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  • 客服

  • 美容師

    5千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,給顧客提供美容、美體等護理服務(wù)。 2.掌握各項儀器操作,并按規(guī)范進行設(shè)備維護。 3.建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4.完成個人業(yè)績指標(biāo),配合團隊協(xié)作完成店總業(yè)績。 5.完成店長安排的其他工作。  【任職要求】 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容美好,儀表大方,年齡18-35歲之間 2.良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致,有責(zé)任心。 3.皮膚好,有美容儀器操作或手法經(jīng)驗。 4.持有美容師證書者,有美容院工作經(jīng)驗者,美容、護士、酒店行業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。 5.吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 6.性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。 7.有學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力,善于學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。  【崗位薪酬】 月薪:底薪+餐補+社保醫(yī)保五險+全勤+現(xiàn)金辦卡提成+手工實操提成+產(chǎn)品提成+合作項目提成 =月入5000-10000 【員工福利】 1.帶薪假期:除法定節(jié)假日外,入司滿一年以上員工享有:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。 滿一年后可享帶薪年假3天,并按每年1天逐年遞增。 2.節(jié)假日禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)假日禮品。  3.生日會:公司定期舉辦生日聚會并為每一位員工贈送精美生日禮品。  4.公司旅游:每年2次組織全體員工集體出游。 5.獎勵旅游:獎勵優(yōu)秀員工到國內(nèi)及韓國、日本、臺灣、香港、歐洲等國外旅游,可帶一名直系親屬。 6.培訓(xùn)機會:公司每年安排優(yōu)秀員工外出培訓(xùn) ,公司內(nèi)部定期組織培訓(xùn)。 7.員工內(nèi)購:公司員工以優(yōu)惠價格享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購買折扣。 8.員工免費美容:員工每月可享受定額的美容項目免單權(quán)限。 9.員工宿舍:為需要提供住宿的員工提供員工宿舍,宿舍配備空調(diào)、洗衣機、廚衛(wèi)等設(shè)施。 10.社保福利:正式員工享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 【發(fā)展前景】 1. 專業(yè)皮膚管理院長駐店。 2. 皮膚管理專家及講師培訓(xùn)一對一指導(dǎo)。 3. 通過考核可獲取韓國美容協(xié)會認(rèn)可的資格證。 4. 表現(xiàn)優(yōu)越者公司可安排派送赴韓學(xué)習(xí)考察。 【公司地址】 總店:武漢市武昌區(qū)萬達(dá)環(huán)球國際中心3號樓2308(武昌繁華商圈) 【聯(lián)系人】 劉小姐 15629109420  楊小姐 18186617044
  • 護士

    4.5千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿月休4天、
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排; 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn); 3、客戶關(guān)系維護; 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ; 5、醫(yī)療檢測儀器的使用; 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求: 1、臨床護理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書; 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉美容的按摩與保養(yǎng); 4、熟練使用計算機辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容師

    6千-7.9千
