亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 美容師

    6千-1.2萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理、儀器操作、美容項(xiàng)目等; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,制定個(gè)性化的護(hù)理方案,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù); 3、熟練操作各類美容儀器設(shè)備,確保服務(wù)過程安全、規(guī)范; 4、維護(hù)美容房間及儀器的清潔衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔; 5、主動(dòng)向顧客推薦合適的美容產(chǎn)品或護(hù)理項(xiàng)目,完成銷售目標(biāo); 6、定期參加公司組織的技術(shù)培訓(xùn),提升專業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì); 7、遵守公司規(guī)章制度,配合團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。 【崗位要求】 1、年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí); 2、1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容護(hù)理流程及常見項(xiàng)目操作; 3、持有美容師資格證書或相關(guān)培訓(xùn)證明者優(yōu)先; 4、具備基礎(chǔ)的皮膚分析能力,能獨(dú)立完成護(hù)理方案設(shè)計(jì); 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、對美業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)新技術(shù)與新項(xiàng)目。
  • 廚工

    2.5千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    團(tuán)膳 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.工作時(shí)間6點(diǎn)到14點(diǎn)。雙休
  • 廚工

    2.5千-3千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    團(tuán)膳 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1.從事食堂切配保潔工作。2.工作輕松,雙休。
  • 美容師

    4千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): ?根據(jù)顧客膚質(zhì)和需求,提供專業(yè)的面部護(hù)理和頭部護(hù)理。 ?熟練操作與面護(hù)及頭療相關(guān)的儀器設(shè)備。 ?準(zhǔn)確分析顧客皮膚狀況,提供專業(yè)的肌膚問題咨詢和建議。 ?推薦并銷售適合顧客的產(chǎn)品,提供后續(xù)護(hù)理方案。 ?處理顧客反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 要求:20~45歲,有工作經(jīng)驗(yàn),有一定的溝能通?力,愛美長期穩(wěn)定者優(yōu)?先《學(xué)徒無經(jīng)驗(yàn)均可》。 工資待遇:底薪+銷售提成+手工+過節(jié)福利+獎(jiǎng)金,(工資3000-10000上不封頂) 月休4天 上班時(shí)間 9:00-17:00,8小時(shí)底薪+200餐補(bǔ) 13:00-21:00,8小時(shí)底薪加200飯補(bǔ) 10:00-21:00,11小時(shí)底薪+200餐補(bǔ)
  • 美容師

    6千-1.2萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、1年以上皮膚管理師相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)面部護(hù)理優(yōu)先 2、懂得基礎(chǔ)的面部護(hù)理手法,具有一定的語言表達(dá)能力3、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心 崗位待遇 薪資:6000-12000,半個(gè)月結(jié)算,不壓工資福利:節(jié)假日享驚喜福利,上班自由待遇好 資源優(yōu)勢 場地、客源、耗材公司提供,0風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè),做自己的老板
  • 燒烤配菜

    4.5千-4.5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    燒烤配菜 有責(zé)任心 單間宿舍 月休兩天
  • 美容師

    4千-8千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的面部及身體護(hù)理服務(wù),包括但不限于清潔、按摩、敷膜等基礎(chǔ)美容項(xiàng)目; 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求,推薦適合的護(hù)理方案及產(chǎn)品,并解答相關(guān)美容咨詢; 3、熟練掌握店內(nèi)各類美容儀器及產(chǎn)品的使用,確保操作規(guī)范、安全; 4、維護(hù)顧客檔案,定期跟進(jìn)護(hù)理效果,提供個(gè)性化服務(wù)建議; 5、保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生,嚴(yán)格遵循消毒及衛(wèi)生管理制度; 6、積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及技能提升,學(xué)習(xí)新技術(shù)及新產(chǎn)品知識(shí); 7、協(xié)助完成店內(nèi)其他日常事務(wù),如產(chǎn)品陳列、庫存盤點(diǎn)等。 【崗位要求】 1、對美容行業(yè)有熱情,愿意學(xué)習(xí)并長期從事美容師職業(yè); 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力,能耐心傾聽顧客需求; 3、有美容師相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn); 4、注重個(gè)人形象及衛(wèi)生,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 5、能適應(yīng)排班制工作,包括周末及節(jié)假日; 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排。
  • 美容顧問

