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  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-24
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    熱菜檔口-西廚主管 崗位職責 1.在廚師長的帶領(lǐng)下完成出品,并保證質(zhì)量。 2.?檢查庫存的質(zhì)量和數(shù)量,合理安排使用食品原料, 3.執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及各項衛(wèi)生制度,嚴格防止食物中毒事故的發(fā)生 崗位要求 1.熟悉餐飲的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種質(zhì)量要求。 2.有過聯(lián)號酒店相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.能按SOP和質(zhì)量標準要求獨立進行工作,接受過HACCP的相關(guān)培訓并持有相應(yīng)的技術(shù)等級或證書。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 07-24
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    班次友好:沒有早早班,沒有大夜班 崗位職責 1.負責餐廳全面統(tǒng)籌、安排及日常管理工作; 2.制定各個服務(wù)崗位服務(wù)標準,并檢查各崗位執(zhí)行標準是否符合要求; 3.做好餐飲接待活動的人員安排、方案落實; 4.處理顧客投訴,針對顧客心理正確解決問題; 5.制定培訓計劃并對所有接待人員定期培訓。 崗位要求 1.同等崗位經(jīng)驗至少2年以上,熟悉餐廳的運營模式及管理模式。 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務(wù)技能。 4.身體健康,儀表端正。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【崗位職責】 1、制定和實施房務(wù)部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達房務(wù)部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)良好。 2、了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。 3、全面負責房務(wù)部的運營、管理及使客房利益最大化。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    崗位職責: 1.保障所在部門的食品品質(zhì)保持一貫質(zhì)量、口味及外觀; ?2.做好與餐飲部和酒店各部門之間的工作配合,做好上傳下達工作,確保廚房溝通流暢; ?3.協(xié)助廚師長做好本部門人員管理工作,定期組織技能培訓; ?4.完成酒店下達的經(jīng)營指標,包括食品衛(wèi)生、FSMS等各項管理工作。 任職條件: 1.高中以上學歷,專業(yè)對口人員;2.職業(yè)形象良好、性格開朗;3.適應(yīng)性及抗壓性較強。 請注意:您的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位要求 1、在日常工作上,為市場傳媒經(jīng)理提供協(xié)助支持。 2、在市場傳媒經(jīng)理需要的時候,協(xié)助酒店市場方面的工作。 3、準備好致客人的道歉信。 4、準備每周/月報告至市場傳訊經(jīng)理。 5、監(jiān)督,指導和支持性地與美工緊密合作。 6、與房務(wù)總監(jiān)聯(lián)系,確認在VIP客人到達之前客房及客用品準備完畢。 7、根據(jù)公關(guān)活動情況,與媒體保持聯(lián)絡(luò)并負責發(fā)表信息。 8、領(lǐng)客人參觀酒店。 9、維護酒店形象。 10、保留酒店宣傳資料,包括酒店照片資料及幻燈資料。 11、參加部門會議。 12、參加酒店促銷活動。 13、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理,確保在所有酒店舉行的活動中最大限度的宣傳本酒店。 14、必要時主動組織文本材料。 15、符合酒店標準,政策及程序。 16、協(xié)助市場傳訊經(jīng)理撰寫酒店宣傳文案。 17、管理酒店展現(xiàn)材料并確認其符合標準和政策。 18、完成上級交代的其他任務(wù)。 19、遵守酒店酒店的員工守則。 20、遵守酒店酒店的程序及政策。 崗位要求 1、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有良好的團隊領(lǐng)導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握傳訊自媒體的使用及各個環(huán)節(jié)對接和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
  • 抖音主播

    5千-6千
    武漢 | 1年以上 | 學歷不限

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    1.懂直播賣貨,自己出境直播售賣酒店客房 餐飲、會議等相關(guān)產(chǎn)品,通過直播形式引流酒店新客戶消費群體. 2.負責自媒體后臺運行,包括:數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品核銷、粉絲增量等。 3.運營管理:抖音平臺的日常運營剪輯拍攝,后期制作、節(jié)假日文案宣傳等!
