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  • 客服

  • 孝感 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、具有有較強的文字功底,能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性; 2、統(tǒng)籌負責(zé)酒店官方微信公眾號、視頻號、抖音號、微博及小紅書等新媒體平臺的及日常運營管理; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略、增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度; 4、熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出,有比較好的創(chuàng)新能力; 5、整理酒店新媒體平臺的產(chǎn)品圖文及相關(guān)使用條款; 6、熟悉PS,能獨立設(shè)計微信推文長圖版面或小紅書分屏海報。 (應(yīng)聘時請附上運營過的新媒體賬號|本人作品集等,以供考核)
  • 武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作概述:遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規(guī)定及本酒店的規(guī)章制度,在市場銷售總監(jiān) 具體指導(dǎo)下,履行自己的職責(zé),樹立酒店良好的形象并與公眾(供應(yīng)商、客戶及 社會)建立良好的關(guān)系。 崗位職責(zé): 1. 建立公關(guān)工作檔案系統(tǒng)和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關(guān)傳媒部,保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關(guān)及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關(guān)官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統(tǒng)用品符合管理公司標(biāo)準(zhǔn)。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關(guān)酒店的各類新聞采訪(文字、影像),并收集相關(guān)結(jié)果資料。 10.回復(fù)客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責(zé)準(zhǔn)備、監(jiān)制店內(nèi)宣傳公報。 12.組織店內(nèi)外公關(guān)活動。 13.協(xié)同市場銷售總監(jiān)選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內(nèi)外新聞界人士以及其他公關(guān)資源保持聯(lián)系。 15.負責(zé)制作中英文剪報,如有重要新聞和主要競爭對手的新聞,要及時向市場銷售總監(jiān)匯 報。
  • 新媒體運營

    4.5千-5.9千
    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組建微信營銷團隊并全面負責(zé)該部門日常工作的開展; 2、全面負責(zé)微商城的日常運營,微商城內(nèi)容的規(guī)劃、維護、增粉等,提高商城品牌影響力和關(guān)注度; 3、負責(zé)微信公眾號的運營推廣,并負責(zé)策劃、執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護; 4、與微信粉絲互動,提高粉絲活躍度,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動。 6、能獨立完成視頻剪輯和網(wǎng)頁編輯工作。 任職資格 1、熟悉教育行業(yè)微信營銷,有成功微信營銷策劃與推廣成功案例者優(yōu)先; 2、了解社會化媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程; 3、具備良好的溝通合作技巧,有全盤微商操作經(jīng)驗。 福利待遇: 1、公司提供良好的薪金和獎勵; 2、公司繳納六險二金(商業(yè)險、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、住房公積金、孝敬金); 3、工作一年起可享受年休假(5天); 4、公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、晉升平臺。
  • 襄陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店新媒體矩陣(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內(nèi)容策劃及發(fā)布,提升品牌曝光度和用戶互動率; 2、制定并執(zhí)行酒店新媒體運營策略,結(jié)合節(jié)假日、熱點事件策劃線上營銷活動,吸引潛在客戶并促進轉(zhuǎn)化; 3、跟蹤分析新媒體平臺數(shù)據(jù)(如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等),定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議; 4、與餐飲部、前廳部協(xié)作,配合酒店整體營銷計劃,聯(lián)動線上線下資源,提升品牌影響力; 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競品動向,及時調(diào)整運營策略,保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競爭力; 6、管理并維護用戶社群,及時回復(fù)評論及私信,提升用戶粘性與滿意度。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(如微信、抖音、小紅書等)的運營規(guī)則及推廣技巧; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能獨立完成文案撰寫、圖片編輯及短視頻策劃; 3、對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,具備基礎(chǔ)的圖片處理或視頻剪輯能力者優(yōu)先; 4、思維活躍,善于捕捉熱點,具備較強的創(chuàng)意策劃及執(zhí)行能力; 5、工作責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 6、有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但學(xué)習(xí)能力強亦可考慮。
  • 門店運營

    4千-5千
    武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 玉豐商學(xué)院
    • 培訓(xùn)開發(fā)
    • 年輕時尚
    • 購買六險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負責(zé)直播和助播事宜; 3、負責(zé)店內(nèi)的接待服務(wù)等工作; 4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 5、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 6、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 7、線上線下聯(lián)動(新零售方向):若涉及線上業(yè)務(wù),需運營門店私域(如微信社群、朋友圈)、大眾點評等平臺,發(fā)布活動信息;組織門店直播引流,將線上客戶轉(zhuǎn)化為到店消費或私域用戶。
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