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【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件，合同，檔案，考勤管理。 2，負(fù)責(zé)新員工的招聘，培訓(xùn)。 3，做好公司貨物的庫存管理，發(fā)貨。 4，負(fù)責(zé)客戶管理，協(xié)助市場(chǎng)老師做好售后工作。

【崗位職責(zé)】 1、建立公司規(guī)章制度管理體系，起草綜合性文字資料 2、對(duì)合同協(xié)議等文件做好法律審核。 3、組織公司重大會(huì)議和活動(dòng)。 4、監(jiān)督公司決定決議和規(guī)章制度的落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，辦理相關(guān)證件。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷, 具有大中型企業(yè)或酒店行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人3年以上。 2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 3、懂得接待禮儀、禮節(jié)，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。

1.?43歲以下，大專學(xué)歷，3年以上行政及人事相關(guān)經(jīng)歷； 2.?能獨(dú)立開展招聘、培訓(xùn)、薪酬核算工作； 3. 溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，制定并完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司行政、人事、后勤等事務(wù)，包括但不限于文件管理、會(huì)議組織、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理等，確保人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及員工宿舍管理，保障良好的工作與生活環(huán)境； 5、對(duì)接上級(jí)部門及外部單位，處理相關(guān)行政事務(wù)，維護(hù)良好的對(duì)外關(guān)系； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備2年以上綜合管理或行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲或酒店行業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力，能高效處理多線程任務(wù)； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的文書撰寫及數(shù)據(jù)分析能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及抗壓能力； 5、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏，服從公司安排。

石浦酒店集團(tuán)辦公室主任? 崗位職責(zé) 01、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 02、徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 03、組織匯總集團(tuán)公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量； 04、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記； 05、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄；檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況； 06、按總經(jīng)理室要求，檢查、督辦、反饋總經(jīng)理室指令的執(zhí)行情況，做好上通下達(dá)工作； 07、抓好公司日常質(zhì)量檢查工作； 08、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作； 09、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)、報(bào)批、工程投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)決算等有關(guān)基建項(xiàng)目的有關(guān)組織安排、材料保存等； 10、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織安排、考勤、紀(jì)錄等相關(guān)工作； 11、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門、政府有關(guān)部門、新聞媒體等 單位的聯(lián)系及有關(guān)的法律咨詢等工作； 12、公司車隊(duì)的管理工作。 崗位技能要求 1、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力； 2、良好的市場(chǎng)洞察與分析能力； 3、有較強(qiáng)的綜合管理協(xié)調(diào)能力； 4、熟練操作辦公管理軟件 5、大學(xué)以上學(xué)歷，30周歲以上，有酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇面議；聯(lián)系人：顏先生 13884431488

【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 9、負(fù)責(zé)車隊(duì)、宿舍等行政工作。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、能接受單雙休。