    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格? 1、兩年以上咨詢或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)(高端奢侈品銷售優(yōu)先);? 2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),銷售意識(shí),掌握良好的銷售技巧; 3、懂得把握顧客心理,掌握客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調(diào)能力好;? 4、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);? 5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力。 獎(jiǎng)金提成優(yōu)厚,發(fā)展空間大。 工作地點(diǎn)武漢市洪山區(qū)融科天域T3棟02號商鋪
  • 美容師

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職位描述 【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠熟練按照規(guī)范程序服務(wù)客戶,對面部、身體、儀器均為熟練 2、維護(hù)客戶,做好提前預(yù)約工作及回訪 3、完成店面下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 4、積極參與店面活動(dòng)各項(xiàng)宣傳及促銷活動(dòng) 崗位要求: 1、從事生活美容/皮膚管理1-3年 2、有責(zé)任心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),熱愛美容事業(yè),形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務(wù)態(tài)度及意識(shí)要好、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 公司福利: 1、提供良好的薪資及獎(jiǎng)金 2、提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 3、吃住補(bǔ)貼
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括點(diǎn)餐、上菜、餐具擺放、餐桌清潔等 2、熱情接待顧客,及時(shí)響應(yīng)顧客需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn) 3、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,確保服務(wù)區(qū)域符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 4、熟悉菜單內(nèi)容,能夠?yàn)轭櫩吞峁┎似吠扑]和介紹 5、協(xié)助處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳形象 6、配合團(tuán)隊(duì)完成每日營業(yè)準(zhǔn)備工作及收尾工作 7、遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷,年齡23-36歲,女性優(yōu)先 2、3年以上餐飲服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大排檔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、性格開朗外向,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)敏捷,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏 5、身體健康,能適應(yīng)晚班工作(17:00-次日3:00) 6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理安排 7、注重個(gè)人衛(wèi)生,儀容儀表整潔大方
  • 武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、熱情接待客戶,耐心回答客人的每一個(gè)問題; 2、按公司標(biāo)準(zhǔn)流程為客戶提供美容服務(wù); 3、積極主動(dòng)與客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行跟蹤服務(wù) 崗位要求: 1、內(nèi)心熱愛美業(yè),愿意為之努力奮斗終身; 2、愿意學(xué)習(xí),提升專業(yè)知識(shí),學(xué)以致用; 3、不擅離職守,發(fā)生問題及時(shí)匯報(bào); 4、形象氣質(zhì)好; 福利待遇: 1、底薪+崗位薪資+績效+提成; 2、五險(xiǎn)一金; 3、包住宿,有餐補(bǔ); 4、帶薪年假、超長春節(jié)帶薪假期; 工作時(shí)間: 周一到周四分兩班10:00-19:00,11:00-20:00,周五周六周日10:00-20:00(周休1天) 公司有合理的員工入股制,我們招聘的不是員工,而是事業(yè)合伙人!非誠勿擾!
  • 武漢 | 2年以上 | 大專
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、Remains?observant?and?responds?to?each?guest?who?approaches?the?hotel. 保持關(guān)注每一位抵達(dá)酒店的客人并主動(dòng)問候。 2、Maintains?high?visibility?with?guests?and?colleagues,?ensure?that?guest?and?colleague?concerns?are?resolved?in?a?professional?and?timely?manner. 積極參與部門日常運(yùn)營,以確??腿嘶蛲碌膯栴}能夠在最短的時(shí)間內(nèi)以專業(yè)的方式得以解決。 3、Stand?by?in?the?Front?Desk?or?lobby?area,?to?assist?Front?Office?Operating?department?to?provide?service?at?critical?guest?flow?time. 在前臺(tái)及大堂區(qū)域服務(wù)客人,并在客流高峰期協(xié)助前廳運(yùn)營部門提供對客服務(wù)。 4、Coordinates?with?Front?Desk,?Executive?Floor,?Concierge?and?Service?Center?to?ensure?a?smooth?operation?and?the?highest?level?of?guest?satisfaction。 協(xié)調(diào)前臺(tái)、行政樓層、禮賓部和總機(jī)等部門,以確保運(yùn)營順暢及客人滿意度。 5、Detailed?hotel?product?knowledge,?up-to-date?with?VIP?arrivals?&?events?within?the?hotel?and?the?destination. 明晰酒店產(chǎn)品知識(shí),確保貴賓及活動(dòng)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 6、Review?Daily?and?Weekly?arrival?reports?highlighting?the?special?upcoming?arrivals?and?process?pre-arrival?program. 預(yù)覽每日和每周的預(yù)到報(bào)表,對即將入住的特殊特別來賓進(jìn)行標(biāo)注,并跟進(jìn)執(zhí)行預(yù)到禮遇計(jì)劃。 7、Attends?to?referred?and?unsolved?problematic?situations?such?as?complaint?handling,?takes?initiative?action?and?be?entrepreneurial. 主動(dòng)關(guān)注并參與如客人投訴等待解決問題的跟進(jìn)和處理。 8、Ensures?to?implement?all?Front?Office?related?Hotel?Policies?and?Procedures. 確保嚴(yán)格執(zhí)行與部門相關(guān)的酒店各項(xiàng)政策與程序。 9、Ensures?clear?communication?within?departments?to?provide?seamless?service?to?all?guests. 確保部門內(nèi)的溝通順暢以便為賓客提供無縫且高效的服務(wù)。
  • 美容店長

