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  • 武漢 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋并對(duì)公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2.通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo)，對(duì)營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.五年以上BP經(jīng)驗(yàn)，聚焦人才發(fā)展、培訓(xùn)體系搭建或組織發(fā)展（OD）方向，其中2年以上BP團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系； 4.擁有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~
  • 武漢 | 10年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌公司全面預(yù)算管理，組織編制年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)警，提出改進(jìn)建議； 2.基于成本分析結(jié)果，主導(dǎo)或協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定切實(shí)可行的降本增效方案、目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃，并推動(dòng)落地實(shí)施，跟蹤評(píng)估效果，持續(xù)改進(jìn)。 3.建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等），并提出應(yīng)對(duì)措施； 4.深入業(yè)務(wù)，主導(dǎo)設(shè)計(jì)、搭建并持續(xù)優(yōu)化適用于公司業(yè)務(wù)模式的成本核算、分析、監(jiān)控和考核體系。 任職要求： 1.全日制985大學(xué)本科畢業(yè)男性，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上在中大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等以上管理職位，擁有成本領(lǐng)先型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營分析能力，能夠深入業(yè)務(wù)，透過數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，提供前瞻性、有價(jià)值的決策支持； 4.具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和邏輯思維能力，能將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為清晰的業(yè)務(wù)語言和管理建議。 您可將個(gè)人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系~

  • 銷售總監(jiān)
    1.3萬-1.8萬
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場銷售總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 3、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 4、分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 5、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 6、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，采取補(bǔ)救措施。 7、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 8、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 9、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，充分發(fā)揮市場銷售潛力，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、體檢、
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)湖北市場加盟店客戶大健康的咨詢服務(wù)； 負(fù)責(zé)客戶的資料整理、完善； 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的健康管理細(xì)節(jié)做到隨時(shí)給予咨詢支持； 負(fù)責(zé)客戶來院檢查及治療的一切跟進(jìn)等。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會(huì)、操作會(huì)等會(huì)議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。     3. 具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的實(shí)施運(yùn)作能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個(gè)月  后，外派至全國各分院管轄區(qū)域市場：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息帶薪培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 年度旅游
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【福利待遇】 1、法定節(jié)假日享專屬福利，傳遞關(guān)懷 2、帶薪年假 + 交通費(fèi)補(bǔ)貼，支持假期出行 3、崗前培訓(xùn)、周日帶薪培訓(xùn)助力成長，表現(xiàn)優(yōu)可晉升 4、五險(xiǎn)一金 + 節(jié)日禮物，定期技能培訓(xùn)，年度旅游放松 【崗位職責(zé)】 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績。 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場。 【崗位要求】 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷。 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、有養(yǎng)生、口服、私密相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生打掃； 2、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，確保其干凈整潔、功能正常，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維修； 3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，完成地面打蠟、地毯清潔、玻璃擦拭等專項(xiàng)清潔任務(wù)； 4、補(bǔ)充公共區(qū)域的客用品，如紙巾、洗手液等，確保供應(yīng)充足； 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)，確保公共區(qū)域始終保持高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生狀態(tài)； 6、遵守酒店的安全與衛(wèi)生規(guī)范，正確使用清潔工具和化學(xué)藥劑，確保工作環(huán)境安全。 【崗位要求】 1、具備基本的清潔和維護(hù)知識(shí)，有酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間站立、彎腰等體力勞動(dòng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 4、能夠適應(yīng)輪班工作制，包括早班、晚班及節(jié)假日值班； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事及上級(jí)有效溝通； 6、愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
  • 孝感 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 2、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 3、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 4、分析市場機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 5、同收益預(yù)定經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 6、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場機(jī)遇，并協(xié)助其他部門 （如：餐飲部，傳訊部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 7、制定銷售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 8、根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 9、針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 10、維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技 能，做好客戶反饋。 11、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售 潛力發(fā)揮到最大，創(chuàng)造更高收益，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 12、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 13、能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，五年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備度假型酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)； 3、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)性。 