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1. 具有大專學歷及三年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)歷 2. 尊重客人需求，認真對待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時刻提供專業(yè)和高水平的服務質(zhì)量 3. 善于尋求新方法改進工作績效 4. 有較強的溝通能力及語言組織能力，清楚流利地闡述觀點 5. 善于解決問題，調(diào)節(jié)沖突，有效分析所有相關(guān)信息，以得出正確結(jié)論 6. 具備良好的相關(guān)財務知識，關(guān)注財務狀況，積極采取措施有效節(jié)約成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有豐富的客戶資源  

Assist in the management of Kitchen Operationsin a single food & beverage outlet or a shift, or section of food andbeverage operations, including menu planning and costing, organizing specialevents, developing new dishes, maintaining food quality standards andcomprehensive product knowledge. 協(xié)助一家餐飲營業(yè)場所或一班廚房的運營管理或餐飲運營的一部份，包括菜單計劃和成本核算，組織特別活動，開發(fā)新菜，了解食品質(zhì)量標準和關(guān)于產(chǎn)品的綜合性知識。 Compliance requirements, as well as brandstandards and local policies and procedures.?? 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 Participatein the planning and costing of menus. 參與菜單的計劃和成本核算工作。 Develop and write standard recipes. 制訂并編寫標準菜譜。 Develop new dishes and products. 開發(fā)新菜和新產(chǎn)品。 Ensure that outstanding culinary technicalskills are maintained. 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持。 Assist with organizing special events andspecial food promotions. 協(xié)助組織特別活動和特別食品促銷活動。 Maintain comprehensive product knowledgeincluding ingredients, equipment, suppliers, markets, and current trends andmake recommendations for appropriate adjustments to kitchen operationsaccordingly. 保持對產(chǎn)品的綜合性知識的了解，包括配料、設(shè)備、供應商、市場和當前趨勢，并相應的建議廚房運作部進行適當調(diào)整。 Maintain a hygienic kitchen. 保持廚房的衛(wèi)生。 Clean the kitchen and equipment. 清潔廚房和設(shè)備。 Maintain personal hygiene. 保持個人衛(wèi)生。 Supervise and Train assigned employees. 管理和培訓屬下員工。 Work with Executive Chef in manpower planningand management needs. 和行政總廚一起進行人力規(guī)劃和管理需求。 Work with Master Chef in the preparation andmanagement of the Department’s budget. 和廚師長一起編制和管理部門預算。 What we need from you我們對您的要求 DiplomaorVocational Certificate in Culinary Skills or related field. 餐飲技能或相關(guān)專業(yè)的大專學歷或職業(yè)證書。 Demonstratedabilityto interact with customers, employees and third parties that reflects highly onthe hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 Alcoholawarenesscertification and/or food service permit or valid health/food handler card asrequired by local government agency. 持有當?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 Problemsolving,reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題、推理、號召，組織和培訓能力。 3years experience as a chef including at least 1 year in supervisory capacity oran equivalent combination of education and experience. 3年廚師工作經(jīng)歷，包括1年的管理經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

【崗位職責】 1. 市場拓展與客戶開發(fā) 1.1 定期拜訪武漢及周邊地區(qū)旅行社（如攜程、同程、途牛等），分析其客戶群體與旅游線路需求，制定針對性合作方案。 1.2 根據(jù)旅行社淡旺季需求，設(shè)計酒店+景點+交通的打包產(chǎn)品，提供價格優(yōu)惠與資源置換方案。 1.3 組織參與旅游行業(yè)展會、沙龍等活動，提升酒店在旅行社渠道的曝光度。 2. 銷售策略制定與執(zhí)行 2.1 制定季度/年度旅行社銷售目標，分解至各子任務并跟蹤達成情況。 2.2 根據(jù)歷史數(shù)據(jù)與市場趨勢，設(shè)計淡季促銷活動（如團體訂房贈送早餐、升級房型等）以刺激旅行社采購。 2.3 協(xié)調(diào)前廳部、客房部等部門，優(yōu)化旅行社客戶入住流程（如快速入住、團體行李寄存等）。 3. 客戶關(guān)系管理 3.1 建立旅行社客戶檔案，記錄其偏好、合作歷史及投訴反饋，定期回訪以維護長期合作關(guān)系。 3.2 處理旅行社客戶投訴（如房間分配錯誤、價格爭議），確保24小時內(nèi)響應并解決。 3.3 通過CRM系統(tǒng)記錄客戶互動數(shù)據(jù)，分析其采購模式并調(diào)整服務策略。 4. 團隊管理與協(xié)作 4.1 指導銷售專員完成旅行社客戶對接工作，分配任務并進行績效考核。 4.2 組織部門內(nèi)部培訓，分享旅行社銷售案例與談判技巧。 4.3 與市場部協(xié)作，設(shè)計針對旅行社客戶的營銷活動（如定制化旅游手冊、線上推廣）。 5. 數(shù)據(jù)分析與報告 5.1 匯總旅行社銷售數(shù)據(jù)（如客房預訂量、客戶滿意度、收入占比），生成月度分析報告。 5.2 根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題（如某線路入住率低于行業(yè)平均），提出優(yōu)化建議。 5.3 定期向管理層匯報旅行社渠道業(yè)績，并調(diào)整銷售策略。 【崗位要求】 1、5年以上酒店銷售或旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉武漢及周邊旅游資源（如黃鶴樓、東湖、光谷廣場）。 2. 掌握旅行社運作模式及客戶采購流程 3. 熟練使用西軟系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)透視表 4. 熟悉OTA平臺（如飛豬、馬蜂窩）運營規(guī)則 5. 了解旅游保險、簽證代辦等增值服務 6. 英語口語流利（可接待國際旅行社客戶）