    黃石 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù),如面部護理、身體按摩、纖體塑形等 2.根據(jù)顧客的具體情況,如膚質(zhì)、身體狀況、需求等,提供個性化的服務(wù)方案和建議。 3.按照美容儀器的要求、程序和性能,進行美容護理操作。 5.協(xié)助安排顧客到店的時間,做好預(yù)約和接待工作,確保服務(wù)的順利進行。 6.建立和維護顧客檔案,記錄顧客的基本信息、服務(wù)歷史、皮膚狀況等,以便為顧客提供更貼心、更精準(zhǔn)的服務(wù)。 7.根據(jù)顧客的具體情況,配合治療師及經(jīng)營主任進行銷售工作。 【任職要求】 我們需要這樣的您 1.18-40歲 2.?掌握專業(yè)美容知識與技能,包括皮膚生理、美容手法、儀器操作等。 2.?具備一定美容行業(yè)工作經(jīng)驗。(無經(jīng)驗可培訓(xùn)) 3.?有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 4.?注重個人形象,保持工作環(huán)境整潔。 5.?能配合團隊完成工作任務(wù),有學(xué)習(xí)提升的意愿。 【崗位福利】 提供住宿,入職繳納社保,享受帶薪年假,定期團建,每月享受護理/化妝品津貼,享受節(jié)日福利等
  • 湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡在18-45周歲,形象氣質(zhì)佳,善于溝通; 2、有一年左右美容/美體行業(yè)經(jīng)驗,會基本的面部和身體護理; 3、有上進心,具有團隊合作精神; 4、熱愛美業(yè)行業(yè),親和力強; 5、武漢三鎮(zhèn)就近安排(武昌/江岸/江漢/江夏/漢口/光谷/東西湖/蔡甸) 崗位要求: 1、為顧客提供美容美體以及皮膚管理的服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、做事有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好; 薪資待遇: 1、熟手保底5000-7000 各項高手工提成 高業(yè)績提成,包吃包住,綜合薪資在7000-9000以上 2、有專業(yè)的培訓(xùn)老師,帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)后簡單好上手 3.工作氛圍好,環(huán)境好,包吃住,每個月都有團建,節(jié)假日禮品,團隊氛圍滿滿,月休4-5天
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、年齡在18-45周歲,形象氣質(zhì)佳,善于溝通; 2、有一年左右美容/美體行業(yè)經(jīng)驗,會基本的面部和身體護理; 3、有上進心,具有團隊合作精神; 4、熱愛美業(yè)行業(yè),親和力強; 5、武漢三鎮(zhèn)就近安排(武昌/江岸/江漢/江夏/漢口/光谷/東西湖/蔡甸) 崗位要求: 1、為顧客提供美容美體以及皮膚管理的服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、做事有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好; 薪資待遇: 1、熟手保底5000-7000 各項高手工提成 高業(yè)績提成,包吃包住,綜合薪資在7000-9000以上 2、有專業(yè)的培訓(xùn)老師,帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)后簡單好上手 3.工作氛圍好,環(huán)境好,包吃住,每個月都有團建,節(jié)假日禮品,團隊氛圍滿滿,月休4-5天
  • 美容師5-10k

    6千-7.9千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 提供宿舍
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待; 2、為顧客提供專業(yè)的美容、美體、養(yǎng)生服務(wù); 3、維護客戶關(guān)系,建立并更新客戶檔案,向顧客傳播健康、美麗的生活理念與生活方式; 4、熟練操作美容儀器,遵守標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)的護理手法和流程,為顧客提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù); 5、維護好老客戶; 6、店長日常安排及其他店務(wù)工作。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,年齡18-45歲之間; 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,具備團隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強的溝通能力和親和力 公司福利: 1、前期保底三個月; 2、免費提供住宿和工作餐; 3、員工生日福利; 4、月度、季度、年度各種個人和團隊獎金; 5、月休4天加5-14天的帶薪年假; 6、各類團隊活動、聚餐、旅游; 7、社保及商業(yè)意外險; 8、透明公平的晉升機制,級別晉升直接影響底薪和提成比例,體現(xiàn)能者多勞,且多勞多得的原則;