    8千-1萬
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運(yùn)與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售,制定銷售目標(biāo),分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理,關(guān)注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務(wù)價(jià)值,做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 工作時(shí)間:早班9:00-18:00,晚班11:00-20:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長,負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標(biāo),新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇:6000+?底薪加績效,無上限
  • 美容師

    5千-9千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法,2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    燒烤大排擋廚師
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 提成多福利好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.中廚房涼菜間主管 2.中廚房涼菜間領(lǐng)班 3.中廚房案板領(lǐng)班 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)每個(gè)廚師的技術(shù)特長、業(yè)務(wù)能力、工作意識(shí),合理安排工作。 2.對所屬部門的出品負(fù)有直接責(zé)任。 3.不斷創(chuàng)新現(xiàn)有菜品,要有較強(qiáng)的管理意識(shí)和組織能力。 4.督導(dǎo)并帶領(lǐng)廚師按照標(biāo)準(zhǔn)配料表做好菜品的烹飪加工。 5.做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的本崗位工作。 6.檢查督導(dǎo)廚師搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及安全等管理工作。 7.完成廚師長交給的其他工作, 【崗位要求】 1.中專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 3.熟知原材料知識(shí),掌握制作技法。 4.熱愛本職工作,嚴(yán)守職業(yè)操守。
  • 武漢 | 10年以上 | 大專
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)藝龍酒店科技旗下美豪麗致酒店、藝龍酒店等品牌直營和加盟業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)和開拓渠道,負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營的租賃物業(yè)和連鎖酒店的意向投資者; 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,投資分析,全方位進(jìn)行評估,出具評估報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)與意向加盟商的商務(wù)談判,對其進(jìn)行加盟模式、政策、公司經(jīng)營理念等方面的宣傳;以及負(fù)責(zé)整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約; 5、完成小區(qū)選址開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作,參與團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與執(zhí)行力。 6、作為小區(qū)選址開發(fā)項(xiàng)目的核心協(xié)調(diào)人,及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息與需求,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題與矛盾,確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作的無縫銜接與高效推進(jìn)。 7、與外部合作伙伴(如房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)業(yè)主、地方政府部門等)建立良好的溝通渠道與合作關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各方利益訴求,處理項(xiàng)目合作過程中的各類商務(wù)事宜與公共關(guān)系事務(wù),為項(xiàng)目順利實(shí)施創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上,有6年以上酒店行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)背景; 2、擁有豐富客戶信息或中高端酒店品牌成功簽約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格開朗、抗壓力、責(zé)任心強(qiáng); 4、有豐富的帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有能力、有責(zé)任心,過往業(yè)績良好、成熟、穩(wěn)重有激情。 6、有酒店開發(fā)、行業(yè)資源、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者。
  • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學(xué)院
    • 培訓(xùn)開發(fā)
    • 年輕時(shí)尚
    • 購買六險(xiǎn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)直播和助播事宜; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)的接待服務(wù)等工作; 4、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 5、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 6、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 7、線上線下聯(lián)動(dòng)(新零售方向):若涉及線上業(yè)務(wù),需運(yùn)營門店私域(如微信社群、朋友圈)、大眾點(diǎn)評等平臺(tái),發(fā)布活動(dòng)信息;組織門店直播引流,將線上客戶轉(zhuǎn)化為到店消費(fèi)或私域用戶。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:有效傳遞管理公司市場銷售信息,維護(hù)品牌一致性;全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客 源組織和酒店客房、宴會(huì)及會(huì)議的銷售工作及收益工作,有效管理營銷公關(guān)部門, 并且確保達(dá)到相關(guān)年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。