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崗位職責(zé): 1. 提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意度 2. 維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，保證提供的工具和材料符合醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn) 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作熱情 3. 有責(zé)任心，能夠遵守公司規(guī)章制度 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.有儀器操作（身體）優(yōu)先 崗位福利： 1.定期團(tuán)建，每月一次戶(hù)外活動(dòng)，根據(jù)自己需求決定是否參加 2.五險(xiǎn)二金（公積金、孝順金） 3.生日禮金 4.婚、產(chǎn)假等 5.餐飲補(bǔ)貼 6.免費(fèi)培訓(xùn) 職業(yè)晉升： 技術(shù)方向：初級(jí)美容師--中級(jí)美容師--高級(jí)美容師（每晉升一個(gè)等級(jí)，職位津貼依次增加） 銷(xiāo)售方向：美容師--顧問(wèn)--美學(xué)設(shè)計(jì)師--院長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān) 行政方向：前臺(tái)--人事行政--行政人事主管--行政人事總監(jiān) 職位空缺我們優(yōu)先培養(yǎng)內(nèi)部員工，致力每一位員工成長(zhǎng)進(jìn)步，全面發(fā)展。 一城七院： 1. 徐東汪家墩地鐵站廣澤大廈總院 2. 漢口范湖萬(wàn)達(dá)分院 3. 硚口k11 VIP院 4. 漢陽(yáng)經(jīng)開(kāi)永旺分院 5. 江廈永旺分院 6. 金橋永旺分院 7. 光谷天地分院

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)，包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、基礎(chǔ)美容項(xiàng)目等； 2、熟練掌握美容儀器及產(chǎn)品的使用，確保服務(wù)過(guò)程安全、專(zhuān)業(yè)、高效； 3、根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的美容方案，并解答客戶(hù)相關(guān)咨詢(xún)； 4、維護(hù)美容區(qū)域的衛(wèi)生與整潔，確保工具、設(shè)備的清潔與消毒； 5、定期學(xué)習(xí)新技術(shù)與產(chǎn)品知識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)品質(zhì)； 6、協(xié)助完成店內(nèi)其他相關(guān)工作，如客戶(hù)接待、產(chǎn)品推薦等。 【崗位要求】 1.技術(shù)扎實(shí)，服務(wù)貼心。 2. 積極好學(xué)，熱愛(ài)美容行業(yè)。 3.有團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。 4.面部護(hù)理、身體SPA、基礎(chǔ)美妝等技能。 5.有責(zé)任心，積極樂(lè)觀，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

一、崗位職責(zé)： ?1、掌全局：制定公司級(jí)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，規(guī)劃區(qū)域/產(chǎn)品線(xiàn)布局，推動(dòng)年度銷(xiāo)售目標(biāo)落地； ?2、帶鐵軍：搭建高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)核心骨干，讓“能者上、庸者下”成為常態(tài)，打造有狼性、有韌性的戰(zhàn)隊(duì)； 3、破困局：洞察行業(yè)趨勢(shì)，破解市場(chǎng)壁壘，開(kāi)拓新渠道、新場(chǎng)景，推動(dòng)大客戶(hù)合作與品牌滲透； 二、任職要求： ?1、有5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)歷，熟悉行業(yè)全渠道玩法； ?2、能親自下場(chǎng)談大客戶(hù)，善于拆解目標(biāo)到每一個(gè)執(zhí)行細(xì)節(jié)； 三、福利待遇： ?1、薪酬：年薪50W至100W，含底薪+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)），你的價(jià)值自己定價(jià)； ?2、權(quán)限：直接向CEO匯報(bào)，參與公司核心決策； 3、資源：成熟的供應(yīng)鏈+高潛力產(chǎn)品矩陣，還有資本加持，讓你的戰(zhàn)略落地?zé)o障礙； 4、成長(zhǎng)：與團(tuán)隊(duì)并肩，解鎖從“管理者”到“事業(yè)合伙人”的進(jìn)階之路。

