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  • 武漢 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 法定年休假
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 崗位培訓
    • 補充保險
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 【崗位要求】 1、文化程度不限；有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求，以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 3、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

  • 強電技工
    3千-4.5千
    孝感 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店的設(shè)備保養(yǎng)并認真檢查完成情況。 2、負責的各類酒店電路設(shè)備工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、有電工相關(guān)證書。高低壓、變配電、自動化等均可 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關(guān)知識，能夠閱覽工程圖紙。

  • 水電工
    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店內(nèi)水電系統(tǒng)的日常維護與故障排查，確保設(shè)施正常運行； 2、執(zhí)行預防性維護計劃，定期檢查供水、供電及排水系統(tǒng)，預防隱患； 3、協(xié)助完成酒店內(nèi)裝修及改造項目的水電安裝工作，確保施工安全 4、完成部門領(lǐng)導交代的其他事宜。 任職要求： 1、具備水電安裝與維修相關(guān)技能，能夠獨立完成日常維修任務(wù)； 2、熟悉電氣安全規(guī)范，持有電工證者優(yōu)先； 3、具有良好的服務(wù)意識，能夠處理突發(fā)事件，保證賓客安全與舒適； 4、團隊合作意識強，能與前臺及其他部門緊密協(xié)作，共同提升賓客體驗； 5、年齡55歲以內(nèi)。

  • 強電主管
    4千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 廣闊發(fā)展空間
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經(jīng)常對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3.為各類電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持并處理所有相關(guān)的維修和保養(yǎng)。 4.需要時，為強電電氣系統(tǒng)提供專業(yè)支持和維修。 5.配電板/電氣設(shè)備的預防性維修 6.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 7.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 8.做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 任職資格 1.中專以上學歷，同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3.有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。

  • 強電工
    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常； ２、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法，確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設(shè)備設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務(wù)：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定； 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規(guī)定：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務(wù)意識，責任心強，安全意識強。

  • 維修電工
    5千-7千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、進行社區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機系統(tǒng)設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保各系統(tǒng)正常； ２、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運行情況及應(yīng)急處理方法，確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運行； ３、按時檢查和巡視社區(qū)的強電設(shè)備設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)異常，采取有效措施及時控制或解決，并做好記錄與報告； ４、報修服務(wù)：處理住戶日常報修需求； 5、空置房管理：在住戶入住前協(xié)助對房間內(nèi)設(shè)備進行檢查、維修，保證房態(tài)完好，達到入住條件；居民退住后，根據(jù)房間狀況進行修繕工作； 6、二裝管理：定期巡視二裝施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并記錄； 7、認真填寫值班記錄和工作報表，按規(guī)定做好交接班工作，嚴格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定； 8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職資格： 1、教育背景要求：中專及以上；工程、電氣相關(guān)專業(yè)； 2、資格證書要求：至少具備其一：高壓運行維護作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證（僅具備低壓證不能進配電室）；視地方規(guī)定：電工進網(wǎng)作業(yè)許可證； 3、能力要求：具備扎實的強電專業(yè)知識，掌握基本操作技能，熟悉安全操作規(guī)程；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務(wù)意識，責任心強，安全意識強。

  • IT兼弱電
    4.5千-5.5千
    武漢 | 2年以上 | 大專
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、酒店管理系統(tǒng)(內(nèi)網(wǎng))的維護，酒店電話系統(tǒng)的維護，酒店寬帶(外網(wǎng))維護。 8、住店客人上網(wǎng)的問題解決等等。 9、簡單的數(shù)據(jù)庫，管全套電腦系統(tǒng)，收銀電腦，打印機，無線. 10、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測演習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，具有2年及以上酒店信息部管理經(jīng)驗。 2、熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。 4、工作細致、嚴謹、具有較強的工作熱情和責任感，具備一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。 【其他】 語言能力：英語-一般 計算機能力：良好 工作經(jīng)驗：2年及以上 年齡要求：30-45歲

  • 強電工
    4千-5千
    宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導好
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、初中以上學歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。

  • 強電工
    3.5千-4.2千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年終花紅
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄。 【崗位要求】 1、同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄。 3、有當?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作。

