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  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【崗位職責】 1、落實總經(jīng)理分派的各項工作任務。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序,落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經(jīng)濟問題的分析和決策,參加酒店主要經(jīng)濟合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用,協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、審查施工合同,監(jiān)督施工過程中各項資金的使用,確保各投資項目的資金合理使用。 6、審核酒店各類物資采購供應計劃。 7、深入各部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,文秘、法律及相關專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經(jīng)驗。 3、良好個人品質(zhì)和職業(yè)道德,嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,能獨立協(xié)調(diào)對內(nèi)對外各種關系。
  • 總經(jīng)理

    1.5萬-2萬
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責公司日常運營和管理工作,制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營策略和業(yè)務計劃。2、監(jiān)控和優(yōu)化酒店的業(yè)務流程和服務質(zhì)量,確??蛻魸M意度持續(xù)提高。3、負責酒店團隊的組建、培訓和管理工作,激發(fā)團隊潛力以提升整體業(yè)績。4、與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源分配和工作安排以確保高效運作。5、分析市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,調(diào)整經(jīng)營策略以適應市場變化并抓住商機。6、維護和發(fā)展客戶關系網(wǎng)絡,拓展業(yè)務渠道以提升公司知名度和市場份額。7、定期向董事會或投資方匯報工作進展和經(jīng)營狀況,為決策提供數(shù)據(jù)支持和分析報告?!緧徫灰蟆?1、本科及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;具有五年以上星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運營流程,具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和執(zhí)行力以及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。3、了解市場行情和行業(yè)趨勢,能夠根據(jù)市場需求制定合理的銷售策略和推廣方案并執(zhí)行到位。4、善于溝通交際,具備優(yōu)秀的客戶服務意識和高超的談判技巧以及敏銳的市場洞察力。5、能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)性任務要求,在快節(jié)奏高強度的工作環(huán)境中保持冷靜判斷力和應變能力 。6、誠信正直 ,具備良好的職業(yè)道德和個人品質(zhì) ;注重細節(jié)管理 ,追求卓越績效目標實現(xiàn)過程控制結果導向思維方式培養(yǎng)員工成長關注客戶需求變化等綜合素質(zhì)能力體現(xiàn)。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成公司財務目標。 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。 3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析。 4、正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財務的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理,按時完成公司稅務申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表。 【崗位要求】 1、具有5年以上財務管理經(jīng)驗或3年以上五星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責】 確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立關系。 準備每周班次表。 管理時間表格,出席記錄和所有員工的津貼。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 出息餐飲部和每日會議。 每餐前的員工會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。 實施部門會議。 運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃。 為家具和設備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預算,收入 【崗位要求】 具有較強的溝通能力。 全面的餐飲部運營知識。 5年相關的工作經(jīng)驗,3年主管級經(jīng)驗。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干,和團隊有良好的溝通。 優(yōu)秀的書面和口語的表達能力。 整潔干凈的儀容儀表。
  • 襄陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關方案; 3、負責主持項目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護; 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作; 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、??埔陨蠈W歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有三年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經(jīng)驗; 3、有較強的文案功底,能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強,具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 1、對酒店數(shù)據(jù)分析、整理,OTA渠道開發(fā)和運營,預訂流程全權負責 2、根據(jù)酒店收益情況做出分析,每周、月召開收益信息會 3、預測市場需求,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益,協(xié)助酒店收益最大化,提高市場份額 4、有同業(yè)、渠道交流資源,能拿到市場一手行業(yè)數(shù)據(jù),爭取政策支持,獲取市場動態(tài)、行業(yè)信息 5、完成OTA渠道銷售業(yè)績目標,同時監(jiān)督房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保與公司執(zhí)行標準一致,同時配合相關部門,合理搭配、組合酒店產(chǎn)品,定期推出線上促銷活動 6、OTA賬款核對、問題訂單處理,與財務對接回款工作,確保賬務安全可控 7、承擔預訂部的管理工作,包括:考勤、排班、工作督導、技能培訓等,向客人提供準確訂房信息。保持與銷售部其他分部門、前廳部、餐飲等部門保持密切溝通 8、領導委派的其他工作任務 【崗位要求】 1、3年以上星級綜合酒店收益預訂經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力 3、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力 4、具有銷售業(yè)務談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性
