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  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:39
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    崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況,提供對客服務 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收 3.負責對退房的房間檢查 4.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作 5.完成每月的盤點工作 崗位要求 1、身體健康,并且適應客房高強度工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力良好
  • 荊州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 10:59
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    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規(guī)劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,從事酒店人力資源工作3年以上。 2、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
  • 荊門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:47
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 與市場銷售總監(jiān)合作,指導銷售主任的相關銷售活動。 2. 建立和維護大客戶檔案,協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護客戶管理系統(tǒng)。 3. 主要負責公司客戶的維護和業(yè)務拓展,密切關注公司客戶的收入和業(yè)務產(chǎn)量。 4. 積極地開發(fā)和尋找新的業(yè)務及合作伙伴。 【崗位要求】 1. 良好的英語書寫及口語能力,了解酒店商務、會議及餐飲銷售。 2. 在同等五星級酒店至少2年銷售工作經(jīng)驗。 3. 了解區(qū)域市場和當?shù)丨h(huán)境。 4. 具備較強的人際交往和溝通能力。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:45
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    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 隨州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:25
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    • 投遞簡歷
    概要: 銷售經(jīng)理他/她督導并管理所有談判過程,同時需成功的跟進所分派的公司、散客、會務、社會活動、旅游團隊等各項活動。準確、快速的服務使收入最大化,同時給客戶以最高標準的服務。 A.??????關鍵績效目標 1.? 對主要市場的地區(qū)制定銷售拜訪計劃,進行電話銷售 2.? 緊密跟進處理生意或客戶詢問,與客戶保持緊密的聯(lián)絡與溝通,最終將生意確認下來。 3.? 確保與組織者有效的溝通。 4.? 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店 5.? 負責將生意接待所有相關信息分發(fā)至酒店各部門。 6.? 負責活動結(jié)束后的繼續(xù)跟進,例如致客戶感謝信和意見跟蹤調(diào)查表等。 7.? 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向區(qū)域市場銷售總監(jiān)匯報。 8.? 與各部門之間建立良好的工作關系。 9.? 確保將高質(zhì)量的服務和產(chǎn)品提供給客戶,與客戶保持良好溝通 10. 緊密觀察主要客戶的收入和產(chǎn)量。 11. 及時反饋市場訊息,保持與客戶良好的關系及發(fā)展目標的更新。 12. 無論何時,最大化增加銷售額。 13. 制定團隊報價或合同時需按照價格指導制定 14. 帶領有潛力的客戶做酒店視察,突出酒店賣點 15. 協(xié)助準備銷售計劃。 16. 達到個人銷售任務及酒店預算。 17. 跟進裸心集團酒店的品牌標準。 18. 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 B.??????任職資格 教育背景 大學???,良好的中英文讀寫能力。 工作經(jīng)驗 具有至少兩年在國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗。 必要的工作技能 1.? 具有良好的溝通技巧。 2.? 擁有較強團隊合作精神; 3.? 較強的人際交往能力 4.? 有酒店銷售經(jīng)驗 5.? 客戶資源 6.? 能在強壓下勝任工作。 7.? 良好組織及展示技巧。 8.? 具有以身作則的能力。
  • 孝感 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責  1、實施工作標準和服務程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2、根據(jù)營業(yè)情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務。  3、與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。  4、了解客情,親自為重要賓客服務。  5、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。  6、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1、中專及以上學歷。 2、有兩年以上高星級酒店工作經(jīng)驗,有國際聯(lián)號工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉西餐廳專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉西餐廳管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 美容導師

    7千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責產(chǎn)品專業(yè)知識培訓,召開啟動會; 2、合作美容院活動策劃,帶領美容師達成業(yè)績目標; 3、合作美容院運營分析及指導; 4、維護客戶關系,促成回款。 任職要求: 1、具備一年及以上美容導師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗,熟悉店務管理知識; 2、掌握基本office辦公軟件,可使用PPT進行授課; 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達能力、銷售能力,能夠有效的調(diào)動人員積極性。 備注:入職后繳納五險
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 (1)負責所在區(qū)域內(nèi)的售后服務工作,為公司客戶提供各項培訓指導,積極參與并協(xié)助進行門店管理,收集準確的終端門店信息,配合公司建立完善的客戶服務體系。 (2)執(zhí)行公司各項營銷推廣及市場培訓工作,完成公司規(guī)定的銷售回款任務。 (3)及時了解市場和客戶有的動態(tài)以及需求,并保證信息及時傳遞公司。 (4)監(jiān)督公司各項銷售政策的執(zhí)行實施細則,確保經(jīng)銷商的正確執(zhí)行并實施相應的促銷培訓。 (5)明確公司整體市場規(guī)劃,協(xié)助代理商完成市場開發(fā)及渠道建設任務。 任職要求: 1、35歲以下,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,美容美體技術(shù)熟練; 3、具備良好的溝通能力演講能力; 4、熟悉美容院的經(jīng)營管理,具有銷售、美容專業(yè)、技術(shù),能實施終端美容院的培訓活動; 5、能接受不定期出差
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上美容或者大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系; 5、女性優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 【職位描述】 1.對所管理的加盟店開展業(yè)務技能和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 2.對公司加盟店做好駐店扶持工作,以及商品陳列等相關指導; 3.湖北省及湖南省內(nèi)出差; 4.公司提供系統(tǒng)的培訓和渠道資源,不需要自己開發(fā)市場。 【任職要求】  1.男女不限,形象好氣質(zhì)佳,接受出差; 2.性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗、美容師工作經(jīng)驗或管理美容店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 【福利待遇】 1.綜合月薪:******~******不等,上不封頂。 2.月休四天、工資收入高,每月按時發(fā)放工資,及時結(jié)算報銷 3.公司提供崗前培訓、五險、生日福利、節(jié)假日福利等 4.客戶單價高,客戶目標精準,成交率高,提成獎金豐厚,輕松過萬
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿補助+
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 5、售后團隊的組建 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 負責合作店家的售后及店務培訓管理、銷售業(yè)績的提升; 性格活潑、親和力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力; 優(yōu)秀者前期可以保底。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助教育總監(jiān)研發(fā)美容項目、設計美容手法,論證成熟后予以培訓推廣 2、協(xié)助教育總監(jiān)擬定美容美體行業(yè)管理制度、流程,形成規(guī)范體系 3、負責擬定美容美體專業(yè)服務手法知識介紹 4、負責責任區(qū)內(nèi)新老員工專業(yè)手法培訓,并通過筆試/口試/實操考核直至其合格 5、監(jiān)督片區(qū)項目普及率及手法練習情況、對客技術(shù)服務情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、擬訂糾偏措施直至改善 6、接待處理顧客對技術(shù)服務方面的投訴,扭轉(zhuǎn)客戶不滿意情緒 7、制訂和實施新員工技能學習計劃,以及新人關懷,幫新人快速融入,快速上牌
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、男女不限,年齡18-35歲,可出差,有2年以上養(yǎng)生或理療工作經(jīng)驗; 2、熱愛養(yǎng)生行業(yè),有激情,有夢想,溝通能力強。
  • 專家賣手

