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  • 客服

  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、通過面診溝通挖掘并精準分析客戶美容需求，結合專業(yè)知識設計個性化方案?； 2、解答客戶疑慮，促成項目成交并提升復購率?； 3、建立客戶檔案，定期跟蹤治療效果與滿意度，處理投訴問題； 4、挖掘潛在客戶資源，維護合作商戶關系，拓展渠道資源 任職要求： 1、25-38歲之間，形象氣質佳，親和力強; 2、2年以上銷售經驗（輕醫(yī)美/生美身體領域）優(yōu)先； 3、具備良好的客戶溝通能力，責任感強； 4、具有良好的銷售轉化能力，有極強的成就欲望與目標執(zhí)著度，有成交高客單的豐富經驗； 5、適應業(yè)績目標導向的工作節(jié)奏，能高效處理多任務并行場景； 薪資待遇：底薪+提成，首月保底6000，綜合薪資1W+五險（包吃?。?，資歷高、經驗豐富的薪酬可面談 工作時間：早班10-19，晚班12-21，月休4天
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    職位要求： 1.服務態(tài)度認真負責，禮貌對待客戶 2.服從經理，領班的管理 3.無不良嗜好者優(yōu)先錄用

  • 炒菜師傅
    8千-8.5千
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限
    崗位職責1、掌握客情和菜單，負責備齊加工原料。2、指導摘菜工工作，負責按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制。3、負責對腌制食品的原料加工，并根據用量進行適當添補加工，保證一定的周轉庫存量。4、與切配崗、冷菜崗，密切聯系，保證提供加工原料及時適量，不斷改進加工工藝，提高出凈率。5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔，及時清運垃圾。6、合理使用和維護好所用器械設備，妥善保管加工用具。7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料，杜絕浪費。8、負責每日各點所需已加工原料的發(fā)放。9、完成三砧交辦的其他工作。崗位要求1、熱愛本職工作，工作認真踏實。2、懂得各類原料的加工方法，熟悉餐館菜肴的加工規(guī)格標準。3、具有熟練的刀工技術。4、具有工作5年以上的工作經歷。5、身體健康，吃苦耐勞。

  • 服務員
    4千-4.5千
    武漢 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
    崗位職責 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節(jié)音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 招聘案臺
    5千-5.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘小案臺一名工價5000—5500工作簡單，不會可以帶可以教， 打荷阿姨一名4000—4500，月休三天，節(jié)假日補休一天，地址光谷一路，有興趣的朋友可以過來看看，附近優(yōu)先最好，聯系電話13886197832，誠心招人，眼子勿擾，

  • 配菜
    5.5千-6.5千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    武昌萬象城招聘配菜一名，要求：服從安排，技術扎實動作快，團結協作。 月休三天，節(jié)假日補休。 聯系人：唐18982519911

  • 招聘廚師
    4千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    招聘爐臺一名，工價6500—7000， 招聘案臺一名工價5000—5500 幫廚阿姨一名4000—4500，有經驗者優(yōu)先，年齡50歲左右，廚房環(huán)境良好，有中央空調，月休四天，節(jié)假日補休一天，地址光谷佳園路，2號線地鐵直達，有興趣的朋友可以過來看看，聯系電話13886197832
  • 武漢 | 1年以上 | 高中
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的美容服務，確保服務質量和客戶滿意度； 2、保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，確保提供安全、衛(wèi)生的服務環(huán)境； 3、定期參與培訓，提高專業(yè)技能和服務水平； 4、與客戶有效溝通，了解客戶需求，提供個性化服務建議。 任職要求： 1、1年以上美容師從業(yè)經驗，對美容行業(yè)有濃厚興趣，持續(xù)學習最新美容知識和技能； 2、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、形象好，氣質佳； 薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資5K-1w+五險（包吃住）