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘對象:美容,中醫(yī),養(yǎng)生理療,市場銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗的人群(對美業(yè)感興趣,想長期在這個行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮,公司以老帶新的方式,帶教培訓(xùn)栽培) 職位要求: 1.有一定中醫(yī)咨詢基礎(chǔ)的,思維靈活,親和力強; 2.形象氣質(zhì)佳能接受市內(nèi)市外不定期出差; 3.從事過銷售咨詢類工作,能處理應(yīng)急事件; 福利待遇: 1.公司實現(xiàn)人性化管理,提供免費宿舍,月休四天; 2.轉(zhuǎn)正購買五險,享受超長年假及特殊節(jié)假日福利; 3.出差人員享受每日額外補貼; *公司氛圍輕松,待遇優(yōu)厚,愿意給予寬闊的發(fā)展平臺,如果你對養(yǎng)生中醫(yī)興趣愛好濃烈,那么歡迎你加入我們這個團隊。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、與合作門店保持密切聯(lián)系,對其進行項目特色培訓(xùn)和銷售指導(dǎo) 2、建立完善的客戶檔案資料,督促門店回訪維系客情關(guān)系 3、輔助門店提高品牌銷售業(yè)績,做好后勤維護工作 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,吃苦耐勞樂于學(xué)習(xí); 2、可接受市內(nèi)及市外不定期出差 3、美容護膚,中醫(yī)養(yǎng)生,醫(yī)療護理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可接納) 【備注:如果你是一位熱愛美業(yè)并想在這個行業(yè)有所發(fā)展的小萌新,那么公司愿意給你提供平臺和資源,讓新人能夠發(fā)揮自己的長處,創(chuàng)造自我提升價值,并獲得可觀的收入?!?福利待遇: 1、公司實行人性化管理,且有免費宿舍提供,統(tǒng)一月休4天; 2、在職員工購買護膚品享受內(nèi)部超低折扣; 3、新員工一對一培訓(xùn)帶教指導(dǎo),轉(zhuǎn)正繳納社保五險; 4、該崗位薪資結(jié)構(gòu):基本保底 + 出差補助+高額提成+津貼獎勵;; “美麗是處世態(tài)度、健康能延展生活” “健康美麗、在愛尚嘉美,歡迎待業(yè)人員在線咨詢”
  • 武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展本省嬰童行業(yè)(兒童基因測序,成人細(xì)胞存儲制備回輸,產(chǎn)后修復(fù))全國渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計劃,對接售后部門落實門店全年計劃落地實施,跟進渠道商門店年度服務(wù)計劃及月度分解確保年度計劃完美執(zhí)行。 3維護客情關(guān)系,從而加大市場口碑,加強市場拓展進度。 職位要求: 1,必須具有嬰童知名企業(yè),知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗,全國有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無嬰童行業(yè)經(jīng)驗勿擾。(年前面試,年后上崗) 2,具有強烈的進取心,自信激情有活力。具有強烈的事業(yè)心,抗壓指數(shù)強,能夠輔助公司達(dá)成上市計劃 3,有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力,能夠根據(jù)市場和公司計劃,做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4,有良好的溝通能力,邏輯思維強,學(xué)習(xí)能力強,具有超強的演講能力,能夠打造一支過硬的市場團隊, 5,有強烈的創(chuàng)業(yè)意愿,能夠和公司共同發(fā)展,挑戰(zhàn)百萬以上年薪者優(yōu)先 工作時間:正常工作時間
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 生日福利,購房金,1
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿,化妝品福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),需求分析客戶維護和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成公司的業(yè)績目標(biāo)。 3、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定個人的銷售計劃和目標(biāo) 4、?可獨立制定并實施有效的開拓談判計劃,并維護重要客戶關(guān)系 職位要求:? 1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作的優(yōu)先。 2、?良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神,性格外向。? 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、?具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。  5、有良好的服務(wù)意識及銷售策劃能力
  • 武漢 | 1年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送
    日化廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定營銷的宣傳推廣計劃、銷售策略、會議營銷方案和流程等; 2、負(fù)責(zé)對客戶、合作機構(gòu)進行品牌運營的培訓(xùn)、講解及示范; 3、協(xié)助美業(yè)機構(gòu)和客戶進行產(chǎn)品方案的促銷培訓(xùn)或講座。 任職資格: 1、廣告、設(shè)計、傳媒類專業(yè),大專及及以上學(xué)歷; 2、有1年以上醫(yī)美機構(gòu)運營經(jīng)驗。(含策劃,新媒體,市場,活動); 3、溝通能力強,有演講、培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先;良好的文字能力,PPT制作能力; 4、抗壓能力強,適應(yīng)不定時出差,月最少10天。 5、面試請攜帶相關(guān)案例作品。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 餐廳幫廚