遵循管理公司和下屬酒店所列的各項(xiàng)規(guī)定 及本酒店的規(guī)章制度,在總經(jīng)理指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé)。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場和本酒店的實(shí)際情況,擬定科學(xué)的市場銷售計(jì)劃,報(bào)上 級審批后組織實(shí)施,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售成果。 2. 計(jì)劃與調(diào)整市場銷售策略。掌握市場動(dòng)態(tài),定期分析市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢;走訪客戶, 征求客戶意見,根據(jù)市場變化和客戶需求調(diào)整營銷策略,爭取提高酒店平均房價(jià)和市場 占有率。 3. 根據(jù)市場動(dòng)態(tài),策劃重要的營銷活動(dòng),積極宣傳推廣酒店,搞好公共關(guān)系,樹立酒店良 好的社會(huì)形象,提高酒店知名度。 4. 建立、鞏固和擴(kuò)展銷售網(wǎng)絡(luò),密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,穩(wěn)定客源市場;積極參加國內(nèi)外的 旅游宣傳和促銷活動(dòng),與各地客戶建立長期的良好合作關(guān)系,不斷開拓新市場、新客源。 5. 指導(dǎo)銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,使之明確各自的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和崗位職責(zé),并根 據(jù)酒店《市場銷售管理手冊》制定所轄業(yè)務(wù)范圍的各項(xiàng)工作計(jì)劃,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善 規(guī)章制度。 6. 負(fù)責(zé)審核、審批和評估銷售部、公關(guān)部和預(yù)訂部等分部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃;審核本部門 的各項(xiàng)管理文件;審核本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程與規(guī)章制度的改進(jìn)情況。深圳格蘭云天酒店管理有限公司 7. 建立并維持部門科學(xué)的運(yùn)作方式(如銷售系統(tǒng)、檔案管理系統(tǒng)、溝通機(jī)制等),保證部門 的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 8. 協(xié)作并完成酒店管理公司旗下相關(guān)酒店的銷售工作。 9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售總監(jiān),督導(dǎo)其執(zhí)行各項(xiàng)銷售計(jì)劃,并為其完成銷售計(jì)劃工作提供必要支持。 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公關(guān)傳媒經(jīng)理,督導(dǎo)其按照各項(xiàng)公關(guān)制度,計(jì)劃并執(zhí)行各類公關(guān)計(jì)劃,并為其 完成各項(xiàng)工作提供必要支持。 11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)預(yù)訂經(jīng)理,督導(dǎo)其建立和完善收益管理制度,并提供有力的支持,使酒店在收 益管理制度的指導(dǎo)下提高酒店的整體收益水平。 12.指導(dǎo)銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,有效激勵(lì)部門員工,充分發(fā)揮員工的積極性 與創(chuàng)造性。 13.監(jiān)督銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,依照酒店管理公司市場銷售部的規(guī)定和運(yùn)作 標(biāo)準(zhǔn),使酒店市場銷售部的規(guī)章制度規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,維護(hù)品牌的一致性。 14.督導(dǎo)銷售總監(jiān)、公關(guān)傳媒經(jīng)理和預(yù)訂經(jīng)理,使其按照酒店的規(guī)定在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán) 力和承擔(dān)責(zé)任,了解各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度和完成情況,并加以有效控制,使其順利運(yùn)行。 15.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并督導(dǎo)、組織部門人員參加培訓(xùn),提 高員工素質(zhì)。 16.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,共同做好接待服務(wù)工作。 17.合理調(diào)配使用部門員工,調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。 18.定期組織部門員工活動(dòng),關(guān)心員工生活,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,打造和諧進(jìn)取的工作團(tuán) 隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項(xiàng)規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé),樹立酒店良好的形象并與公眾(供應(yīng)商、客戶及 社會(huì))建立良好的關(guān)系。 崗位職責(zé): 1. 建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關(guān)傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關(guān)官方活動(dòng)。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標(biāo)準(zhǔn)。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽(yù)。 9. 管理有關(guān)酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關(guān)結(jié)果資料。 10.回復(fù)客戶或其他公眾的表揚(yáng)、意見和投訴。 11.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報(bào)。 12.組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈(zèng)品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關(guān)資源保持聯(lián)系。 15.負(fù)責(zé)制作中英文剪報(bào),如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時(shí)向市場銷售總監(jiān)匯 報(bào)。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工福利
