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崗位職責(zé) 1、起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄。 2、做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放工作、負(fù)責(zé)書籍和刊物的分類，編號和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 7、負(fù)責(zé)總辦文件的打印、核對及復(fù)印工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗。 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專以上畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 1. 始終遵守《華為員工商業(yè)行為準(zhǔn)則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價值觀及戰(zhàn)略。 2. 為酒店總經(jīng)理聯(lián)系關(guān)鍵客戶和聯(lián)系人，并做好關(guān)鍵客戶及聯(lián)系人的維護(hù)。 3. 為VIP客人或人員安排和預(yù)訂客房、餐飲。 4. 協(xié)助酒店總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)，必要時協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行關(guān)系拜訪和溝通。 5. 在行政辦的權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和安排各部門的工作。 6. 評估本部門的日常工作活動，向酒店總經(jīng)理匯報。 7. 為酒店總經(jīng)理安排各類約見及會議，將這些安排記錄在日志中，并確保為總經(jīng)理準(zhǔn)備每次會見所需的所有文件。 8. 確定工作的重要性從而協(xié)助酒店總經(jīng)理安排工作的先后次序。 9. 負(fù)責(zé)審核及傳簽流轉(zhuǎn)至行政辦的文件，并做好記錄。 10. 負(fù)責(zé)保管由單店自行保管的印章，做好用印登記。 11. 負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類項目文件、文書、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)酒店總經(jīng)理文件的督辦、處理和反饋。 12. 需要時在員工活動，客人活動和其它活動中擔(dān)當(dāng)主持工作。 13. 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考和建議。 14. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 行為規(guī)范： 1. 優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。 2. 具備必定的行政管理及相關(guān)知識。 3. 工作仔細(xì)、有責(zé)任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職資格要求： 教育水平和專業(yè)資格： 1. 全日制大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗： 1. 有行政助理工作經(jīng)驗，能承受壓力和迅速適應(yīng)新環(huán)境。 專長和技能： 1. 熟悉使用微軟辦公軟件。 2. 流利的英語。 3. 良好的寫作能力。 4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

1.熟練運用OFFICE辦公軟件； 2.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)跟蹤部門正在進(jìn)行的工作； 4.協(xié)助管理部門的行政工作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉使用辦公軟件。 3、較強的學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店工會、團總支、企業(yè)文化宣傳報道工作 2、編輯、策劃相關(guān)文件、材料撰寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司工會組織、共青團組織相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢相關(guān)工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、中共黨員，本科學(xué)歷，中文系或傳媒系優(yōu)先考慮。 2、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 3、具有一定的攝像及視頻剪輯基礎(chǔ)。 4、熟悉辦公軟件操作，且具有黨群團相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作； 2、負(fù)責(zé)酒店所有公文的管理，包括內(nèi)部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實工作； 3、負(fù)責(zé)酒店年度、半年度、月度計劃與總結(jié)的管理。 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，具備同等崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的文字處理能力，具有較快的應(yīng)變能力； 3、具有一定文字、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函、會議紀(jì)要、復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、組織辦公室各種活動和會議。 4、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 崗位要求 1、有較好的文字功底和語言表達(dá)能力。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 5、IHG背景優(yōu)先，可接受運營部門轉(zhuǎn)崗。

1.兩年以上行政/文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.掌握檔案管理基本知識并能熟練使用檔案管理軟件 3.熟悉行政公文處理 4.熟悉會議組織工作，能夠協(xié)助人力資源總監(jiān)策劃舉行酒店大型工作會議及各項文體活動 5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 6.工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心 7.具有較好的溝通表達(dá)能力和較強的理解能力 8.有C1駕照，熟練駕駛小型汽車

