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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索; 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng); 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 15、遵守酒店的各項(xiàng)政策及程序。 16、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、三年以上銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)合作的能力。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、良好的人際交往和溝通技巧。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)餐飲銷(xiāo)售,推銷(xiāo)、預(yù)訂工作; 2、制定餐飲銷(xiāo)售的市場(chǎng)推銷(xiāo)計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善餐飲銷(xiāo)售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定餐飲銷(xiāo)售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善餐飲銷(xiāo)售日記、客戶合同存檔、餐飲訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定餐飲客戶的菜單及價(jià)格; 7、與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店餐飲銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷(xiāo)售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔餐飲包房及宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 接受宴會(huì)、會(huì)議場(chǎng)地的預(yù)訂。 2、 銷(xiāo)售人員外出時(shí),隨時(shí)準(zhǔn)備接待來(lái)訪的客人,并可根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)的授權(quán)向客人報(bào)價(jià),但要及時(shí)反饋給相關(guān)客戶經(jīng)理進(jìn)行具體落實(shí)。 3、 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理草擬宴會(huì)建議書(shū)。 4、 擬定合同,并負(fù)責(zé)執(zhí)行合同的簽署和收發(fā)流程。 5、 準(zhǔn)備宴會(huì)通知單,并分發(fā)到相關(guān)部門(mén)。 6、 宴會(huì)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)待命,以處理緊急變更事宜。 7、 與相關(guān)部門(mén)緊密協(xié)調(diào),處理宴會(huì)細(xì)節(jié)或臨時(shí)變更事宜。 8、 收集客戶反饋,匯總報(bào)告,并提交致宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理。 9、 任何特殊事件需向宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)并征得認(rèn)可 10、 客戶的任何特殊要求需向宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。 11、 出席每日宴會(huì)銷(xiāo)售部會(huì)議,需要時(shí)參加協(xié)調(diào)會(huì)議。 12、 每月更新客戶名單。 13、 執(zhí)行宴會(huì)銷(xiāo)售經(jīng)理分派的其它任務(wù)。 14、 具體負(fù)責(zé)宴會(huì)客戶檔案管理工作。 15、 做好辦公室的日常工作。 (1) 歸納每日、每周及每月銷(xiāo)售人員確認(rèn)生意情況并上繳報(bào)告,在每日銷(xiāo)售例會(huì)時(shí)作出匯報(bào)(團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)會(huì)議預(yù)訂、團(tuán)隊(duì)丟失統(tǒng)計(jì)、宴會(huì)會(huì)議接待統(tǒng)計(jì)等); (2) 推廣活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; (3) 部門(mén)月度總結(jié)圖表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的跟進(jìn); 負(fù)責(zé)部門(mén)的員工的考勤及日常接待工作等; 崗位要求 1、 性別不限,20-30歲,女性身高160CM以上,男性身高172CM以上,五官端正。 2、 大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、2年以上高星級(jí)酒店相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、 語(yǔ)言能力:普通話流利、英語(yǔ)會(huì)話熟練。 5、 業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉部門(mén)運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)接待流程,熟悉文檔管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 08-01
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    崗位職責(zé) 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 崗位要求 1、初中以上學(xué)歷。 2、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。
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    【崗位職責(zé)】 1、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)管理制度,協(xié)助員工食堂日常各項(xiàng)工作及監(jiān)督食品衛(wèi)生,指導(dǎo)廚師及衛(wèi)生工做好日常服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)食品用料驗(yàn)收工作,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品質(zhì)量。 3、調(diào)劑好伙食品種,合理控制成本,按時(shí)開(kāi)餐,保證酒店員工就餐質(zhì)量。 4、每日檢查餐前,餐后衛(wèi)生清潔工作。不斷提高本部門(mén)業(yè)務(wù)水品。 5、聽(tīng)取酒店員工建議,開(kāi)展進(jìn)行食堂出品培訓(xùn),學(xué)習(xí)同類(lèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高飯菜質(zhì)量。 