【崗位職責】 1、協(xié)助客房部總監(jiān)制定并執(zhí)行部門工作計劃，確保客房清潔、維護及服務質(zhì)量符合酒店和集團標準。 2、監(jiān)督客房部員工的日常工作，包括房間清潔、布草管理、設(shè)備維護等，確保高效運作。 3、負責客房部物資的申領(lǐng)、盤點及成本控制，優(yōu)化資源使用效率。 4、參與處理賓客投訴及特殊需求，及時解決問題并提升客戶滿意度。 5、參與員工培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)技能與服務意識。 6、檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生與安全狀況，確保符合酒店衛(wèi)生及安全標準。 7、協(xié)助制定并落實客房部的應急預案，確保突發(fā)情況得到妥善處理。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經(jīng)驗，熟悉客房部運營流程。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)與激勵員工。 3、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力。 4、良好的溝通技巧，能夠與各部門協(xié)作并處理客戶需求。 5、適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 6、具備基本的英語溝通能力。

【崗位職責】 1、負責員工餐廳的日常運營管理，包括菜單設(shè)計、食材采購、成本控制及食品安全管理； 2、監(jiān)督員工餐廳的菜品制作流程，確保餐食質(zhì)量、口味及營養(yǎng)均衡； 3、合理安排廚房人員的工作分工，協(xié)調(diào)團隊高效完成每日餐食供應； 4、定期檢查廚房設(shè)備的使用情況，確保設(shè)備正常運行并符合衛(wèi)生標準； 5、制定并執(zhí)行員工餐廳的衛(wèi)生管理制度，確保符合食品安全及衛(wèi)生法規(guī)； 6、根據(jù)員工反饋優(yōu)化菜單，提升員工用餐滿意度； 7、控制食材庫存，減少浪費，合理控制成本； 8、協(xié)助上級完成其他與員工餐飲相關(guān)的任務。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技能，熟悉員工餐廳的運營模式； 2、有廚房管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成日常餐食制作； 3、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準，具備食品安全意識； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門員工有效配合； 5、工作細致認真，責任心強； 6、具備成本控制意識，能夠合理規(guī)劃食材使用； 7、有酒店員工餐廳工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，制定并執(zhí)行洗衣房的工作流程和標準操作程序，確保洗衣服務質(zhì)量符合酒店標準。 2、監(jiān)督洗衣設(shè)備的維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，及時處理突發(fā)故障，降低設(shè)備損耗。 3、管理洗衣房員工的工作安排和培訓，提升團隊工作效率和服務水平。 4、控制洗衣房成本，包括洗滌劑、水電等消耗品的合理使用，優(yōu)化資源分配。 5、與酒店其他部門（如客房部、餐飲部）保持良好溝通，確保布草、制服等洗滌需求得到及時滿足。 6、定期檢查洗滌質(zhì)量，確保布草、制服等干凈整潔，符合衛(wèi)生標準。 7、負責洗衣房的安全管理，包括防火、防潮等措施，確保員工操作符合安全規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房工作經(jīng)驗，熟悉酒店洗衣房運營流程。 2、了解洗衣設(shè)備的基本原理及維護知識，能夠處理常見設(shè)備問題。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效調(diào)動員工積極性，提升工作效率。 4、注重細節(jié)，對洗滌質(zhì)量有高標準要求，能夠發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門高效合作。

