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  • 咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    任職要求: 1、大專及以上學歷,五星級酒店同崗從業(yè)經歷; 2、吃苦耐勞,責任心強,有一定的分析能力和管理能力; 3、在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位,具有2~3年的奢華旅游及高端公司銷售經驗; 4、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任; 5、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場及會議旅游,能夠掌握和理解市場和競爭。 崗位職責: 1、負責預訂部的日常運作; 2、通過收入管理,房間控制,不同市場細分價格的價格定位,數字統(tǒng)計分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入; 3、追蹤及反饋酒店市場途徑、程序及系統(tǒng)使用的有效性,包括商業(yè)機會、收益管理、房態(tài)管理及靈活而強競爭力的價格策略; 4、協助市場銷售總監(jiān)制定銷售策略方向,及協助銷售經理,根據個人的商務計劃及確認好客戶資源,包括重要客戶管理,同時實現月度任務。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 雙休
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1 負責實現酒店的客房和餐飲銷售目標; 2 協助市場總監(jiān)制定銷售市場計劃及預算; 3 通過客戶關系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系并推銷酒店; 4 在市場總監(jiān)不在時管理部門內部事務,保證每日工作正常完成。 崗位要求: 1 五年以上同星級酒店相關經驗; 2 優(yōu)秀的中、英文書寫和口語表達能力,精通微軟辦公軟件; 3 熟悉酒店和旅游業(yè)國內和國際市場; 4 良好的人際交往和溝通能力;良好的獨立和團隊工作能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責】 1、全面負責水療及健身中心的日常運營管理,制定并執(zhí)行部門年度預算、工作計劃及業(yè)績目標; 2、監(jiān)督水療及健身中心的服務質量,確保設施設備維護良好,提升客戶滿意度; 3、負責團隊管理與培訓,優(yōu)化員工排班及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識; 4、策劃并推廣水療及健身中心的特色項目及活動,吸引新客戶并維護現有客戶關系; 5、定期分析運營數據,提出改進方案,控制成本并提升部門盈利能力; 6、協調與其他部門的合作,確保水療及健身中心的服務與酒店整體標準一致; 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保服務流程順暢,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備酒店水療與健身中心的運營管理經驗,熟悉服務標準及運營流程; 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并提升團隊凝聚力; 3、出色的溝通與協調能力,能夠與客戶、同事及上級高效協作; 4、具備市場敏感度,能夠策劃并執(zhí)行營銷活動,提升部門業(yè)績; 5、注重細節(jié),具備問題解決能力。
  • 廚師長

    1.3萬-1.8萬
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【崗位職責】 1、監(jiān)督酒店餐飲廚房及員工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有餐飲的準備、烹飪及裝飾工作,以達到較高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況,確保廚房管理符合食品安全管理要求。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在高星標準酒店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 如果,你不滿足現狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!芙諾士歡迎您加入! 工作內容: 1、現場接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、協助店長完成店面日常經營管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務管理經驗; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開朗,有責任心,有進取心,有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間:9:00-17:30或者12:00-20:30,每月休息4天。滿一年,免費體檢、3天帶薪年假,年假天數逐年增加。 4.每月定期培訓。 5.每年均有國內外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 如果,你不滿足現狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!