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景區(qū)/樂園
旅游交通
旅游產(chǎn)品/線路
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房地產(chǎn)/建筑
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傳媒/文化產(chǎn)業(yè)
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家居/日用/服裝
食品/飲料
商務(wù)服務(wù)
金融/投融資
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1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
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10年以上
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初中
高中
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中專
大專
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博士
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中高端連鎖酒店總經(jīng)理
1萬-1.5萬
全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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員工旅游
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崗位晉升
年底雙薪
年度旅游
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藝龍酒店科技—錦程酒管
有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
發(fā)布于 06-17
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投遞簡歷
店長崗位職責: 1、按照公司標準,全面提高酒店的管理水平及服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益; 2、監(jiān)督貫徹執(zhí)行酒店經(jīng)營方向和管理目標; 3、關(guān)注市場動向,確保酒店營業(yè)收入穩(wěn)定增長; 4、詳細閱讀和分析報表,檢查營業(yè)計劃的完成情況,并采取對策,保證本店營業(yè)順利進行; 5、嚴格控制成本費用,保證利潤最大化; 6、對酒店進行日常的管理工作,協(xié)調(diào)酒店各部門的配合,促進各部門的溝通,保持高效率完成工作,建設(shè)團結(jié)、合作、與創(chuàng)新的企業(yè)團隊和敬業(yè)愛店不斷進取的企業(yè)文化等。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,溝通表達能力強,年齡25-40歲,熟悉OTA、新媒體運營管理,具備高效執(zhí)行力; 2、經(jīng)驗要求: A.8年及以上酒店工作經(jīng)驗(2年以上星級酒店工作經(jīng)驗+3年以上連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗) B.3年以上中端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗(有全季.亞朵.歡朋.維也納.麗楓.桔子水晶等中高端連鎖酒店的可優(yōu)先考慮) C.2年以上掛牌四星級以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(必須是掛牌四星級以上酒店) D.銷售出身的單體酒店3年以上總經(jīng)理工作經(jīng)驗 E.過往經(jīng)歷中有連鎖酒店的籌建店經(jīng)驗和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 F.攜程評分不低于4.8分;RP不低于230元 3、服從公司統(tǒng)一工作區(qū)域調(diào)配(至少三個省級區(qū)域)。 4、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī),認同企業(yè)文化和企業(yè)價值觀。
西餅房廚師長
1萬-1.6萬
宜昌 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導好
節(jié)日禮物
帶薪年假
宜昌溫德姆至尊酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-29
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投遞簡歷
【崗位職責】 1、全面負責西餅房日常運營管理,制定生產(chǎn)計劃并組織實施,確保各類西點、面包及甜品的出品質(zhì)量與時效性。 2、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標準,監(jiān)督廚房清潔消毒流程,確保操作環(huán)境及食品符合國家衛(wèi)生法規(guī)要求。 3、負責西餅房成本核算與毛利率控制,優(yōu)化原料采購及庫存管理,減少損耗。 4、統(tǒng)籌備餐工作,明確產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及出品標準,協(xié)調(diào)各崗位高效配合。 5、全程監(jiān)督西點制作流程,對烘焙工藝、裝飾技法等環(huán)節(jié)提供專業(yè)技術(shù)指導,嚴控成品口感與品相。 6、定期研發(fā)創(chuàng)新西點產(chǎn)品,每兩個月更新一次展示柜臺陳列方案,提升產(chǎn)品吸引力。7、負責西餅房員工技能培訓與績效考核,搭建高效協(xié)作團隊。 【崗位要求】 1、具備扎實的西式烘焙專業(yè)功底,精通面包、蛋糕、甜品等各類西點制作工藝,能獨立完成產(chǎn)品研發(fā)。 2、3年以上星級酒店或高端西餅房管理經(jīng)驗,熟悉廚房動線設(shè)計及標準化流程制定。 3、持有食品安全相關(guān)證書(如衛(wèi)生許可證、健康證等),對HACCP體系有實操經(jīng)驗。 4、具備成本管控意識與數(shù)據(jù)分析能力,能通過原料配比優(yōu)化實現(xiàn)毛利率目標。 5、審美能力突出,對西點造型、色彩搭配有獨到見解,擅長市場趨勢分析。 6、責任心強,能適應(yīng)高強度工作,具備團隊管理與突發(fā)事件處理能力。
工程安保部經(jīng)理
8千-1.2萬
武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工體檢
年終獎金
廈門佰翔酒店集團有限公司
國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
發(fā)布于 06-25
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投遞簡歷
【崗位職責】 1.負責酒店籌備期與運營期的工程安保部管理工作; 2.保證酒店設(shè)施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài),及時解決各類設(shè)備出現(xiàn)的故障問題,確保對客服務(wù)不受影響; 3.制定酒店設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修計劃; 4.搭建酒店安全生產(chǎn)體系,制定安全生產(chǎn)制度、工作計劃、應(yīng)急預(yù)案等; 5.做好酒店節(jié)能降耗的管理工作; 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1.3年以上工程安保經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識,熟悉電子通訊設(shè)備、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建,環(huán)境保護、安全生產(chǎn),勞動保護方面的法規(guī); 3.熟悉酒店安全生產(chǎn)體系,熟悉安全生產(chǎn)管理部門工作對接; 4.具有良好的口頭表達能力及協(xié)調(diào)溝通能力; 5.有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利;
西廚房廚師長
1萬-1.5萬
宜昌 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導好
節(jié)日禮物
帶薪年假
宜昌溫德姆至尊酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-29
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投遞簡歷
崗位職責 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。 2、保證所有的廚房正常工作。 3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。 4、確保所有采購食品的質(zhì)量。 5、建立各種控制體系(衛(wèi)生、成本等)正常運作、 6、極積開創(chuàng)新菜,制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 崗位要求 1、初中學歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓練,達到X級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調(diào),其中在5星級飯店工作不得少于XXX年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
餐飲總監(jiān)
1萬-1.2萬
襄陽 | 3年以上 | 大專
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襄陽谷城蔚景溫德姆酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 07-01
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投遞簡歷