【崗位職責】 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部日常運營，確保各崗位工作高效有序開展； 2、監(jiān)督前廳部各崗位的服務質(zhì)量，及時處理客人投訴與特殊需求； 3、協(xié)助前廳部員工排班、培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)水平與服務意識； 4、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，協(xié)調(diào)工程部維護保養(yǎng)，確保硬件環(huán)境達標； 5、審核每日房態(tài)報表、收入數(shù)據(jù)及客史檔案，確保信息準確并及時上報； 6、協(xié)助制定前廳部服務流程與標準，優(yōu)化操作規(guī)范以提升賓客滿意度； 7、處理突發(fā)事件及緊急情況，確保酒店安全運營與賓客權(quán)益。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，熟悉前廳部各崗位操作流程； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效處理跨部門協(xié)作及賓客關(guān)系； 3、較強的抗壓能力與應變能力； 4、熟練使用Opera等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件； 5、英語口語流利； 6、注重細節(jié)，具備敏銳的觀察力與問題分析能力。

【崗位職責】 1、協(xié)助制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案，確保酒店財產(chǎn)和客人安全 2、負責日常安全巡查工作，包括監(jiān)控系統(tǒng)檢查、消防設(shè)備維護及安全隱患排查 3、組織并實施員工安全培訓，提高全員安全意識和應急處理能力 4、調(diào)查處理酒店內(nèi)發(fā)生的安全事故、盜竊事件及突發(fā)事件，并撰寫詳細報告 5、與當?shù)毓?、消防等部門保持良好溝通，配合完成相關(guān)安全檢查工作 6、協(xié)助管理防損團隊，安排值班計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況 7、定期分析酒店安全數(shù)據(jù)，提出改進建議并落實預防措施 【崗位要求】 1、具備酒店安全管理工作經(jīng)驗，熟悉消防、安防系統(tǒng)操作及維護 2、了解相關(guān)法律法規(guī)，掌握突發(fā)事件處理流程及調(diào)查方法 3、優(yōu)秀的觀察力和判斷力，能及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效合作 5、具備團隊管理經(jīng)驗，有較強的責任心和抗壓能力 6、持有消防設(shè)施操作員證或安全相關(guān)證書者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司海報、宣傳板、POP、邀請函、DM單等平面設(shè)計內(nèi)容； 2、負責設(shè)計制作公司各部門相應的平面必需品，內(nèi)容涉及名片、門牌設(shè)計、標語設(shè)計?、視覺導引系統(tǒng)設(shè)計等； 3、負責公司所有宣傳活動及產(chǎn)品的文案撰寫。 職位要求： 1、大專以上學歷，平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件； 1、2年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，1年以上文案工作經(jīng)驗，美容行業(yè)優(yōu)先； 2、悟性好，溝通能力強，創(chuàng)意能力強，能獨立完成設(shè)計項目，熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建立適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容或者大健康行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： （1）解釋美容院的服務意識，培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神，合理使用人才 （2）制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術(shù)和銷售能力 （3）分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 （4）定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策 （5）訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關(guān)系，維持良好的紀律 （6）督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務 （7）選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值 （8）合理布置院內(nèi)設(shè)施，盡可能方便顧客 （9）定期培訓員工，以提高服務素質(zhì) （10）依照市場情況，制定合理的收費價格 （11）明碼標價（包括護理項目、產(chǎn)品），樹立良好的口碑 （12）播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 （13）負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求： 1、連鎖美容院店長崗位3年以上經(jīng)驗 2、能跟公司戰(zhàn)略目標一致 3、最好有新店開業(yè)相關(guān)經(jīng)驗 4、有培訓經(jīng)驗y優(yōu)先

  [崗位職責] 1．全面負責洗衣房各項管理工作。 2．負責編制洗衣房工作規(guī)范和程序，通過監(jiān)督生產(chǎn)過程和質(zhì)量標準，提高工作效率。 3．經(jīng)常檢查所有設(shè)備，確保其正常使用，密切地與工程部聯(lián)系，保證機械設(shè)備和洗滌工具保持完好和正常運轉(zhuǎn)。 4．編制洗衣房用品、用料的使用和申購計劃，控制每月的消耗和總生產(chǎn)量的平衡。 5．抽查洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并做出合理教導。 6．完成上級布置的其他工作。 [素質(zhì)要求] 1．文化程度：中專以上或同等學歷文化程度。 2．語言能力：有良好的語言表達和溝通能力。 3．崗位技能：從事四星級以上酒店洗滌管理工作三年以上工作經(jīng)驗。 4．專業(yè)技能：掌握客房管理知識，熟悉洗衣房工作規(guī)范，能組織和指揮班組按規(guī)范要求和質(zhì)量標準完成布草房的各項工作。