  • 服務員
    3.5千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    崗位職責1、負責劃菜間的環(huán)境衛(wèi)生。2、負責將前廳送交的點菜單分類配好夾子，分送廚房各部。3、掌握上菜程序和節(jié)奏，監(jiān)督飯菜質量，不合格的菜品有權退回廚房。4、及時向廚師長反饋前廳服務人員提供的對飯菜的意見。5、準確清晰地菜品名稱報給傳菜員，并解答簡單問題。6、保持夾子字跡清晰、清潔衛(wèi)生。7、保存菜單，匯總結算前日菜單交財務部。8、完成前日點菜頻率統計。9、完成上級交派的其它工作。崗位要求1、高中以上學歷或同等學歷。2、熱愛本職，有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責。3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。4、具有熟練的服務技能和技巧。5、身體健康、儀表端莊。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    切菜打雜
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    火鍋/燒烤 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    本店急需二名配菜打雜阿姨 【崗位職責】 1、負責廚房食材的清洗、切配、分裝等準備工作，確保食材干凈衛(wèi)生、符合標準 2、協助廚師進行菜品制作前的備料工作，按要求完成各類食材的預處理 3、保持工作區(qū)域整潔，及時清理操作臺、刀具、砧板等用具 4、按要求進行食材的儲存管理，做好生熟分類、先進先出 5、完成上級交辦的其他廚房輔助工作 【崗位要求】 1、年齡40-55歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 2、具備基本的食材處理常識，了解食品安全基本要求 3、手腳麻利，做事認真負責，能吃苦耐勞 4、有團隊協作意識，服從工作安排 5、有餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗可培訓上崗

  • 廚嫂
    4千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責餐廳日常菜品的前期準備、清洗、切配等基礎加工工作； 2、協助廚師完成食材的預處理及烹飪輔助工作，確保出餐效率； 3、維護廚房區(qū)域衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品安全及操作規(guī)范； 4、按要求完成食材的存儲、整理及廚房用具的清潔保養(yǎng)； 5、配合團隊完成其他臨時安排的廚房相關工作。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏及站立作業(yè)； 2、具備基礎刀工及食材處理能力，有相關經驗者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，注重團隊協作； 4、無不良嗜好，遵守廚房管理制度及衛(wèi)生標準； 5、對餐飲行業(yè)有熱情，愿意學習提升技能。
  • 武漢 | 5年以上 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工旅游
    • 節(jié)日福利
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    工作內容： 1、根據公司開發(fā)戰(zhàn)略，負責尋找潛在客戶，進行分析及合作洽談； 2、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方位進行評估，出具評估報告。 3、負責了解意向加盟商的核心訴求，靈活運用加盟政策和品牌理念，完成項目簽約； 4、有效維護已簽約項目加盟方關系。 5、積極主動收集競爭對手信息，行業(yè)動態(tài)信息并形成對公司發(fā)展有建設性的建議提交上級領導。 任職資格： 1、具有項目獨立開發(fā)成功經驗； 2、1年以上開發(fā)相關工作經驗，能適應出差； 有連鎖業(yè)店鋪開發(fā)經驗、房產中介、商業(yè)地產開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照年度銷售計劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標。 2、將團隊涉及信息分發(fā)至相關部門。 3、在會議組織者有需求時及時與各部門進行溝通協調。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團隊停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進行的所有時間內確保有質量的服務給客人。 6、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關系，不斷更新整體目標。 7、及時滿足客戶需求并保持有效溝通。 8、確保內部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 2、具備優(yōu)秀的組織協調能力及抗壓能力，能夠同時處理多項任務； 3、良好的溝通技巧與客戶服務意識，擅長與不同層級的客戶及團隊協作； 4、具備較強的應變能力，能夠快速解決活動現場的突發(fā)問題； 5、熟練使用辦公軟件； 6、能適應靈活的工作時間.
  • 武漢 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 出國旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    這是一次富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)造性的工作旅程，我們正在為大武漢地區(qū)高端度假目的地「隨州銀杏谷旅游度假區(qū)」尋找一名優(yōu)秀的市場銷售工作伙伴，我們希望你具備豐富的酒店市場銷售工作經驗，并擁有文商旅行業(yè)跨界專業(yè)能力，具備為度假區(qū)定向引流的能力，為區(qū)域文旅在市場板塊進行賦能。 一、崗位職責： 1.負責銀杏谷旅游度假區(qū)內高端酒店、旅游產品的銷售工作，包括但不限于酒店市場開發(fā)、客源組織和銷售工作； 2.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標，并進行相應的市場調研和分析； 3.持續(xù)關注市場動態(tài)和營銷玩法變革，提出創(chuàng)新的營銷理念和戰(zhàn)略，以拓展度假市場的市場份額; 4.了解文旅市場的新潮營銷玩法，不拘泥于傳統酒店銷售模式。 二、任職條件： 1.極強的主觀能動性和自驅力，對自身具有較高的工作價值目標； 2.3年以上同崗位工作經驗，并具備完善的文旅跨界知識體系儲備； 3.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業(yè)務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系； 4.英語溝通能力佳，并具備較強的語言文字表達能力、電腦操作能力能力； 5.我們歡迎有市場銷售工作經驗的非酒店行業(yè)的伙伴來挑戰(zhàn)這份工作； 6.工作地：武漢，每周去一次隨州。
  • 武漢 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 大公司大平臺
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、酒店的銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計劃，完成公司下達的銷售目標； 2、開發(fā)新客戶資源，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度和入住率； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，及時調整銷售策略； 4、協助門店運營團隊，推動銷售與服務的協同，提升整體業(yè)績； 5、定期提交銷售數據報告，總結銷售情況并提出改進建議； 6、參與公司組織的銷售培訓和會議，不斷提升銷售技能與專業(yè)知識。 【崗位要求】 1、對銷售工作有熱情，具備良好的溝通能力和談判技巧； 2、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，抗壓能力強； 3、具備團隊合作精神，能夠與同事高效協作； 4、學習能力強，愿意接受新知識和新挑戰(zhàn)； 5、有酒店行業(yè)或相關銷售經驗者優(yōu)先，但無經驗者亦可接受培訓； 6、能夠適應彈性工作時間，根據業(yè)務需要靈活安排工作。
  • 全國 | 1年以上 | 大專
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價全包
    • 海外工作機會
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團隊
    • 員工全球免費
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    設計并組織親子活動，包括且不限于場地設計，布置，流程控制，安全維護等。 任職要求： 工作態(tài)度積極 具備親子活動或者青少年訓練營組織活動經驗優(yōu)先 溝通能力良好 具備基本的英文溝通能力
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 大公司大平臺
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服務中檔酒店 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執(zhí)行客房服務標準與流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，提升整體服務質量； 3、合理安排客房服務人員的工作任務，優(yōu)化排班計劃，確保人力配置滿足運營需求； 4、定期檢查客房設施設備狀態(tài)，及時報修并跟進維修進度，保障客房設施完好； 5、負責客房用品及清潔耗材的庫存管理，控制成本并確保物資供應充足； 6、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求，提供及時有效的解決方案； 7、定期組織員工培訓，提升團隊專業(yè)技能與服務意識； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房管理經驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店客房運營流程及服務標準，具備較強的現場管理能力； 3、良好的溝通協調能力，能夠高效處理突發(fā)問題與客戶投訴； 4、具備團隊管理經驗，能夠有效調動員工積極性； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備基礎的辦公軟件操作能力（如Word、Excel等）。