    3千-4千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熱愛衛(wèi)生清潔工作,工作勤勤懇懇,任勞任怨。堅持衛(wèi)生工作經(jīng)常化,制度化,創(chuàng)造整潔美觀的衛(wèi)生環(huán)境。 2、負(fù)責(zé)餐廳清潔、食品粗加工和餐具洗滌工作,保證衛(wèi)生區(qū)域整潔干凈。 3、及時補充米飯、饅頭、菜湯等飯菜。 4、服從廚師長調(diào)動,維護好廚房器具。 5、經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)臟物及時清理,保證餐桌地面干凈。餐后按衛(wèi)生要求清理衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、具備相應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗1年以上。 2、身體健康,作風(fēng)正派。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,服從安排。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)員工班車的日常駕駛工作,確保按時、安全地接送員工上下班; 2、定期檢查車輛狀況,包括油量、輪胎、剎車等,確保車輛處于良好運行狀態(tài); 3、遵守交通規(guī)則,確保行車安全,避免違章或事故發(fā)生; 4、保持車內(nèi)清潔衛(wèi)生,為員工提供舒適的乘車環(huán)境; 5、協(xié)助處理車輛年檢、保險、維修等事務(wù),確保車輛手續(xù)齊全; 6、配合公司安排的其他臨時性運輸任務(wù)。 【崗位要求】 1、持有A1及以上駕駛證,具備3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉武漢市區(qū)及周邊道路; 2、無重大交通事故記錄,無嚴(yán)重交通違章行為,安全意識強; 3、具備基本的車輛維護知識,能夠處理簡單故障; 4、責(zé)任心強,服務(wù)意識良好,能適應(yīng)早晚班次安排; 5、身體健康,無不良嗜好,能勝任長時間駕駛工作; 6、服從管理,遵守公司規(guī)章制度,具備團隊協(xié)作精神。
  • 宜昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    負(fù)責(zé)制定酒店各部門有關(guān)消安全工作制度以及酒店消防中心設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作程序。對酒店的消防安全及消防設(shè)施設(shè)備正常運行負(fù)有一定責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題及時向安全消防經(jīng)理匯報。 根據(jù)酒店崗位特點負(fù)責(zé)對酒店全體員工進行消防安全知識培訓(xùn)以及消防器材的使用和操作講解。 根據(jù)要求與酒店工程部合作制定酒店消防設(shè)施,設(shè)備的正常運作標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)制定安保部對酒店消防設(shè)施,設(shè)備的檢查標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督安全保障部消防監(jiān)控中心員工對酒店消防器材和設(shè)備的保養(yǎng)以及檢查運行狀態(tài)并作好檢查保養(yǎng)記錄工作,做到定時,定位,定點。 定期檢查酒店消防安全制度執(zhí)行情況,并提出整改意見和方案。
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客一對一的技術(shù)服務(wù); 2、與顧客建立良好的溝通,傳授相關(guān)知識,提高滿意度; 3、能夠及時發(fā)現(xiàn)顧客問題,并結(jié)合實際情況做出合理的方案調(diào)整; 4、協(xié)助美導(dǎo)見診老師完成客戶的后期維護; 5、積極主動的加強各類技能培訓(xùn),打造專業(yè)形象。 6、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款 任職資格: 1、男性優(yōu)先 年齡28-45歲,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 2、具有3年以上專業(yè)技能和操作經(jīng)驗(中醫(yī)推拿正骨、健身教練、運動康 復(fù)理療),多例原創(chuàng)成功顧客案例的技術(shù)專家優(yōu)先; 3、有非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和學(xué)習(xí)精神,具有一定的團隊合作協(xié)調(diào)能力。 4、具有良好的個人素質(zhì)和修養(yǎng),較強的親和力、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和應(yīng)變能力,要求實干,拒絕花架子;富有工作激情,吃苦耐勞。