芙諾士歡迎您加入! 工作內容: 1、現場接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、協助店長完成店面日常經營管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務管理經驗; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開朗,有責任心,有進取心,有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間:9:00-17:30或者12:00-20:30,每月休息4天。滿一年,免費體檢、3天帶薪年假,年假天數逐年增加。 4.每月定期培訓。 5.每年均有國內外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—徐東楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯系我,我將優(yōu)先為您安排面試
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作。 4、組織并實施各類活動,確保效果達到預期目標。 5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。 6、協助上級培訓各部門業(yè)務培訓負責人培訓技巧和知識。 7、完成上級交辦的其他與學習與發(fā)展相關的工作。 【崗位要求】 1、具備酒店行業(yè)學習與發(fā)展工作經驗; 2、良好的溝通與協調能力,能夠與各部門有效合作; 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力; 4、具備創(chuàng)新思維; 5、熟練使用辦公軟件及培訓管理工具; 6、對員工發(fā)展有熱情,具備較強的責任心和團隊合作精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    【職責內容】 任職資格: 1、年齡30-45歲,男女不限,形象氣質佳,能適應全國范圍內出差。 2、具有醫(yī)學、市場營銷及相關專業(yè),5年以美容連鎖企業(yè)市場管理經驗。 3、扎實的美容行業(yè)專業(yè)知識;高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 崗位職責: 1、有新市場開發(fā)的工作能力及帶團隊管理能力 2、掌握行業(yè)動態(tài),熟悉所轄區(qū)域市場情況,負責業(yè)績目標制定、執(zhí)行、落實情況,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、策劃市場啟動方案,獨立運作市場的能力。 4、負責維護區(qū)域內合作商關系,建立公司品牌形象。 5、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問題。
  • 前廳部經理

    8千-1.3萬
    咸寧 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責: 一、部門管理 1、統(tǒng)籌前廳部日常運作管理及接待工作; 2、員工任務安排(排班、交接班會)、培訓、督導和考核。 3、經營分析和成本管控。 二、制度標準管理 1、嚴格遵守集團發(fā)布的各項前廳管理制度、操作流程,推進監(jiān)督團隊嚴格執(zhí)行,并做好 監(jiān)督檢查。 2、嚴格遵守公司關于信貸安全管理規(guī)范,做好收銀管理,督導員工做好日審夜審工作, 確保公司各類票據準確規(guī)范使用和保管。 三、客房庫存控制與收益最大化: 1、掌握客房的預訂和銷售情況,有效控制房間庫存并進行合理分配,確保酒店收益最大 化。根據授權給予客人必要的折扣和優(yōu)惠,保證最佳的住房率和平均房價,以獲取最 大經營收益。 2、積極開展場景營銷,通過會員推廣、新零售及升級消費,推動酒店收入增加。 四、對客服務及內部協同 1、VIP 接待的組織及執(zhí)行。鳳凰前廳部運營手冊 2、網絡在線客戶滿意度維護及網評管理。 3、統(tǒng)籌禮賓、前臺接待、總機預訂(根據酒店實際情況而定)、商務中心、賓客關系等 對客服務基礎工作,確保賓客滿意度。 4、投訴服務補救及應急事件處理。 基本任職要求: 1. 文化程度:大專以上或同等學歷文化程度,有外語能力者優(yōu)先。 2. 酒店經驗:具備 5 年以上星級酒店管理工作經驗,酒店管理專業(yè)管培生背景可適當放 寬從業(yè)年限要求。 3. 專業(yè)知識:熟知前廳部的業(yè)務知識,掌握酒店前廳管理制度、標準,具有基本的財務 管理、收益管理知識積累。 4. 語言能力:有優(yōu)秀的語言溝通能力,快速把握客戶需求,聲音甜美有親和力。 5. 管理能力:具有較強的領導力,能夠合理分配任務、及時把握員工狀態(tài),積極給予培 訓激勵;具有較強的跨部門協調能力。 6. 素質要求:處事靈活有原則,辦事嚴謹善社交,能夠處理各類應急事件。
  • 咸寧 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;10年以上同崗位工作經驗。能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    【崗位職責】 1、負責酒水調制、庫存管理及成本控制等; 2、研發(fā)創(chuàng)新雞尾酒配方,定期更新酒單以保持市場競爭力; 3、培訓并指導調酒師團隊,確保飲品質量與服務標準的一致性; 4、維護酒吧設備及器具,確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范; 5、處理顧客特殊需求及投訴,提升賓客體驗滿意度; 6、監(jiān)控酒水銷售數據,制定促銷方案提升營業(yè)額; 7、與餐飲部各部門密切配合,策劃主題酒會及特色活動。 【崗位要求】 1、精通各類酒水知識及調酒技術; 2、具備出色的味覺辨識能力與飲品創(chuàng)新能力; 3、擁有高端酒店調酒師工作經驗; 4、熟悉酒吧運營全流程,包括庫存管理、成本核算及排班; 5、優(yōu)秀的團隊管理能力,能有效培訓及激勵員工; 6、持有國際調酒師協會(IBA)認證或同類資質者優(yōu)先; 7、具備良好的英語溝通能力; 8、工作細致嚴謹,能適應晚班。
