化運營流程,建立完善的線上運營體系與營銷渠道。  3、負責(zé)電商平臺的運營、推廣和配套建設(shè)等工作,完善電商運營流程的規(guī)范,包括客戶服務(wù)工作流程,如處理查詢/投訴等、收款確認流程、物流倉存管理流程等,對實施情況進行監(jiān)督、檢查和落實;  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高企業(yè)的知名度和美譽度;  5、對電商市場整體趨勢、競爭對手、客戶消費行為進行充分挖掘和分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運營指標(biāo)進行分析和總結(jié),提供問題的解決方案;  6、熟悉新媒體和電子商務(wù)的操盤和實體運作。  7、負責(zé)電商團隊的日常工作管理以及人員考核、梯隊搭建。  任職資格:  1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷、計算機等相關(guān)專業(yè),,男女不限;  2、具有5年以上快消品(保健品、化妝品)行業(yè)電子商務(wù)和整體運營管理工作經(jīng)驗,熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)購平臺的運作操盤,三年以上同崗任職經(jīng)驗;  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;  4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團隊合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;  5、熟悉各種電商平臺的推廣手段及規(guī)則,開展?fàn)I銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 6、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。 福利: *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵 便捷暢達全城! *5A甲級純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境!
  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.根據(jù)品牌定位及市場變化,聚焦酒店服務(wù)模型,制訂符合市場要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.建立和優(yōu)化品質(zhì)管理體系,督促項目酒店周期性完成品質(zhì)質(zhì)檢工作,確保酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地; 3.全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 4.制定并推進項目酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)并完成項目酒店營業(yè)收入、利潤和各類考核指標(biāo); 5.落實品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè); 2、5年以上品牌酒店產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)研究或品控管理相關(guān)經(jīng)驗; 3、熟悉市場分析與客戶調(diào)研,具備敏銳的市場洞察力與消費趨勢預(yù)判能力,熟悉酒店運營;
  • 武漢 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場營銷戰(zhàn)略,完成年度營銷目標(biāo),提升酒店品牌影響力及市場份額; 2、統(tǒng)籌管理市場推廣、品牌宣傳、銷售渠道拓展等工作,制定并優(yōu)化營銷方案; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整營銷策略,確保酒店在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢; 4、維護并拓展客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶滿意度及復(fù)購率; 5、帶領(lǐng)營銷團隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團隊整體業(yè)務(wù)能力及執(zhí)行力; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保營銷活動與酒店運營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相匹配。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及創(chuàng)新思維,能夠獨立制定并落地營銷策略; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員達成業(yè)績目標(biāo); 3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴高效對接; 4、對酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉市場推廣、品牌運營及銷售管理流程; 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 6、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受挑戰(zhàn)性任務(wù)。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 負責(zé)酒店日常宣傳資料、廣告新聞稿、新媒體公眾號內(nèi)容等文案撰寫; 酒店品牌營銷活動創(chuàng)意策劃案的制定與跟進 酒店微信、微博、小紅書、抖音、快手等自媒體公眾號和各大OTA平臺(攜程、去哪兒、美團、馬蜂窩等)內(nèi)容編輯及運營 通過電臺、電視臺、戶外廣告等媒體擴大酒店市場的宣傳 保持與媒體良好的合作關(guān)系和特殊活動計劃 參與上司及部門內(nèi)其他工作?崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,傳媒、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 對線上OTA(美團、攜程、飛豬)各渠道運營規(guī)則清晰,具備實操經(jīng)驗;線下酒店運營經(jīng)驗豐富,具備實操能力; 具有OTA、旅行社或從事過酒店銷售、策劃等2年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 4、良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,具有一定的的市場分析能力; 5、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識; 6、熟悉新媒體運營
  • 武漢 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    • 員工活動
    • 免費工作餐
    • 入職培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、深入了解市場需求和競爭態(tài)勢,進行市場調(diào)研和分析,為酒店制定有效的銷售策略提供依據(jù)。 2、掌握客戶和競爭對手的信息,及時調(diào)整銷售策略以保持市場競爭力。 3、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定年度、季度和月度銷售計劃,并確保計劃的執(zhí)行和達成。 4、制定并執(zhí)行酒店的價格政策、推廣計劃、品牌標(biāo)準(zhǔn)等,以提升酒店品牌形象。 5、建立并維護有效的銷售渠道,包括線上和線下渠道,如旅行社、企業(yè)、協(xié)議單位等。 6、積極參與行業(yè)展會、會議等活動,拓展新的銷售渠道和市場。 7、維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求并提供個性化解決方案。 8、積極開發(fā)新客戶,擴大客戶基礎(chǔ),提高酒店的市場占有率。 9、組織策劃各種營銷活動,如展會、會議、促銷活動等,并進行相關(guān)推廣宣傳。 10、審核酒店的公關(guān)策劃方案和重大促銷計劃,確?;顒拥挠行院陀绊懥?。 11、參與酒店品牌宣傳活動,提升酒店的知名度和形象,增加客戶黏性和忠誠度。 12、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,進行團隊招聘、培訓(xùn)和績效管理。監(jiān)督銷售團隊的工作表現(xiàn),確保銷售目標(biāo)的達成。 13、制定培訓(xùn)計劃和方案,提升銷售團隊的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵團隊成員持續(xù)學(xué)習(xí),跟蹤行業(yè)動態(tài)和最新銷售技巧。 14、與其他部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,確保銷售和服務(wù)的協(xié)調(diào)一致。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理等專業(yè)畢業(yè)。 2、有國際品牌酒店相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 3、在市場推廣、客戶管理、收益管理等方面具有豐富經(jīng)驗。 4、具備熟練的英語聽說讀寫能力。 5、具備酒店籌開工作經(jīng)驗。
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