  • 工程主管
    5千-6千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導好
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)及檢修工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運行； 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，定期檢查各類系統(tǒng)（如電力、空調(diào)、給排水等），預防故障發(fā)生； 3、處理突發(fā)性設(shè)備故障，快速響應(yīng)并解決問題，確保酒店運營不受影響； 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量，確保其符合酒店標準； 5、管理工程部工具、備件及耗材的庫存，合理控制成本； 6、協(xié)助制定節(jié)能降耗方案，優(yōu)化設(shè)備運行效率，降低能耗成本； 7、培訓并指導工程部員工，提升團隊專業(yè)技能及安全意識； 8、配合其他部門完成相關(guān)工程改造或活動支持需求。 【崗位要求】 1、具備酒店或相關(guān)行業(yè)工程設(shè)備維護經(jīng)驗，熟悉強弱電、暖通、給排水等系統(tǒng)優(yōu)先； 2、掌握基本維修技能，能獨立處理常見設(shè)備故障； 3、具備較強的動手能力及問題分析能力，能快速判斷并解決突發(fā)問題； 4、責任心強，工作細致，注重安全規(guī)范； 5、具備團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)輪班或緊急加班； 6、持有電工證、制冷證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 7、無學歷及年齡限制，歡迎有相關(guān)經(jīng)驗或?qū)W習意愿者應(yīng)聘。

  • 強電工
    6千-6.5千
    南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 五險一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    具備強電專業(yè)技能，獲得職業(yè)培訓以及2年崗位方面的工作經(jīng)驗，有1年酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 1.?支持工程安保經(jīng)理并執(zhí)行日常工作，提供所需的全部幫助與資料使其更有效地開展工作 2.?監(jiān)督、執(zhí)行、協(xié)調(diào)特別是有關(guān)電子和電力服務(wù)方面的維修與保養(yǎng)。 3.?根據(jù)安排對酒店的電機、電力、照明系統(tǒng)、電器和電梯進行操作、維修與保養(yǎng)，按照部門規(guī)定接受上級分配。 4.?確保在其工作范圍內(nèi)所有維修與投訴都得到圓滿解決，對電能、酒店職能進行定期預防檢修。 5.?記錄每天工作，每天使用消耗儀表，填寫記錄本與登記表，執(zhí)行機械與電力系統(tǒng)的預防檢修。 6.?故障排除、操作、維修與保養(yǎng)，電力服務(wù)例如照明與電能供應(yīng)，電器，電梯，電控，主分配電板，緊急發(fā)生器線路閘刀，定時器，霓虹燈廣告及其他包括客房內(nèi)各系統(tǒng)。 7.?協(xié)助工程安保經(jīng)理完成有效的預算控制。 8.?核實損耗和保證在運行過程中最佳的物質(zhì)利用。 9.?觀察與報告能源浪費和為減少損耗提建議。 協(xié)助工程安保經(jīng)理準備每年的維修與保養(yǎng)計劃和利用預算。

  • 高壓配電工
    4千-4.5千
    常州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 聽從主管的工作安排； 2. 嚴格執(zhí)行安全制度，并按操作規(guī)范進行操作； 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保正常供電； 4.保障空調(diào)系統(tǒng)及其附屬設(shè)備的正常運行。 5.能夠熟練地進行司爐操作，熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程，能對鍋爐及附屬設(shè)備有一般故障有分析判斷和排除能力； 6. 保障電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用； 8. 各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底； 9. 定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗； 10. 做好值班工作日記和設(shè)備運行記錄； 崗位要求 1. 同崗位工作3年以上； 2. 熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運行記錄； 3. 有當?shù)靥厥夤しN證書和高壓電工上崗資格證書； 4. 能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨立進行工作；

  • 強電主管
    5千-6千
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，工程類專業(yè)畢業(yè)或受過工程類培訓。 2.具備相關(guān)專業(yè)知識，有實際操作動手能力、維修經(jīng)驗。 3.有電工上崗證或特忠設(shè)備操作證等。能夠出色的做好對客服務(wù)技能，機智靈活的處理工作忠遇到的難題和壓力。 4.身體健康，品貌端正，刻苦勤奮，工作細致，有良好的服從能力和責任感。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。 崗位要求： 1.確保所管轄的系統(tǒng)及附屬設(shè)備的安全節(jié)能高效運行和保證設(shè)備處于優(yōu)良的狀態(tài)中； 2.切實執(zhí)行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行規(guī)程及遵守員工守則； 3.確保各項工作嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行； 4.制定、完成設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃； 5.制定、執(zhí)行電氣設(shè)備的安全操作規(guī)程，防止工傷意外發(fā)生； 6.管理好本系統(tǒng)的電器材料、員工借領(lǐng)工具、領(lǐng)用材料的登記及保管制度； 7.搞好本系統(tǒng)的日常行政工作、設(shè)備運行，確保工程工作單、設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質(zhì)按量完成，并統(tǒng)計維修成本； 8.完成上級安排的其他工作。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助主管做好對高壓和低壓配電間的管理工作。 2、負責高配間值班電工的各項工作，負責配電間值班運行管理工作，確保酒店電力系統(tǒng)的正常運行。 3、掌握酒店變配電設(shè)備的運行狀態(tài)、供電方式、線路走向及各類電器設(shè)備的原理、技術(shù)性能，有較強的技術(shù)職能。 4、執(zhí)行變配電設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，每月月底制定備品備件用料計劃。 5、落實安全操作規(guī)程的執(zhí)行，確保各種設(shè)備開關(guān)、線路和儀表的正常運行。 6、做好配電間安全防火工作，保管好變壓電路檢修工具，檢查配電房高壓線路的絕緣情況。 7、做好電力調(diào)度工作，準確無誤開具工作單，雙路供電切換時做好監(jiān)督工作。 【崗位要求】 1、普通話流利。 2、具有高配電工上崗操作證書。 3、并具有豐富的酒店高配房的管理經(jīng)驗，能獨立承擔高配的管理、指導工作。
  • 昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店工程各板塊和專業(yè)條線設(shè)備維護、維修和保養(yǎng)； 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序； 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作； 4、完成賓客提出的小修工作； 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作； 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能能力； 3、動手能力強，具備較強的服務(wù)意識； 4、身體健康，精力充沛。