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    1、負責酒店客房整理,衛(wèi)生處理,確保客房部正常運轉(zhuǎn); 2、年齡要求52歲以下,有客房服務(wù)員的經(jīng)驗。 3、薪資:3500(保底12間)+15元/間提成。
  • 武漢 | 2年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內(nèi)容】 職位描述:  1、收集全國代理商及美容院詳細資料,進行客戶開發(fā);  2、負責對目標代理商及美容院進行篩選,鎖定客戶與公司產(chǎn)品進行匹配; 3、進行商務(wù)合作談判,并達成合作意向;  4、負責市場信息的收集與整理,執(zhí)行市場活動,妥善處理客戶反饋意見等; 5、配合團隊完成月度、季度、年度銷售任務(wù);  6、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。  任職要求:  1、年齡23-35歲以內(nèi),男女不限,口齒清晰,普通話標準,體貌端正,身體健康; 2、熟悉專業(yè)線美容院線銷售渠道,有護膚品、保健品、美甲美睫紋繡等2年以上銷售經(jīng)驗;  3、熟悉專業(yè)線美容院銷售流程,為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及銷售服務(wù); 4、較強的銷售拓展、溝通、談判、應(yīng)變能力,富有激情,執(zhí)行力強,且富有團隊合作精神;  5、具有豐富的代理商及美容院資源、業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內(nèi)容】 服務(wù)顧客,協(xié)助銷售
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內(nèi)容】 工作地點:武漢市漢陽區(qū)馬鸚路江騰廣場(包吃住) 圣莉斯歌380平米連鎖大店,提供完整職業(yè)培訓及職業(yè)晉升通道,早晚班,六休一 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 3、陽光、自信,積極主動,有較好服務(wù)意識; 4、初中以上學歷,有中醫(yī)、護理、美容等相關(guān)專業(yè)背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、如無經(jīng)驗,愿意在美業(yè)長期發(fā)展,可從學徒做起,待遇面談
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內(nèi)容】 能長期出差,喜歡美容和整形行業(yè),學習能力強,主要工作協(xié)助公司產(chǎn)品運營團隊下店做活動以及銷售。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    班次友好:沒有早早班,沒有大夜班 1.全程負責場館VIP接待工作。 2.根據(jù)工作需求聽從部門上級經(jīng)理安排完成日常工作。 3.根據(jù)部門的標準和標準,提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 完善社會保險
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    • 年度旅游
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    工作職責: 1.?定崗定責及員工管理:根據(jù)高效、不失控的原則,設(shè)定財務(wù)機構(gòu);合理分工、定崗定責;對財務(wù)機構(gòu)及人員進行嚴格的行政管理,嚴肅各項紀律;認真組織員工培訓,不斷提高專業(yè)技能、服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。 2.?整章建制及財務(wù)審核:根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,建立、健全各項財務(wù)制度;嚴格審核各項財務(wù)收支,合理分配資金,提高資金使用效率。 3.?協(xié)調(diào)外部關(guān)系:處理好與財務(wù)相關(guān)的各社會、政府部門的關(guān)系;出席辦公例會,協(xié)調(diào)部門間在經(jīng)營中存在的財務(wù)事宜;主持部門工作會議,傳達上級指示,反映經(jīng)營問題,落實和改善控制措施,支持、配合經(jīng)營工作。 4.?經(jīng)營分析及會計質(zhì)量:建立完善的會計核算及統(tǒng)計體系,組織經(jīng)濟活動分析,提出改善經(jīng)營、加強管理的建議;檢查財務(wù)各崗位的工作狀態(tài),控制和提高會計質(zhì)量,及時解決存在的問題;組織編制和審核會計報表,統(tǒng)計報表,準確及時編報。編制各種財務(wù)報告說明和利潤分析,系統(tǒng)、全面、綜合地提供數(shù)據(jù)資料。 5.?督查往來及清產(chǎn)核資:督查往來單位賬款的催收,及時清欠;確保收入的安全、完整、準確,發(fā)現(xiàn)有呆賬、死賬疑點,立即預警,向有關(guān)部門催繳;定期組織清產(chǎn)核資工作,確保資產(chǎn)安全、有效、不流失。 6.?檔案管理:按照“嚴格保密,有利查找”的原則,做好各類帳薄、文件、證照的歸檔和保管工作. ??組織并培訓下屬。 7.?配合酒店項目采購的需求并制定程序; 8.?預算管理:根據(jù)集團決策,分析市場供求關(guān)系,制定酒店年度預算,監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。 任職資格: 1.?教育背景及工作經(jīng)驗 l?大專或以上學歷。 l?3年以上國內(nèi)或國際品牌,房間數(shù)量150間以上,年度營業(yè)額2000萬以上的連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗,。 l?有良好的品德和專業(yè)口碑。 l?具有初級會計師以上職稱。 l?有酒店新店、在營店籌建工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.?知識與技能 l?熟悉酒店財務(wù)流程獨立核算企業(yè)賬務(wù)工作 l?通曉財務(wù)、會計、稅務(wù)知識。熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 l?熟悉辦公軟件擴及財務(wù)軟件操作。 l?良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝能力,能承受較大工作壓力。 l?有數(shù)據(jù)分析能力。 l?對企業(yè)忠誠度高。
