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【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)養(yǎng)生品牌：穴位營(yíng)養(yǎng)美學(xué)的推廣，銷(xiāo)售，服務(wù)。 2，幫助團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升，服務(wù)品質(zhì)提升，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷(xiāo)售的培訓(xùn)，提升整體作戰(zhàn)能力，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏，并做好活動(dòng)前、中、后期工作； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作； 5.樹(shù)立公司品牌形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶(hù)的運(yùn)維； 6.市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好； 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專(zhuān)業(yè)線(xiàn)和中高端護(hù)膚品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取； 3.具備獨(dú)立銷(xiāo)售、培訓(xùn)和坐診能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力，有責(zé)任心，不懼挑戰(zhàn)，熱愛(ài)美容健康行業(yè)； 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)， 我們尋找實(shí)力派的銷(xiāo)售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ； 2.繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容行業(yè)五年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有成交大單能力，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)面部專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌運(yùn)營(yíng)，業(yè)績(jī)提升，服務(wù)品質(zhì)提升，團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng)，管理。 2，從事專(zhuān)業(yè)線(xiàn)面部品牌美導(dǎo)工作3年以上。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售工作； 2、監(jiān)督美容師所管顧客的消耗計(jì)劃和實(shí)耗工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好人員管理與疏導(dǎo)工作； 4、協(xié)助美容師做好客戶(hù)管理工作。

1、形象較好； 2、有一定銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、客戶(hù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng) 4、可接受應(yīng)屆生或空乘專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生作為見(jiàn)習(xí)經(jīng)理培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)且落實(shí)餐廳銷(xiāo)售管理工作，配合公司總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 3、提出并參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施，開(kāi)辟新的合作渠道，開(kāi)闊新客源; 4、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳與客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴及回訪(fǎng); 6、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調(diào)整各種銷(xiāo)售策略; 7、對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理，監(jiān)督銷(xiāo)售指標(biāo)的完成進(jìn)度，定期隨訪(fǎng)客戶(hù)。

1.全面負(fù)責(zé)餐品的制作，確保所有出品均達(dá)到品牌設(shè)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與風(fēng)味要求。 2. 監(jiān)控餐品制作過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保食材的新鮮度、制作的精細(xì)度及出品的穩(wěn)定性。 3. 制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程，明確各崗位職責(zé)，了解團(tuán)隊(duì)人員的技術(shù)水平和專(zhuān)長(zhǎng)，合理安排工作崗位，確保廚房工作的高效進(jìn)行。 4. 協(xié)助廚房顧問(wèn)及品牌團(tuán)隊(duì)制定門(mén)店菜單和菜譜，確定合理的出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率。不斷收集顧客反饋，不斷研制、創(chuàng)制新菜式，推出時(shí)令菜式。 5. 熟悉原材料種類(lèi)、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格，熟悉時(shí)令品種，掌握貨源質(zhì)量、價(jià)格，對(duì)重要品牌活動(dòng)的貨物采購(gòu)要親自與采購(gòu)部聯(lián)系，并參與驗(yàn)收。 6.管理廚房團(tuán)隊(duì)，完成廚房團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作（制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、SOP并落實(shí)）。 7. 每日檢查廚房的衛(wèi)生狀況，確保操作環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 8. 檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況，制定采購(gòu)計(jì)劃。 9. 檢查廚房原料使用和庫(kù)存情況，防止物資積壓超過(guò)保質(zhì)期，防止變質(zhì)和短缺、制訂原料采購(gòu)計(jì)劃控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 10. 關(guān)心員工的工作和生活

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹(shù)立公司品牌形象，負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶(hù)的運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷(xiāo)售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 3.負(fù)責(zé)為美容院店對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢(xún)進(jìn)行解答，提供解決方案； 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作； 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行，設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案； 6.完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)； 【職位要求】 1.18-35周歲，形象氣質(zhì)良好，性格開(kāi)朗； 2.高中及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，（零經(jīng)驗(yàn)，敢拼敢闖同樣期待你的加入） 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力； 6.熱愛(ài)并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏； 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差；  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇：【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)； 2.正式員工，繳納五險(xiǎn)； 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等； 5.提升成長(zhǎng)：完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)； 6.晉升制度：季度晉升考級(jí)，從初級(jí)美導(dǎo)到高級(jí)督導(dǎo)，從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理（只要有實(shí)力，成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系：帶薪培訓(xùn)上崗，從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng)，從專(zhuān)業(yè)技能練習(xí)到銷(xiāo)售培訓(xùn)課程，打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。