  • 見診老師

    2萬-3萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場,為公司提供市場競爭信息。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的培訓(xùn)和推廣工作。 3、監(jiān)督客戶項目消耗及升單消費跟進,指導(dǎo)店家做好項目咨詢設(shè)計工作。 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 5、及時公正的匯報與處理客戶投訴,保障客戶及時回款 任職資格 1、年齡20-35歲,女士優(yōu)先。形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差。 2、熟悉美容市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 5、2年以上專業(yè)美容或?qū)I(yè)微整形行業(yè)經(jīng)驗,有會務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先采納。
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機會
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1. 確保配電房所有高低壓配電設(shè)備正常運行供電。 2. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電力系統(tǒng)的維修及保養(yǎng)。 3. 在斷電的情況下,能夠運行應(yīng)急發(fā)電機系統(tǒng),監(jiān)控其負(fù)載并根據(jù)需要關(guān)閉或開啟該系統(tǒng)。 4. 每周對發(fā)電機進行測試,配合消防測試工作。 5. 每天安排工程部維修單接收和分派統(tǒng)計工作,配電房能源統(tǒng)計,管理工程部庫房及物品發(fā)放工作。 6. 確保工作單上要求的工作能迅速、準(zhǔn)確、精心、經(jīng)濟和有效率地工作。 7. 保持高壓、低壓、發(fā)電機房、直流屏、值班室等干凈和整潔。 8. 確保所有對配電房設(shè)備所進行的維護保養(yǎng)工作都記錄在工作日志和設(shè)備檔案卡。 9. 幫助其他員工一起進行維修工作。 10. 按照標(biāo)準(zhǔn)維護保養(yǎng)程序進行維護。 11. 排除酒店內(nèi)的與電相關(guān)的故障。 12. 確保酒店內(nèi)外的照明功況良好,如有需要,馬上進行修理或更換。 13. 根據(jù)設(shè)置好的時間表,開關(guān)酒店內(nèi)外的照明。 14. 確保酒店的機械和水系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn)。 15. 確保酒店的采暖、通風(fēng)、空調(diào)和冷凍系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作符合工程操作標(biāo)準(zhǔn)。 16. 檢查設(shè)備維護情況和使用情況。 17. 及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題 18. 參加計劃好的培訓(xùn)。 19. 積極參加酒店組織的員工活動。 20. 遵照酒店的指定的衛(wèi)生和個人儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn) 21. 遵照既定的程序,準(zhǔn)時出勤 22. 遵循員工手冊和規(guī)章制度列出的要求。 23. 通過再利用和銷售,減少浪費的供應(yīng)品及材料 24. 盡可能的回收再利用。 25. 依照環(huán)境/能源保護檢查表來節(jié)約水和能源。 26. 保持干凈的環(huán)境 27. 積極參加關(guān)于環(huán)保的活動。 28. 按指導(dǎo)原則規(guī)范自己的日常工作和行為。 29. 必須持有高低壓操作證書。 按照上級指令,在完成本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合其他工種工作。
  • 前臺接待

    3千-4千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機會
    精品酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    為客人提供良好的服務(wù),并負(fù)責(zé)前臺日常的工作,如預(yù)定,登記入住,退房等。
  • 前臺接待員

    3千-4.5千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、 負(fù)責(zé)辦理當(dāng)天入住賓客預(yù)交訂金手續(xù); 2、 負(fù)責(zé)住客各類消費的入帳工作,并打印出帳單; 3、 負(fù)責(zé)辦理當(dāng)天離店賓客的結(jié)帳工作; 4、 負(fù)責(zé)住客欠款的催收工作; 5、 負(fù)責(zé)酒店各收款點當(dāng)天營業(yè)額及銀行封袋的收發(fā)登記及保管工作; 6、 負(fù)責(zé)核對、確認(rèn)房租收入,并打印出帳單; 7、 保證各類費用項目的帳單數(shù)、明細(xì)帳與前臺收銀報表一致; 8、 按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、刷卡及結(jié)帳,并與報表保持一致; 9、 按要求完成各種報表; 10、 小心操作收銀設(shè)備,并做好清潔保養(yǎng)工作; 11、 負(fù)責(zé)工作范圍的清潔工作。