    1萬-1.5萬
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 只需要對銷售負責
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 公司待遇: 住宿:環(huán)境優(yōu)雅,交通便利。 薪資:職務 能力,具體詳聊。做銷售的都知道!工資上不封頂! 獎金:優(yōu)秀員工年底獎金福利。 休假:每月四天,國家法定節(jié)假日。 福利:不定時組織游玩,年底優(yōu)秀員工國外游。 聯(lián)系電話:18607104035/微信同號(請備注來意)
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 任職要求:     1、臨床醫(yī)學,內(nèi)科學等專業(yè),本科以上學歷;     2、必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證;     3、熟練掌握本專業(yè)理論知識;     4、能夠分析心電圖胸片,同時熟悉呼吸機,心電圖機等常見儀器的使用;    5、具有高度的責任心,良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,    6、具有良好的溝通能力和團結(jié)合作意識;    7、具有較強的學習意識,自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力;    8、具有一定的工作經(jīng)驗
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-23
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    【職責內(nèi)容】 對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑,檢查醫(yī) 囑執(zhí)行情況。
  • 客房主管

    4.2千-5.5千
    武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 11:17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行; 2、制定并執(zhí)行客房清潔標準和服務流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店衛(wèi)生及安全要求; 3、安排并協(xié)調(diào)客房服務人員的工作排班,合理分配任務,提升團隊工作效率; 4、定期檢查客房設施設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確??头刻幱诹己脿顟B(tài); 5、處理客人投訴及特殊需求,提供及時、專業(yè)的解決方案,提升客戶滿意度; 6、負責客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 7、對新員工進行崗位培訓,確保其掌握工作標準及服務技能; 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和責任心,能夠承受一定的工作壓力; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團隊并與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),對衛(wèi)生及服務質(zhì)量有高標準要求; 4、具備一定的抗壓能力,能夠靈活應對突發(fā)情況; 5、有酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓; 6、身體健康,能夠適應倒班工作制。
  • 全國 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業(yè)規(guī)劃清晰
    • 發(fā)展迅速
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:42
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    • 投遞簡歷
    工作職責:? 1、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點負責業(yè)務開發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向,制定項目拓展策略,定期提交年、季、月度的業(yè)績完成情況分析。 4、跟進合作項目,開展項目考察、項目分析、盡職調(diào)查、風險評估,進行市場調(diào)研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議,為項目開發(fā)和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發(fā)展工作,包括項目接洽、業(yè)主溝通、項目調(diào)研、價值判斷、合同簽約跟進等,負責合作項目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作,負責業(yè)主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進及內(nèi)外協(xié)作,確保業(yè)務順暢開展;與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學歷優(yōu)先;? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系;? 3、熟悉酒店行業(yè),具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業(yè)務發(fā)展崗位經(jīng)驗為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識,熟知相關政策法規(guī);? 5、良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行力,強烈的責任心和抗壓能力。
  • 大堂副理

    5千-6千
    襄陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備流利的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 廚師

    4千-6千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 完善社會保險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 09:11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、在廚師長安排下,負責各種飯菜的加工制作,保證食品質(zhì)量。 2、嚴格遵守作息時間,不擅離職守,不脫崗,不竄崗,保證食堂按時開餐。 3、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,作好食堂衛(wèi)生,保證無過期變質(zhì)食品。 4、廚師上崗必須工服穿戴整齊,廚房內(nèi)不得吸煙,未經(jīng)許可不得以任何動用食堂物品。 5、負責每餐劃卡統(tǒng)計,無就餐卡人員不得予以就餐。 6、服從廚師長調(diào)動,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。 崗位要求 1、身體健康,作風正派。 2、溝通協(xié)調(diào)能力強,服從安排。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 社會保險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)良好。 2、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 3、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。
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