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  • 客服

  • 市場(chǎng)人員

    8千-1.5萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集美容店信息; 2、參與市場(chǎng)推廣計(jì)劃,執(zhí)行線下推廣活動(dòng); 3、維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋行業(yè)變化及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。 任職要求: 1、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的市場(chǎng)敏感度; 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)資源; 3、有美業(yè)相關(guān)行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美容儀器的日常操作與維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2.根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的美容服務(wù)和產(chǎn)品推薦; 3.收集市場(chǎng)和客戶的反饋信息,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并提出改進(jìn)建議; 4.維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,氣質(zhì)形象佳,年齡20-29歲; 2.醫(yī)療美容技術(shù)、美容美體等專業(yè)優(yōu)先; 3.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.能接受出差,會(huì)開(kāi)車。
  • 講師

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷模式的講授; 2. 根據(jù)公司需求,結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)、企業(yè)業(yè)務(wù)變化、員工反饋優(yōu)化講授內(nèi)容,確保講授內(nèi)容的時(shí)效性與實(shí)用性; 3. 懂業(yè)務(wù),非純授課,需深度融入企業(yè)場(chǎng)景,確保講授效果直接服務(wù)于業(yè)績(jī)提升及組織發(fā)展。 任職要求: 1. 擁有2年以上相關(guān)領(lǐng)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài); 2.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和邏輯思維,能清晰傳遞復(fù)雜信息; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備較強(qiáng)的需求分析能力和問(wèn)題解決能力,能從業(yè)務(wù)角度設(shè)計(jì)講授方案,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和新業(yè)務(wù)知識(shí)。
  • 荊門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    服務(wù)員招聘 —、招聘崗位 火鍋店服務(wù)員(全職) 二、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)顧客的接待、引導(dǎo)和服務(wù),確保顧客得到及時(shí)、周到的服務(wù)體驗(yàn)。 三、任職要求 年齡在18-35歲之間,身體健康,形象良好。最好有工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情、耐心地對(duì)待顧客。有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 四、薪資福利:面議
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)在外面招呼客人
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來(lái)價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2、留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3、通過(guò)對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4、管理所有預(yù)訂渠道。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2、開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略以提升市場(chǎng)占有率。 4、協(xié)助制定并實(shí)施促銷活動(dòng)、會(huì)員計(jì)劃等營(yíng)銷方案,提高品牌知名度和客戶粘性。 5、跟進(jìn)客戶需求,提供專業(yè)的住宿解決方案,確保客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與運(yùn)營(yíng)、客服等部門緊密合作,確??蛻舴?wù)流程順暢。 7、定期提交銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、對(duì)銷售工作有熱情,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。 3、有酒店、公寓租賃或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)。 4、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng),具備結(jié)果導(dǎo)向思維。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠靈活應(yīng)對(duì)客戶需求及市場(chǎng)變化。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、開(kāi)拓并維護(hù)企業(yè)客戶、長(zhǎng)租客戶及散客市場(chǎng),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保市場(chǎng)份額的穩(wěn)步增長(zhǎng); 4、主導(dǎo)商務(wù)談判及合同簽訂,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 5、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行復(fù)盤與優(yōu)化,提出改進(jìn)建議; 6、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌在本地市場(chǎng)的知名度。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度及銷售策劃能力,能夠獨(dú)立完成銷售目標(biāo); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判技巧,能夠高效處理客戶需求; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 4、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠接受一定程度的出差或彈性工作時(shí)間; 5、有酒店、公寓或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、開(kāi)拓并維護(hù)企業(yè)客戶、長(zhǎng)租客戶及散客市場(chǎng),建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,確保市場(chǎng)份額及品牌競(jìng)爭(zhēng)力; 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成日常銷售任務(wù),包括客戶拜訪、合同談判、簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn); 5、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告,分析銷售業(yè)績(jī)并提出改進(jìn)建議,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 6、協(xié)調(diào)與酒店運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門的合作,確保銷售政策的順利實(shí)施; 7、參與制定年度銷售預(yù)算及銷售計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶需求及解決突發(fā)問(wèn)題; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4、對(duì)住房租賃或酒店行業(yè)有較深了解,熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶需求; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)銷售策略優(yōu)化; 6、工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 7、熟練使用Office辦公軟件及CRM系統(tǒng)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公寓酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作; 2、制定并執(zhí)行工程部年度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,合理控制維修成本; 3、監(jiān)督和檢查各類設(shè)備(如電力、空調(diào)、給排水、消防等)的維護(hù)、檢修及故障處理; 4、協(xié)調(diào)與物業(yè)、供應(yīng)商及其他部門的合作,確保工程問(wèn)題及時(shí)解決; 5、負(fù)責(zé)工程部員工的培訓(xùn)、考核及工作安排,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平; 6、定期巡查公寓酒店公共區(qū)域及客房設(shè)施,確保符合安全及運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 7、處理突發(fā)性設(shè)備故障或緊急事件,制定應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施; 8、完成上級(jí)交辦的其他工程相關(guān)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備工程管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店或公寓設(shè)施設(shè)備運(yùn)維者優(yōu)先; 2、掌握電力、暖通、給排水、消防等系統(tǒng)的基本原理及維護(hù)技能; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能高效管理團(tuán)隊(duì)并處理突發(fā)事件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 5、能適應(yīng)輪班工作制,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、消防設(shè)施操作員證等)者優(yōu)先。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保為客人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2、監(jiān)督前臺(tái)接待、禮賓、電話接聽(tīng)等工作的執(zhí)行情況,及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題及客人投訴。 3、協(xié)助前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé)前廳部員工的排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、工程部等)的溝通協(xié)作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 5、檢查并維護(hù)前廳區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。 6、審核每日?qǐng)?bào)表及賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,并向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況。 7、執(zhí)行酒店的安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,學(xué)歷不限。 2、有酒店前廳部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能妥善處理客人需求及投訴。 4、具備一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)。 6、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。 7、形象端正,舉止得體,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上5星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店及公寓的安保工作,制定并執(zhí)行安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,確保場(chǎng)所安全有序; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)保安團(tuán)隊(duì)日常巡邏、監(jiān)控及門崗值守工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患; 3、定期組織消防演練及安全培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理能力,確保符合消防及安全法規(guī)要求; 4、處理突發(fā)事件(如火災(zāi)、治安事件等),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,及時(shí)上報(bào)并記錄事件經(jīng)過(guò); 5、維護(hù)與轄區(qū)派出所、消防部門等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,配合完成安全檢查及整改工作; 6、管理安保設(shè)備(如監(jiān)控系統(tǒng)、消防器材等)的日常維護(hù)與定期檢查,確保其正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)新入職保安的崗前培訓(xùn)及在崗人員的績(jī)效考核,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效能。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全防范意識(shí)及突發(fā)事件處理能力,熟悉治安、消防等相關(guān)法律法規(guī); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能有效調(diào)動(dòng)人員積極性,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出; 4、退伍軍人或持有消防設(shè)施操作員證、保安員證者優(yōu)先; 5、無(wú)犯罪記錄,品行端正,具備服務(wù)行業(yè)從業(yè)者應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。
  • 武漢 | 2年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào) 2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查,包括餐具擺放、衛(wèi)生清潔及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)提出改進(jìn)措施并跟進(jìn)落實(shí) 5、監(jiān)督食品庫(kù)存管理,協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃并控制損耗率 6、配合廚師長(zhǎng)完成菜品出品質(zhì)量管控,收集并反饋顧客意見(jiàn) 7、定期組織員工服務(wù)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平 【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務(wù)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉中西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營(yíng)流程,掌握基礎(chǔ)食品安全知識(shí) 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作細(xì)致認(rèn)真,能適應(yīng)早晚班輪班制度 5、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先 6、身體健康,持有有效健康證明
  • 武漢 | 2年以上 | 中專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保食品出品質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程符合公司要求; 2、制定菜單及成本控制方案,監(jiān)督食材采購(gòu)、儲(chǔ)存及使用,優(yōu)化廚房成本; 3、安排廚房人員排班及工作任務(wù)分配,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作; 4、監(jiān)督食品安全及衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行,確保廚房符合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門及公司標(biāo)準(zhǔn); 5、定期培訓(xùn)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí); 6、處理廚房突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿足客戶需求; 7、與其他部門協(xié)作,確保餐飲服務(wù)與整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的烹飪技能及廚房管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐制作流程; 2、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有相關(guān)健康證優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效協(xié)調(diào)及激勵(lì)員工; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 5、具備成本控制意識(shí)及菜單設(shè)計(jì)能力; 6、良好的溝通能力,能與各部門順暢協(xié)作; 7、有酒店或高端服務(wù)公寓廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成本主管