  • 隨州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 繳納社保
    • 年假保障
    • 節(jié)日禮物
    • 氛圍融洽
    • 技能培訓(xùn)
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    (一)掌握好景區(qū)經(jīng)營管理的決策權(quán)和景區(qū)業(yè)務(wù)運營的指導(dǎo)權(quán)。如景區(qū)的年度計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃、經(jīng)營決策、職工培訓(xùn)計劃、工資調(diào)整方案、景區(qū)留成資金的使用分配方案、福利計劃的實施、機構(gòu)設(shè)置和人員配備、重要規(guī)章制度的建立、修改和廢除等。 (二)掌握市場信息,市場拓展?fàn)I銷業(yè)務(wù),制定市場價格,確定經(jīng)營策略,增加經(jīng)營收入。 (三)協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系,做好員工的思想政治工作,調(diào)動員工的積極性,帶領(lǐng)全體員工創(chuàng)辦有特色的景區(qū)。 (四)積極協(xié)調(diào)景區(qū)與縣政府以及建設(shè)、旅游、公安、公路、交警、工商、環(huán)保、交通、衛(wèi)生、文化等相關(guān)管理部門的關(guān)系,確保景區(qū)順利開展工作。同時,積極協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)乜h、鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系,積極處理好景區(qū)在運營中出現(xiàn)的問題。 (五)注重旅游市場調(diào)研,傾聽游客意見,及時調(diào)整旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做好旅游產(chǎn)品的開發(fā),不斷提高旅游服務(wù)水平和旅游產(chǎn)品質(zhì)量。 (六)健全消防安全治安保衛(wèi)制度,完善景區(qū)抗洪救災(zāi)和預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害預(yù)案,落實防范應(yīng)急措施,保障游客的財產(chǎn)及生命安全。 (七)充分發(fā)揮統(tǒng)帥的作用,使各職能部門和負(fù)責(zé)人盡展所能,并及時糾正下屬的錯誤行為和錯誤思想。 (八)認(rèn)真履行職責(zé)、正確行使職權(quán)。聽取群眾意見,采取群眾的合理化建議,及時改進工作。 任職要求: 一、有多年文化景區(qū)管理經(jīng)驗。 二、有敬畏之心、務(wù)實和實干精神。 三、有創(chuàng)造力、執(zhí)行力。 四、有思想和遠(yuǎn)大抱負(fù)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊。 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方、舉止文雅; 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),具備一定的英語水平。 4、具備星級酒店前臺工作經(jīng)驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 宜昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為市場營銷部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持,以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、主要對商務(wù)客戶進行有效開發(fā)及維護。 3、對MICE市場有較深的認(rèn)識,并有效開發(fā)。 4、通過對酒店銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),提升住房率,給酒店帶來收益。 5、通過對銷售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)的規(guī)則,使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧; 2、全日制大專以上學(xué)歷; 3、同職崗位經(jīng)驗兩年以上或酒店銷售工作5年以上; 4、熟悉宜昌市場為佳,至少熟悉湖北市場。
  • 儲備店總

    6千-8千
    全國 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    中高端酒店儲備店總 6個月-1年的培養(yǎng)成長期 負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營、業(yè)主溝通、各項指標(biāo)達(dá)成、團隊建設(shè) 有酒店管理經(jīng)驗2年以上
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  • 明細(xì)
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