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  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助前廳部經理管理前廳部日常運營,確保各崗位工作高效有序開展; 2、監(jiān)督前廳部各崗位的服務質量,及時處理客人投訴與特殊需求; 3、協(xié)助前廳部員工排班、培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)水平與服務意識; 4、檢查前廳設施設備運行狀態(tài),協(xié)調工程部維護保養(yǎng),確保硬件環(huán)境達標; 5、審核每日房態(tài)報表、收入數據及客史檔案,確保信息準確并及時上報; 6、協(xié)助制定前廳部服務流程與標準,優(yōu)化操作規(guī)范以提升賓客滿意度; 7、處理突發(fā)事件及緊急情況,確保酒店安全運營與賓客權益。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識,熟悉前廳部各崗位操作流程; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能高效處理跨部門協(xié)作及賓客關系; 3、較強的抗壓能力與應變能力; 4、熟練使用Opera等酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件; 5、英語口語流利; 6、注重細節(jié),具備敏銳的觀察力與問題分析能力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助廚師長管理廚房日常運營,確保食品出品質量符合酒店標準 2、監(jiān)督食材準備、烹飪過程和裝盤呈現,把控菜品品質與穩(wěn)定性 3、協(xié)助廚房人員排班、培訓及工作指導,提升團隊專業(yè)技能 4、定期檢查廚房設備運行狀況,維護工作區(qū)域衛(wèi)生與安全標準 5、參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化廚房運營效率 6、嚴格執(zhí)行食品安全規(guī)范,確保符合衛(wèi)生監(jiān)管部門要求 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪功底,熟悉各類廚房設備操作 2、星級酒店或高端餐飲機構廚房工作經驗 3、出色的團隊管理能力,能有效協(xié)調各崗位工作 4、具備強烈的責任心與抗壓能力 5、對食材特性、季節(jié)菜品及餐飲趨勢有敏銳洞察力
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作,確保餐具、廚具及服務設備的清潔、消毒、保養(yǎng)及管理工作符合酒店衛(wèi)生標準 2、制定并執(zhí)行管事部的工作流程、操作規(guī)范及衛(wèi)生管理制度,定期檢查執(zhí)行情況 3、負責管事部員工的工作安排、培訓及績效考核,提升團隊工作效率和服務質量 4、監(jiān)督廚房區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品安全及衛(wèi)生法規(guī)要求 5、管理餐具、器皿的庫存,控制損耗率,定期盤點并制定采購計劃 6、協(xié)調與其他部門(如餐飲部、廚房等)的溝通協(xié)作,確保運營順暢 7、處理突發(fā)問題,如設備故障或衛(wèi)生檢查不合格等,及時采取糾正措施 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)管事部相關工作經驗,熟悉餐具清潔、消毒及設備維護流程 2、了解食品安全及衛(wèi)生管理相關法規(guī),具備較強的衛(wèi)生安全意識 3、具備良好的團隊管理能力,能夠有效分配任務并監(jiān)督執(zhí)行 4、具備較強的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理跨部門協(xié)作問題 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受高強度工作壓力 6、具備成本控制意識,能夠合理管理庫存及采購預算
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助客房部總監(jiān)制定并執(zhí)行部門工作計劃,確??头壳鍧?、維護及服務質量符合酒店和集團標準。 2、監(jiān)督客房部員工的日常工作,包括房間清潔、布草管理、設備維護等,確保高效運作。 3、負責客房部物資的申領、盤點及成本控制,優(yōu)化資源使用效率。 4、參與處理賓客投訴及特殊需求,及時解決問題并提升客戶滿意度。 5、參與員工培訓及績效考核,提升團隊專業(yè)技能與服務意識。 6、檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生與安全狀況,確保符合酒店衛(wèi)生及安全標準。 7、協(xié)助制定并落實客房部的應急預案,確保突發(fā)情況得到妥善處理。 【崗位要求】 1、具備酒店同崗位工作經驗,熟悉客房部運營流程。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調與激勵員工。 3、注重細節(jié),具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力。 4、良好的溝通技巧,能夠與各部門協(xié)作并處理客戶需求。 5、適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 6、具備基本的英語溝通能力。
  • 襄陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助廚師長監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、協(xié)助廚師長負責中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專學歷,同崗位工作經驗1年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到X級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗,其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年終獎
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1 負責實現酒店的客房和餐飲銷售目標; 2 協(xié)助市場總監(jiān)制定銷售市場計劃及預算; 3 通過客戶關系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店; 4 在市場總監(jiān)不在時管理部門內部事務,保證每日工作正常完成。 崗位要求: 1 五年以上同星級酒店相關經驗; 2 優(yōu)秀的中、英文書寫和口語表達能力,精通微軟辦公軟件; 3 熟悉酒店和旅游業(yè)國內和國際市場; 4 良好的人際交往和溝通能力;良好的獨立和團隊工作能力。
  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認知和掌握銷售線索; 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動; 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻; 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進; 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、具備一定的領導力,獨立工作和團隊合作的能力。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、良好的人際交往和溝通技巧。
  • 收益經理