    4千-5千
    荊州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    注:此崗位工作地點(diǎn)在武漢市漢南區(qū)!【崗位職責(zé)】1、審查酒店物資采購(gòu)申請(qǐng)計(jì)劃及領(lǐng)用情況,根據(jù)審核后的各種費(fèi)用及采購(gòu)單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證;2、按照制度規(guī)定,定期對(duì)各部門固定資產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)物資進(jìn)行盤點(diǎn),并上交分析報(bào)告;3、定期對(duì)凍品及其出成率做測(cè)試,并做臺(tái)賬記錄,確保有效的控制凍品類食品成本;5、協(xié)助餐飲部制定標(biāo)準(zhǔn)成本卡、作為成本控制和制定價(jià)格的標(biāo)準(zhǔn);6、協(xié)同餐飲部驗(yàn)收貨,并檢查所到食品是否有三證、衛(wèi)生檢疫標(biāo)志;7、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作?!緧徫灰蟆?、熟練使用Excel、Word等辦公軟件;2、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)、銀行等相關(guān)流程;3、具有良好的服務(wù)意識(shí),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;4、熟悉酒店行業(yè)業(yè)務(wù)流程、工作嚴(yán)謹(jǐn),保密性強(qiáng);5、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度 ;6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,易于接受新變化及新思維。
  • 全國(guó) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、會(huì)議、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力 7、能接受全國(guó)調(diào)派者優(yōu)先
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)武漢雅詩(shī)閣保利濱江服務(wù)公寓及武漢馨樂(lè)庭保利濱江公寓酒店的采購(gòu)工作,包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)物資、工程材料、設(shè)備及服務(wù)等的采購(gòu); 2、根據(jù)公司采購(gòu)政策和流程,制定采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化采購(gòu)成本,確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng); 3、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效,確保供應(yīng)商符合公司要求; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益; 5、監(jiān)控采購(gòu)預(yù)算的執(zhí)行情況,定期提交采購(gòu)分析報(bào)告,提出成本節(jié)約建議; 6、協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)及其他相關(guān)部門,確保采購(gòu)流程的順暢和高效; 7、處理采購(gòu)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,及時(shí)解決供應(yīng)短缺或質(zhì)量問(wèn)題; 8、完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程及供應(yīng)鏈管理,有酒店或公寓行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的談判能力和成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化采購(gòu)決策; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理系統(tǒng);
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù),支持報(bào)告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報(bào)告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制、審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐,以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬、審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印,審計(jì)并按日期存檔、核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分類帳,員工折扣,支出,折扣及減免,雜費(fèi),作廢,停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙、準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機(jī)和銷售點(diǎn)系統(tǒng)之間每日調(diào)節(jié)信用卡收入、協(xié)助準(zhǔn)備準(zhǔn)備每日收入報(bào)告給財(cái)務(wù)總監(jiān)、確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié),并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜、與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃,以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 2、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見(jiàn)和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 3、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 4、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 武漢 | 3年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部日常文職工作,包括文件整理、數(shù)據(jù)錄入、報(bào)表制作及存檔管理; 2、協(xié)助客房部經(jīng)理處理部門內(nèi)部事務(wù),如排班協(xié)調(diào)、物資申領(lǐng)及庫(kù)存管理; 3、接聽(tīng)客房服務(wù)電話,記錄并傳達(dá)客戶需求,確保及時(shí)響應(yīng)與跟進(jìn); 4、定期核對(duì)客房清潔狀態(tài)及維修記錄,確保信息準(zhǔn)確并及時(shí)更新系統(tǒng); 5、配合財(cái)務(wù)部門完成月度物資盤點(diǎn)及成本核算工作; 6、處理客房部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)事務(wù),確保信息傳遞高效準(zhǔn)確; 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的中文書面及口頭表達(dá)能力,能熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel); 2、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和基礎(chǔ)分析能力; 3、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多任務(wù)處理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗; 5、能接受彈性排班(含周末及節(jié)假日輪班)。
  • 銷售主管