【崗位職責(zé)】 1. 文化項(xiàng)目引領(lǐng) - 深度掌握民宿特色文化項(xiàng)目（太極/香道/頌缽/茶藝等），每日帶領(lǐng)住客進(jìn)行沉浸式文化體驗(yàn) - 根據(jù)季節(jié)/節(jié)日設(shè)計(jì)特色主題活動(dòng)流程（如晨間太極、暮間茶會(huì)、療愈音療等） - 結(jié)合景區(qū)資源開(kāi)發(fā)文化融合體驗(yàn)（山林禪修/茶田采摘/非遺手作等） 2. 文化傳播大使 - 以生動(dòng)有趣的方式講解文化起源、發(fā)展脈絡(luò)及現(xiàn)代應(yīng)用價(jià)值 - 制作文化體驗(yàn)短視頻/圖文攻略，運(yùn)營(yíng)民宿文化體驗(yàn)自媒體賬號(hào) - 定期組織文化沙龍/主題分享會(huì)，搭建住客文化交流平臺(tái) 3. 服務(wù)優(yōu)化提升 - 收集體驗(yàn)者反饋，持續(xù)優(yōu)化活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)/流程設(shè)計(jì)/互動(dòng)形式 - 建立文化體驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)（參與數(shù)據(jù)/好評(píng)項(xiàng)目/改進(jìn)建議） - 協(xié)助開(kāi)發(fā)文創(chuàng)周邊產(chǎn)品及文化課程體系 【崗位要求】 ◆ 核心素質(zhì) - 文化傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（旅游管理/民俗學(xué)/漢語(yǔ)言文學(xué)等） - 具備2項(xiàng)以上傳統(tǒng)文化技藝（需現(xiàn)場(chǎng)展示：茶藝沖泡/香篆制作等） - 持有健康管理師/導(dǎo)游證/傳統(tǒng)文化類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先 ◆ 能力模型 - 鏡頭表現(xiàn)力：能獨(dú)立完成短視頻拍攝及直播互動(dòng) - 雙語(yǔ)能力：普通話(huà)二甲以上，英語(yǔ)日常交流無(wú)障礙（外籍客人接待） - 應(yīng)變能力：妥善處理活動(dòng)中的突發(fā)狀況（天氣變化/設(shè)備故障等） ◆ 個(gè)性特質(zhì) - 具有"人文關(guān)懷者"特質(zhì)，善于洞察不同客群需求（親子/銀發(fā)/商務(wù)等） - 自帶文化愛(ài)好者社群資源者優(yōu)先（禪修圈/茶友會(huì)/國(guó)學(xué)社群等） - 能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（晨間/晚間活動(dòng)時(shí)段）