  • 湖北 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 孝心福利
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、有七年以上美容管理經(jīng)驗; 2、監(jiān)督指導店長、店員的培訓以及店面運營; 3、統(tǒng)籌和運營能力強,執(zhí)行能力強,優(yōu)先錄用; 4、性格開朗,有較強的溝通能力,團隊合作能力。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內(nèi)游,高級國內(nèi)游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 管理規(guī)范
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    • 領導好
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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    1.???? 根據(jù)市場具體情況,做出預測及市場細分,開拓客戶及鞏固客源。 2.???? 根據(jù)上級下發(fā)的銷售指標,分解指標;制定銷售計劃,確保營銷方案的執(zhí)行并監(jiān)管其過程,根據(jù)市場情況和工作重點,及時調(diào)整。 3.???? 建立銷售隊伍,帶領團隊成員完成個人及團隊銷售任務。 4.???? 定期跟蹤反饋各團隊成員的銷售業(yè)績。 5.???? 對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。 6.???? 負責安排檢查、指導部門員工的工作,對部門員工進行專業(yè)培訓。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    西式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    【崗位要求】: 顧客關系:熱情接待顧客,協(xié)助顧客點單并提供建議。在整個?餐過程中提供周到的個性化服務。 訂單管理:準確接收餐飲訂單,確保將顧客的特殊要求或飲食需求傳達給廚房員?。使?點單系統(tǒng)?效地錄入訂單。 餐飲遞送:遵循顧客的喜好,及時、正確地遞送菜品和飲料。確保擺盤和質(zhì)量符合餐廳標準。 餐桌維護:保持餐桌的清潔和整齊,確保餐具、玻璃器?和調(diào)味品擺放整齊。根據(jù)需要清理盤?和?過的餐具。 結賬處理:出示賬單,準確結賬,妥善處理現(xiàn)?或銀?卡?付。感謝顧客的光臨并邀請他們再次光臨。 增銷與促銷:能熟練對顧客描述菜單菜品、特價菜品和推銷促銷活動。促成顧客進?額外點單消費,如甜點、前菜或飲料這類菜品以加強顧客的?餐體驗。 解決問題:及時專業(yè)地解決顧客的問題或投訴。若有需要,需求管理層的幫助,核??標是解決問題,保障顧客的滿意度。 質(zhì)量控制:監(jiān)督服務、清潔等?作是否符合標準、操作程序是否符合規(guī)范。遵循健康和安全準則,正確處理食物并遵守衛(wèi)?程序。 底薪5K-6K,做六休一,每天八小時,排班工作
  • 咖啡師

    5千-6千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    西式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-18
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    1. 調(diào)制各種咖啡及飲料,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務; 2. 為顧客提供良好的外場服務; 3. 執(zhí)行營運制度和流程,包括現(xiàn)金處理、衛(wèi)生和安全等; 4. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 5. 運用禮貌語言,為客人提供服務; 6. 完成領導安排的其他工作。 5K-6K,做六休一,每天8小時
  • 荊州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-18
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    崗位職責: job responsibilities 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 Be responsible for achieving the positioning goals of the group and the hotel both locally and internationally through public relations and promotional activities. 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 Assist the Sales Director in developing public relations and promotion plans and preparing budgets. 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 Maintain close contact with the media, local communities, customers and the hotel headquarters, and represent and promote the hotel's image. 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 Ensure that all promotional materials and advertisements meet the group's standards, and maintain the hotel's good image and positioning 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 Develop and implement public relations activities, take charge of producing promotional materials and media publicity materials, and arrange media coverage of the hotel. 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 Develop and follow up on various marketing activities of the hotel. 崗位要求: job requirements 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 Communicate with the media, various marketing channels and organizations, and provide appropriate materials to ensure they have sufficient information to promote the hotel's services. 