【崗位要求】 1、具備員工食堂廚房炒鍋從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有酒店經(jīng)驗(yàn)為佳。 2、身體健康,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人的客房銷(xiāo)售目標(biāo)以及銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他工作。 2、管理重要客戶或者重點(diǎn)區(qū)域。 3、開(kāi)發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場(chǎng)。 4、制定銷(xiāo)售周計(jì)劃,從所負(fù)責(zé)客戶及市場(chǎng)中獲得生意,并及時(shí)反饋重要信息給銷(xiāo)售總監(jiān)。 5、確認(rèn)客戶的需求、萬(wàn)豪的目標(biāo),以及細(xì)分市場(chǎng)/客戶的戰(zhàn)略。 6、確保所有RFP能夠得到及時(shí)并有效的回復(fù)。 7、制定每周的銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃和宴請(qǐng)計(jì)劃并提交給銷(xiāo)售總監(jiān)。 8、通過(guò)電話咨詢(xún)、銷(xiāo)售拜訪、接待客戶來(lái)訪、旅游展會(huì)、新聞媒體、市場(chǎng)調(diào)查等多種手段拓展新客戶。 9、獲取市場(chǎng)情報(bào):如新的項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)向及表現(xiàn)。 10、努力達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)(可測(cè)量)。 職位要求: 1、高端酒店相近工作經(jīng)驗(yàn)、出色的銷(xiāo)售技巧。 2、出色的人際交往能力、良好的表達(dá)及組織能力。 3、清楚銷(xiāo)售策略及客戶利潤(rùn)最大化、客戶發(fā)展及關(guān)系管理能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、代表酒店負(fù)責(zé)確立、發(fā)展及管理不同區(qū)域、市場(chǎng)及地域的客戶。維持及增長(zhǎng)客戶團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)的產(chǎn)量。管理重要大客戶或指定市場(chǎng)。負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的客房銷(xiāo)售目標(biāo)。持續(xù)保持和提高對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶的認(rèn)知。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、開(kāi)發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場(chǎng)。 4、管理重要客戶或者重點(diǎn)區(qū)域。 5、制定銷(xiāo)售周計(jì)劃,從所負(fù)責(zé)客戶及市場(chǎng)中獲得生意,并及時(shí)反饋重要信息給銷(xiāo)售總監(jiān)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、確認(rèn)客戶的需求、萬(wàn)豪的目標(biāo),以及細(xì)分市場(chǎng)/客戶的戰(zhàn)略。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、獲取市場(chǎng)情報(bào):如新的項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)、市場(chǎng)動(dòng)向及表現(xiàn)。 13、通過(guò)電話咨詢(xún)、銷(xiāo)售拜訪、接待客戶來(lái)訪、旅游展會(huì)、新聞媒體、市場(chǎng)調(diào)查等多種手段拓展新客戶 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、高端酒店相近工作經(jīng)驗(yàn),出色的銷(xiāo)售技巧。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、清楚及達(dá)成個(gè)人及團(tuán)體目標(biāo)。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng),客戶發(fā)展及關(guān)系管理能力。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、高效的時(shí)間管理能力,清楚銷(xiāo)售策略及客戶利潤(rùn)最大化。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 水電工

    3千-4千
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)水電系統(tǒng)的日常維護(hù)與故障排查,確保設(shè)施正常運(yùn)行; 2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期檢查供水、供電及排水系統(tǒng),預(yù)防隱患; 3、協(xié)助完成酒店內(nèi)裝修及改造項(xiàng)目的水電安裝工作,確保施工安全 4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、具備水電安裝與維修相關(guān)技能,能夠獨(dú)立完成日常維修任務(wù); 2、熟悉電氣安全規(guī)范,持有電工證者優(yōu)先; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠處理突發(fā)事件,保證賓客安全與舒適; 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能與前臺(tái)及其他部門(mén)緊密協(xié)作,共同提升賓客體驗(yàn); 5、年齡55歲以?xún)?nèi)。
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    【崗位職責(zé)】 1、執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷(xiāo)售及跟進(jìn)接待工作。 2、組織銷(xiāo)售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織銷(xiāo)售人員走拜訪,審核銷(xiāo)售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4、檢查銷(xiāo)售代表的工作,審核《會(huì)議接待通知》,完成季度銷(xiāo)售任務(wù)。 5、編寫(xiě)、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷(xiāo)文書(shū)及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹(shù)立酒店形象。 7、填寫(xiě)《工作報(bào)表》,將工作中存在的問(wèn)題反映給市場(chǎng)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。。 