【職責(zé)內(nèi)容】 加入新天地，挑戰(zhàn)高薪極限！給你無(wú)限釋放的快樂(lè)工作空間，等待您的加入！ 薪資保障：5000-10000元/月，上不封頂。  主要職責(zé):  1、按計(jì)劃對(duì)加盟店開(kāi)展活動(dòng)促銷(xiāo)管理、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；  2、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；  3、按照公司規(guī)定完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的出貨及回款任務(wù)；  4、省內(nèi)出差。 對(duì)候選者要求:  1、有兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。  2、熟悉美容院各項(xiàng)操作流程。  3、形象大方，專(zhuān)業(yè)。 4、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。 5、具備一定的促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行管理能力。  6、掌握各項(xiàng)美容專(zhuān)業(yè)知識(shí)。  *薪資：  底薪+銷(xiāo)售提成+社保補(bǔ)助  *員工福利 倡導(dǎo)認(rèn)真工作，快樂(lè)生活——相親相愛(ài)一家人  1、 帶薪假期：除法定節(jié)假日外，入司滿(mǎn)一年以上員工享有：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、慰唁假等帶薪假期。  2、 親情禮金：為入司一年以上員工享有結(jié)婚禮金、生育禮金、疾病慰問(wèn)金、親屬喪葬金。  3、 節(jié)假日禮品：中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)均為每一位員工準(zhǔn)備節(jié)假日禮品。  4、 生日會(huì)：公司定期舉辦生日聚會(huì)并為每一位員工贈(zèng)送精美生日禮品。  5、 公司旅游：每年8月公司創(chuàng)立月，組織全體員工集體旅游。  6、 獎(jiǎng)勵(lì)旅游：不同部門(mén)給予不同獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)勵(lì)員工到國(guó)內(nèi)及韓國(guó)、日本、臺(tái)灣、香港、歐洲等國(guó)外旅游。  7、 員工內(nèi)部申購(gòu)：公司員工以?xún)?yōu)惠價(jià)格享有公司產(chǎn)品內(nèi)部購(gòu)買(mǎi)折扣。  8、 員工宿舍：為需要提供住宿的員工提供員工宿舍。  9、 員工體檢：每年度組織員工進(jìn)行健康體檢。  10、社保福利：正式員工享有社會(huì)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。  11、商保福利：市場(chǎng)部門(mén)正式員工享有商業(yè)保險(xiǎn)福利補(bǔ)助。  如果您有夢(mèng)想，如果您敢于挑戰(zhàn)高薪，如果您充滿(mǎn)激情，不敢平淡，如果您樂(lè)于嘗試，如果您渴望不斷成長(zhǎng)，那么——這是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的平臺(tái)！下一個(gè)奇跡就是您！  加入新天地！您將獲得 ——  l 優(yōu)秀的企業(yè)文化——"誠(chéng)信為根、服務(wù)為本，共享雙贏，追求卓越。"是我們文化的核心；  l 良好的成長(zhǎng)平臺(tái)——輕松做市場(chǎng)，輕松晉升為行業(yè)精英；  l 廣闊的發(fā)展空間——完善的內(nèi)部晉升制度，只要您有夢(mèng)想，這里就有舞臺(tái)；  l 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資——激勵(lì)型薪酬，上不封頂；  l 完善的福利保障——帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、員工旅游等；  l 健全的培訓(xùn)機(jī)制——入司、崗位、進(jìn)階、外部等多樣培訓(xùn)內(nèi)容伴隨您始終；  l 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍——團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍，給您家一樣的感覺(jué)；  l 人性化管理機(jī)制——以人為本，優(yōu)秀的員工是企業(yè)最大的財(cái)富；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：  1、收集全國(guó)代理商及美容院詳細(xì)資料，進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)；  2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)代理商及美容院進(jìn)行篩選，鎖定客戶(hù)與公司產(chǎn)品進(jìn)行匹配； 3、進(jìn)行商務(wù)合作談判，并達(dá)成合作意向；  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與整理，執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，妥善處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)等； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。  任職要求：  1、年齡23-35歲以?xún)?nèi)，男女不限，口齒清晰，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，體貌端正，身體健康； 2、熟悉專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容院線(xiàn)銷(xiāo)售渠道，有護(hù)膚品、保健品、美甲美睫紋繡等2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；  3、熟悉專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容院銷(xiāo)售流程，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)； 4、較強(qiáng)的銷(xiāo)售拓展、溝通、談判、應(yīng)變能力，富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，且富有團(tuán)隊(duì)合作精神；  5、具有豐富的代理商及美容院資源、業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)民宿的線(xiàn)上直播推廣，通過(guò)直播展示民宿環(huán)境、設(shè)施、服務(wù)特色等，吸引潛在客戶(hù)。 2、與觀眾互動(dòng)，解答關(guān)于民宿的咨詢(xún)問(wèn)題，提升客戶(hù)對(duì)民宿的了解和興趣。 3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，結(jié)合節(jié)假日、主題活動(dòng)等，設(shè)計(jì)有吸引力的直播方案。 4、定期收集和分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略，提升直播效果和轉(zhuǎn)化率。 5、配合公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，參與民宿宣傳視頻、圖文內(nèi)容的拍攝和制作。 6、維護(hù)直播平臺(tái)賬號(hào)，確保內(nèi)容更新及時(shí)，保持賬號(hào)活躍度和粉絲粘性。 【崗位要求】 1、年齡18-30歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。 2、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉直播平臺(tái)操作流程，了解直播行業(yè)動(dòng)態(tài)。 3、熱愛(ài)旅游和酒店行業(yè)，對(duì)民宿文化有一定了解，能夠生動(dòng)展示民宿特色。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)直播中的突發(fā)情況。 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合公司安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。 6、具備一定的文案策劃能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)直播內(nèi)容和互動(dòng)環(huán)節(jié)。 7、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