  • 荊門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1.負責酒店采購工作,包括但不僅限于食材、酒水、日用品等各類物資的采購。 2.根據(jù)酒店運營需求和庫存情況,制定并執(zhí)行有效的采購計劃,確保物資供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性。 3.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,進行價格談判和合同簽訂,以優(yōu)化采購成本并確保質(zhì)量標準達標。 4.監(jiān)控市場動態(tài)和商品價格變化,及時調(diào)整采購策略以降低成本風險。 5.對所負責的采購品類的市場行情有一定了解,能夠根據(jù)市場動態(tài)提出經(jīng)營對策和建議。 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務(wù)流程優(yōu)先考慮。 3.熟練使用Office辦公軟件進行報表錄入及整理優(yōu)先考慮。 4.性格開朗,具備較強的工作責任心和團隊合作精神以及溝通協(xié)調(diào)能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
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    1、負責OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù),定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系,進行商務(wù)談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng);
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    【崗位職責】 1. 客戶開發(fā): - 新企業(yè)客戶開發(fā),拓展MICE、主辦方、旅行社、長住客等潛力渠道 - 針對性開發(fā)酒店周邊5公里內(nèi)企業(yè)集群,通過行業(yè)展會、商協(xié)會活動、數(shù)據(jù)庫陌拜獲取有效商機。 2. 客戶維護: 管理核心協(xié)議客戶,執(zhí)行月度拜訪計劃,提升客戶滿意度。定制專屬服務(wù)方案, 激活沉睡客戶。 3. 客戶管理:每周更新客戶數(shù)據(jù)庫,確保信息準確率,完整記錄客戶畫像、商機進展、合同條款等。 4. 業(yè)績達成:完成月度個人銷售任務(wù)、維護客戶關(guān)系,提升交叉銷售轉(zhuǎn)化率。 月度業(yè)績回顧復盤,挖掘需求機會。 【崗位要求】 1、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、獨立工作和團隊工作的能力。
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    員工餐廳炒鍋 崗位職責 1、協(xié)助廚師長/副廚師長,確保烹飪配方、轉(zhuǎn)換烹飪配方、收益表和生產(chǎn)說明的準確維護。 2、嚴格遵守與執(zhí)行酒店食品安全管理體系的要求,日常操作符合酒店以及當?shù)卣囊蟆?崗位要求 1、兩年以上工作經(jīng)驗,最好擁有食品制作領(lǐng)域的經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷。
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    崗位職責 1、協(xié)助廚師長/副廚師長,確保烹飪配方、轉(zhuǎn)換烹飪配方、收益表和生產(chǎn)說明的準確維護。 2、嚴格遵守與執(zhí)行酒店食品安全管理體系的要求,日常操作符合酒店以及當?shù)卣囊蟆?崗位要求 1、兩年以上工作經(jīng)驗,最好擁有食品制作領(lǐng)域的經(jīng)歷或?qū)I(yè)學歷。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    崗位職責 1.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料; 2.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔; 3.根據(jù)標準的手冊來完成服務(wù)工作; 4.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌; 5.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.大專以上學歷或同等學歷,餐飲行業(yè)1年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對工作認真踏實,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班輪班工作; 3.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務(wù)技能。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-26