1.?Administrative Support 行政工作支持 a.?Responsible for the daily administrative work of the department. ???負(fù)責(zé)部門日常行政工作。 b.?Handling incoming calls and assist in handling guest enquiries. ???來電接待及協(xié)助處理客戶咨詢。 c.?Compile the attendance record and keep track on all overtime record and ????leave application record. ????完成員工考勤記錄，保存所有加班及休假記錄。 d.?To manage the office supplies inventory of the department and minimize any wastage. ????處理部門辦公室用品的倉儲訂購及分配，同時盡量減少浪費。 e.?Responsible for the maintenance of all equipments in the office. ???負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的保養(yǎng)和報修。 f.?In charge of the departmental notice board and make certain that the relevant information is posted. ???將相關(guān)信息準(zhǔn)確傳達(dá)至部門員工。 g.?Preparing meeting minutes and distribute to related personnel. ???完成會議記錄并分發(fā)給相關(guān)人員。 h.?Assist in compiling periodical reports. ???協(xié)助完成定期報告。 2.?Coordination with other departments 與其他部門的協(xié)調(diào) ? a.?Act as a key coordinator between Human Resources on roster arrangements, attendance record, leave record and other HR related matters. 作為一個協(xié)調(diào)員，就排班安排、考勤記錄、休假記錄及其他相關(guān)事宜等與人力資源部進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 b.?Handle the flow of correspondence and memos with other departments. 同其他部門溝通，傳達(dá)信息及通知。 3．Filing 檔案整理 a.?To be in charge of the office filing system and be sure that all correspondence are properly filed. 整理辦公室文檔并且確保所有信息被合理保存。 b.?Conduct regular filing audits and report to General Manager on any defects. ?負(fù)責(zé)日常文檔資料的審核，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報給總經(jīng)理。 c. ?To make certain that all hotel collaterals are well stocked and are properly stored. 確保酒店的財物被完好合理的使用和儲存。 4. ??Budget Control 預(yù)算控制 a. ?Responsible for the tracking of various expenses incurred such as transportation, ?business trip, and office supplies etc. 負(fù)責(zé)控制各種花費，如交通、公差出訪及辦公室用品等。 b.?Monthly update of the actual expenses for record purposes. ???每月更新實際費用的記錄。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)辦主任起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄。 2、協(xié)助總經(jīng)辦主任做好調(diào)查研究、資料收集整理及會務(wù)工作。 3、負(fù)責(zé)酒店文件、資料的收發(fā)、整理、立卷、歸檔、統(tǒng)計保管和借閱登記工作。 4、完成報刊、書籍等有關(guān)資料的征訂和發(fā)放工作、負(fù)責(zé)書籍和刊物的分類，編號和保管工作。 5、做好檔案材料的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的保密制度。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、熟悉文書檔案管理知識和保密制度。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強的檔案業(yè)務(wù)管理能力，會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作。 6、能撰寫本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿，能完成工作任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)公司黨建工作。 2.?負(fù)責(zé)公司行政管理工作。 3.?負(fù)責(zé)公司黨務(wù)宣傳工作。 4.?負(fù)責(zé)公司工會、統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作。 5.?負(fù)責(zé)黨的保密工作。 6.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1.?本科及以上學(xué)歷，45歲以下。 2.?中共黨員，有黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.?1年以上同崗位工作經(jīng)驗，或具有3年以上大型集團/大型酒店黨群黨建相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.?熟悉黨組織建設(shè)工作的政策、理論、規(guī)章以及工作程序和要求，政治立場堅定，原則性強。 5.?自覺維護(hù)公司利益，具有較強的組織紀(jì)律性和保密觀念。 6.?擁有較強的寫作能力，能夠撰寫高水平工作報告、公文等材料，具備良好的政治理論水平和修養(yǎng)。 7.?具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識，為人處世公正嚴(yán)明。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 9.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé)，具有良好的道德品行和職業(yè)操守，無違法違規(guī)違紀(jì)記錄。

1.Participate in food safety training for food processing personnel. Implement food temperature and time control, weekly food processing inspection checklist, warehouse management, and supervision of monthly food safety training reports. Maintain the safety of food and storage in the hotel in accordance with local regulations and food safety system standards, and improve the hotel's quality management system. 2.Responsible for all written work in the F&B. Carry out special assignments, be proficient in the use of computers and translate various written documents. Co-ordinate the handling of Department activities and collect relevant information on behalf of the F&B Manager. Filing of monthly returns and other reports and statements, attendance, imprests, expense sheets, etc. Handle mail for the Department, organise office filing system, typing, faxing, photocopying and other equipment and maintain proper documentation records. Ensure that memos are out for filing within 24 hours. 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)。 落實食品溫度和時間控制，食品加工的每周檢查清單，倉庫管理，監(jiān)督食品安全培訓(xùn)月度報告。 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲存的安全，完善酒店質(zhì)量管理體系。 負(fù)責(zé)餐飲部的所有文字性工作。 執(zhí)行特殊的分配任務(wù)，能夠熟練地使用電腦，翻譯各種書面文件。 協(xié)調(diào)處理餐飲部活動并代表總工收集相關(guān)信息。 歸檔月度報表以及其他的報告和報表、考勤、備用金、費用表等。 組織辦公室的檔案系統(tǒng)，打字、傳真、復(fù)印及其他設(shè)備，保留適當(dāng)?shù)奈募涗洝?參加餐飲部會議并確保在24小時內(nèi)出備忘錄備案。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)工程部日常行政事務(wù)處理，包括文件整理、資料歸檔、會議記錄及部門內(nèi)部協(xié)調(diào)工作 2、協(xié)助工程部經(jīng)理制定工作計劃，跟進(jìn)項目進(jìn)度并及時匯報 3、管理工程部物資采購申請、庫存盤點及設(shè)備臺賬維護(hù) 4、處理部門報銷單據(jù)審核、費用統(tǒng)計及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤 5、協(xié)調(diào)工程部與其他部門的溝通對接，確保信息傳遞準(zhǔn)確及時 6、安排工程部人員值班表、考勤統(tǒng)計及加班記錄管理 7、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)合同、協(xié)議的檔案管理及到期提醒 【崗位要求】 1、具備良好的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能熟練使用Office辦公軟件 2、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 3、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力 5、有行政文員或工程部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、了解酒店工程設(shè)備基本知識者優(yōu)先考慮 7、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé)： 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程； 2、能吃苦耐勞、服從管理； 3、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實習(xí)生； 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

1、負(fù)責(zé)貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應(yīng)活動。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負(fù)責(zé)黨員、干部的教育與管理,做好預(yù)備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負(fù)責(zé)團建、工會工作的開展。 6、負(fù)責(zé)黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀(jì)檢、宣傳工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺中客戶提交的資質(zhì)與內(nèi)容的審核工作，以確保其合規(guī)合法性； 2.參與審核規(guī)則指導(dǎo)，提高審核效率和安全性； 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題，為產(chǎn)品，運營質(zhì)量改進(jìn)提供支持； 4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理，善于總結(jié).改進(jìn)運營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求： 1.為人踏實細(xì)心.有較強責(zé)任心，有團隊合作意識 2.具有良好的快速學(xué)習(xí)能力.理解能力及溝通與表達(dá)能力 3.能適應(yīng)工作壓力，責(zé)任心和執(zhí)行力強，具有團隊合作精神；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、考勤、績效管理等工作； 4、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 5、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)OA采購、付款、合同等的提交； 7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作，組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的溝通能力 4、做事積極主動 5、有酒店行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先