1、通過(guò)面診溝通挖掘并精準(zhǔn)分析客戶(hù)美容需求，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)設(shè)計(jì)個(gè)性化方案?； 2、解答客戶(hù)疑慮，促成項(xiàng)目成交并提升復(fù)購(gòu)率?； 3、建立客戶(hù)檔案，定期跟蹤治療效果與滿(mǎn)意度，處理投訴問(wèn)題； 4、挖掘潛在客戶(hù)資源，維護(hù)合作商戶(hù)關(guān)系，拓展渠道資源 任職要求： 1、25-38歲之間，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng); 2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（輕醫(yī)美/生美身體領(lǐng)域）優(yōu)先； 3、具備良好的客戶(hù)溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)； 4、具有良好的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化能力，有極強(qiáng)的成就欲望與目標(biāo)執(zhí)著度，有成交高客單的豐富經(jīng)驗(yàn)； 5、適應(yīng)業(yè)績(jī)目標(biāo)導(dǎo)向的工作節(jié)奏，能高效處理多任務(wù)并行場(chǎng)景； 薪資待遇：底薪+提成，首月保底6000，綜合薪資1W+五險(xiǎn)（包吃?。?，資歷高、經(jīng)驗(yàn)豐富的薪酬可面談 工作時(shí)間：早班10-19，晚班12-21，月休4天

崗位職責(zé) 1.在西廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，按菜式規(guī)定，烹制各種菜式，保證出品質(zhì)量。 2.按西廚廚師長(zhǎng)分工，完成大型宴會(huì)、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。3.跟進(jìn)市場(chǎng)變化，勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，積極研發(fā)新產(chǎn)品，洋為中用，兼容并蓄，推陳出新，持續(xù)保持西餐的吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力。 4.根據(jù)酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部制定的重大西方節(jié)假日推廣促銷(xiāo)方案，準(zhǔn)備西 5.餐廳及酒店的節(jié)日裝飾及美食，營(yíng)造西方飲食及節(jié)日氣氛，吸引客人消費(fèi)。 5.與管事部同事密切配合，做好西廚房/西餅房檔口每日的清潔衛(wèi)生、周期性大清潔，以及月度的物資盤(pán)點(diǎn)等項(xiàng)工作。 6.完成上級(jí)分配的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 2.3年以上高新技術(shù)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作，并有相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)。 4.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位職責(zé)： 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境； 3、定期參與培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平； 4、與客戶(hù)有效溝通，了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化服務(wù)建議。 任職要求： 1、1年以上美容師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美容行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)學(xué)習(xí)最新美容知識(shí)和技能； 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好，有服務(wù)意識(shí)； 3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 4、形象好，氣質(zhì)佳； 薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資5K-1w+五險(xiǎn)（包吃?。?

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，有客房相關(guān)上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

工作職責(zé) ·?監(jiān)督洗衣房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。 ·?就這些標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)需求提供持續(xù)性的改進(jìn)建議。 ·?對(duì)洗衣系統(tǒng)有最新和全面的知識(shí)。 ·?負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。 ·?分發(fā)和收集鑰匙。 ·?管理洗衣部門(mén)所有的呼入和呼出電話(huà)。 ·?解決員工受到的不公正待遇問(wèn)題。 ·?依據(jù)工作量和高峰期等因素對(duì)工作進(jìn)行分配及變更。 ·?進(jìn)行質(zhì)量檢查。 ·?優(yōu)先服務(wù)貴賓或難應(yīng)付的客人。 ·?配合客房部滿(mǎn)足酒店和客人的要求。 ·?確保及時(shí)為客人提供洗衣服務(wù)并送還。 ·?協(xié)調(diào)特別項(xiàng)目(如設(shè)備常規(guī)檢修；存儲(chǔ)用品)。 ·?處理客人所有的特殊要求。 ·?確保部門(mén)內(nèi)工作的一致性。 ·?確保具有客房類(lèi)型，設(shè)計(jì)，設(shè)施和位置的全面知識(shí)。 ·?監(jiān)管洗衣房存儲(chǔ)區(qū)。 ·?保持足夠的庫(kù)存水平。 ·?按要求完成庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。 ·?維持存貨水平。 ·?進(jìn)行交接班說(shuō)明，確保了解酒店的工作和運(yùn)營(yíng)需求。 ·?與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。