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    【崗位職責】 1、協(xié)助餅房/面包房的日常運營管理,包括生產(chǎn)計劃、人員排班、原料采購及成本控制; 2、監(jiān)督并確保所有烘焙產(chǎn)品的制作流程符合標準,保證出品質(zhì)量、衛(wèi)生及食品安全; 3、研發(fā)新品及季節(jié)性產(chǎn)品,定期更新菜單,提升產(chǎn)品競爭力; 4、培訓并指導餅房員工,提升團隊專業(yè)技能及工作效率; 5、維護設(shè)備設(shè)施,確保生產(chǎn)環(huán)境安全整潔,及時上報維修需求; 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲部、宴會部)的溝通,滿足酒店各類活動的烘焙需求; 7、定期盤點庫存,優(yōu)化原料使用,減少損耗。 【崗位要求】 1、具備烘焙相關(guān)專業(yè)知識,熟悉各類面包、西點及甜品的制作工藝; 2、能夠獨立制定生產(chǎn)計劃并高效執(zhí)行,具備較強的成本管控意識; 3、責任心強,注重細節(jié),對食品衛(wèi)生與安全標準有嚴格把控能力; 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長溝通與協(xié)調(diào),能有效調(diào)動員工積極性; 5、適應(yīng)倒班工作制,能承受高強度工作壓力; 6、有酒店餅房工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學習能力強亦可培養(yǎng)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    1、負責OTA平臺(如攜程、美團等)的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、維護及更新; 2、分析合作酒店的銷售數(shù)據(jù),定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告,制定并實施有效的運營策略以提升其銷售額與市場占有率; 3、與各大OTA平臺及合作酒店建立良好的合作關(guān)系,進行商務(wù)談判,爭取更多資源支持; 任職要求 1、熟悉OTA平臺渠道規(guī)則及運營模式,擁有1年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息并據(jù)此做出決策; 3、對市場變化敏感,具備創(chuàng)新思維,能主動尋找解決問題的方法; 4、熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公室計算機軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng);
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責 負責管理和優(yōu)化酒店客房及服務(wù)的分銷渠道,確保收益最大化,同時維護品牌定價策略和庫存效率。 1. 分銷渠道管理與優(yōu)化 - 管理各類分銷渠道,包括OTA、GDS、批發(fā)商、旅行社、企業(yè)協(xié)議客戶等。 - 談判合作條款(如傭金率、促銷政策),確保渠道合規(guī)性。 - 動態(tài)分配房態(tài)和庫存至不同渠道。 2. 價格策略與收益協(xié)同 - 監(jiān)控市場供需、競爭對手價格,協(xié)助收益團隊調(diào)整定價策略。 - 設(shè)計分渠道促銷方案(如OTA限時閃購、官網(wǎng)早鳥優(yōu)惠),平衡銷量與利潤。 3. 合作談判與關(guān)系維護 4. 市場趨勢與競爭監(jiān)控 崗位要求 工具精通:熟練使用PMS(如Opera)、渠道管理工具。 數(shù)據(jù)分析:擅長Excel、BI工具(如Power BI),能解讀收益報表。 談判能力:熟悉渠道合作規(guī)則,能爭取有利條款。 行業(yè)知識:了解GDS運作、OTA排名算法、酒店分銷趨勢。
  • 宴會主管

    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 每周雙休
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領(lǐng)并指導團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。 ?帶領(lǐng)并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發(fā)展。 ?問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié),且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經(jīng)理或領(lǐng)班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心 ?可以獨立的完成工作。 最少2年的宴會主管工作經(jīng)驗。 ?具有中西餐宴會服務(wù)知識。
  • 西廚廚師

    3.5千-4千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 上五休二
    • 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    崗位職責 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全 崗位要求 1、為人正直,有責任心 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康,能吃苦耐勞
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