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單,開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務(wù)心理學。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。
燒臘副廚師長
6千-1.4萬
宜昌 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
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崗位晉升
管理規(guī)范
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包吃包住
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帶薪年假
宜昌溫德姆至尊酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-29
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【崗位職責】 1、協(xié)助燒臘廚師長管理燒臘廚房的日常運營,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標準 2、負責燒臘菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,定期推出新菜品以豐富菜單 3、監(jiān)督燒臘原材料的采購、驗收及儲存,確保食材新鮮、安全 4、培訓并指導燒臘廚師團隊,提升團隊整體技能水平 5、嚴格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生管理制度,確保廚房環(huán)境符合衛(wèi)生標準 6、合理控制燒臘廚房的成本,減少浪費,提高運營效率 7、協(xié)助制定燒臘廚房的工作流程與操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行 【崗位要求】 1、3年以上燒臘廚房工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、精通粵式燒臘制作工藝,熟悉各類燒臘設(shè)備的操作與維護 3、具備較強的菜品創(chuàng)新能力,能根據(jù)市場需求調(diào)整菜品 4、良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)廚房人員工作 5、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理要求 6、能適應(yīng)高強度工作,具備較強的抗壓能力 7、工作細致認真,責任心強,注重細節(jié)與品質(zhì)
酒店行政人事經(jīng)理(融悅庭酒店)
6千-1萬
全國 | 3年以上 | 大專
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人性化管理
崗位晉升
管理規(guī)范
北京融通旅發(fā)酒店管理有限公司
文旅運營公司 | 1-49 人
發(fā)布于 07-08
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投遞簡歷
【崗位職責】 1. 負責協(xié)助總經(jīng)理開展酒店內(nèi)部行政人事工作; 2. 負責制定行政人事部制度文件,統(tǒng)籌行政管理工作; 3. 負責開展人力資源工作,包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作; 4. 負責開展行政管理工作,包括證照辦理、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理等工作; 5. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性任務(wù),確保酒店各項工作的順利進行。 【崗位要求】 1. 教育背景:人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,其中至少1年以上連鎖酒店或相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗; 3. 專業(yè)技能:熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、培訓、員工關(guān)系等模塊的工作。具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4. 個人素質(zhì):具備較強的責任心、團隊合作精神和抗壓能力,能夠處理復雜的人事問題和突發(fā)事件; 5. 語言能力:普通話流利,具備良好的英語聽說讀寫能力; 6. 政治面貌:中共黨員; 7. 對連鎖酒店行業(yè)有深入了解,熟悉酒店運營和管理模式,具備出色的分析問題和解決問題的能力。
Assistant Chief Engineer 副總工程師
9千-1.2萬
鄂州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
領(lǐng)導好
鄂州皇冠假日酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-05
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【崗位職責】(履歷優(yōu)秀者可以職位可溝通) 1、作為部門負責人組織和管理工程部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。 2、定期檢查人員編制,保持適當?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 3、指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。 4、在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 5、確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間,包括其他部門如洗衣房,廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 6、確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 7、應(yīng)在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負責所有維保合同的條款的洽談; 8、負責工程部的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標。直接對酒店總經(jīng)理負責,根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 9、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?10、準備設(shè)備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 11、協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計劃或置換工作等。給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草費用計劃。 12、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 13、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部經(jīng)理計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 14、完成并提供IHG集團所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 15、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 16、研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機械,制冷機,通風,空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進行維保,包括空調(diào),通風,冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標準。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進行培訓。 7、應(yīng)至少具有5年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
宴會廳經(jīng)理
6千-9千
宜昌 | 2年以上 | 高中
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宜昌溫德姆至尊酒店
國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 06-29
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【崗位職責】 1、全面負責宴會廳日常運營管理工作,包括宴會預(yù)訂、場地布置、服務(wù)流程執(zhí)行及現(xiàn)場協(xié)調(diào) 2、制定宴會服務(wù)標準與操作規(guī)范,監(jiān)督團隊服務(wù)質(zhì)量,確保符合五星級酒店服務(wù)標準 3、統(tǒng)籌大型宴會活動(婚宴、商務(wù)宴請等),與廚房、銷售等部門協(xié)作完成活動方案 4、管理宴會廳物資設(shè)備,控制成本損耗,定期盤點維護固定資產(chǎn) 5、處理賓客投訴及突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案并優(yōu)化服務(wù)流程 6、負責宴會服務(wù)團隊培訓考核,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上高星級酒店宴會服務(wù)或餐飲管理經(jīng)驗,熟悉宴會運營全流程 3、具備優(yōu)秀的現(xiàn)場統(tǒng)籌能力,能同時協(xié)調(diào)多場宴會活動執(zhí)行 4、精通宴會服務(wù)標準及禮儀規(guī)范,掌握中西式宴會擺臺等專業(yè)技能 5、持有餐飲服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書(如侍酒師、宴會服務(wù)師等)者優(yōu)先 6、抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間(含周末及節(jié)假日)
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