一、主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與維護(hù)。 2.熟悉各類(lèi)清潔劑的使用和功能。 3.對(duì)清潔工具的性能和操作熟練。 4.為保潔員分配任務(wù)。 5.巡視客房和公共區(qū)域，制定地毯、石材的定期清洗、保潔計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 6.要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 7.處理所有清潔方面緊急事件。 8.負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)各類(lèi)清潔設(shè)備的正確存放、保養(yǎng)。 9.檢查所有洗手間，始終處于客用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)。 10.檢查、培訓(xùn)PA小組員工的工作儀表和技能符合酒店要求。 11.熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案，并掌握使用相關(guān)應(yīng)對(duì)技巧。 12.服從客房副經(jīng)理的工作調(diào)配，積極完成安排的其它工作。 二、崗位要求： 1.熟悉酒店清潔專(zhuān)業(yè)知識(shí)，會(huì)使用清潔機(jī)器設(shè)備。 2.接受過(guò)地毯洗滌、結(jié)晶處理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、任職要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有兩年以上PA工作經(jīng)驗(yàn)。 3.年齡：35-50歲。

崗位職責(zé)： 1.保障所在部門(mén)的食品品質(zhì)保持一貫質(zhì)量、口味及外觀； ?2.做好與餐飲部和酒店各部門(mén)之間的工作配合，做好上傳下達(dá)工作，確保廚房溝通流暢； ?3.協(xié)助廚師長(zhǎng)做好本部門(mén)人員管理工作，定期組織技能培訓(xùn)； ?4.完成酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括食品衛(wèi)生、FSMS等各項(xiàng)管理工作。 任職條件： 1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口人員；2.職業(yè)形象良好、性格開(kāi)朗；3.適應(yīng)性及抗壓性較強(qiáng)。 請(qǐng)注意：您的簡(jiǎn)歷信息將會(huì)被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會(huì)采用合理的安全措施來(lái)保護(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請(qǐng)?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。

工作職責(zé) ·?負(fù)責(zé)給員工分配工作任務(wù)和其他員工分配工作任務(wù) ·?確認(rèn)培訓(xùn)需求和保證部門(mén)的培訓(xùn)能夠得到很好的貫徹執(zhí)行 ·?給第一線(xiàn)的員工以支持和鼓勵(lì)，以便其能向客人提供更好的優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ·?幫助員工，如員工評(píng)估和員工的生活等方面 ·?確保有個(gè)好的溝通環(huán)境和好的團(tuán)對(duì)建設(shè) ·?保證所有員工熟悉PA內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，以便給客人提供更好的服務(wù) ·?在能夠影響部門(mén)與前臺(tái)，工程部和洗衣房的關(guān)系等方面的事務(wù)要能夠與助理管家有著很好的溝通渠道 ·?給員工開(kāi)例會(huì) ·?跟進(jìn)酒店的蟲(chóng)害和植物管理 ·?保證所有清潔劑按照要求使用，檢查員工的工作安全問(wèn)題和維護(hù)清潔機(jī)器設(shè)備 ·?每日檢查自己所負(fù)責(zé)的公共場(chǎng)區(qū)域并保證酒店公共區(qū)域家私，設(shè)施設(shè)備是完好的符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的 ·?保證客人的需求是符合要求的，并且要保證所提供的服務(wù)是按照標(biāo)準(zhǔn)去來(lái)完成的 ·?每日檢查所有公共區(qū)域，餐廳，會(huì)議室，客用洗手間，后區(qū)等以確保所有家私和設(shè)施設(shè)備是完好的，若發(fā)現(xiàn)有任何問(wèn)題及時(shí)向行政管家報(bào)告 ·?檢查當(dāng)日所有VIP會(huì)議和其用餐的地方 ·?接收并調(diào)查來(lái)自客人；管理層和餐飲的有關(guān)清潔問(wèn)題和投訴并向行政管家報(bào)告 ·?在儀容儀表和禮貌禮節(jié)方面要有一個(gè)正確的標(biāo)準(zhǔn)和制度，并以此來(lái)督導(dǎo)員工 ·?監(jiān)督和控制客房部的工作，如在失物招領(lǐng)，鑰匙控制，安全和緊急事件的處理的方法，以保證客人和酒店員工的人身財(cái)產(chǎn)的安全