    3千-4千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、開(kāi)發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,提升客戶滿意度; 3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動(dòng),提升品牌影響力及市場(chǎng)占有率; 5、處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保銷售流程順暢; 6、定期提交銷售報(bào)告及客戶反饋,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,對(duì)酒店行業(yè)有基本了解; 2、良好的溝通能力及談判技巧,能夠獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù); 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); 5、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn); 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)流程,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率; 3、定期檢查客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況,確保設(shè)施設(shè)備完好,及時(shí)反饋維修需求; 4、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,控制成本,避免浪費(fèi); 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù),提升客戶滿意度; 6、協(xié)助部門經(jīng)理完成員工排班、培訓(xùn)及績(jī)效考核工作; 7、與其他部門(如前廳、工程、安保等)保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能妥善處理突發(fā)事件; 3、有酒店或公寓客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中廚房上什崗位的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保出品質(zhì)量和效率符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、監(jiān)督并指導(dǎo)上什廚師團(tuán)隊(duì)完成蒸、燉、煲等烹飪工作,把控菜品火候與口感 3、根據(jù)菜單需求合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)與其他廚房崗位的配合 4、嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生管理制度,確保操作區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn) 5、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)報(bào)修維護(hù)并做好使用記錄。
  • 客房主管

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五險(xiǎn)福利
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 員工活動(dòng)
    • 集團(tuán)交叉培訓(xùn)
    • 月休6天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.對(duì)酒店規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解 2.管理客房服務(wù)員并檢查客房及服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生,注意從酒店的全局出發(fā)并根據(jù)要求建立國(guó)際化的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3.檢查所有客房,重要客人的房間以及重要客人的到達(dá),以及常住客人的房間衛(wèi)生 崗位要求 1、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)以及良好的表達(dá)能力。
  • 荊州 | 1年以上 | 大專
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。 6、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、?大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。
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0086
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