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  • 客服

  • 客房部主管
    4.2千-6千
    武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理，組織培訓(xùn)，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和規(guī)范，向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、檢查客房、工作間、樓道、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等服務(wù)區(qū)域，確保責(zé)任區(qū)的清潔、整齊符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 3、保持與前廳部的密切合作，隨時(shí)掌握客房出租情況及貴賓抵離情況。 4、配合維保部做好客房的安全管理和防火、防盜、防意外事故發(fā)生，確保酒店財(cái)產(chǎn)和客人人身財(cái)產(chǎn)安全。 5、負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備及機(jī)械設(shè)備的管理，與工程部密切配合及時(shí)做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，提高完好率。 任職資格： 1、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)、45歲以下 2、服從管理 ，手腳麻利，老實(shí)本分，閑話不多

  • 美容師
    5千-2萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供吃

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    美容師招聘內(nèi)容 職位描述 一、薪資構(gòu)成：底薪＋手工費(fèi)＋提成+獎(jiǎng)金。 無(wú)責(zé)任保底薪資：5000元/月起，平均月薪：6000-15000元 二、福利待遇： 1. ??月休四天； 2. ??公司提供工作餐，有住宿補(bǔ)貼 3. ??十小時(shí)工作制 4. ??入職帶薪培訓(xùn)，完善的晉升制度。 三、晉升通道： 美容師--美容顧問(wèn)--店長(zhǎng)--分紅-- 四、職位描述： 1. ??為顧客提供皮膚護(hù)理服務(wù)； 2. ??按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 3. ??保持工作環(huán)境的干凈整潔； 4. ??學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)、不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5. 輕手法重儀器，操作簡(jiǎn)單輕松好上手 五、任職資格： 1. ??形象端莊，18-45歲，初中以上學(xué)歷 2. ??熟悉各種美容理療的操作流程及手法 3. ??溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識(shí)、具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及職業(yè)道德； 4. ??銷(xiāo)售能力強(qiáng)，有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望。
  • 武漢 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行 ：臥室服務(wù)、衛(wèi)生間服務(wù)、洗衣服務(wù)、清潔服務(wù)、布巾維護(hù)； 2. 就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議； 3. 對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)； 4. 負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行 ； 5. 分發(fā)和收集鑰匙； 6. 管理所有的呼入和呼出電話； 7. 解決員工受到的不公正待遇問(wèn)題； 8. 分配客房；檢查客房； 9. 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序； 10. 配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求； 11. 確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還； 12. 協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如參觀客房，除蟲(chóng)，窗戶和地毯的清潔，客房供應(yīng)量)； 13. 處理客人所有的特殊需求； 14. 確保部門(mén)內(nèi)工作的一致性； 15. 管理客人的遺失財(cái)物； 16. 確保具有客房類(lèi)型，設(shè)計(jì)和設(shè)施的全面知識(shí)； 17. 管理倉(cāng)庫(kù)；保存充足的用品存貨；按要求完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作；維持存貨水平； 18. 進(jìn)行交接班說(shuō)明，確保了解酒店的工作和運(yùn)營(yíng)需求； 19. 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 崗位要求： 1. 有同星級(jí)酒店樓層主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦； 3. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 客房管家
    5千-6千
    武漢 | 1年以上 | 初中

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年終激勵(lì)獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到不早退服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排? 2.按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求，負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作? 3.按每天實(shí)際入住情況聽(tīng)取領(lǐng)班分配工作任務(wù)，并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生? 4.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房? 5.每天對(duì)布草車(chē)、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)? 6.負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留 7.做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，正確掌握客房各類(lèi)電器的使用方法，為客人提供需求 8.負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，上報(bào)處理。 9.熟悉營(yíng)業(yè)場(chǎng)地的位置，客房的分布及使用情況，牢記服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格，積極做好推銷(xiāo)。 10.愛(ài)惜公司的財(cái)產(chǎn)，力行節(jié)約，按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事宜。? 11.牢記區(qū)域內(nèi)的通道，消防設(shè)施的布置，有正確使用的知識(shí)和能力，加強(qiáng)防火防盜的意識(shí)，認(rèn)真做好交接班記錄? 12.認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，并將客人的信息及見(jiàn)議及時(shí)反饋給上級(jí)。? 13.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語(yǔ)，不斷塑造自身和樹(shù)立企業(yè)的形象 ?職位要求 1.45周歲以下，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，文化程度初中以上
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 年終激勵(lì)獎(jiǎng)
    • 五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的客房環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求，負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。  2、按每天實(shí)際入住情況完成分配工作任務(wù)，并積極配合主管做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生。  2、每天對(duì)布草車(chē)、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)  3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管和上繳，不得私自扣留。 4、認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn)，并將客人的信息及見(jiàn)議及時(shí)反饋給上級(jí)。   職位要求 1.45周歲以下，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，文化程度初中以上。
  • 孝感 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    45歲以下，能吃苦耐勞，有客房服務(wù)員工作經(jīng)歷優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
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    • 工齡工資
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)展工程部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保人身和設(shè)備安全。確保配電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)展工程部的值班制度和交接班制度，確保運(yùn)行中崗位職責(zé)不出任何問(wèn)題。 3. 定期對(duì)設(shè)施設(shè)備房進(jìn)行清潔，使地面、窗臺(tái)、設(shè)備表面不留積塵。根據(jù)上級(jí)安排，進(jìn)行設(shè)備內(nèi)部清潔。 4. 發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜，按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障，事故未排除時(shí)不交班，應(yīng)上下兩班協(xié)力排除故障，完成后編寫(xiě)事故報(bào)告，交綜合維修領(lǐng)班審閱。 5. 請(qǐng)假、補(bǔ)休需提前一天報(bào)告給維修主管交予值班工程師，安排合適的替班人，經(jīng)會(huì)展工程部經(jīng)理批準(zhǔn)方可生效。 6. 遇到火災(zāi)等緊急逃生的情況，要執(zhí)行緊急疏散流程。比如參加火警報(bào)警及救援工作。 7. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、以電工優(yōu)先，對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定的了解，具備一專(zhuān)多能，動(dòng)手能力強(qiáng)。 3、五官端正。 4、身體健康，精力充沛。

  • 保安員
    4.6千-5.9千
    孝感 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?45歲以下，身體素質(zhì)好，形象氣質(zhì)佳，能接受倒班； 2.?服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的禮儀禮節(jié)； 3.反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)
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