一、崗位職責(zé)： 1、帶團(tuán)隊(duì)、沖業(yè)績(jī)：制定銷(xiāo)售策略，牽頭完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 2、拓市場(chǎng)、建渠道：挖掘新客戶(hù)、維護(hù)老關(guān)系，玩轉(zhuǎn)線(xiàn)上線(xiàn)下資源，把產(chǎn)品賣(mài)到更多人手里； 3、懂復(fù)盤(pán)、會(huì)優(yōu)化：分析數(shù)據(jù)找問(wèn)題，用結(jié)果說(shuō)話(huà)，持續(xù)迭代銷(xiāo)售打法。 二、任職要求： 1、有3年以上銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，快消/零售行業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，快速理解客戶(hù)需求，談判時(shí)能把控全場(chǎng)，抗壓能力強(qiáng)； 3、有野心，野心和能力一樣強(qiáng)。 三、福利待遇： 1、薪資：底薪+高提成+年終獎(jiǎng)金，上不封頂（優(yōu)秀者年薪20W+不是夢(mèng)） 2、平臺(tái)：成熟的產(chǎn)品體系+廣闊的市場(chǎng)空間，你的能力有多大，舞臺(tái)就有多大。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集美容店信息； 2、參與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行線(xiàn)下推廣活動(dòng)； 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋行業(yè)變化及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 任職要求： 1、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具備良好的市場(chǎng)敏感度； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)資源； 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美容儀器的日常操作與維護(hù)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2.根據(jù)客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)和產(chǎn)品推薦； 3.收集市場(chǎng)和客戶(hù)的反饋信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并提出改進(jìn)建議； 4.維護(hù)和增強(qiáng)客戶(hù)關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳，年齡20-29歲； 2.醫(yī)療美容技術(shù)、美容美體等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.能接受出差，會(huì)開(kāi)車(chē)。

服務(wù)員招聘 —、招聘崗位 火鍋店服務(wù)員（全職） 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù)，確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。 三、任職要求 年齡在18-35歲之間，身體健康，形象良好。最好有工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客。有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 四、薪資福利：面議

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)模式的講授； 2. 根據(jù)公司需求，結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)業(yè)務(wù)變化、員工反饋優(yōu)化講授內(nèi)容，確保講授內(nèi)容的時(shí)效性與實(shí)用性； 3. 懂業(yè)務(wù)，非純授課，需深度融入企業(yè)場(chǎng)景，確保講授效果直接服務(wù)于業(yè)績(jī)提升及組織發(fā)展。 任職要求： 1. 擁有2年以上相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 2.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維，能清晰傳遞復(fù)雜信息； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4. 具備較強(qiáng)的需求分析能力和問(wèn)題解決能力，能從業(yè)務(wù)角度設(shè)計(jì)講授方案，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和新業(yè)務(wù)知識(shí)。

負(fù)責(zé)在外面招呼客人

工作職責(zé) 與銷(xiāo)售部門(mén)一起計(jì)劃并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成預(yù)算。 銷(xiāo)售酒店的所有設(shè)施，并跨酒店銷(xiāo)售其它洲際酒店。 通過(guò)制定和執(zhí)行工作方案來(lái)開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)客戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶(hù)。 轉(zhuǎn)化銷(xiāo)售線(xiàn)索。 與高職位員工一起處理客戶(hù)或可能成為客戶(hù)的業(yè)務(wù)。 根據(jù)建立起來(lái)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)接收和拒絕業(yè)務(wù)。 執(zhí)行使客人熟悉環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)考察活動(dòng)。 保持定期的電話(huà)銷(xiāo)售模式。 監(jiān)測(cè)同檔次酒店并與經(jīng)理就策略的更改進(jìn)行交流。 參加例會(huì)。 招待潛在客戶(hù)和現(xiàn)有重要客戶(hù)以獲得業(yè)務(wù)和創(chuàng)造更多銷(xiāo)售額。 按要求匯報(bào)銷(xiāo)售工作和戰(zhàn)績(jī)。 參加客戶(hù)拜訪。 與所在區(qū)域內(nèi)的洲際酒店集團(tuán)成員和區(qū)域預(yù)訂辦公室保持定期聯(lián)系。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作。 在市場(chǎng)上創(chuàng)造聲譽(yù)。 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)分發(fā)宣傳品和直郵廣告。 與業(yè)務(wù)供應(yīng)方，會(huì)展策劃人，游客或會(huì)展旅行代理，旅行社，航空公司，公司，政府部門(mén)及其它與酒店業(yè)務(wù)密切相關(guān)方建立和保持聯(lián)系。 依照業(yè)務(wù)需求開(kāi)展工作。