2、行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 3、應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠(chéng)信、發(fā)展人的能力、解決問(wèn)題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    崗位職責(zé): 1、 客戶拜訪,挖掘潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有重要客戶,達(dá)成銷(xiāo)售額; 2、 與銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,完成預(yù)算目標(biāo); 3、 做好客戶關(guān)系維護(hù)與管理,積極跟進(jìn),做好客情管理; 4、 積極地傳播酒店產(chǎn)品,提高酒店的知名度。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,40歲以?xún)?nèi),外向開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有星級(jí)酒店2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    • 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門(mén)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫(xiě)能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-31
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    【崗位職責(zé)】 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給客房主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤(pán)從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 ·12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)說(shuō)普通話; 3、年齡55歲以下。
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    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3.向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。 4.以外出銷(xiāo)售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類(lèi)情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷(xiāo)售、公關(guān)等部門(mén)的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 6、薪資待遇:底薪+提成,大小休,一經(jīng)錄用,享受酒店綜合福利,如員工餐、帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、工齡工資等。
  • 武漢 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    • 包吃包住
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
      任職要求: 1、20-38歲,女162以上;男170以上 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練使用電腦及辦公軟件; 4、親和力強(qiáng),工作勤奮,有進(jìn)取心;能適應(yīng)倒班 5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利者或有酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有酒店住宿業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)五年以上及客戶資源
  • 武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 管理規(guī)范
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    精品酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)酒店整體銷(xiāo)售計(jì)劃,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn),提出切實(shí)可行的促銷(xiāo)計(jì)劃及配額方案。 2.協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理做好房間、餐飲、會(huì)議團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,提高酒店入住率及收益。 3.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。 4.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)。 5.為合約價(jià)格的散客和團(tuán)客,密切監(jiān)視其貢獻(xiàn)收入和產(chǎn)量。 6.針對(duì)公司合約價(jià)客戶/散客/團(tuán)客/長(zhǎng)住客,協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理預(yù)測(cè)所有房間收益和平均每日房?jī)r(jià)。 7.協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。 8.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹(shù)立酒店形象。 9.按計(jì)劃向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月的銷(xiāo)售情況及下月工作計(jì)劃。 10.深入了解本行業(yè),把握新銷(xiāo)售信息,為酒店提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 11.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作(此職位無(wú)商務(wù)應(yīng)酬)。 工作時(shí)間:8:30-17:30
  • 民宿主播

    4.5千-6千