一、日常辦公事務(wù)處理 文件管理負(fù)責(zé)各類文件、資料的起草、錄入、校對(duì)、打印、復(fù)印、裝訂及歸檔，確保文件的完整性和規(guī)范性。 建立文件管理系統(tǒng)，分類整理紙質(zhì)及電子文檔，便于快速查閱和調(diào)取。 會(huì)議支持協(xié)助安排會(huì)議（包括部門例會(huì)、專題會(huì)議等），負(fù)責(zé)會(huì)議通知、議程擬定、會(huì)場(chǎng)布置（如設(shè)備調(diào)試、資料分發(fā)、茶水準(zhǔn)備）。 記錄會(huì)議紀(jì)要，整理并分發(fā)會(huì)議決議，跟蹤落實(shí)會(huì)議事項(xiàng)的執(zhí)行情況。 辦公用品管理定期盤點(diǎn)辦公用品庫存，根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃，辦理采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫及發(fā)放手續(xù)，控制辦公成本。 維護(hù)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等），出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)聯(lián)系維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、接待與溝通協(xié)調(diào) 訪客接待負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，包括登記訪客信息、引導(dǎo)訪客至指定區(qū)域、安排會(huì)見等，展現(xiàn)公司良好形象。 接聽并轉(zhuǎn)接電話，記錄重要留言，及時(shí)反饋給相關(guān)人員。 內(nèi)外溝通協(xié)助部門與公司內(nèi)部其他部門、外部合作伙伴（如供應(yīng)商、客戶）進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，傳遞信息、跟進(jìn)事務(wù)。 三、差旅與后勤保障 差旅安排根據(jù)員工需求，預(yù)訂機(jī)票、酒店、火車票等，整理差旅費(fèi)用票據(jù)，協(xié)助辦理報(bào)銷手續(xù)。 制定詳細(xì)的差旅行程單，提醒出行注意事項(xiàng)。 后勤支持負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的維護(hù)，協(xié)調(diào)保潔、安保等后勤服務(wù)，確保辦公區(qū)域整潔、安全。 協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)（如辦公家具、電子設(shè)備），登記資產(chǎn)信息、跟蹤使用狀態(tài)。 四、數(shù)據(jù)與信息整理 收集、整理各類行政數(shù)據(jù)（如辦公用品消耗、會(huì)議次數(shù)、差旅費(fèi)用等），制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為管理層決策提供參考。 維護(hù)員工信息表、通訊錄等基礎(chǔ)資料，確保信息準(zhǔn)確更新。 五、其他輔助工作 協(xié)助管理層處理臨時(shí)交辦的任務(wù)，如起草簡(jiǎn)單的通知、函件，跟進(jìn)特殊項(xiàng)目的行政支持等。 參與公司活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建）的籌備與執(zhí)行，協(xié)調(diào)活動(dòng)流程和資源。 行政助理的工作核心是 “輔助” 與 “協(xié)調(diào)”，需要具備細(xì)致耐心的態(tài)度、良好的溝通能力和高效的執(zhí)行力，以保障企業(yè)行政體系的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、物資管理：負(fù)責(zé)酒店日常物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放，確保供應(yīng)充足且成本可控。 2、設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督酒店設(shè)施設(shè)備（水電、空調(diào)、消防系統(tǒng)等）的定期檢查與維護(hù)，協(xié)調(diào)維修工作，保障正常運(yùn)行。 3、衛(wèi)生安全：管理客房、公共區(qū)域及后廚的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)安全防控措施。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：安排后勤人員（保潔、維修、倉(cāng)庫等）的工作排班與培訓(xùn)，提升工作效率。

溫馨提示：月休4天，請(qǐng)應(yīng)聘者看清楚要求再投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！ 【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、組織做好酒店印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用酒店印信，辦理相關(guān)證件。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。能熟悉掌握一門外語。 2、掌握酒店經(jīng)營(yíng)管理一般知識(shí)，熟悉酒店秘書工作和行政管理知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 7、形象姣好，女生優(yōu)先考慮。

【崗位職責(zé)】 1、督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 2、起草酒店行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。 3、做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。 4、負(fù)責(zé)酒店高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 5、組織記載酒店大事記，編撰酒店辭典工作。 6、收集、整理酒店內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 7、辦理相關(guān)證件。 9、負(fù)責(zé)行政對(duì)外關(guān)系維護(hù)。 10、執(zhí)行總經(jīng)理各項(xiàng)決策及指令。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度, 具有行政方面工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有靈敏性及上級(jí)服務(wù)意識(shí)。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

1、受理來自公司內(nèi)外部涉及公司員工或合作伙伴的投訴，組織開展投訴舉報(bào)案件調(diào)查工作，定期對(duì)供應(yīng)商與離職人員進(jìn)行回訪，收集相關(guān)線索; 2、主動(dòng)分析、發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性的開展研判與排查，通過專業(yè)的調(diào)查工具、方法和技巧按時(shí)完成調(diào)查計(jì)劃和查明真像，并向管理層提供書面調(diào)查報(bào)告: 3、獨(dú)立對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的涉嫌違法與違規(guī)行為，如: 商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、侵犯商業(yè)秘密及各類違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)行調(diào)查取證、組織談話與推動(dòng)司法資源介入，配合司法機(jī)關(guān)追究違法人員的責(zé)任，維護(hù)公司各項(xiàng)政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失: 4、對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及漏洞進(jìn)行分析和評(píng)估，與業(yè)務(wù)共同形成改進(jìn)方案推動(dòng)業(yè)務(wù)完成風(fēng)險(xiǎn)改進(jìn)方案與治理措施，并監(jiān)督方案的有效執(zhí)行: 5、定期分析監(jiān)察案例發(fā)生的原因、趨勢(shì)與整改情況，并向管理層做出匯報(bào):