5、具備酒店專業(yè)相關(guān)銷售的經(jīng)驗(yàn)。 6、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房、餐廳及宴會(huì)區(qū)域的餐具、廚具的清洗、消毒及整理工作，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、定期檢查并維護(hù)清潔設(shè)備，如洗碗機(jī)、消毒柜等，確保其正常運(yùn)行； 3、協(xié)助廚房及餐廳區(qū)域的日常清潔工作，包括地面、臺(tái)面、設(shè)備等； 4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程分類、存放餐具及廚具，確保物品擺放整齊有序； 5、及時(shí)補(bǔ)充餐廳及宴會(huì)區(qū)域的餐具需求，保障運(yùn)營順暢； 6、配合其他部門完成臨時(shí)性清潔或搬運(yùn)任務(wù)。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時(shí)間站立工作及體力勞動(dòng)； 2、具備基本的清潔及衛(wèi)生意識(shí)，愿意學(xué)習(xí)并遵守酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能高效完成重復(fù)性任務(wù)； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事良好溝通。
  • 十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行民宿銷售策略及年度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2、開拓和維護(hù)客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升民宿市場占有率； 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)，并提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5、協(xié)調(diào)民宿各部門（如前廳、餐飲、客房等），確?？蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí)； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析銷售業(yè)績并提出改進(jìn)建議； 7、參與民宿價(jià)格體系的制定與調(diào)整，確保價(jià)格策略符合市場定位。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉酒店銷售渠道及市場運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)和談判能力； 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如PMS、CRS等）； 6、責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力； 7、能適應(yīng)短期出差及靈活的工作時(shí)間安排。 8、女性優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    1、形象較好； 2、有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、客戶意識(shí)，溝通能力強(qiáng) 4、可接受應(yīng)屆生或空乘專業(yè)實(shí)習(xí)生作為見習(xí)經(jīng)理培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)且落實(shí)餐廳銷售管理工作，配合公司總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù); 3、提出并參與制定銷售計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施，開辟新的合作渠道，開闊新客源; 4、收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪; 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種銷售策略; 7、對(duì)銷售過程進(jìn)行有效的日常管理，監(jiān)督銷售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪客戶。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理門店的全盤工作，完成公司所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好部門的工作; 2、制定門店經(jīng)營方針，規(guī)范各級(jí)員工的職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行，主持門店會(huì)議，審批門店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的重要文件; 3、打造員工團(tuán)隊(duì)，營造良好的企業(yè)文化氛圍; 4、領(lǐng)導(dǎo)制定門店系列服務(wù)價(jià)目，制定市場拓展計(jì)劃，檢查營業(yè)進(jìn)度和營業(yè)計(jì)劃的完成情況，努力使門店的經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 5、建立健全門店組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化，協(xié)調(diào)各部門及下屬之間的關(guān)系; 6、閱讀分析每日、每周、每季的各種報(bào)表；檢查分析每月營業(yè)情況；督促和檢查收支情況; 7、有重點(diǎn)地定期巡視公共場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢工作; ?8、審核店面各級(jí)員工的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)等工作; 任職資格： 1、在大中型餐飲集團(tuán)做過同等崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)西餐廳日常接待服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)單、上菜、酒水服務(wù)及餐后收臺(tái)等全流程服務(wù)。 2、保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具、布草及設(shè)施按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放和維護(hù)。 3、熟悉菜單及酒水單內(nèi)容，能準(zhǔn)確向顧客推薦菜品并解答相關(guān)問題。 4、處理顧客投訴及突發(fā)情況，及時(shí)反饋上級(jí)并協(xié)助解決。 5、配合廚房及后勤部門，確保服務(wù)環(huán)節(jié)高效銜接。 6、執(zhí)行酒店衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)，包括食品衛(wèi)生、防火防盜等規(guī)范。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，高中及以上學(xué)歷，身高女性160cm以上、男性170cm以上，形象端正。 2、1年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐禮儀及服務(wù)流程者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 4、掌握基礎(chǔ)英語口語，能應(yīng)對(duì)外賓簡單交流（需通過崗位考核）。 5、持有健康證，無不良嗜好及犯罪記錄。 6、可適應(yīng)早晚班輪換及節(jié)假日排班制度。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 節(jié)日禮物
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、檢查每日活動(dòng)訂單和工作日志對(duì)所有活動(dòng)和臨時(shí)更改做到了如指掌。 2、按照臺(tái)圖擺放桌椅。 3、清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準(zhǔn)備。 4、按照指示要求負(fù)責(zé)場地臺(tái)型的調(diào)整。 5、負(fù)責(zé)為客人提供用餐服務(wù)。 6、清理臟餐具到指定區(qū)域。 活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)清理相關(guān)區(qū)域。 7、更換經(jīng)使用過后的布草。 8、向主管傳達(dá)所有客人建議。 9、其它及主管安排的工作。 10、具備基本的中餐和西餐食品知識(shí)。 11、了解雞尾酒會(huì)、各種會(huì)議等相關(guān)擺臺(tái)知識(shí)。 崗位要求 1、良好的形象和開朗的性格。 2、良好的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別是宴會(huì)。其它同類酒店相同職務(wù)至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。 3、可以長時(shí)間在重壓下工作。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監(jiān) - 公司及政府

  • 銷售代表