    十堰 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)民宿的線上直播推廣,通過(guò)直播展示民宿環(huán)境、設(shè)施、服務(wù)特色等,吸引潛在客戶。 2、與觀眾互動(dòng),解答關(guān)于民宿的咨詢(xún)問(wèn)題,提升客戶對(duì)民宿的了解和興趣。 3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容,結(jié)合節(jié)假日、主題活動(dòng)等,設(shè)計(jì)有吸引力的直播方案。 4、定期收集和分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略,提升直播效果和轉(zhuǎn)化率。 5、配合公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),參與民宿宣傳視頻、圖文內(nèi)容的拍攝和制作。 6、維護(hù)直播平臺(tái)賬號(hào),確保內(nèi)容更新及時(shí),保持賬號(hào)活躍度和粉絲粘性。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。 2、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉直播平臺(tái)操作流程,了解直播行業(yè)動(dòng)態(tài)。 3、熱愛(ài)旅游和酒店行業(yè),對(duì)民宿文化有一定了解,能夠生動(dòng)展示民宿特色。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合公司安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 6、具備一定的文案策劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)直播內(nèi)容和互動(dòng)環(huán)節(jié)。 7、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標(biāo)準(zhǔn)相符并得到貫徹和執(zhí)行。 2、根據(jù)員工需求制定和實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)他們的學(xué)習(xí)情況做出評(píng)估。 3、在制定計(jì)劃及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 4、指導(dǎo)下屬的工作以確保相關(guān)政策和程序的執(zhí)行。 5、和廚房保持及時(shí)有效溝通。 6、幫助團(tuán)隊(duì)成員指定培訓(xùn)計(jì)劃。 7、協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當(dāng)?shù)墓ぷ麝P(guān)系。 9、嚴(yán)格執(zhí)行員工儀容儀表規(guī)范。 10、問(wèn)候客人,解決客人提出的各種意見(jiàn)及問(wèn)題,隨時(shí)保持銷(xiāo)售意識(shí)以增加收入。 11、在客人點(diǎn)單時(shí)向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關(guān)系。 13、和相關(guān)供應(yīng)商訂貨以確保合理的庫(kù)存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經(jīng)理不在時(shí)執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)。 16、有能力完成所有工作以及經(jīng)理安排下來(lái)的工作。 17、能相應(yīng)的對(duì)食品促銷(xiāo)等活動(dòng)提出自己的合理化建議。 18、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 19、豐富的食品飲料服務(wù)知識(shí)。 20、有靈巧的處理對(duì)客關(guān)系的技巧。 【崗位要求】 1、有現(xiàn)代的餐飲運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有五年的餐飲運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)。 5、良好的個(gè)人儀表,性格開(kāi)朗、自信。 6、很好的與各級(jí)同事溝通,能指導(dǎo)并激勵(lì)員工。 7、良好的英文聽(tīng)說(shuō)水平。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

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    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 豐富活動(dòng)
    • 員工宿舍
    • 發(fā)展機(jī)會(huì)
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    為客人提供良好的服務(wù),并負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的工作,如預(yù)定,登記入住,退房等。
  • 前廳部員工

    3.5千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-29
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    1.?主要職責(zé): (1)了解當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,掌握當(dāng)日客人抵、離店信息,核對(duì)房態(tài),做好分房工作預(yù)案。 (2)熟練掌握前臺(tái)接待技巧,遵照SOP熱情接待各渠道預(yù)訂的入住客人。 (3)合理使用銷(xiāo)售權(quán)限,做好前臺(tái)價(jià)格管控和房型升級(jí),積極為客人匹配售房推介,減少客源流失,提高當(dāng)日出租率。 (4)嚴(yán)格遵守保密制度,做好信息安全管理,特殊情況及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)。 (5)熟悉酒店周邊的商業(yè)、旅游、交通等信息,與酒店相關(guān)部門(mén)保持緊密聯(lián)系和信息傳遞,對(duì)客人的詢(xún)問(wèn)要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,能為客人提供“一站式”的高效、便捷服務(wù)。 (6)熟悉工作中常用及重要的各類(lèi)電話號(hào)碼,按工作程序訊速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個(gè)電話,保證通訊工作暢通,并做好各項(xiàng)記錄。 (7)認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作。 (8)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律,認(rèn)真核對(duì)賬目和入住信息的一致性和準(zhǔn)確性。 (9)熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案,并掌握使用相關(guān)應(yīng)對(duì)技巧。 (10)協(xié)助賓客服務(wù)經(jīng)理和前廳副經(jīng)理解決客人投訴。 (11)服從前廳副經(jīng)理的工作調(diào)配,積極完成安排的其它工作。 2.?任職要求: (1)通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范。 (2)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。 (3)性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)。 (4)身體健康、態(tài)度積極,承壓能力強(qiáng)。 3.崗位要求: (1)旅游或酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 (2)儀表端莊大方,形象好,氣質(zhì)佳。 (3)具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力,能夠進(jìn)行基本的英語(yǔ)溝通交流。 (4)年齡:35歲以下。