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 2、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 3、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 4、及時(shí)閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 5、保證行政客房的清潔水平 6、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項(xiàng)目。 7、了解員工動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)員工積極性。 8、閱讀并填寫交接班日記。 9、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報(bào)。 10、完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,能流利的使用英語作為日常口語溝通。 2、有2年以上五星級行政樓層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),會(huì)使用Opera系統(tǒng)。 3、善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。 4、性格開朗,有良好的個(gè)人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,作好餐飲部各區(qū)域及員工餐廳的衛(wèi)生檢查工作,制定管事員工或外包管事員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作計(jì)劃,對餐具、器皿盤點(diǎn)及補(bǔ)充,完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,并作好管事部各項(xiàng)管理工作。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部對客服務(wù)以及員工餐廳的餐用具的供應(yīng)和保障; 2、檢查督促員工或外包管事員做好每天餐具洗滌和廚房衛(wèi)生工作; 3、對下屬員工或外包管事員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其它衛(wèi)生工作培訓(xùn); 4?、根據(jù)訂餐和宴會(huì)預(yù)定情況安排員工班次; 5、制定好每周及每月工作計(jì)劃。每月對餐廳用具及管事倉庫器皿進(jìn)行盤點(diǎn),同時(shí)與餐飲 部各部門及采購部溝通,提出采購計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充用具; 6、檢查和管理餐具的使用情況,分析損壞原因,提出降低損耗的合理建議; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚編制餐飲部所需餐具和用餐的年度預(yù)算; 8、完成崗位職責(zé)及任務(wù)中的各項(xiàng)工作要求,完成管事部的各項(xiàng)管理職責(zé)及上級領(lǐng)導(dǎo)布置 的其他任務(wù)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向客房部報(bào)告可疑人物 5、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 6、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 7、清理窗戶 8、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 9、完成公共區(qū)域技工交給的任務(wù) 崗位要求 1、身體健康,而且較快適應(yīng)工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)酒店薪酬福利體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施與日常管理。 主導(dǎo)月度工資表、五險(xiǎn)一金操作、人力資源月報(bào)等關(guān)鍵工作。 處理員工關(guān)系事務(wù),包括入職、離職、合同管理及勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào),維護(hù)和諧勞資環(huán)境。 主導(dǎo)人力資源系統(tǒng)的搭建、維護(hù)與優(yōu)化,提升數(shù)據(jù)管理效率與準(zhǔn)確性。 協(xié)助運(yùn)營部門解決人力相關(guān)問題,支持日常人事運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 完善各項(xiàng)人力資源制度流程、確保符合萬豪集團(tuán)審計(jì)要求。 配合做好招聘、員工培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、能熟練操作人力資源系統(tǒng),使用過OA; 3、熟悉勞動(dòng)法、稅法、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資、福利等政策、法規(guī); 4、熟練掌握各類Excel函數(shù),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有毅力、志向在人力資源、運(yùn)營部門多維度發(fā)展,有個(gè)人提升意愿。
  • 全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新
    • 舒心微信家園
    • 讓人心扎根
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)一金
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo); 2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)酒店的日常運(yùn)營,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店的預(yù)算編制、成本控制及收益管理,優(yōu)化經(jīng)營效益,提高盈利能力; 4、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,制定并實(shí)施有效的市場營銷策略,提升品牌影響力和市場份額; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括人才選拔、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效協(xié)作的運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 6、維護(hù)與業(yè)主、合作伙伴等外部關(guān)系,確保業(yè)務(wù)順利開展; 7、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)流程,確保區(qū)域內(nèi)酒店運(yùn)營符合公司要求。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上區(qū)域管理或高端酒店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店運(yùn)營管理全流程,具備出色的市場分析、經(jīng)營決策及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 5、年齡30-40歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及出差安排; 6、具備較強(qiáng)的抗壓能力及責(zé)任心,目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動(dòng)。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗(yàn)證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)