  • 武漢 | 5年以上 | 高中

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    【職責內容】 職責說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展;  2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標;  3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃;  4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據;  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的中大型美容網絡關系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 武漢 | 5年以上 | 本科

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    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 十堰 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。
  • 客房服務生

    1萬-1.5萬
    武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
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    • 包吃包住
    • 薪資高
    郵輪 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責 每天兩次清潔 15-20 間客房,包括做床,吸塵和除塵,打掃客房陽臺,盥洗室,馬桶,窗戶 和鏡子,補充布草、毛巾和房間用品。 ? 對客房進行日常維護,使用船上報告系統(tǒng)報告所有需要維修和維護的缺陷;更換玻璃杯和咖 啡機。 ? 確保所有客房的保密性和安全性,并有能力處理客人投訴。 ? 為客人提供送冰服務、洗衣取送服務和擦鞋服務。 ? 正確操作清潔產品、材料和清潔設備,分類清理垃圾并放到指定的垃圾桶里;根據需要經常清 理垃圾,確保符合垃圾分類程序和所有的公共衛(wèi)生標準。 ? 每天參加每日例會,了解團隊的運營需求,并確保始終如一地遵守公司的星級服務標準。 ? 根據公司的星級服務標準和所有的公共衛(wèi)生政策,為客人提供最高水平的舒適度和服務,并在 指定區(qū)域始終保持無可挑剔的清潔和衛(wèi)生標準;根據客流量、登船下船、海上航行日活動和其 他活動,主動提供服務。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監(jiān) - 公司及政府
  • 恩施 | 8年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
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    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-21
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    薪資標準:基本工資+品牌津貼+房量補貼+交通補貼+季度獎金+季度排名獎金+年度獎金+1年2次積分晉升薪資機會+良好晉升平臺 首旅如家中高端品牌包建國璞隱、和頤至尊、和頤至尚、扉縵等品牌,為集團傾力打造的中高端品牌。 ?職位描述: ?1、 全面負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成; ?2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系,制定和實施店內各部門培訓計劃,為如家培養(yǎng)合格管理人才; ?3、 負責店內人事工作的監(jiān)督、指導、考核及招聘工作,接受公司人事調動;? ?4、 負責酒店文化和員工隊伍建設,提升員工滿意度; ?5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境; ?6、 執(zhí)行如家統(tǒng)一的市場策略;? ?崗位要求:? ?1、 大專以上學歷,8年以上工作經驗; ?2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監(jiān)或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗;? ?3、 熟悉各地方相關的政策法規(guī);? ?4、 愛崗敬業(yè),注重工作結果; ?5、 誠信,正值,有親和力; ?6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力; ?7、 有很強的執(zhí)行力,富有激情,能出色完成公司下達的各種指令; ?8、工作地點:全國范圍,可接受外派。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