各餐廳副經(jīng)理：Banquet 宴會；ADD 全日餐餐廳；In Room Dining 送餐部；Lobby Lounge 大堂吧；Flair Restaurant Flair餐廳；Chinese Restaurant 中餐廳 【崗位職責】 1、協(xié)助餐廳經(jīng)理管理餐廳日常運營，確保服務流程順暢，提升顧客滿意度。 2、監(jiān)督并指導服務團隊，確保員工遵守服務標準與操作規(guī)范，提供高品質(zhì)的用餐體驗。 3、負責餐廳班次協(xié)調(diào)、人員調(diào)配及培訓，優(yōu)化團隊工作效率與服務質(zhì)量。 4、處理顧客反饋與投訴，及時解決問題并采取改進措施，維護餐廳聲譽。 5、協(xié)助控制餐廳成本，包括食材、人力及設(shè)備管理，確保運營效益最大化。 6、定期檢查餐廳設(shè)施、衛(wèi)生及安全狀況，確保符合酒店及行業(yè)標準。 7、參與制定并執(zhí)行餐廳營銷策略，提升營業(yè)額與客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉餐廳運營流程及服務標準，能夠高效處理突發(fā)情況。 3、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與員工、顧客及管理層有效互動。 4、具備領(lǐng)導力與團隊合作精神。 5、注重細節(jié)，對服務品質(zhì)有高標準要求，能夠持續(xù)提升顧客體驗。 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠協(xié)助運營數(shù)據(jù)優(yōu)化管理決策。

【崗位職責】 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行； 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案； 3、負責主持項目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護； 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創(chuàng)意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責營銷策劃部的全面管理工作。 2、負責每月部門費用的預算、結(jié)算和報批工作。 3、負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)督。 4、負責與酒店其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。 6、責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析。 7、負責制訂營銷策劃方案和銷售計劃，負責營銷活動的策劃、組織以及實施。 8、負責酒店產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理。 9、參與酒店新產(chǎn)品拓展的調(diào)研工作、主持完成產(chǎn)品的市場定位及策劃報告，獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報。 10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動，廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。 任職要求： 1、熟練操作相關(guān)辦公軟件。 2、具有5年以上策劃管理工作經(jīng)驗。 3、具有活動的策劃和執(zhí)行能力。

作為財務及業(yè)務支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關(guān)會計事務的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年財務總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識或技術(shù)專長，有相關(guān)技術(shù)證書者優(yōu)先； 2、動手能力強，能獨立完成常見設(shè)備維修及保養(yǎng)工作； 3、責任心強，具備良好的應急處理能力及團隊協(xié)作意識； 4、能適應倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班。

【崗位職責】 1、負責酒店員工工資核算、發(fā)放及個稅申報工作，確保薪資數(shù)據(jù)準確無誤； 2、管理酒店日?，F(xiàn)金收支，核對銀行對賬單，確保賬實相符； 3、編制工資報表及相關(guān)財務憑證，配合財務部門完成月度結(jié)賬工作； 4、負責酒店備用金管理，定期盤點現(xiàn)金及銀行賬戶余額； 5、處理員工薪資相關(guān)咨詢及異常情況，確保問題及時解決； 6、協(xié)助完善薪資及現(xiàn)金管理流程，提出優(yōu)化建議； 7、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需薪資及現(xiàn)金相關(guān)數(shù)據(jù)。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，熟悉薪資核算流程； 2、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成重復性工作； 4、具備良好的溝通能力； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)財務工作經(jīng)驗； 6、對數(shù)字敏感，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 7、遵守職業(yè)道德，嚴守財務數(shù)據(jù)保密原則。