  • 電工
    5千-5.5千
    蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 五險
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    **【崗位職責】** 1、負責酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護及故障排除，確保供電設(shè)備安全穩(wěn)定運行。 2、定期檢查配電室、發(fā)電機、照明系統(tǒng)、電梯等電氣設(shè)備，記錄運行數(shù)據(jù)并提交報告。 3、及時響應(yīng)突發(fā)電力故障，快速診斷問題并實施有效維修，保障酒店正常運營。 4、配合工程部完成設(shè)備安裝、改造及節(jié)能優(yōu)化項目，嚴格按規(guī)范操作。 5、管理電氣工具及備件庫存，提出采購需求并驗收材料質(zhì)量。 6、遵守安全操作規(guī)程，落實預防性維護計劃，降低設(shè)備故障率。 7、協(xié)助其他部門解決與電力相關(guān)的技術(shù)問題，提供專業(yè)支持。 **【崗位要求】** 1、中專及以上學歷，電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)，持有電工操作證（高壓/低壓）。 2、3年以上酒店、物業(yè)或大型商業(yè)綜合體電工工作經(jīng)驗，熟悉強弱電系統(tǒng)。 3、精通電氣設(shè)備維修、配電線路排查及繼電保護知識，能獨立處理常見故障。 4、掌握PLC、變頻器等基礎(chǔ)自動化設(shè)備原理者優(yōu)先。 5、具備較強的安全意識，熟悉《電力安全工作規(guī)程》及消防相關(guān)法規(guī)。 6、責任心強，能適應(yīng)輪班制及緊急加班，無職業(yè)禁忌癥。 7、具備團隊協(xié)作能力，溝通表達清晰，服從工作安排。
  • 麗水 | 5年以上 | 大專
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃住
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    • 店齡津貼
    • 高溫費
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經(jīng)常對組內(nèi)負責的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)工作經(jīng)驗。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準的前提下，盡力節(jié)能。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 集團實力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競爭力薪酬
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    任職要求： 1.男性,年齡50歲以下,有二年以上酒店工程維修經(jīng)驗持有崗位相關(guān)證書。 2.積極應(yīng)對和解決問題，保持良好的工作狀態(tài)。 3.做好酒店硬件設(shè)施的維修維保問題。
  • 上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    溫泉 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    硬性要求：要有酒店行業(yè)水電工工作經(jīng)驗！！ 工作內(nèi)容 ? 設(shè)備維護：定期檢查酒店水電線路、管道、燈具、空調(diào)、電梯等設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)并修復故障，確保正常運行。 ? 安裝檢修：按需求安裝新的水電設(shè)備，如客房電器、公共區(qū)域照明等；對損壞的水龍頭、插座、開關(guān)等進行更換與檢修。 ? 安全巡查：排查水電系統(tǒng)安全隱患，如漏電、漏水、線路老化等問題，避免安全事故發(fā)生。 ? 應(yīng)急處理：遇水電突發(fā)故障（如停電、水管爆裂）時，迅速響應(yīng)并解決，減少對酒店運營的影響。 ? 記錄報告：詳細記錄設(shè)備維護、檢修情況及耗材使用量，定期向部門匯報工作。 任職要求 ? 技能要求：具備水電安裝、維修專業(yè)知識，持有電工證，熟悉酒店水電系統(tǒng)運作。 ? 職業(yè)素養(yǎng)：工作細致、責任心強，能適應(yīng)倒班或夜間應(yīng)急值班，具備良好的溝通能力。 做六休一
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