  • 西餐廳領班
    3.8千-4.5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 五險社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.做好開班前.交班前的各項準備工作，按照要求負責本區(qū)域衛(wèi)生，餐具擺放等工作，規(guī)范擺臺.準備相關使用物料。 2.工作中應保持注意力集中，時刻關注顧客需求，及時幫助顧客解決就餐過程中存在的各類問題。 3.負責門店的各類餐品及餐具擺放標準，并及時為顧客進行解答。 4.負責上餐及顧客離開后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5.要求禮貌，熱情，微笑接待每一位到店的客人。 6.會帶團隊，有管理經驗的優(yōu)先。 任職資格： 1.性別不限，18～40歲，有相關工作經驗優(yōu)先。 2.熱愛餐飲行業(yè)，性格開朗，有親和力，有責任心，上進心，較強的服務意識及團隊協助精神。 身高要求：男生165cm以上，女生155cm以上。五官端正，形象佳，身體健康，能吃苦耐勞。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、車輛做到勤保養(yǎng)、勤擦洗，解決問題。為酒店節(jié)省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車。 5、執(zhí)行酒店關于在崗員工儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行車隊有關管理規(guī)定，優(yōu)質高效完成出車任務。 6、協助完成禮賓部日常工作等。 【崗位要求】 1、有3年以上駕駛經驗，至少持C證。 2、熟悉交通法規(guī)，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。
  • 全國 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    此崗位為酒管公司旗下融悅庭品牌等酒店的招聘崗位，涉及全國范圍。 餐飲服務崗位職責： 1. 負責本區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及物品擺放; 2. 負責本區(qū)域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 3. 服從上級安排，主動、熱情服務賓客； 4. 熟悉菜品知識，掌握重點菜品的營銷話術，靈活推薦。 5. 遵守餐廳的各項規(guī)章制度; 6. 完成領導安排的其他工作任務。 前臺接待崗位職責： 1. 在前臺提供禮貌和高效的服務； 2. 為到達和離店客人辦理登記和退房手續(xù)； 3. 在賬單系統中修正、更新住店客人的活頁檔案； 4. 正確地安排到達客人所需要的房間； 5. 根據“團隊指引”，為到達和離店團隊作好所有必需的準備； 6. 保證按管理層要求做好每日報表和統計表； 7. 保證每個備用金有足夠的流通現金，并經常進行檢查以免短缺； 8. 分別與有關公司、團隊、客人等再次確認所有的到達預訂； 9. 嚴格控制所有的客房鑰匙，如有異常應向上級主管匯報； 10. 完成領導安排的其他工作任務。 任職條件： 1. 不超過30周歲； 2. 熟練掌握前臺、餐飲業(yè)務知識，熟練運用前臺操作系統、餐飲相關系統及辦公軟件； 3. 待人熱情友好，在工作中能始終保持微笑服務，認真細致，有責任心； 4. 普通話流利，英語基礎溝通能力良好； 5. 身體健康，精力充沛，形象氣質佳； 6. 具有優(yōu)良的服務意識和敬業(yè)精神，能夠適應倒班工作制； 7. 實習期半年及以上，優(yōu)秀者可轉正。
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學院
    • 培訓開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、接待顧客的咨詢，了解顧客需求，并努力達成銷售。 2、根據公司下達的銷售任務，協助店長進行銷售任務分解，并完成個人銷售任務。 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨工作，確保貨架上的商品充足且擺放整齊。 4、參與商品的到貨驗收，確保商品質量，及時將新貨上架。 5、定期盤點商品庫存，核對賬目，確保賬物相符。 6、處理客戶投訴，確保客戶滿意度。 7、為客戶提供售后服務，如退換貨處理等。 8、熟悉公司的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程及資費標準。 9、完成店長或上級交辦的其他任務。 10、對社群運營媒體賬號這些有所涉獵的 【崗位要求】 1、具有相關行業(yè)或職位的工作經驗者優(yōu)先。 2、熟悉商品知識，了解市場動態(tài)和競爭對手情況。 3、具備良好的溝通能力和服務意識。 4、能夠熟練使用電腦進行商品管理和銷售統計。 5、形象氣質佳，具備良好的親和力和溝通能力。 6、吃苦耐勞，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

