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  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:39
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收 3.負責對退房的房間檢查 4.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5.完成每月的盤點工作 崗位要求 1、身體健康，并且適應客房高強度工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力良好
  • 荊州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10:59
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    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，從事酒店人力資源工作3年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格，培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
  • 荊門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:47
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 與市場銷售總監(jiān)合作，指導銷售主任的相關銷售活動。 2. 建立和維護大客戶檔案，協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護客戶管理系統(tǒng)。 3. 主要負責公司客戶的維護和業(yè)務拓展，密切關注公司客戶的收入和業(yè)務產(chǎn)量。 4. 積極地開發(fā)和尋找新的業(yè)務及合作伙伴。 【崗位要求】 1. 良好的英語書寫及口語能力，了解酒店商務、會議及餐飲銷售。 2. 在同等五星級酒店至少2年銷售工作經(jīng)驗。 3. 了解區(qū)域市場和當?shù)丨h(huán)境。 4. 具備較強的人際交往和溝通能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:45
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    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 隨州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:25
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    概要： 銷售經(jīng)理他/她督導并管理所有談判過程，同時需成功的跟進所分派的公司、散客、會務、社會活動、旅游團隊等各項活動。準確、快速的服務使收入最大化，同時給客戶以最高標準的服務。 A.??????關鍵績效目標 1.? 對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃，進行電話銷售 2.? 緊密跟進處理生意或客戶詢問，與客戶保持緊密的聯(lián)絡與溝通，最終將生意確認下來。 3.? 確保與組織者有效的溝通。 4.? 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店 5.? 負責將生意接待所有相關信息分發(fā)至酒店各部門。 6.? 負責活動結(jié)束后的繼續(xù)跟進，例如致客戶感謝信和意見跟蹤調(diào)查表等。 7.? 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向區(qū)域市場銷售總監(jiān)匯報。 8.? 與各部門之間建立良好的工作關系。 9.? 確保將高質(zhì)量的服務和產(chǎn)品提供給客戶，與客戶保持良好溝通 10. 緊密觀察主要客戶的收入和產(chǎn)量。 11. 及時反饋市場訊息，保持與客戶良好的關系及發(fā)展目標的更新。 12. 無論何時，最大化增加銷售額。 13. 制定團隊報價或合同時需按照價格指導制定 14. 帶領有潛力的客戶做酒店視察，突出酒店賣點 15. 協(xié)助準備銷售計劃。 16. 達到個人銷售任務及酒店預算。 17. 跟進裸心集團酒店的品牌標準。 18. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 B.??????任職資格 教育背景 大學?？?，良好的中英文讀寫能力。 工作經(jīng)驗 具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。 必要的工作技能 1.? 具有良好的溝通技巧。 2.? 擁有較強團隊合作精神； 3.? 較強的人際交往能力 4.? 有酒店銷售經(jīng)驗 5.? 客戶資源 6.? 能在強壓下勝任工作。 7.? 良好組織及展示技巧。 8.? 具有以身作則的能力。
  • 孝感 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責  1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務。  3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。  4、了解客情，親自為重要賓客服務。  5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見，并及時向經(jīng)理匯報。  6、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1、中專及以上學歷。 2、有兩年以上高星級酒店工作經(jīng)驗，有國際聯(lián)號工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉西餐廳專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉西餐廳管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

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    7千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責產(chǎn)品專業(yè)知識培訓，召開啟動會； 2、合作美容院活動策劃，帶領美容師達成業(yè)績目標； 3、合作美容院運營分析及指導； 4、維護客戶關系，促成回款。 任職要求： 1、具備一年及以上美容導師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗，熟悉店務管理知識； 2、掌握基本office辦公軟件，可使用PPT進行授課； 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達能力、銷售能力，能夠有效的調(diào)動人員積極性。 備注：入職后繳納五險