    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1、渠道開拓：負(fù)責(zé)按照營銷渠道拓展計(jì)劃和方案，開拓營銷渠道，維護(hù)渠道關(guān)系，進(jìn)行市場分析及客戶分析，確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率。 2、營銷活動(dòng)策劃：協(xié)助社區(qū)重大市場推廣活動(dòng)的策劃、組織；渠道外展活動(dòng)的策劃實(shí)施。 3、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動(dòng)；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān)，樹立良好的品牌形象。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有市場及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能力要求：堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；具備優(yōu)秀的交際能力和團(tuán)隊(duì)精神，結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    • 世界500強(qiáng)
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 七險(xiǎn)一金
    • 商業(yè)保險(xiǎn)
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務(wù) | 500-999人
    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1、獨(dú)立業(yè)態(tài)案場銷售：負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)態(tài)壽險(xiǎn)行權(quán)客戶、壽險(xiǎn)現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù)：與預(yù)訂客戶簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù)，使其轉(zhuǎn)換為入住客戶。 3、客戶入住達(dá)成：確定客戶入住時(shí)間，負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對(duì)接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動(dòng)；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動(dòng)，做好危機(jī)公關(guān)，樹立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上。 2、有養(yǎng)老、保險(xiǎn)或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能快速獲得客戶信任。 6、性格外向，形象氣質(zhì)佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+績效
    • 帶薪年假
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合；
  • 宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場營銷部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、主要對(duì)商務(wù)客戶進(jìn)行有效開發(fā)及維護(hù)。 3、對(duì)MICE市場有較深的認(rèn)識(shí)，并有效開發(fā)。 4、通過對(duì)酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來收益。 5、通過對(duì)銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧； 2、全日制大專以上學(xué)歷； 3、同職崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上或酒店銷售工作5年以上； 4、熟悉宜昌市場為佳，至少熟悉湖北市場。

  • 客衣員
    3千-4千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 夜班補(bǔ)貼
    • 兩頭班補(bǔ)貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時(shí)收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號(hào)。洗衣前后檢查所有項(xiàng)目并記錄損壞、褪色等，對(duì)自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時(shí)的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確?？腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 不斷地尋找機(jī)會(huì)發(fā)展對(duì)客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)解決客人的投訴。 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識(shí)別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機(jī)器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機(jī)器烘干衣物 清潔機(jī)器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會(huì)識(shí)別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 雙休
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的客房和餐飲銷售目標(biāo)； 2 協(xié)助市場總監(jiān)制定銷售市場計(jì)劃及預(yù)算； 3 通過客戶關(guān)系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店； 4 在市場總監(jiān)不在時(shí)管理部門內(nèi)部事務(wù)，保證每日工作正常完成。 崗位要求： 1 五年以上同星級(jí)酒店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2 優(yōu)秀的中、英文書寫和口語表達(dá)能力，精通微軟辦公軟件； 3 熟悉酒店和旅游業(yè)國內(nèi)和國際市場； 4 良好的人際交往和溝通能力；良好的獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)工作能力。
  • 湖北 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、提升本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài)，并分析形勢，制定對(duì)策； 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲左右，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉連鎖美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  • 醫(yī)生
    2萬-3萬
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 公積金
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)客戶身體健康狀況的分析，及各種疾病的分析； 3、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的解讀； 4、負(fù)責(zé)各種營銷會(huì)議的專業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)的宣講。 職位要求： 1、有醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35-45之間； 2、形象好，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有一定的演講能力； 4、有外語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    招聘崗位：溫泉中心運(yùn)營總監(jiān) 工作地點(diǎn)：湖北省黃岡市浠水縣.紅楓谷溫泉小鎮(zhèn) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溫泉項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、提出溫泉經(jīng)營管理思路，確定溫泉中心年度經(jīng)營計(jì)劃，并指揮落實(shí)。 3、建立健全溫泉中心內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 5、研究市場發(fā)展趨勢，制定溫泉中心各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。 6、審定溫泉項(xiàng)目的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高管理水平、服務(wù)質(zhì)量。 【崗位要求】 1 大專以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專業(yè)為佳。 2 從事酒店、溫泉行業(yè)工作5 年以上，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3 熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，召開啟動(dòng)會(huì)； 2、合作美容院活動(dòng)策劃，帶領(lǐng)美容師達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、合作美容院運(yùn)營分析及指導(dǎo)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，促成回款。 任職要求： 1、具備一年及以上美容導(dǎo)師、美容顧問、店長工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店務(wù)管理知識(shí)； 2、掌握基本office辦公軟件，可使用PPT進(jìn)行授課； 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達(dá)能力、銷售能力，能夠有效的調(diào)動(dòng)人員積極性。 備注：入職后繳納五險(xiǎn)
  • 列表
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