  • 值班經理
    5千-6千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 年終獎金
    • 生日禮物
    • 工會福利
    • 學習發(fā)展
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2.在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗一年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業(yè)務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié)，工作有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

  • 強電主管
    4千-5千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 廣闊發(fā)展空間
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。

  • 后廚
    4千-6千
    武漢 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 投遞簡歷
    后廚工作，爐臺，面爐，扒爐，小吃，色拉等 【崗位職責】 1、負責后廚日常食材的清洗、切配、腌制等準備工作，確保食材符合烹飪標準 2、按照標準操作流程完成菜品烹飪、裝盤及出品，保證菜品質量和口感 3、維護后廚設備及工具的清潔與保養(yǎng)，確保工作區(qū)域符合衛(wèi)生安全標準 4、協助廚師長進行庫存管理，包括食材驗收、存儲及使用記錄 5、遵守食品安全規(guī)范，嚴格執(zhí)行廚房5S管理制度 【崗位要求】 1、身體健康，持有有效健康證，無傳染性疾病 2、具備基礎刀工技能，能熟練使用廚房各類工具設備 3、有較強的責任心和團隊協作意識，能適應餐飲行業(yè)工作節(jié)奏 4、能接受早晚班輪班制度，節(jié)假日高峰期需配合加班 5、有餐飲后廚工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓
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