1、負(fù)責(zé)酒店往來(lái)賬目及相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)核算； 2、審核收支原始單據(jù)，財(cái)務(wù)處理符合相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定； 3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理要求做記賬憑證編制和財(cái)務(wù)報(bào)表的編輯； 4、做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案的管理。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶(hù)資源，包括但不限于企業(yè)客戶(hù)、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，提供定制化的銷(xiāo)售方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定有效的銷(xiāo)售策略，提升酒店市場(chǎng)占有率； 5、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻?hù)需求得到及時(shí)響應(yīng)，提高客戶(hù)體驗(yàn)； 7、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷(xiāo)售流程。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)管理能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系； 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù)流程者優(yōu)先； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)高效協(xié)作； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向； 7、有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1. 了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售指標(biāo)及完成情況我（RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)展、成本與費(fèi)用控制），制定合理化銷(xiāo)售方案并努力完成； 2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作，確保各部門(mén)工作有條不紊； 3. 查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控；了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷(xiāo)售重點(diǎn)工作，完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店收益； 4. 與各銷(xiāo)售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題； 5. 做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類(lèi)表單； 6. 關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不少于5間； 7. 關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類(lèi)型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相關(guān)措施； 8. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)；協(xié)助做好酒店安全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作； 9. 定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用； 10. 負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核； 11. 關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件： 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟知酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和銷(xiāo)售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力； 3.具有良好的管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)之間的合作關(guān)系； 4.在預(yù)測(cè)及預(yù)算方面有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息果斷地做出分析并制定策略； 5.具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶(hù)的基本狀況，同客戶(hù)保持良好的關(guān)系； 6.熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的情況，掌握最新產(chǎn)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。熟悉酒店經(jīng)營(yíng)策略和客人需求，了解競(jìng)爭(zhēng)酒店手段、價(jià)格規(guī)律、客戶(hù)狀態(tài)，善于做出應(yīng)變措施； 7.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、電腦操作能力和行政事務(wù)處理能力； 8.可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等）的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃及發(fā)布，提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng)率； 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件策劃線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，吸引潛在客戶(hù)并促進(jìn)轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)（如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 4、與餐飲部、前廳部協(xié)作，配合酒店整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下資源，提升品牌影響力； 5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力； 6、管理并維護(hù)用戶(hù)社群，及時(shí)回復(fù)評(píng)論及私信，提升用戶(hù)粘性與滿(mǎn)意度。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)（如微信、抖音、小紅書(shū)等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能獨(dú)立完成文案撰寫(xiě)、圖片編輯及短視頻策劃； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，具備基礎(chǔ)的圖片處理或視頻剪輯能力者優(yōu)先； 4、思維活躍，善于捕捉熱點(diǎn)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃及執(zhí)行能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)亦可考慮。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行餐廳的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成營(yíng)收及利潤(rùn)目標(biāo)； 3、監(jiān)督餐廳食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)流程，確保符合酒店及行業(yè)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)餐廳員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)； 5、處理客人投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店品牌形象，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6、與廚房及其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作，優(yōu)化菜單設(shè)計(jì)及出品質(zhì)量； 7、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，控制成本并提升餐廳盈利能力； 8、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，吸引客源并提升餐廳知名度。 【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉西餐廳運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門(mén)高效配合； 4、具備市場(chǎng)敏感度，能根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)制定改進(jìn)措施； 5、注重細(xì)節(jié)，對(duì)食品安全、衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，包括周末及節(jié)假日值班； 7、英語(yǔ)溝通能力良好者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保客房清潔、布草更換、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行； 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量； 3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況，及時(shí)反饋維修需求并跟進(jìn)處理結(jié)果； 4、負(fù)責(zé)客房部員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率； 5、管理客房用品庫(kù)存，控制成本，避免浪費(fèi)； 6、處理客人投訴及突發(fā)情況，確保問(wèn)題及時(shí)解決并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 7、與其他部門(mén)（如前廳、工程、安保等）保持良好溝通，協(xié)調(diào)工作需求。 【崗位要求】 1、具備酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效調(diào)動(dòng)員工積極性； 3、注重細(xì)節(jié)，對(duì)衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)要求； 4、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能妥善處理客戶(hù)投訴； 5、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強(qiáng)； 6、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、開(kāi)拓并維護(hù)企業(yè)客戶(hù)、長(zhǎng)租客戶(hù)及散客市場(chǎng)，建立穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和復(fù)購(gòu)率； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保市場(chǎng)份額的穩(wěn)步增長(zhǎng)； 4、主導(dǎo)商務(wù)談判及合同簽訂，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 5、定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)告，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行復(fù)盤(pán)與優(yōu)化，提出改進(jìn)建議； 6、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升品牌在本地市場(chǎng)的知名度。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及銷(xiāo)售策劃能力，能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧，能夠高效處理客戶(hù)需求； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目落地； 4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時(shí)間； 5、有酒店、公寓或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求。