崗位職責(zé)： 1.檢查客房服務(wù)員的儀容儀表、行為規(guī)范及出勤情況。 2.監(jiān)督早班每日例會(huì)情況， 傳達(dá)例會(huì)有關(guān)事宜，合理安排工作。 3.檢查督導(dǎo)樓層服務(wù)員的工作流程，按標(biāo)準(zhǔn)操作。 4.與各分部門(mén)保持信息的溝通順暢，及時(shí)了解放房進(jìn)度，保證前臺(tái)有充足的房型可售。 5.按照清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查放房情況，抽查已放房間的清潔狀況。 6.檢查房間衛(wèi)生執(zhí)行情況，檢查公共區(qū)域及房間報(bào)修、維修情況。 7.確保每日對(duì)VIP、長(zhǎng)住客、回頭客、攜程房、酒店自用房按客人喜好進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)月度賓客喜好收集及歸檔。 8.記錄DND、SO、NB房間并在14:30前與大堂副理進(jìn)行反饋處理。 9.控制客用品、清潔品的發(fā)放、領(lǐng)取，嚴(yán)格控制酸性清潔劑。 10.督導(dǎo)員工對(duì)服務(wù)車(chē)、清潔工具、設(shè)備的清潔與保養(yǎng)，記錄物品丟失、損壞，向上級(jí)報(bào)告。 11.督導(dǎo)新員工以及在崗員工的培訓(xùn)， 隨時(shí)指導(dǎo)及培訓(xùn)員工做計(jì)劃清潔。 12.負(fù)責(zé)消防安全檢查及月度盤(pán)點(diǎn)工作。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.中專(zhuān)或同等學(xué)歷，2年以上客房服務(wù)經(jīng)歷。 2.有事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，辦事公平合理。 3.熟知本崗位的工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的指令。

主要職責(zé)： 1.熟悉餐廳的食品、飲料等菜單內(nèi)容，了解客人用餐需求并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh， 2.確保餐廳、包房及餐廳公共區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品擺放標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行餐前、餐中、餐后的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)檢查。 3.熟悉全日制餐廳、中餐包房等不同消費(fèi)場(chǎng)景的各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，遵照餐飲SOP服務(wù)好每一位用餐客人，解決客人用餐遇到的困難，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 4.服從部門(mén)主管、經(jīng)理的管理，認(rèn)真完成當(dāng)班安排的所有工作。 5.積極參加酒店安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，熟悉部門(mén)各項(xiàng)操作流程。 6.熟悉安全、急救、火災(zāi)等緊急事件預(yù)案，并掌握使用相關(guān)應(yīng)對(duì)技巧。 7.服從餐廳經(jīng)理的工作調(diào)配，積極完成安排的其它工作。 崗位要求： 1.掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解餐廳服務(wù)程序。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，態(tài)度端正，能禮貌、得體的為客人提供餐飲服務(wù)。 4.工作主動(dòng)、熱情、細(xì)心禮貌，有親和力及服務(wù)意識(shí)，溝通及適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞。 5.身體健康，儀表端莊大方，形象好，氣質(zhì)佳。 任職要求： 1.高中以上文化程度，有在酒店或大型餐飲企業(yè)從事餐飲宴會(huì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.年齡：35歲以?xún)?nèi)。

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每日的查房工作，關(guān)注房間內(nèi)細(xì)節(jié)衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)場(chǎng)解決并做好現(xiàn)場(chǎng)整改培訓(xùn)。 2.協(xié)助客房副經(jīng)理做好部門(mén)員工每周培訓(xùn)計(jì)劃并親自參與培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好部門(mén)新員工操作流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查酒店公共區(qū)域和布草房衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)整改。 4.協(xié)助客房副經(jīng)理做好VIP客人和重要團(tuán)隊(duì)的接待工作。 5.負(fù)責(zé)做好布草房的日常工作，督導(dǎo)制服管理員認(rèn)真做好布草、制服的換洗，客用品發(fā)放、領(lǐng)用和保管工作。 6.負(fù)責(zé)制訂部門(mén)各班組排班表，每日根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況合理調(diào)整上班人員的人數(shù)或班次，負(fù)責(zé)做好部門(mén)各班組月度考勤匯總及相關(guān)附件。 7.協(xié)助客房副經(jīng)理做好部門(mén)各區(qū)域資產(chǎn)保管工作，如遇設(shè)施設(shè)備無(wú)法正常使用需及時(shí)報(bào)修。 8.留意賓客動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常狀況及時(shí)向客房副經(jīng)理報(bào)告。 崗位要求： 1.熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 2.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 任職要求： 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2.有兩年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。