1、接受總經(jīng)理的督導，全面負責房務部的管理工作，向總經(jīng)理負責。 2、負責房務部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)房務部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項經(jīng)濟指標。 3、制定房務部的經(jīng)營和營業(yè)管理制度，組織和推動其各項計劃實施，組織編制和審訂房務部工作程序及工作考評。 4、對房務部的清潔衛(wèi)生，維修保養(yǎng)，設(shè)備折舊，成本控制（預算）安全等負有管理之責。 5、主持房務部日常業(yè)務和經(jīng)理、領(lǐng)班例會，參加總經(jīng)理主持的每周部門例會，并負責部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。 6、制定房務部經(jīng)營預算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要擋案資料的填報、分析、歸檔。 7、巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作規(guī)程。 8、檢查所屬部門的設(shè)施和管理，抽查所屬各部工作質(zhì)量及負責管理萬能鑰匙。 9、制定所屬各部推銷計劃和價格政策，監(jiān)督價格執(zhí)行情況。 10、定期約見與酒店有關(guān)長住關(guān)系的重要客人，虛心聽取客人意見，不斷改進工作。 11、檢查消防器具，做好防火防盜和安全工作。 12、查考核經(jīng)理、主管的工作內(nèi)容并作出評估。

【崗位職責】 1、有同樣工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、該崗位隸屬于門店，需要能獨立處理門店所有人事事務，在門店獨立工作1年以上優(yōu)先。 3、協(xié)助門店總經(jīng)理、部門經(jīng)理的員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。 4、負責辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 5、合理調(diào)配酒店的人力資源，并提出有效的建議和意見。 6、負責各部門人員編制的審核工作。 7、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 8、監(jiān)督酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例；掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 4、了解酒店員工的服務工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

崗位職責： 1、依據(jù)社區(qū)廚房標準化服務手冊，遵照相關(guān)規(guī)章制度，完成對應菜系的制作任務。 2、計劃食材用料、精工細作，做到菜品色香味俱佳及多樣化。 3、參與制定每周菜譜，開發(fā)新菜品，依據(jù)客戶特點，兼顧菜品營養(yǎng)與美味。 4、維護廚房環(huán)境，保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到操作工具用畢洗凈擦干，定位存放。 5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生責任制，注意個人衛(wèi)生，保證飲食操作安全。 6、做好廚房內(nèi)日常安全防范檢查，提高安全意識，消除安全隱患。 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 ? 任職資格： 1、教育背景要求：初中及以上 2、工作歷練要求：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、資格證書要求：健康證 4、能力要求：具備扎實的餐飲業(yè)務知識；堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。

【職責內(nèi)容】 如果，你不滿足現(xiàn)狀，想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè)； 如果，你已經(jīng)在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年，需要一個更好施展自己的平臺； 如果，你在職場中猶豫徘徊，還沒有找到自己的方向； 只要你熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪，下一個百萬年薪就是你！買房買車不是夢！慕麗莎歡迎您加入！ 工作內(nèi)容： 1、現(xiàn)場接待新客，做好顧客咨詢，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、協(xié)助店長完成店面日常經(jīng)營管理。 崗位要求： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、對自身顏值與形象有一定要求； 6、性格開朗，有責任心，有進取心，有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先； 員工福利： 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000（入職5000-8000保底） 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間：9：00-17：30或者12：00-20：00，每月休息4天。滿一年，免費體檢、3天帶薪年假，年假天數(shù)逐年增加。 4.每月定期培訓。 5.每年均有國內(nèi)外旅游活動，并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址： 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯(lián)峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經(jīng)開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多，可以主動聯(lián)系我，我將優(yōu)先為您安排面試。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業(yè)務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發(fā)項目的獨立談判； 5、負責與中介機構(gòu)的合作關(guān)系建立及協(xié)議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據(jù)各專業(yè)對項目評估結(jié)果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業(yè)主保持良好溝通，關(guān)注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經(jīng)驗； 2、熟悉房地產(chǎn)市場或具備良好的酒店投資人人脈關(guān)系，有良好的社會關(guān)系、社會資源； 3、有項目獨立開發(fā)成功經(jīng)驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負責，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神； 5、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解析店內(nèi)服務要求，培育店員的敬業(yè)精神，合理用好人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解析服務目標及標準，與其他員工共同制定優(yōu)化服務的方法，       以身作則，兌現(xiàn)服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、監(jiān)督執(zhí)行獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、監(jiān)督顧客產(chǎn)品的使用劑量。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和       力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：底薪5000~10000+績效        感謝您關(guān)注我們白宮養(yǎng)生館，我們本著個性化發(fā)展、人性化管理的理念成長！歡迎來電咨詢。 一、光谷：高新大道明玉路口藍晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左         電話：59221159 三：后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805