    1.1萬-1.3萬
    武漢 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 夜班補貼
    • 兩頭班補貼
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與酒店標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、2年制大學工商管理、財務會計、經濟、酒店餐飲管理或相關專業(yè)畢業(yè);3年以上收入管理、市場銷售或相關專業(yè)工作經驗。 或 2、工商管理、財會、經濟、酒店及餐飲管理等相關專業(yè)本科畢業(yè);1年以上收入管理、市場銷售或相關專業(yè)工作經驗。 3、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 4、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 5、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 6、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 7、具有一定的英語聽說讀寫能力。
  • 培訓美導

    8千-2萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與銷售部協(xié)同工作,負責給客戶試機、體驗。 2、負責終端客戶設備相關專業(yè)、產品培訓。 3、負責產品及課程班的推廣及銷售。 崗位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上美業(yè)相關工作經驗,熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力。 上班時間: 朝九晚六 福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 銷售美導

    8千-2萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘職位要求: 是否出差:無需出差  崗位職責:  1、負責公司光電美容儀器、產品、培訓課程的跟單銷售  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;  4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。  任職資格:  1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);  2、有光電儀器銷售經驗者優(yōu)先  3、有美業(yè)資源者優(yōu)先  4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;  5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;  7、有責任心,能承受較大的工作壓力;  8、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。  工作時間: 朝九晚六 福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 銷售代表

    4千-2萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘職位要求:  是否出差:無需出差  崗位職責:  1、負責公司光電美容儀器、產品、培訓課程的跟單銷售  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;  4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。  任職資格:  1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);  2、有光電儀器銷售經驗者優(yōu)先  3、有美業(yè)資源者優(yōu)先  4、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;  7、有責任心,能承受較大的工作壓力;  8、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間: 朝九晚六  福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 培訓講師?

    8千-2萬
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與客戶的協(xié)調溝通。 2、負責終端客戶及公司內部相關人員專業(yè)培訓。 3、負責課程班培訓授課。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司產品營銷政策。 職位要求: 1、一年以上美業(yè)相關工作經驗,熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式。 2、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應出差。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 上班時間: 朝九晚六 福利待遇:  底薪+提成+月度獎金+定期培訓學習+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利 團建活動
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】  崗位職責  1、 全面負責公司私密高端項目的運營管理;  2、 負責公司私密高端項目的全國市場推廣計劃的制定和實施;  3、 負責拓展大客戶,進行客戶開拓與維護,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、 建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 任職要求  1、二年以上專業(yè)線私密高端項目運營經驗; 2、具備新品推廣、市場策劃及運作的成功經驗; 3、優(yōu)秀的銷售能力及會議籌劃能力,擅長各種會議的操作與促銷方案的制定;  4、具備很強的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力,有良好的抗壓能力; 福利: *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結婚禮金、其他福利。 *武漢市內環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達全城! *5A甲級純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧?。?!
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    湖北 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店餐飲產品的市場推廣與銷售工作,跟進餐飲銷售策略,完成銷售目標; 2、開發(fā)并維護客戶資源,建立長期穩(wěn)定的合作關系; 3、協(xié)助策劃與組織餐飲促銷活動,提升餐廳的客流量及營收; 4、分析市場趨勢,提出針對性營銷方案,優(yōu)化產品定價及推廣策略; 5、定期提交銷售報告及業(yè)績分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場敏銳度及銷售能力,能夠獨立完成任務; 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求及反饋; 3、具備活動策劃及執(zhí)行經驗,能夠獨立完成促銷方案的設計與落地; 4、熟悉酒店行業(yè)及餐飲市場,了解客戶消費心理及行業(yè)趨勢; 5、具備團隊協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)調資源并推動項目進展; 6、適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠靈活應對市場變化。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務式公寓 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    職位概述 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據公寓的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預算,并確保公寓的各項預算的完成; 5. 負責與客戶側行政、供應商及外部干系人的關系維護; 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件 1.大專以上學歷,英語聽書讀寫熟練。 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經驗,有客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。 5.能接受全國以及海外外派。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 助理廚師

    1萬-1.5萬
    武漢 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    郵輪 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 客房服務生