1、負(fù)責(zé)與上級(jí)集團(tuán)公司之間的公文往來，文件處理，文筆好； 2、協(xié)助分管人力副總處理內(nèi)外部行政事務(wù)； 3、較好的協(xié)調(diào)溝通能力 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，寫作能力好，文筆佳；行政管理類、文秘類、漢語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上國(guó)企酒店或國(guó)企行政經(jīng)理同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)工作流程； 3、形象較好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)； 5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件； 6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店行政管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展，協(xié)助班子全面統(tǒng)籌制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)建立和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織工作，包括會(huì)議精神的傳達(dá)和督促各部門編制工作計(jì)劃、工作總結(jié)、業(yè)務(wù)管理程序、規(guī)范督辦工作。 5、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，辦理涉及工商、行政管理等方面的事務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、具有8年及以上中高端酒店同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或國(guó)際品牌酒店行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能有效開展行政管理管理工作。 4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。 5、具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。 6、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力。 7、有較強(qiáng)的原則性、保密意識(shí)。 8、熟悉相關(guān)國(guó)家及地方性法律法規(guī)，行政事務(wù)辦事機(jī)構(gòu)與流程。

·?Preparing monthly operational results for meetings with cluster hotels. ·?為與集團(tuán)酒店的會(huì)議準(zhǔn)備月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果報(bào)告。 ·?Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. ·?了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 ·?Supervises the work of the Executive Office staff. ·?監(jiān)督行政辦公室員工的工作。 ·?Access and use work processing computer packages and keep up to date with enhancements to latest upgrades. ·?熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件并掌握最新版本應(yīng)用。 ·?Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. ·?日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。 ·?Arranging internal / external appointments. ·?安排內(nèi)外會(huì)見。 ·?Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. ·?需要時(shí)為部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和行政委員會(huì)會(huì)議作會(huì)議記錄。 ·?Reports directly to and communicates with the General Manager on all administrative matters. ·?直接向總經(jīng)理匯報(bào)和交流所有行政工作方面的事宜。 ·?Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. ·?必要時(shí)配合，協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 ·?Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities.? ·?確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 ·?Distribution of memos, letters and other information etc. ·?分發(fā)備忘錄，信件和其它信息等。 ·?Maintain a filing and trace system. ·?維護(hù)文件的檔案和跟蹤管理系統(tǒng)。 ·?Answer incoming telephone calls and either transfer, redirect or take a message. ·?接聽來電，進(jìn)行電話轉(zhuǎn)接、重?fù)芑蛄粞浴?·?Interacts with guests and individuals outside the hotel including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.? ·?與酒店外的顧客和個(gè)人交往，包括但不限于：目前和可能的客戶，業(yè)主公司代表，供應(yīng)商，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和所在地社區(qū)成員。 ·?Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs. ·?在處理業(yè)務(wù)時(shí)最大限度的保守機(jī)密并小心謹(jǐn)慎。 ·?Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel. ·?安排VIP客戶或私人的訂房和訂餐。 ·?Prepare welcome letters for GM’s signature. ·?準(zhǔn)備歡迎信給總經(jīng)理簽字。 ·?Demonstrate essential overall knowledge of the organization. ·?掌握本組織結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)。 ·?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. ·?理解其他部門的工作職責(zé)并能與之協(xié)調(diào)。 ·?Communicate in both verbal and written with the owning company. ·?與業(yè)主公司保持口頭和書面的溝通。 ·?Other tasks assigned by General Manager. ·?完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、三會(huì)一課等黨團(tuán)日常工作的開展； 2.配合領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查工作； 3.負(fù)責(zé)部門各類會(huì)議的籌備組織工作； 4.負(fù)責(zé)部門新聞、通知、記錄紀(jì)等文稿的撰寫工作； 5.負(fù)責(zé)與上級(jí)公司對(duì)接，并完成上級(jí)單位臨時(shí)性工作； 6.負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)部門線上系統(tǒng)的維護(hù)。 【崗位要求】 1. 有良好的文字能力，可制作視頻及自媒體為佳； 2. 思路清晰，思考全面，有應(yīng)變處理問題的能力； 3.大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)能力； 4.能較熟練操作電腦及辦公軟件的使用； 5.政治面貌為中共黨員（非黨員須為積極分子身份或曾為部門管理崗或在校學(xué)生會(huì)任職）。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函、會(huì)議紀(jì)要、復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 4、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、負(fù)責(zé)黨建工作 7、負(fù)責(zé)保密工作 任職要求： 崗位要求 1、有較好的文字功底和語言表達(dá)能力。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度。 3、有酒店行政主管經(jīng)驗(yàn) 4、有黨建保密工作經(jīng)驗(yàn) 5、中共黨員優(yōu)先考慮