  • 美容導師
    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 （1）負責所在區(qū)域內(nèi)的售后服務工作，為公司客戶提供各項培訓指導，積極參與并協(xié)助進行門店管理，收集準確的終端門店信息，配合公司建立完善的客戶服務體系。 （2）執(zhí)行公司各項營銷推廣及市場培訓工作，完成公司規(guī)定的銷售回款任務。 （3）及時了解市場和客戶有的動態(tài)以及需求，并保證信息及時傳遞公司。 （4）監(jiān)督公司各項銷售政策的執(zhí)行實施細則，確保經(jīng)銷商的正確執(zhí)行并實施相應的促銷培訓。 （5）明確公司整體市場規(guī)劃，協(xié)助代理商完成市場開發(fā)及渠道建設任務。 任職要求： 1、35歲以下，1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，美容美體技術(shù)熟練； 3、具備良好的溝通能力演講能力； 4、熟悉美容院的經(jīng)營管理，具有銷售、美容專業(yè)、技術(shù)，能實施終端美容院的培訓活動； 5、能接受不定期出差
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
    • 崗前培訓
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上美容或者大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系； 5、女性優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【職位描述】 1.對所管理的加盟店開展業(yè)務技能和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 2.對公司加盟店做好駐店扶持工作，以及商品陳列等相關指導； 3.湖北省及湖南省內(nèi)出差； 4.公司提供系統(tǒng)的培訓和渠道資源，不需要自己開發(fā)市場。 【任職要求】  1.男女不限，形象好氣質(zhì)佳，接受出差； 2.性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3.有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗、美容師工作經(jīng)驗或管理美容店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 【福利待遇】 1.綜合月薪：******~******不等，上不封頂。 2.月休四天、工資收入高，每月按時發(fā)放工資，及時結(jié)算報銷 3.公司提供崗前培訓、五險、生日福利、節(jié)假日福利等 4.客戶單價高，客戶目標精準，成交率高，提成獎金豐厚，輕松過萬
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿補助+
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 5、售后團隊的組建 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責合作店家的售后及店務培訓管理、銷售業(yè)績的提升； 性格活潑、親和力強，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力； 優(yōu)秀者前期可以保底。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助教育總監(jiān)研發(fā)美容項目、設計美容手法，論證成熟后予以培訓推廣 2、協(xié)助教育總監(jiān)擬定美容美體行業(yè)管理制度、流程，形成規(guī)范體系 3、負責擬定美容美體專業(yè)服務手法知識介紹 4、負責責任區(qū)內(nèi)新老員工專業(yè)手法培訓，并通過筆試/口試/實操考核直至其合格 5、監(jiān)督片區(qū)項目普及率及手法練習情況、對客技術(shù)服務情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、擬訂糾偏措施直至改善 6、接待處理顧客對技術(shù)服務方面的投訴，扭轉(zhuǎn)客戶不滿意情緒 7、制訂和實施新員工技能學習計劃，以及新人關懷，幫新人快速融入，快速上牌
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、男女不限，年齡18-35歲，可出差，有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗； 2、熱愛養(yǎng)生行業(yè)，有激情，有夢想，溝通能力強。

  • 專家賣手
    1萬-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 只需要對銷售負責
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 公司待遇： 住宿：環(huán)境優(yōu)雅，交通便利。 薪資：職務 能力，具體詳聊。做銷售的都知道！工資上不封頂！ 獎金：優(yōu)秀員工年底獎金福利。 休假：每月四天，國家法定節(jié)假日。 福利：不定時組織游玩，年底優(yōu)秀員工國外游。 聯(lián)系電話:18607104035/微信同號（請備注來意）
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 任職要求：     1、臨床醫(yī)學，內(nèi)科學等專業(yè)，本科以上學歷；     2、必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證；     3、熟練掌握本專業(yè)理論知識；     4、能夠分析心電圖胸片，同時熟悉呼吸機，心電圖機等常見儀器的使用；    5、具有高度的責任心，良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，    6、具有良好的溝通能力和團結(jié)合作意識；    7、具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力；    8、具有一定的工作經(jīng)驗
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑，檢查醫(yī) 囑執(zhí)行情況。

  • 客房主管
    4.2千-5.5千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11:17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房清潔標準和服務流程，監(jiān)督員工工作質(zhì)量，確保符合酒店衛(wèi)生及安全要求； 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務人員的工作排班，合理分配任務，提升團隊工作效率； 4、定期檢查客房設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確?？头刻幱诹己脿顟B(tài)； 5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業(yè)的解決方案，提升客戶滿意度； 6、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 7、對新員工進行崗位培訓，確保其掌握工作標準及服務技能； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心，能夠承受一定的工作壓力； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效管理團隊并與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，對衛(wèi)生及服務質(zhì)量有高標準要求； 4、具備一定的抗壓能力，能夠靈活應對突發(fā)情況； 5、有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受培訓； 6、身體健康，能夠適應倒班工作制。
  • 全國 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:42
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    • 投遞簡歷
    工作職責：? 1、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負責業(yè)務開發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業(yè)績完成情況分析。 4、跟進合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調(diào)查、風險評估，進行市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發(fā)和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發(fā)展工作，包括項目接洽、業(yè)主溝通、項目調(diào)研、價值判斷、合同簽約跟進等，負責合作項目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作，負責業(yè)主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進及內(nèi)外協(xié)作，確保業(yè)務順暢開展；與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格：? 1、本科以上學歷優(yōu)先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系；? 3、熟悉酒店行業(yè)，具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業(yè)務發(fā)展崗位經(jīng)驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識，熟知相關政策法規(guī)；? 5、良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行力，強烈的責任心和抗壓能力。

  • 大堂副理
    5千-6千
    襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳，精通電腦操作，具備流利的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 廚師
    4千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 完善社會保險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在廚師長安排下，負責各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量。 2、嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品。 4、廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5、負責每餐劃卡統(tǒng)計，無就餐卡人員不得予以就餐。 6、服從廚師長調(diào)動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。 崗位要求 1、身體健康，作風正派。 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，服從安排。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 社會保險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)良好。 2、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 3、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。
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