    1萬-1.5萬
    武漢 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
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    • 包吃包住
    • 薪資高
    郵輪 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作職責 每天兩次清潔 15-20 間客房,包括做床,吸塵和除塵,打掃客房陽臺,盥洗室,馬桶,窗戶 和鏡子,補充布草、毛巾和房間用品。 ? 對客房進行日常維護,使用船上報告系統(tǒng)報告所有需要維修和維護的缺陷;更換玻璃杯和咖 啡機。 ? 確保所有客房的保密性和安全性,并有能力處理客人投訴。 ? 為客人提供送冰服務、洗衣取送服務和擦鞋服務。 ? 正確操作清潔產品、材料和清潔設備,分類清理垃圾并放到指定的垃圾桶里;根據需要經常清 理垃圾,確保符合垃圾分類程序和所有的公共衛(wèi)生標準。 ? 每天參加每日例會,了解團隊的運營需求,并確保始終如一地遵守公司的星級服務標準。 ? 根據公司的星級服務標準和所有的公共衛(wèi)生政策,為客人提供最高水平的舒適度和服務,并在 指定區(qū)域始終保持無可挑剔的清潔和衛(wèi)生標準;根據客流量、登船下船、海上航行日活動和其 他活動,主動提供服務。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓; 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實溫度和時間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓月度報告; 7、 按照當地法規(guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全; 8、 完善酒店質量管理體系,和當地所屬的食品監(jiān)督所保持良好的工作關系; 9、 到酒店服務工作現場監(jiān)督檢查,并組織酒店質量安全會議,提出處理。 【崗位要求】 1、食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),有酒店同崗位工作經驗; 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力; 4、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當地政策、專業(yè)知識等。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案,確保酒店財產和客人安全 2、負責日常安全巡查工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)檢查、消防設備維護及安全隱患排查 3、組織并實施員工安全培訓,提高全員安全意識和應急處理能力 4、調查處理酒店內發(fā)生的安全事故、盜竊事件及突發(fā)事件,并撰寫詳細報告 5、與當地公安、消防等部門保持良好溝通,配合完成相關安全檢查工作 6、協(xié)助管理防損團隊,安排值班計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況 7、定期分析酒店安全數據,提出改進建議并落實預防措施 【崗位要求】 1、具備酒店安全管理工作經驗,熟悉消防、安防系統(tǒng)操作及維護 2、了解相關法律法規(guī),掌握突發(fā)事件處理流程及調查方法 3、優(yōu)秀的觀察力和判斷力,能及時發(fā)現并解決安全隱患 4、良好的溝通協(xié)調能力,能與各部門有效合作 5、具備團隊管理經驗,有較強的責任心和抗壓能力 6、持有消防設施操作員證或安全相關證書者優(yōu)先
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    需要能夠接受全國或者河南省內調派 職位描述: 1. 全面負責酒店的經營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責實現酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 技能要求:酒店管理,成本控制 任職資格: 1、男女不限,28-40周歲,形象氣質佳 2、大專及以上學歷,有3年及以上同等崗位工作經驗,熟悉酒店各崗位工作流程; 3、具有較強的語言表達、溝通協(xié)調能力;具有較強的管理技巧;具備控制突發(fā)事件的能力; 4、具備培訓崗位員工的能力,團隊協(xié)作和主動性強。
  • 孝感 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.調查和了解市場情況,掌握酒店和餐廳經營情況;制定短期經營目標和經營計劃;安排下屬班次,合理分工。 2.保持并發(fā)展客戶關系。 3.參加餐飲部例會,并于開餐前召開班前會布置任務,完成上傳下達工作。 4.檢查并督導食品質量、服務質量、員工紀律及規(guī)章制度的落實。 5.組織協(xié)調餐廳內部關系及餐廳與其他相關部門的聯(lián)系。 6.審核餐廳的營業(yè)收支情況,填寫營業(yè)報告。 7.定期對下屬進行績效評估,提出員工獎懲方案,并組織對本餐廳人員培訓。 8.完成上級特別指派的任務。 崗位要求 1.具有強烈的事業(yè)心和責任感,有高尚的職業(yè)道德。 2.身體健康,儀表端莊大方。 3.大專以上學歷,良好的英語表達溝通能力,具有餐飲管理、市場營銷 學等方面知識。 4.3年以上西餐廳管理經驗,掌握餐廳服務的標準和要求。 5.善于評估員工、培訓員工并激勵員工工作。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、渠道開拓:負責按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護渠道關系,進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織;渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷。 2、1年及以上相關工作經驗;有市場及渠道拓展經驗優(yōu)先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神,結果導向強。 福利待遇: 1、基本福利,安心工作:有競爭力的起薪標準、五險一金、帶薪年假、年終獎; 2、補充福利,快樂工作:員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建; 3、超級福利,人生保障:補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險; 4、成長福利,進步動力:試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調薪。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、獨立業(yè)態(tài)案場銷售:負責獨立業(yè)態(tài)壽險行權客戶、壽險現貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作,完成銷售目標。 2、預訂客戶關系維護:與預訂客戶簽署預訂合同并做好關系維護,使其轉換為入住客戶。 3、客戶入住達成:確定客戶入住時間,負責與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務對接工作。 4、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上。 2、有養(yǎng)老、保險或房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。 5、溝通表達能力強,能快速獲得客戶信任。 6、性格外向,形象氣質佳,熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范。
  • 銷售代表

    8千-1.5萬
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)老服務 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1、渠道開拓:負責按照營銷渠道拓展計劃和方案,開拓營銷渠道,維護渠道關系,進行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時性和成功率。 2、營銷活動策劃:協(xié)助社區(qū)重大市場推廣活動的策劃、組織;渠道外展活動的策劃實施。 3、營銷宣傳:社區(qū)公共形象的樹立,配合公司品牌宣傳活動;參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動,做好危機公關,樹立良好的品牌形象。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷。 2、1年及以上相關工作經驗;有市場及渠道拓展經驗優(yōu)先。 3、能力要求:堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識;具備優(yōu)秀的交際能力和團隊精神,結果導向強。
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