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    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-21
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    需要能夠接受全國或者河南省內調派 職位描述: 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 技能要求:酒店管理,成本控制 任職資格: 1、男女不限,28-40周歲,形象氣質佳 2、大專及以上學歷,有3年及以上同等崗位工作經驗,熟悉酒店各崗位工作流程; 3、具有較強的語言表達、溝通協調能力;具有較強的管理技巧;具備控制突發(fā)事件的能力; 4、具備培訓崗位員工的能力,團隊協作和主動性強。
  • 銷售部經理

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 包吃包住
    民宿客棧 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    工作職責: 1.負責部門的整體銷售體系搭建,渠道搭建; 2. 執(zhí)行酒店市場銷售計劃; 3.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店客房的銷售工作; 4.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標; 5.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作; 6.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作; 7.簽定住房優(yōu)惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議; 8.其它酒店銷售相關工作。 ? 任職資格: 1. 有高端酒店對標客源,有大客戶或者高定旅行社資源; 2. 良好的溝通協調能力; 3. 有度假型酒店工作經驗; 4.大專以上文化程度,3年以上同崗位工作經驗;
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成公司下達的年度銷售目標,提升酒店市場份額及品牌影響力。 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、等,建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,定期提交銷售報告及市場反饋,為管理層提供決策依據。 4、策劃并組織實施各類銷售活動、促銷方案及客戶答謝活動,提升客戶粘性和復購率。 5、協調酒店各部門資源,確保銷售政策落地執(zhí)行,優(yōu)化客戶服務流程,提升客戶滿意度。 6、負責銷售團隊的日常管理,包括目標分解、績效考核、培訓及團隊建設,提升團隊整體效能。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉武漢及周邊酒店市場,具備豐富的客戶資源及市場拓展能力,有成功銷售案例者優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力,能夠獨立制定銷售策略并推動執(zhí)行。 4、優(yōu)秀的溝通協調能力及談判技巧,能夠高效處理客戶關系及團隊協作問題。 5、責任心強,抗壓能力突出,適應高強度工作節(jié)奏。
  • 廚師長

    1萬-1.5萬
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 社會保險
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應食品的質量與數量。 7、監(jiān)督廚房收到的食品的質量與數量。 8、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 9、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 10、與本各部門建立良好的聯系。 11、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策。 12、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    掌控市場營銷計劃的完成。保證酒店收入的最大化;保證資源的合理配制;建立酒店良好的形象。 1.?準備每年的時間營銷計劃,建立市場的營銷策略、營銷方式以及營銷目的。 2.?制定營銷策略,確保每年預算的完成。 3.?根據市場需求以及酒店實際情況,建立合理的價格體系。? 4.?確保資源的合理利用,使資源利用達到最大化。 5.?監(jiān)控整個部門的運作,包括:客戶出產量,賣高價房以及促銷等等。 糾正工作不完善的方面,使銷售工作得以順利進行。 6.?與收入經理和預定部經理通力協作,使自動化的預定系統(tǒng)最大程度得到使用。 7.?監(jiān)控并掌握以有的客戶資源,挖掘潛在的客戶資源。 8.?確保潛在客戶資料的更新。 9.?確保預定中心、相關員工及時對酒店信息更新。包括:現有信息更新、促銷活動的更新等。 10.?通過各種方式(媒體、社會活動)挖掘經濟數據,洞察市場動態(tài)并告知相關的員工。 11.?