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 Proactively organize diverse marketing public relations and advertising media meetings and activities. 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 Release news about the hotel's major events and promotions. 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 Establish and maintain relationships with advertisers and public relations organizations. 5、在本地市場內(nèi),通過參加各種營銷活動,樹立酒店的形象。 In the local market, build the hotel's image by participating in various marketing activities. 6、負責各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。 Be responsible for various materials, images, databases, reference libraries, documents, etc. 7、維護酒店和集團的形象。 Maintain the image of the hotel and the group. 8、對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 Have a thorough understanding of competitors' activities so that such information can be used in strategy formulation. 9、計劃與協(xié)調(diào)酒店贊助的活動。 Plan and coordinate activities sponsored by the hotel. 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 Identify and organize relevant sponsorship activities to enhance the hotel's image in the market. 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 Participate in preparing and formulating goals for the department/sub-department/sub-section. 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 Develop and implement marketing public relations/advertising media plans to achieve the overall hotel goals, and maintain contact with the media and PR clients. 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 Participate in preparing strategic plans. 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 Actively communicate with mainstream media to increase the hotel's market exposure or write articles. 15、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 Master marketing data. 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 Take the initiative to develop and implement the hotel's annual public relations plans and advertising campaigns. 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 Under the guidance of the Sales Director, organize activities including inviting the media, local VIPs, corporate clients, travel agencies and other relevant guests. 18、在團隊內(nèi)有效的工作。 Work effectively within the team. 19、遵守酒店酒店的行為準則。 Abide by the hotel's code of conduct. 20、遵守酒店酒店員工守則。 Abide by the hotel's staff rules. 21、遵守酒店酒店的政策及程序。 Abide by the hotel's policies and procedures.
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    【崗位職責】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 【Job Requirements】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 Possess leadership skills and understand the responsibilities of each position in the department under one's charge. 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 Have knowledge of using the Internet and other major computer systems. 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) Master the application of computer systems for sales and front desk. 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 Understand business travel, the international market of the tourism industry, conference travel, and food and beverage sales. 5、能夠掌握和理解市場和競爭 Understand business travel, the international market of the tourism industry, conference travel, and food and beverage sales. 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 Must have excellent Chinese and English reading and writing skills. 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 Excellent computer skills, with the ability to use at least Microsoft Windows 2003 or higher operating systems, Microsoft Office 2003 or higher versions, the Internet, and other popular publishing software. 8、良好的人際交往和溝通技巧 Excellent interpersonal and communication skills. 9、獨立工作和團隊工作的能力 Ability to work independently and in a team. 10、具有銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少三年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷 Have experience in sales and marketing, including management experience in international hotel chains, and at least three years of experience as a sales manager. 10、具有銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少三年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 前廳經(jīng)理