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)度假區(qū)行政事務(wù)做統(tǒng)籌管理，包括但不限于（員工宿舍、員工飯?zhí)谩⑥k公區(qū)等區(qū)域）； 2、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)度假區(qū)辦公用品、行政倉(cāng)庫做管理； 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上文旅行業(yè)或制造業(yè)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)及計(jì)劃管理能力。

1、抓好黨委工作計(jì)劃的落實(shí)，做好各項(xiàng)重大活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，并檢查各黨支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況； 2、負(fù)責(zé)公司黨代會(huì)、黨委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等會(huì)議的籌備及會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)宣貫公司黨委決議、會(huì)議精神和有關(guān)要求； 3、執(zhí)行總經(jīng)理的指令，督促和檢查總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào)工作； 4、負(fù)責(zé)本部門的日常工作，做好酒店各項(xiàng)綜合性工作及行政管理工作，進(jìn)一步建立和健全酒店行政規(guī)章制度； 5、籌辦和組織酒店的各項(xiàng)重大活動(dòng)，并組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)行政辦公會(huì)議精神，抓好落實(shí)與反饋工作； 6、為總經(jīng)理決策當(dāng)好參謀，提供各類準(zhǔn)確的信息，并提出建議，負(fù)責(zé)收集、整合、編發(fā)酒店內(nèi)部情況簡(jiǎn)報(bào)，做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)起草酒店年度工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、請(qǐng)示、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等文件，并審核簽發(fā)前的文稿，文字表達(dá)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上； 8、負(fù)責(zé)酒店各類文件及合同的流轉(zhuǎn)、傳閱、審核及簽發(fā)管理工作,安排辦公室人員做好文件資料歸檔、收發(fā)工作,保證公司文件傳遞、簽發(fā)的準(zhǔn)確、高效； 9、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)酒店對(duì)外工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)接待，溝通酒店與外部的聯(lián)系； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求 1、中共黨員，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策； 2、具有履行職責(zé)所必備的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，掌握黨內(nèi)各規(guī)章制度，熟悉黨群組織管理、黨務(wù)知識(shí)、黨建工作和宣傳教育工作流程； 3、本科及以上學(xué)歷； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部管理體系，制定和完善公司的行政管理規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，如文秘事務(wù)管理、檔案證照管理、行政費(fèi)用管理、資產(chǎn)管理等； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤統(tǒng)籌管理工作，包括接待宴請(qǐng)安排管理、車隊(duì)管理等； 4、負(fù)責(zé)草擬公司各類文件、報(bào)告、工作總結(jié)等綜合性文字材料; 5、對(duì)酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹執(zhí)行，提升賓客滿意度； 6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄和分類，及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行整改，并跟蹤整改進(jìn)度，確保問題得到有效解決。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有3-5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)流程； 3、熟悉公文寫作規(guī)范，具備良好的公文寫作能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具備良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 6、以上同等條件下黨員優(yōu)先考慮。