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    發(fā)布于 07-28
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    崗位職責(zé): 1、按時(shí)進(jìn)行每天、每周的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)拜訪、電話問(wèn)候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)工作,并呈交營(yíng)銷(xiāo)情況報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的旅行社、企業(yè)公司及各類(lèi)客戶進(jìn)行拜訪(采取電話、信函、贈(zèng)品等方式進(jìn)行定期拜訪)、洽談,建立良好的合作關(guān)系; 3、了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息和動(dòng)態(tài),協(xié)助上司策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,切實(shí)執(zhí)行和實(shí)施,以便完善和提高酒店的銷(xiāo)售及服務(wù)水平。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有一定的銷(xiāo)售理論和經(jīng)驗(yàn),掌握熟練的銷(xiāo)售技巧,協(xié)作性強(qiáng),理解力高,具有公關(guān)能力,談判能力,善于接觸各類(lèi)客人; 4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、應(yīng)變及判斷能力,能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng); 5、性格外向,有親和力。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-27
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    崗位職責(zé) 1.確保前臺(tái)所有標(biāo)準(zhǔn)程序嚴(yán)格地被遵循和執(zhí)行。 2.監(jiān)督和檢查工作所需要耗材等相關(guān)用品,保證其充足的貯備與供給。 3.監(jiān)督所有房間的分配,確保所有的客人的需求得以滿足。 4.清楚地了解前臺(tái)所有的職責(zé)與義務(wù),當(dāng)前臺(tái)員工需要時(shí)提供有效的幫助與支持。 5.處理客人的需求及投訴,負(fù)責(zé)集取客人的反饋信息,必要時(shí)與客人保持聯(lián)系。 6.熟悉與了解所有緊急情況的處理步驟。 7.承擔(dān)其他實(shí)時(shí)被委派的職責(zé)。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2.熟悉酒店前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 4.英語(yǔ)對(duì)話流利,具有一定的銷(xiāo)售能力。 5.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客、會(huì)議、宴會(huì)用餐的銷(xiāo)售工作。 2、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,定期向銷(xiāo)售總監(jiān)提出銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。 3、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 4、認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 崗位要求 1、有無(wú)從事酒店銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn),都可帶薪培訓(xùn)。 2、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 崗位福利: 1.食宿:酒店提供免費(fèi)工作餐和宿舍,宿舍有空調(diào)+洗衣機(jī)+熱水器+WI-FI 2.休息休假:8小時(shí)工作制+月休6天+國(guó)家法定節(jié)假日休息+帶薪年假5天+其它福利假 3.福利:工齡工資+生日會(huì)+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 月綜合薪資8000-15000,有意者可直接電或發(fā)簡(jiǎn)歷
  • 武漢 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-20
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷(xiāo)售戰(zhàn)略,完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo); 2、開(kāi)拓和維護(hù)客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)及散客市場(chǎng),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定差異化的銷(xiāo)售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 4、統(tǒng)籌銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及日常培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 5、協(xié)調(diào)與酒店其他部門(mén)(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,優(yōu)化客戶入住體驗(yàn)及后續(xù)服務(wù)流程; 6、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告,包括客戶分析、業(yè)績(jī)達(dá)成情況及市場(chǎng)反饋,為管理層決策提供依據(jù)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,5年以上酒店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店背景者優(yōu)先; 2、具備出色的市場(chǎng)洞察力及談判能力,熟悉酒店行業(yè)銷(xiāo)售渠道及客戶開(kāi)發(fā)流程; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷(xiāo)售策略; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受短期出差或彈性工作時(shí)間; 6、誠(chéng)信敬業(yè),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)意識(shí)。
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