    6.3千-8.1千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    協(xié)助酒店總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,督導各崗位管理人員實施日常酒店管理,組織實施前廳各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤,及時處理客人投訴,控制酒店前臺風險防范,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關注成本控制。 1.?每日巡視酒店,檢查員工工作中是否殷勤有禮、熱情耐心、細致負責,儀表儀容是否達到酒店標準要求。 2.?閱讀酒店每日報表,了解酒店經(jīng)營趨勢,隨時關注酒店房態(tài)及流量,適時建議調(diào)整價格策略和優(yōu)化客源結構,明確當日前臺銷售的重點工作,配合酒店銷售方案的實施,確保酒店收益最大化。 3.?每日審閱《酒店交接班本》,做好酒店風險防范,復核前臺封包及各類表單。 4.?做好客房清潔及硬件維護的檢查工作,每天抽查客房不少于 5 間。 5.?負責督導前廳各崗位按運營標準制定各崗位培訓計劃并實施崗位督導培訓。 6.?負責前臺各崗位的績效考核。 7.??協(xié)助總經(jīng)理做好酒店安全、消防工作,做好安全培訓,保證設備設施的正常使用,督導現(xiàn)場管理。 8.?做好部門的協(xié)作工作。 9.?完成上級指派的各項工作。 任職資格 1.?文化程度:具有大專以上學歷。 2. 語言能力:有較強的口頭和文字表達能力,能用一門外語熟練地與客人交談; 3.?工作經(jīng)驗:有三年以上前廳管理經(jīng)驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握酒店前臺系統(tǒng)的操作與應用。
  • 十堰 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【崗位職責】 1、負責廚房爐灶區(qū)域的日常運營管理,確保菜品質(zhì)量和出餐效率。 2、制定并執(zhí)行爐灶區(qū)域的工作流程和標準操作規(guī)范,優(yōu)化工作流程。 3、監(jiān)督爐灶團隊的工作表現(xiàn),進行技能培訓和指導,提升團隊整體水平。 4、根據(jù)菜單需求,合理分配食材和資源,控制成本,減少浪費。 5、確保廚房衛(wèi)生和食品安全符合國家及行業(yè)標準,定期檢查設備維護情況。 6、與其他廚房部門(如切配、面點等)緊密協(xié)作,確保整體廚房運營順暢。 7、根據(jù)季節(jié)和市場需求,參與新菜品的研發(fā)和菜單更新。 8、處理廚房突發(fā)問題,如設備故障、人員短缺等,確保運營不受影響。 【崗位要求】 1、年齡25-45歲,身體健康,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 2、具有5年以上爐灶工作經(jīng)驗,其中至少2年以上爐灶主管或同等職位經(jīng)驗。 3、精通中式烹飪技術,熟悉各類菜系的制作工藝,能夠獨立完成高難度菜品。 4、具備較強的廚房管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊工作。 5、熟悉食品安全法規(guī)和廚房衛(wèi)生標準,具備食品安全相關證書者優(yōu)先。 6、具備良好的成本控制意識,能夠合理規(guī)劃食材使用,減少浪費。 7、具備較強的應變能力和抗壓能力,能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效。 8、具備良好的溝通能力,能夠與其他部門及上級領導有效協(xié)作。 9、有酒店或大型餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 崗位要求 1、英文溝通能力熟練。 2、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力。 3、三年以上及五星級同崗位有關的工作經(jīng)驗。 4、優(yōu)秀的團隊管理技能和敏銳的市場洞察力。 5、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
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    • 年度旅游
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    崗位職責 1.負責財務部應收賬工作; 2.當日審傳遞過來應收賬款時,要及時的進行整理和登記并放好; 3.負責應付款支付時的核對工作,核對準確并簽字確認; 4.每月做好應收和應付款的分析報告,并及時上報財務總監(jiān); 5.當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作; 6.核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 崗位要求 1.財務、會計專業(yè),大專以上文化程度; 2.3年以上財務工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識; 4.具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力,具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力; 5.堅持原則、廉潔奉公; 6.身體健康,能勝任本職工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    1. To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 2. To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 3. To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 1. 對飯店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解; 2. 管理客房服務員并檢查客房及服務區(qū)域的衛(wèi)生,注意從飯店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國際化的衛(wèi)生標準; 3. 檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達,以及常住客人的房間衛(wèi)生;