【崗位職責(zé)】 1、各類(lèi)冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)用工具、砧板、容器等消毒工作,同時(shí)也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5、熟練掌握涼菜刀工、調(diào)味、擺盤(pán)，能創(chuàng)新菜品； 6、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生規(guī)范，做好食材儲(chǔ)存、加工及環(huán)境清潔； 7、責(zé)任心強(qiáng)，能高效配合團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備成本控制意識(shí)。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有2年廚房涼菜工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康，能吃苦耐勞。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房態(tài)維護(hù)、價(jià)格策略制定、房型優(yōu)化等； 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)的流量、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)評(píng)等數(shù)據(jù)，制定優(yōu)化方案，提升酒店線(xiàn)上曝光率和訂單量； 3、與OTA平臺(tái)保持良好合作關(guān)系，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持（如活動(dòng)報(bào)名、廣告位投放等）； 4、處理OTA平臺(tái)的客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及差評(píng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決問(wèn)題，維護(hù)酒店線(xiàn)上口碑； 5、定期提交運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告，分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)； 6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng)，提升酒店收益及品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及后臺(tái)操作； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能承受一定的工作壓力； 5、對(duì)酒店行業(yè)有熱情，愿意長(zhǎng)期深耕OTA運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域； 6、有酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)亦可考慮。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部日常文職工作，包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作及存檔管理； 2、協(xié)助客房部經(jīng)理處理部門(mén)內(nèi)部事務(wù)，如排班協(xié)調(diào)、物資申領(lǐng)及庫(kù)存管理； 3、接聽(tīng)客房服務(wù)電話(huà)，記錄并傳達(dá)客戶(hù)需求，確保及時(shí)響應(yīng)與跟進(jìn)； 4、定期核對(duì)客房清潔狀態(tài)及維修記錄，確保信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新系統(tǒng)； 5、配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成月度物資盤(pán)點(diǎn)及成本核算工作； 6、處理客房部與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，確保信息傳遞高效準(zhǔn)確； 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的中文書(shū)面及口頭表達(dá)能力，能熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel）； 2、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和基礎(chǔ)分析能力； 3、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗； 5、能接受彈性排班（含周末及節(jié)假日輪班）。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店工程設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行 2、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期檢查各類(lèi)系統(tǒng)（電力、空調(diào)、給排水等）的運(yùn)行狀況 3、及時(shí)處理突發(fā)性設(shè)備故障，組織搶修并做好記錄分析 4、監(jiān)督外包維修服務(wù)商的工作質(zhì)量，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 5、管理工程部工具、設(shè)備及備品備件的庫(kù)存 6、培訓(xùn)指導(dǎo)工程部員工，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能 7、配合完成酒店節(jié)能降耗目標(biāo)，提出改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、具備電氣、機(jī)械、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、熟悉酒店各類(lèi)工程系統(tǒng)運(yùn)作原理及維護(hù)流程 3、能獨(dú)立分析解決常見(jiàn)設(shè)備故障 4、持有電工證或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先 5、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 6、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能適應(yīng)輪班制 7、有酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售策略； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌影響力及市場(chǎng)占有率； 5、處理客戶(hù)預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作，確保銷(xiāo)售流程順暢； 6、定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及客戶(hù)反饋，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，對(duì)酒店行業(yè)有基本了解； 2、良好的溝通能力及談判技巧，能夠獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 5、有酒店銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排。

必須有2年以上高端民宿店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，不符合請(qǐng)勿擾

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店及公寓的安保工作，制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，確保場(chǎng)所安全有序； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)保安團(tuán)隊(duì)日常巡邏、監(jiān)控及門(mén)崗值守工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患； 3、定期組織消防演練及安全培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理能力，確保符合消防及安全法規(guī)要求； 4、處理突發(fā)事件（如火災(zāi)、治安事件等），協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，及時(shí)上報(bào)并記錄事件經(jīng)過(guò)； 5、維護(hù)與轄區(qū)派出所、消防部門(mén)等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，配合完成安全檢查及整改工作； 6、管理安保設(shè)備（如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等）的日常維護(hù)與定期檢查，確保其正常運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)新入職保安的崗前培訓(xùn)及在崗人員的績(jī)效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效能。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識(shí)及突發(fā)事件處理能力，熟悉治安、消防等相關(guān)法律法規(guī)； 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效調(diào)動(dòng)人員積極性，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出； 4、退伍軍人或持有消防設(shè)施操作員證、保安員證者優(yōu)先； 5、無(wú)犯罪記錄，品行端正，具備服務(wù)行業(yè)從業(yè)者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。