掌握競爭對手的信息,包括:住房率、促銷活動、市場動態(tài)、酒店變化等相關信息。 12.?確保資料的更新以及充足。 13.?時刻監(jiān)控團隊的出產量,使商業(yè)損失達到最小化,收入最大化。 14.?與銷售總監(jiān)、銷售經理合作,每年制定本地以及國外公司房間價格。設計明確的營銷策略以及談判步驟。 15.?每年對重要客戶進行兩次個人的銷售拜訪,擴大銷售范圍。 16.?確保綠云系統(tǒng)內的客戶信息的更新,以便為銷售拜訪提供準確的數據。 17.?確保銷售活動的公平進行。使銷售負責人能從始至終接待各自負責的團隊。 18.?做好酒店方與客戶方的溝通協調工作。 19.?與餐飲以及其他部門合作,制定酒店的促銷計劃,并使促銷計劃及時準確的告知相關人員。 20.?與其他部門領導溝通,以便為客人提供有效優(yōu)質的服務。 21.?為參加展會、會展、研討會、銷售拜訪等做計劃及準備工作。 22.?為總經理做好每月的報表。 23.?提供持續(xù)的銷售方向以及銷售培訓。 24.?為滿足酒店需要,在本地以及國際媒體保持宣傳的一致性。 25.?確保公關活動的順利進行。 26.?完成總經理的日常工作安排。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 廣闊發(fā)展空間
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定酒店公關及媒體宣傳計劃。 2.組織新聞界和商界人士參觀飯店。 3.向市場銷售總監(jiān)定期提交拜訪總結報告。 4.代表飯店參加所有官方活動。接待飯店所有的重要人物及宣傳。 5.處理負面新聞,進行危機公關。 6.收集市場和競爭對手信息,每周向市場銷售總監(jiān)提交報告。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 3.較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協調能力,較強的社會活動能力。 4.了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 5.個性積極主動,工作認真負責。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 如果,你不滿足現狀,想尋找一份高薪有挑戰(zhàn)的職業(yè); 如果,你已經在行業(yè)中奮戰(zhàn)多年,需要一個更好施展自己的平臺; 如果,你在職場中猶豫徘徊,還沒有找到自己的方向; 只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,下一個百萬年薪就是你!買房買車不是夢!慕麗莎歡迎您加入! 工作內容: 1、現場接待新客,做好顧客咨詢,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、協助店長完成店面日常經營管理。 崗位要求: 1、有兩年以上店務管理經驗; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、酒店管理、工商管理、營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、對自身顏值與形象有一定要求; 6、性格開朗,有責任心,有進取心,有創(chuàng)業(yè)夢想優(yōu)先; 員工福利: 1.底薪+考核工資+銷售提成+獎金+福利金=月入8000-15000(入職5000-8000保底) 2.包住餐補、全勤獎勵、交五險、法定節(jié)假日享受休假及節(jié)日福利。 3.上下班時間:10:00-18:00或者13:30-21:30,每月休息4天。滿一年,免費體檢、3天帶薪年假,年假天數逐年增加。 4.每月定期培訓。 5.每年均有國內外旅游活動,并可免費攜帶一名直系親屬一同旅游。 6.年底均有年終分紅 7.平臺廣、晉升空間大、提升快 門店地址: 慕麗莎融科店——三陽路球場街融科天城1期T4大堂二樓慕麗莎美容院 慕麗莎天安店——江漢區(qū)解放大道850發(fā)源地二樓慕麗莎美容院(國際大廈) 慕麗莎香港路店——香港路店17號慕麗莎美容院 慕麗莎后湖店——后湖二路與興業(yè)南路交叉口興業(yè)南路3號慕麗莎美容院 慕麗莎魯磨路店—魯磨路聯峰時代廣場紫菘教師公寓D幢一樓慕麗莎美容院 慕麗莎水果湖店——水果湖步行街188-1號二樓慕麗莎美容院 慕麗莎萬達店——沌口經開萬達金街G區(qū)106號慕麗莎美容院 慕麗莎楊泗廟店——建港鸚鵡大道楊泗港金橋港灣1號門面慕麗莎美容院 慕麗莎襄陽店——襄陽市樊城區(qū)萬達廣場金街2-138號慕麗莎美容院 芙諾士群光店——武昌街道口群光廣場8樓芙諾士物理美膚中心 芙諾士美林青城—楊園南路美林青城三期商鋪4005號芙諾士物理美膚中心 芙諾士民眾店——江漢區(qū)中山大道凱德新民眾樂園F2芙諾士物理美膚中心 P&B水光美妍店——洪山光谷世界城廣場3樓水光美妍G318.319 肽慕醫(yī)療美容門診部——江岸區(qū)三陽路球場街融科天城1期商鋪45號 仁束醫(yī)療美容門診部——江漢區(qū)青年路348號頂繡兩湖世家1棟1樓1-3號 如果您想了解更多,可以主動聯系我,我將優(yōu)先為您安排面試。
  • 品牌經理

    5千-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-21
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責品牌年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強,有領導能力和人格魅力。
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