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    1、 依照銷售計劃根據(jù)各自的細分市場和地理區(qū)域執(zhí)行相應的銷售活動 2、積極地參與完成部門銷售任務,為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3、緊密的跟進所負責的客戶的收入產(chǎn)量,以及與公司散客、會議團隊或政府等相關的生意。 4、用盡一切可能地最大化升級銷售額。 5、參與主要的旅游會展和促銷活動并推廣酒店。 6、了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息,包括公司協(xié)議價、主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務等,并定期向銷售總監(jiān)匯報。 7、與宴會及會議銷售緊密溝通并協(xié)同工作,通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 崗位要求 1、大學學歷;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧骸?3、有較強的團隊合作意識,較強的人際交往能力。 4、良好組織及展示技巧。 5、形象氣質(zhì)佳。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專

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    省市區(qū)縣文旅集團 | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    崗位職責: 1.制定行政管理制度(考勤、檔案、采購等),優(yōu)化辦公流程,負責項目酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總; 2.優(yōu)化團隊效能,保障人才供給、人力資源規(guī)劃,統(tǒng)籌招聘、培訓與績效考核; 3.關系維護,處理勞動糾紛,完善員工關懷機制,監(jiān)督部門考勤與紀律; 4.配合規(guī)范財務流程,標準制定,明確核算規(guī)則,確保風險管控; 5.執(zhí)行領導安排的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學歷,人力資源專業(yè)或行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、?5年以上品牌酒店相關經(jīng)驗; l3、熟練掌握各類辦公軟件、酒店各類系統(tǒng),包括不限于綠云、浪潮等。
  • 總賬會計

    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督財務部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務計劃,完成公司財務目標。 2、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。 3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析。 4、正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財務的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進行核算。 5、對公司稅收進行整體籌劃和管理,按時完成公司稅務申報和年度審計工作。 6、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度財務報表。 【崗位要求】 1、具有3年以上星級酒店財務工作優(yōu)先 。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作,懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-18
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    【崗位職責】 全面負責行政樓層工作,督導行政管家為客人提供入住、就餐、商務、離店等全程服務。 1、全面管理行政樓層的服務工作,做好行政管家培訓和考核工作。 2、檢查行政管家的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務程序與規(guī)范。 3、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報告,及時得到妥善處理。 7、保證行政客房的清潔水平。 8、督導行政管家做好客史檔案工作。 9、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務品質(zhì)與項目。 10、了解員工動態(tài),調(diào)動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規(guī)章制度。 【崗位要求】 1、教育:具有中專畢業(yè)學歷或同等以上文化程度。 2、經(jīng)驗:有3年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗或3年以上五星級行政樓層工作經(jīng)驗,熟悉客房服務流程、標準,會使用fedelio系統(tǒng)。 3、善于與客溝通,有較強的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。 4、女性為宜,身體健康,相貌端莊,舉止大方;25--45周歲;1、65米以上。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略,完成公司下達的年度銷售目標,提升酒店市場份額及品牌影響力。 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、等,建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,定期提交銷售報告及市場反饋,為管理層提供決策依據(jù)。 4、策劃并組織實施各類銷售活動、促銷方案及客戶答謝活動,提升客戶粘性和復購率。 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保銷售政策落地執(zhí)行,優(yōu)化客戶服務流程,提升客戶滿意度。 6、負責銷售團隊的日常管理,包括目標分解、績效考核、培訓及團隊建設,提升團隊整體效能。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉武漢及周邊酒店市場,具備豐富的客戶資源及市場拓展能力,有成功銷售案例者優(yōu)先。 3、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立制定銷售策略并推動執(zhí)行。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠高效處理客戶關系及團隊協(xié)作問題。 5、責任心強,抗壓能力突出,適應高強度工作節(jié)奏。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,具體面議
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】  1、負責區(qū)域市場規(guī)劃及代理商的開發(fā)和管理工作;?  2、完成公司下達的各項網(wǎng)點拓展、回款、出貨等任務指標;?  3、協(xié)助代理商進行市場規(guī)劃及加盟店開發(fā)和管理工作;?  4、督促和檢查代理商團隊市場開發(fā)、客情維護、形象建設、活動開展情況;  5、推動公司品牌在市場的快速成長、維護公司品牌形象;  6、負責對本區(qū)域的人員進行日常管理和工作安排;  7、負責對競爭品牌信息收集和反饋;?  8、協(xié)助代理商制定品牌招商及促銷政策。?  任職資格: 1、專業(yè)線美容化妝品同等職位兩年以上相關工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,必須適應全國出差;? 3、有較強的市場開拓能力、計劃組織與控制管理能力,有一定的客戶人脈網(wǎng)絡,熟悉代理商網(wǎng)絡;?  4、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)營銷管理工作,有豐富的團隊管理能力和活動策劃能力
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